煤矿环境保护管理制度_第1页
煤矿环境保护管理制度_第2页
煤矿环境保护管理制度_第3页
煤矿环境保护管理制度_第4页
煤矿环境保护管理制度_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

煤矿环境保护治理制度(总22页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以依据需求调整适宜字体及大小--10煤矿环境保护治理制度环境保护治理条例1、为贯彻国家、省、市环境保护方针政策,结合我矿环境保护工作实际,防止和治理煤炭资源开采、储运、加工利用过程中带来的废水、废渣、废气、噪声等污染,制造清洁生产环境,把 XXXX建设成为环保绿色型能源基地,实现生态可持续进展企业。2、环境保护方针:预防为主、超前预防、防治结合、综合治理、化害为利。3、环境保护的任务:主要是合理开发利用资源,防止污染,促进生态建设,实现可持续进展即经济与环保双赢。4、矿长是我公司环保工作的第一负责人,在矿长的领导下环保工作由矿总工程师具体主管环保工作,总工办设专职治理人员负责全矿环保治理工作。副矿长、各业务科室和队组行政领导分别将环境保护的有关工作纳入自己管理范围,要把环境保护工作作为生产治理的一个重要组成局部,纳入科研、设计、更改造、生产打算中去,坚持生产、环保一齐抓。5、依据谁污染谁治理的原则,各单位〔部门〕都必需乐观主动地把本单位所管辖的污染源〔废水、废气、废渣、粉尘、噪声等〕加强治理,做好防治工作,将污染隐患消退在生产过程中。6、凡建、扩建、改建的工程工程,必需有环保内容,严格执行“三同时”制度,杜绝的污染源产生。7、凡本矿现有的环保设施和设备各分管单位必需认真维护,保证正常使用和运转,充分发挥其效力,不得任意撤除或停用,需撤除或停用必需申报矿总工办,并写出书面报告经批准后做出处理。8、不断加强科学技术培训,组织企业内部之间技术交流,提高业务水平,保持企业内部职工素养稳定。9、重视群众监视作用,提高企业职工环境意识,鼓舞职工及外部人员对生产状况提出意见,并通过乐观吸取贵重意见,提高企业环境治理水平。10、乐观协作环保部门的检查、验收。环境保护设施治理制度1、环保设施要固定操作人员和设备修理人员,建立健全岗位责任制,设备维护保养制和操作规程。使设备完好100%。2、各环保设备必需建立设备台帐和运行记录。3、井下生产污水和地面生活污水必需经矿井污水处理站和生活污水处理站处理达标外排,化验人员做好日常监测,觉察问题准时汇报总工办。尽量提高水资源复用率,满足复用要求后少量外排。4、锅炉房废气经TXD型陶瓷多管除尘装置处理,确保烟尘和SO2排放浓度符合国家大气排放一级标准,对除尘设备定时检查,定时维护,保证除尘设备正常运转。5、对道路和车辆运输过程中造成粉尘的无组织排放进行有效治理,承受道路洒水和车辆限量不超载、上蓬布围护处理。6、生产车间或作业场所的噪声,首先从整体设计考虑,尽量把噪声源与人群密集的场所远离,在厂界四周、高噪声车间、办公楼四周、及厂区道路两侧种植乔木、灌木和林带绿化,设备须安装减振根底,布置在厂房内,人员操作应设隔音操作室。7、加强排矸场的治理,严防矸石自燃和经雨水冲刷而流失,对矸石沟四周进展绿化,乐观开展矸石、渣等废弃物的综合利用工作。8、对首采区开采要设站进展地表移动变形观测,总结本矿的地表移动变形规律,影响范围、程度和特点,以便用于以后矿井生产和煤柱留设的科学性及牢靠性,提高保护效果。环境监测治理制度为保证矿井的环境保护措施处理效果,日常运转工作供给科学、牢靠的数据,我矿设立了化验室对污水处理进行日常监测。1、矿井污水、生活污水的日常监测由环保科化验室承担,每季度监测一次。2、锅炉房烟气每年至少监测一次。3、粉尘、噪声每年至少监测一次。4、生活饮用水有环保科负责余氯的日常监测,总工办负责托付长治市卫生局卫生监视所对西南呈矿生活饮用水质每季度监测一次。环保办治理人员要对监测结果做认真的分析,当污染物排放发生较大变化时,环保办与生产单位共同查找原因,并准时实行措施,如不能解决问题要准时向环保处汇报,防止污染事故扩大。环境质量治理规定依据《矿山企业污染物防治与环境保护强制性标准》的各项规定,并结合南山煤业公司环境保护工作的实际,我矿各项环保措施执行标准如下:1、锅炉房除尘器:锅炉烟气达标验收执行《锅炉大气污染物排放标准》〔GB13271—2023〕中二类区Ⅱ时段标200mg/Nm3,so2900mg/Nm3。2、空气质量:执行《环境空气质量标准》〔GB3095—1996〕中二级标准。污染物TSPPM10SO2单位1均mg/Nm3日平均年平均3、生活污水站、矿井水处理站水质验收:指标要求到达《污水综合排放标准》GB8978—1996处理厂一级标准,SS〔悬浮物〕≤20mg/l、CODgr≤60mg/l、BOD5≤20mg/l、PH6—94、生活饮水:执行《生活饮用水卫生标准》〔GB5749—86〕中的标准:细菌总数小于100mg/L;总大肠菌数3个/L;30minL,集中式给水除出厂水应符合上述要求外管网末梢水应低于mg/L。5、压风机房、锅炉房鼓引风机、洗煤厂机电设备等设GB12348—90昼间≤60Leq[db〔A〕]、夜间≤50Leq[db〔A〕]。