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文档简介
上海市通用劳动合同书一、合同的缔结1.1乙方应了解并遵守本合同的全部内容和条款。1.2合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。1.3如有缔结不成功,乙方所支付的押金由甲方无息退还。二、合同的变更、解除和终止2.1乙方有下列情况之一的,甲方有权单方解除本合同:严重违反国家法律、法规和政策规定的;严重违反用人单位的规章制度的;接受他人行贿、贪污受贿、侵犯雇主商业秘密等严重违法行为的;擅自转让职业技能资格证书或者职业资格证书的;擅自离开工作岗位或者连续无故缺勤超过二十日或者累计无故缺勤超过二十日的。2.2本合同有效期届满前,甲方与乙方签订新合同的,原合同自然终止。三、劳动条件3.1工作地点:_____________。3.2工作职责:________。3.3工作时间:上班时间为每周五天,上午8:0011:30,下午1:005:00。3.4工作内容:按规定完成公司下发的任务;遵守公司的规章制度,协助完成部门目标;勤奋工作,提高工作效率;3.5工资及福利月工资为人民币________元,另加绩效奖金;缴纳社会保险(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险);公司报销符合规定的通讯、差旅等费用;具体待遇细节以公司规定为准。3.6假期休息年休假:年度累计工作日数满足条件的,享受国家规定的年休假;带薪病假:享受国家规定的带薪病假;其他请假:遵守公司请假规定执行。四、合同的其他约定4.1乙方必须遵守公司的各项纪律、规章制度,服从公司领导和管理人员的决策、指导,并为公司的利益奋斗。4.2如有发现乙方有违背职业操守等事实,甲方有权解除与乙方的劳动合同。4.3本合同的履行受中国法律的管辖,如双方发生争议,应协商解决,如协商不成,双方可向有管辖权的人民法院起诉。4.4本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。4.5本合同内容具有真实性、合理性,双方各自仔细阅读后签字确认。五、合同的解释权5.1本合同如有未尽事项,经双方协商后作出补充协议,并附加在本合同后生效。5.2本合同如有争议,由双方协商解决,协商不成的,由上海市人民法院依法处理。5.3本合同自双方签字盖章之日起生效。结束语上海市通用劳动合同书作为一份双方具有法律效力的法律文件,对于上海市劳动用工市场的规范化管理甚至影响到整个行业运作方式的变革,具有重要的含义和意义。公司需要认真
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