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文档简介

2/2收集整理,仅供参考2022年山东杏林科技职业学院

辅导员招聘考试试题一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.毕业生择业期限为(),超过规定期限,必须回学校办理转回原籍择业手续。()A.4年B.1年C.无限期D.2年【答案】:D2.在高校班级班委队伍的组建中,下列哪项是以辅导员指定方式任命的班委的优点?()A.群众认可度较高B.班委之间的和谐度较高C.保证班委质量D.有利于竞争【答案】:C3.21世纪成为人才的首要条件是()。A.人际关系良好B.心理健康C.身体健康D.社会适应良好【答案】:B4.下列对辅导员所应具备的素质错误的选项是()A.追求伟大,为己为人B.要增强党的观念,认真贯彻党的教育方针,做学生的人生导师,对学生的政治方向进行引导C.具备过硬的思想政治素质D.在整个管理过程中要以学生为本,把学生的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点【答案】:A5.教育法制化是我国21世纪教育发展的必然趋势,就目前,我国实现依法治教的关键是()。A.促进学校法人制度的建立与完善,并逐步建立健全对学校的监督与评估机制B.切实保障适龄儿童和青少年受教育的基本权利C.建立健全处理教师申诉、学生申诉的程序与机制及运用司法手段处理教育纠纷的机制D.教育行政部门、政府有关部门依法行政【答案】:D6.教师的教学监控能力真正提高的重要标志是()。A.教学监控达到自动化B.教学监控的迁移性增强C.教学监控由他控到自控D.教学监控的敏感性增强【答案】:B7.高等教育宏观管理制度是指国家、社会管理高等教育的制度,主要指高等教育管理体制,总体上可区分为中央集权型、地方分权型、集权与分权结合型等几种类型。法国的高等教育宏观管理制度属于()。A.地方分权型B.自由型C.集权与分权结合型D.中央集权型【答案】:D8.下列有关大学生摆脱自卑心理的表述,错误的是()。A.合理评价B.孤芳自赏C.自我激励D.悦纳自己【答案】:B9.在具备一定的学科知识之后,()成为影响教师教学效果的关键性因素。A.教师的威严B.教学反思能力C.教学监控能力D.师爱【答案】:C10.大学生对事物的认识逐步摆脱非此即彼、非黑即白的看法。这体现了他们在以下哪种思维方面的发展和不断成熟?()A.形式逻辑思维B.抽象逻辑思维C.辩证逻辑思维D.创造性思维【答案】:C11.大学生在遇到困难与挫折时,往往因为只考虑眼前,很难全面、长远、多角度看待问题,从而容易悲观失望,难以自拔,这反映了其情绪情感的()。A.敏感性B.强烈性C.波动性D.狭隘性【答案】:D12.高等学校教师专业素养的基本要素是()。A.专业人格B.专业精神C.专业信仰D.专业知识【答案】:D13.研究人员和实际工作者结合起来解决某一实际问题以提高教师素质的研究方法是()A.行动研究B.实验研究C.院校研究D.叙事研究【答案】:A14.高等学校教学过程中最后一个重要教学环节,总体反映学生几年本科教育成效的活动是()。A.毕业论文(设计)B.调研C.实习D.实验【答案】:A15.高等学校处理学术不端行为的最高学术调查评判机构是()。A.校长办公会B.校纪律检查委员会C.校学术委员会D.校党政联席会【答案】:C16.重视对人类异常行为的研究,强调心理学应研究无意识现象的心理学学派为()。A.行为主义学派B.人本主义学派C.精神分析学派D.格式塔学派【答案】:C17.哪一种教学方法能更好地培养学生的主动探究精神与终身学习习惯?()A.指导自学法B.多媒体教学法C.案例教学法D.讨论法【答案】:A18.学生评教的本质是在课程开发的整体格局中,从学生的视角审视课程的()。A.科学性、适切性和有效性B.科学性与有效性C.适切性D.科学性和适切性【答案】:A19.关于道德目的和道德手段的认识正确的是()。A.在评价教师道德行为时应坚持目的和手段的一致性B.只要手段是道德的、合理的,目的是无所谓的C.手段是脱离目的而独立的D.只要是为了好的道德目的,可以不择手段【答案】:A20.确立我国教育目的的理论基础是()。A.马克思关于人的全面发展理论B.创新教育理论C.素质教育理论D.生活教育理论【答案】:A21.在“犯错误效应”实验中,最有吸引力的人是()。A.能力平庸而犯错误的人B.能力非凡而犯错误的人C.能力非凡而未犯错误的人D.能力平庸而未犯错误的人【答案】:B22.