6、固体废弃物:执行《一般工业固体废物储存、处置场污染掌握标准》GB18599—2023环境保护考核制度总工办要加强对全矿污染防治工作的不定期检查,每月不少于三次,其中每月有一次由总工办环保组组织有关领导、科室对各单位进展全面检查,好的赐予表扬,差的赐予批判,对检查中提出的问题限期整改,完不成者对单位行政主管赐予经济惩罚。嘉奖:为了强化环境治理,提高全民环境意识,对在以下环保工作中做出突出奉献的单位和个人,年底赐予表彰,依据实际状况赐予经济嘉奖。1、对环保设施严格治理,保证正常运行,未发生事故的;2、对环保设施进展重大改造、革,效果显著的;3、乐观争论推广型环保设施,为防治环境污染做出突出奉献的。惩罚:凡消灭以下状况之一者,对本单位负责人和责任人分别赐予经济罚款100—500元,性质严峻给矿上造成不好影响的,赐予行政纪律处分。1、有污染治理设施而不正常运行或擅自撤除设施者。2、拒报、谎报污染防治设施运行状况或在检查时弄虚作假者。3、行为影响环保设施正常运行造成环境污染者。4、不认真填写环保设施运行记录或记录不全者。5、阻止环保检查人员检查工作或以过激行为报复环保检查人员者。6、不乐观协作环保工作,扯皮、推委者。7、拒绝或阻碍环保部门对防治污染设施进展检查,管理不善造成污染事故的。环保工作例会制度一、环保工作例会由矿环境保护组长或副组长主持,公司科级以上领导参与。二、环保工作例会,定期每季度召开一次。争论重大问题,随时召开。三、环保工作例会内容:〔一〕、学习环境保护的方针:政策、法律、法规、以及上级的有关文件精神。〔二〕、审查批准矿环境保护的长远规划、年度打算和环境保护责任目标。〔三〕、审查环境污染治理打算的执行和资金的落实状况。〔四〕、听取环境保护工作汇报,解决工作中存在的问题,协调各方面的关系,形成齐抓共管的局面,促进全矿的环境保护工作。四、环保科的有关专业人员列席会议,并做好汇报和记录工作。环保宣传教育制度一、认真学习党和国家有关环境保护的方针、政策、法律、法规、严格执行总公司、矿和科规定各项环保规章制度。生疏与把握环保专业学问。二、深入了解,了解把握环保工作动态,准时进展环保宣传报道,促进环保工作。三、从提高职工的环保意识入手,使环保宣传教育紧扣主题,贴近实际,富有工作针对性。四、认真开展工作,努力完成上级交给的环保宣传教育任务。环保资料治理制度一、环保资料的归纳范围〔一〕、有关环保工作的文件、法律、法规和治理等资料。〔二〕、环保统计的月报、季报及年度汇总报表。〔三〕、矿区大气、水体、噪声等例行环境监测的数据,环境要素摸底调查,污染事故监测报告等环境监测技术资料。二、资料治理人员承受归档的资料时,应具体检查其质量和完整性,按工程分类编号登记,并编制名目和专题卡片等到检索工具,以便查阅。凡属归档的资料,任何个人不得据为已有,拒绝归档。三、凡归档的环保资料,都应做到书写材料优良,字迹工整,图象清楚,签字手续完备。四、环保资料的保管:留意通风、枯燥、防晒、防尘、防鼠、防蛀、防潮、防火及防盗。定期检查资料的保管现状,对破损或变质的资料要准时修复。井下环境治理职责及保护运行掌握措施一、设置特地的环境治理机构组长:〔矿长〕副组长:〔总工〕〔生产矿长〕成员:各职能副矿长、科长二、环境治理职责〔一〕认真贯彻执行公司有关环境治理工作的方针、政策、法律、法规、标准和其它要求。〔二〕办公室负责制定环境治理年度打算、目标、指标和治理方案。保工程质量百分之百合格。〔四〕准时了解把握、检查生产过程中的环境状况和措施的落实与执行状况。〔五〕准时组织总结、沟通环境保护方面的先进经验。〔六〕负责监视生产、生产关心单位废弃物品的收集处置治理工作。〔七〕把握环境保护现状,定期对现场治理、防护设施使用等状况进展检查,分析不符合缘由,制定预防与纠正措施。〔八〕负责组织、预备、协作审核与评审工作,不断改进环境体系和环境行为。〔九〕加强业务学习,乐观推广企业环境保护的工艺、技术及阅历。〔十〕做好设备维护,掌握噪声排放。〔十一〕负责地表塌陷区的检查和地表堵漏工作,完成专业范围内的其它工作和领导交办的工作。三、环境保护运行掌握措施〔一〕噪音处理处置掌握措施在有噪声源的地方安装前盖设消音棚,设隔音值班室。对场区高强噪声的区域四周种植乔灌树木,形成隔音林带。作业场所实行措施仍旧达不到标准的必需承受个体劳动防护用品,并定期监测噪音状况。〔二〕污水处理处置掌握措施场区的生产、生活污水一局部用于矿区绿化、撒水降尘,剩余局部沉淀排入下水道。矿井水先经在井下处理后,即重复用于工作面生产需要和井巷的消防、喷雾灭尘,多余局部汇入区段水仓,经排放主水仓积泥沉淀池,到中心水仓,由中心水仓抽至地面场地水处理间,经过处理后再重复用于井下施工,其余局部达标排放。〔三〕固体废弃物处理处置掌握措施产生的生活垃圾由生活公司依据统一规划排到指定的场所处理处置。井下产生的煤矸石、煤泥集中堆放到指定的排矸巷内,不准乱排乱倒。排至矸石场的煤矸石准时用土掩盖掩埋,平坦并种植草籽,防止煤矸石自燃着火,污染环境。产生的废皮带、棉纱、油桶、废油等固体废弃物,应分门别类回收到供给站废品回收场处,由其按规定处置;不能回收升井的,实行措施、集中排放到指定的采空区且准时严密封堵,不留后患,以防造成污染,或对将来的环境产生影响。办公室对固体废弃物的处理和处置状况进展监视、检查。〔四〕扬尘的处理处置掌握措施井下及地面生产系统主要扬尘点应建立喷雾洒水降尘系统。地面矸石山用沙土掩盖后,需洒水灭尘。运输线路定期洒水灭尘,清洗巷道。并严格掌握车辆行驶速度,以防扬尘污染。〔五〕环境绿化美化依据“多绿化,少硬化”的原则进行。