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文档简介

普通员工劳动合同简单一、合同内容1.合同主体本劳动合同（以下简称“合同”）双方缔结，雇用单位为________（以下简称“雇主”），受雇员工为________（以下简称“员工”）。2.工作职责员工的职责包括：________。具体职责会在劳动合同附件中详细说明。3.工作地点员工的工作地点为雇主公司所在地，但如果工作需要，雇主可能会要求员工调动到其他地方工作。4.工作时间员工每周工作时间为40小时，除非雇主和员工另有约定。具体工作时间将由雇主和员工在附件中确定。5.试用期员工进入公司后，会有一个为期______的试用期。在试用期内，双方可以随时解除合同，也可以在试用期结束后由雇主正式聘用员工。试用期不得超过六个月。6.薪酬员工月工资为________。工资的具体数额会在附件中详细说明。7.其他附件：职责说明工作时间安排工资标准二、违约责任如果员工违反本合同的规定，雇主有权利在书面通知后解除合同并停止支付工资。如果雇主违反合同规定，应向员工支付违约金。三、解除合同在以下情况下，合同可以被单方面解除：试用期结束后，双方无意愿续签合同。双方同意解除合同。员工严重违反了劳动法和职业道德，或者经常旷工和迟到，雇主可以合法终止员工的劳动合同。员工自愿离职，并且在正式通知之后至少提前________天。四、保密协议作为雇主公司的一部分，员工需要遵守公司的保密规定。员工不得向外泄露公司的任何信息，包括但不限于客户信息、合作伙伴信息、财务信息和商业机密。如果员工违反保密规定，雇主有权利追究员工的法律责任并停止支付工资。五、其他条款1.退休金员工被聘用满一年后可以享受雇主提供的退休金计划，方案将在员工加入公司后提供。2.保险雇主为员工提供基本社会保险和商业保险。具体内容将在入职时向员工提供。3.法律适用本合同受中华人民共和国相关法律法规的规定，并按照此类法律法规解释和履行。4.争议解决因合同引起的争议，双方应友好协商解决。如果无法达成一致，任何一方可以将争议提交至有管辖权的人民法院解决。5.通知方式合同中通知的方式可以是纸质邮件、电子邮件或其他书面方式。如果是通过邮件发送，请以该邮件发送的时间为准。6.其他福利雇主可能会为员工提供其他福利和待遇，具体细节将在员工加入公司时进行说明。六、合同生效本合同自双方签署后生效，为期_____年。此后，合同可以根据需要自动续签。如果没有发生续签，合同将在期满后自动终止。以上为本合同的全部内容，双方经认真阅读并确认无误后

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