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HR劳动关系经典管理案例读书笔记模板01思维导图读书笔记精彩摘录内容摘要目录分析作者介绍目录0305020406思维导图经典管理书建议关系风险风险点案例劳动合同制度员工企业设计人力资源关系协议管理制度劳动要点关键字分析思维导图内容摘要内容摘要这本书很不仅全面介绍员工关系履行过程中的风险点，而且给出规避风险的建议，更为重要的是，书中大量的案例有助于读者进行系统学习。读书笔记读书笔记劳动关系案例分析和实操建议，推荐，伙伴们晨会分享并做系列思维导图。很难得读到一本实操性这么强的员工关系相关书籍，里面很多篇章确实是日常工作开展过程中高频发的情况，法条的摘取很详尽，包括给到的建议落地行强，强推。以现实出现的常见案例作为引导，案例分析，操作建议，劳动关系梳理的很清晰。目录分析第一篇认识劳动关系第三篇履行劳动关系第二篇建立劳动关系目录第四篇人力资源管理制度的设计第五篇劳动保护第六篇女员工特殊保护第七篇员工违纪处理目录第一篇认识劳动关系第一章劳动关系的概念第二章特殊的劳动关系第二篇建立劳动关系第三章录用管理第四章签订劳动合同第三篇履行劳动关系第五章试用期管理第六章劳动合同履行第七章劳动合同变更第八章劳动合同解除第九章无固定期限劳动合同第十章特殊协议第四篇人力资源管理制度的设计第十一章企业制度设计中的注意要点第五篇劳动保护第十二章社会保险及工伤管理第六篇女员工特殊保护第十三章企业如何依法管理女员工“三期”休息休假第十四章“三期”女员工的劳动合同管理第七篇员工违纪处理第十五章制度中常见的员工违纪行为设计第十六章常见的一些违纪行为处理精彩摘录精彩摘录这是《HR劳动关系经典管理案例》的读书笔记模板，可以替换为自己的精彩内容摘录。作者介绍同名作者介

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