环境卫生保护治理条例总则一、为了加强本矿办公环境的卫生治理,创立文明、干净、美丽的工作和生活环境,制定本制度。二、本制度适用于本矿办公环境的卫生设施的设置、建设、治理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生治理。三、凡在本矿工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。四、环保科为本矿环境卫生治理的职能部门,负责全矿的环境卫生治理工作;本矿的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当依据各自的职责,协同做好环境卫生的治理工作。五、环境卫生设施的开支经费由环保科提出打算,经矿长审批后,由财统科监视使用。六、环保科应当加强有关环境卫生科学学问的宣传,提高全矿员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。七、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。八、卫生清理的标准是:门窗〔玻璃、窗台、窗棂〕上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净干净;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。公共区域的清扫与保洁九、本矿公共区域〔包括矿区、公共绿地、员工宿舍寝室外环境等〕的清扫与保洁,由办公室负责安排人员进行。十、本矿各部门应当依据办公室划分的卫生责任区,各部门的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,责任区卫生清理每周集中进展一次,日常保洁由环保科牵头进展卫生检查评比。卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的内容。十一、本矿统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由办公室负责安排保洁人员清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等,应当由各部门自行负责保持清洁。十二、本矿内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。公司在与施工单位签订工程建设合同或协议时,就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生治理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。十三、临时占用通道或场地的部门,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。十四、本矿会议室的日常卫生由调度室负责安排保洁工人清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫干净。十五、制止在本矿内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地,制止在矿区内燃烧垃圾和树叶,制止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。十六、公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法削减灰尘的飞扬。偏僻地段〔房前屋后等地角〕,每周至少清扫两次,做到无垃圾、无积水、无死角。十七、排水沟应常常去除污秽,保持清洁畅通。十八、厕所、更衣室及其他公共卫生设施,必需特别保持清洁,尽可能做到无异味、无污秽。卫生间的清扫与保洁卫生间治理是企业治理水平和员工文明素养的综合体现,为树立良好的企业形象,制造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:一、本矿矿区卫生间、办公室卫生间治理由专人负责清扫,办公室负责不定期检查,作为对负责治理人员的考核。二、卫生间必需保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要准时修理。三、定时清扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持枯燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物。五、便后准时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞,违者觉察一20六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对有意损坏卫生设50—100十九、制止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品〔本矿统一安排的除外〕。二十、必需按办公室规定的区域和位置停放车辆,矿区内严禁乱停放自行车和汽车。二十一、公司内〔含员工宿舍〕制止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。