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文档简介

临时用工合同书合同编写背景在今天的社会中，各种临时性的工作需求越来越多。为正规化临时用工，提供保险福利和工作条件保障，签订临时用工合同是非常必要的。本文档提供了一个样例临时用工合同书合同范本，希望能够帮助雇主和雇员进行临时用工合同签订。合同条款第一条合同目的本合同为临时用工合同，其目的在于明确雇主与雇员之间的相关权利和义务，保障雇员的权益，规范雇主与雇员之间的行为。第二条合同期限本合同的有效期为（开始日期-截止日期），共计（几天）天。第三条工作内容雇员将为雇主提供以下工作（工作内容和职责）。雇员应严格遵守工作内容，并尽力维护雇主公司的形象。第四条工作时间雇员的工作时间为每周（几天）天，每天（几个小时）个小时，工作时间由双方协商一致确定。雇员应在规定的工作时间进行工作，如需加班，需与雇主达成一致后方可进行。第五条工资待遇雇员的工资为每小时（几元）元，按照出勤时间计算工资。雇员的工资应在每月（几日）日结算，结算方式为人民币现金。第六条工作保障雇主应为雇员购买工伤保险，确保员工在工作过程中的安全。如雇员在工作过程中出现意外事故，雇主应在第一时间向保险公司报备相关事故，并按照保险公司有关规定为员工提供工伤赔偿。第七条保密义务雇员将承诺在工作期间严格保守雇主公司的商业机密和公司机密。雇员应准确执行雇主的任务，不泄露任何信息，包括不得拍摄、记录机密信息。第八条违约责任如雇员未能按照合同规定履行相关义务，应承担相应的赔偿责任。如雇主未能按照合同规定支付工资，应承担相应的赔偿责任。第九条合同解除在以下情况下，雇主和雇员有权利解除本合同：（自行添加）当本合同自然到期或者双方一致同意终止时，本合同终止。第十条合同争议本合同如发生争议，可以通过友好协商解决。如协商不成，则向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向有管辖权的法院提起诉讼。合同签署本合同使用双方签署，分别为雇主和雇员。雇主签署：___________________(签名)雇员签署：

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