区域运营总监的主要职责（二篇）_第1页
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文档简介

第1页共1页区域运营总监的主要职责职责：1、全面负责指定地区的萌宠店的市场开发、运营管理工作，参与制定区域年度经营管理预算，并完成公司下达的各项任务指标;2、负责所辖区域的萌宠店市场调研与分析预测工作，向公司提供准确的信息反馈及合理化建议;3、掌握所辖地区的萌宠店市场动态和发展趋势，并根据市场情况制定具体销售目标、营销方案，跟进和分析执行结果，制定改进方案;4、负责所辖区域的加盟商管理，与加盟商建立长期、稳定的合作关系;5、负责所辖区域的人员管理，负责对开发、营运的岗位培训、考核及晋升评估;任职要求：1、基本要求：男女不限，大专以上学历，年龄____岁以下，可接受外派;2、品质要求：正直、务实、勤奋、执着，有抗压能力，积极进取，较强的责任心，喜欢从事萌宠服务行业工作;3、能力经验要求：____年以上宠物相关行业市场或运营管理经验，较强的总结及分析能力，较强的组织协调、沟通表达能力区域运营总监的主要职责（二）职责：1、主持所辖校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，经集团/大区批准后组织实施，对月度、季度、年度的业绩目标负责;2、健全并完善所辖校区内部管理机制，监控执行集团下达的各项管理规章制度，同时拟定本校区日常管理制度;3、协调线下市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标要求的信息量达标;4、根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成中心销售收入和利润等业绩指标;5、监督与协调教学、学管等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标;6、校区团队建设及管理，包括任务分配、指导及检查监督，并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作;7、关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的高效运营。任职资格：1、统招本科及以上学历，____年及以上少儿培训行业校区综合运营管理工作经验;2、熟悉少儿培训行业线下中心的运作模式及管理流程，了解教育行业发展趋势、行业动态，具有丰富的教育行业人脉资源;3、较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈

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