二十二、办公室要安排保洁人员定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。二十三、矿区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。室内卫生的治理二十四、各科室都要建立每日轮番清扫卫生的制度。二十五、室内应保持干净,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净;室内无蜘蛛网、无杂物。二十六、室内不准许任凭存放垃圾,应准时把垃圾倒入垃圾筐内。二十七、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。二十八、室内制止停放自行车。废弃物收运与治理二十九、分布在矿区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由办公室安排保洁人员负责治理。三十、各科室产生的垃圾、废弃物,应当依据办公室规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配置给各科室的垃圾筐、垃圾袋由各科室使用并帮助办公室治理,勿随便变动地点或位置。三十一、各科室产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃,应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。1819三十二、生产部门产生的垃圾和排放物必需依据公司《卫生治理制度》的规定处置。三十三、在矿区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时,不得洒落和抛撒,如有洒落和抛撒,必需清扫干净。环境卫生设施的设置与治理三十四、环境卫生设施〔垃圾箱、公共厕所等〕的设置与治理,应当符合公司《卫生治理制度》的相关规定。三十五、任何科室和个人不得擅拘束通道旁或门前放置各类垃圾容器。三十六、办公室负责矿区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一性;由办公室治理,任何部门和个人不得更改。三十七、设置在各科室、办公室的垃圾箱等,科室和个人有责任和义务帮助做好保洁工作,不丧失、不人为损坏。食堂的卫生治理三十八、认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。三十九、食堂的环境卫生、个人卫生,由办公室督导,炊事员包干负责,明确责任。四十、炊事员必需每年体检一次,并进展卫生学问培训。上岗的炊事员必需先体检后上岗,取得体检合格证后,进展卫生学问教育,并经简洁考核后才能上岗。四十一、食堂操作间和设施的布局应科学合理,避开生熟工序穿插污染。四十二、操作间及其环境必需干净、干净,每餐清扫,保持干净,每周彻底大扫除一次。四十三、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢,玻璃光明;墙壁、屋顶常常清扫,保持无蜘蛛网、无黑垢油污。四十四、食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应干净,无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。四十五、各种饮具、用具〔大小塑料菜筐、盆、帘子等〕要放在固定位置,摆放整齐,清洁卫生,呈现本色。四十六、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。四十七、各种蔬菜加工时,必需严格遵守“一摘二洗三切配”的程序进展。四十八、凡洗完的各种蔬菜,不得有泥沙、杂物,用干净菜筐装好,存放架上,不允许中途落地。四十九、待出售的菜肴、米饭,加盖防蝇、防尘罩。五十、炊事人员上岗工作时必需穿戴工作服、帽,上岗前必需先洗手和消毒。五十一、炊事员上班不准带戒子、手镯,也不能涂指甲油。操作时不许吸烟,不得随地吐痰。五十二、出库直接入口的食品必需使用工具,不得用手直接拿取食品。五十三、食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度,使用中的餐具必需每天消毒。消毒程序必需坚持“一洗、二清、三消毒”。五十四、出库后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里,但放置时间不能超过24小时。剩饭、剩菜出售时,必需先经食堂负责人鉴别确保无变质、变味后,加温热透才可出售。五十五、食堂选购的原材料必需颖,存放的环境应通风、枯燥,避开霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。五十六、炊事工用具必需生熟分开,生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必需生、熟分开,有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味,不得存放私人物品五十七、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论