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文档简介
普通劳动用工合同一、合同双方甲方(雇主):地址:法定代表人/经理人:电话:乙方(受雇员工):身份证号:现住地址:二、合同期限本合同为固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同(注明选择哪种),合同期限自YYYY年MM月DD日起,至YYYY年MM月DD日止。三、工作内容甲方根据企业生产、经营需要,安排乙方从事以下工作:(具体工作描述)乙方应该按照甲方安排的工作职责,认真履行工作职责。四、劳动报酬甲、乙双方同意,乙方的月工资为元整,乙方需按时测算,核算和缴纳个人所得税。五、工作时间和休息乙方每周工作小时,每日工作小时,休息天,工作时间如下:(具体工作时间安排)乙方在工作期间应当遵守公司的规章制度,服从管理,保守公司的商业秘密,维护公司的形象。六、社会保险金甲方为乙方在劳动期间参加下列要求参加社会保险:(注明参加的社会保险项目)社会保险费用由甲方、乙方合作负担,每月工资总额的%由甲方承担,剩余部分由乙方按月缴纳。七、劳动保护和安全甲方提供必要的劳动保护用品和设备,提供必要的职业规划和安全培训。乙方在工作期间应当注意自身安全,配合做好劳动保护和安全工作。八、劳动纪律乙方在工作期间应该遵守国家法律法规和公司的规章制度,维护公司的形象。乙方在工作期间不得泄露公司机密、涉及公司利益的信息。乙方应该按时到岗,不得迟到早退或请假等。九、合同变更和解除本合同经双方协商一致,可以变更或者续订。本合同在以下情况下可以解除:(1)乙方提出辞职,甲方同意;(2)乙方无故迟到早退或长期无故缺勤;(3)乙方因违反国家法律法规而被解除劳动合同或产品质量问题导致公司经济损失等。十、其他本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有相同的法律效
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