有关教师的专业发展的阶段,下列表述正确的是()A.创新的B.终身的C.以上全是D.有阶段的【答案】:C23.关于高校教师的权利,下列说法中,错误的是()。A.高校教师的权利是指高校教师依法享有的权能和权益B.我国高校教师权利的主要法律依据是《中华人民共和国教育法》。在该法中,对高校教师的权利做出了具体详细的规定C.高校教师的权利与高校教师的地位密切相关D.高校教师的权利,表现为高校教师依法享有做某事或不做某事,要求学校、学生或者其他社会组织和个人做某事或不做某事的资格和权利【答案】:B24.在高校学科建设中,()工作通常关注不同学科所共享的问题、主题或题目。A.超学科B.跨学科C.多学科D.交叉学科【答案】:B25.从教育层次来看,高等教育的基础是()A.研究生教育B.初等教育C.学前教育D.中等教育【答案】:D26.凡年满()周岁的儿童,其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童,可以推迟到()周岁。A.8,9B.6,7C.7,8D.5,6【答案】:B27.罗马医生格林(盖伦)从()的体液说出发,创立了气质学说。他认为气质是物质(或汁液)的不同性质的组合。A.克雷奇默尔B.希波克拉底C.巴甫洛夫D.柏尔曼【答案】:B28.教师做好沟通的必不可少的"润滑剂"是()。A.幽默B.含蓄C.反语D.委婉【答案】:D29.教育行政部门及有关部门依法对民办学校实行(),促进并提高办学质量;组织或者委托社会中介组织评估办学水平和教学质量,并将评估结果向社会公布。A.指导B.督导C.监督D.评估【答案】:B30.高校人事管理中一般不会采用()A.情感激励法B.事业激励法C.待遇激励法D.股权激励法【答案】:D31.对于高等教育而言,校园文化作为社会的亚文化类型极为重要,这表明了()A.高等教育对文化的影响B.高等教育对文化的传承功能C.文化对高等教育的影响D.高等教育的文化功能【答案】:C32."听君一席话,胜读十年书"指的是人际沟通的()A.协调功能B.管理功能C.社会功能D.心理功能【答案】:C33.当代社会思潮最本质的特点是()。A.继承性B.全球性C.反思性D.符号性【答案】:C34.对教师正直道德品质的说法错误的是()。A.教师要以自身正直的道德人格力量引导和感召学生B.教师必须以自己的言行做示范,教育青年学生本分做人C.正直品德是教师在履行义务时的人格特征的表现D.教师要自己认真履行道德义务而少参与进违背教师道德的人和事的斗争【答案】:D35.学习策略一般包含认知策略、元认知策略和()。A.学习方法B.记忆策略C.思维策略D.资源管理策略【答案】:D二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.尊重教师是重视教育的必然要求,是社会文明进步的重要标志,是()的具体体现。A.尊重知识B.尊重人才C.尊重创造D.尊重劳动【答案】:ABCD37.思维的基本特征是()A.目的性B.形象性C.概括性D.间接性【答案】:CD38.以下对态度和品德之间的关系描述正确的是()A.态度涉及的范围比品德更大B.态度和品德的结构是一致的C.态度和品德都是一种内部状态D.品德的价值内化程度更高【答案】:ABCD39.以下哪些现象反映的是社会知觉印象效应中的晕轮效应?()A.以貌取人B.厌恶和尚,恨及袈裟C.第一印象D.爱屋及乌【答案】:ABD40.注意的基本特征是()A.集中性B.间接性C.概括性D.指向性【答案】:AD41.职业道德作为一种社会意识形态,其特征一般有()。A.继承性B.行业性C.多样性D.实践性【答案】:ABCD42.认知心理学的学习迁移理论主要有哪几种方式()A.认知结构迁移B.认知能力迁移C.认知策略迁移D.产生式迁移【答案】:ACD43.在现代伦理学概念体系中,道德是()。A.一种特殊的社会现象B.以社会习俗、舆论和人类良知为维系手段C.以善恶为价值评价方式D.是一种外在的处理人与人之间关系的强制手段【答案】:ABC44.马斯洛认为,人的需要从低到高依次包括生理的需要、安全的需要以及()A.归属与爱的需要B.自我实现需要C.尊重的需要D.精神需要【答案】:ABC45.法治信仰体现了主体的哪些意识和观念?A.规则意识B.自由平等意识C.契约精神D.权利义务观念【答案】:ABCD46.个体心理现象一般可以分为两个方面,它们是()。A.心理过程B.情意过程C.认知过程D.心理特性【答案】:AD47.学习动机的功能有()。A.定向B.监督C.维持D.启动【答案】:ACD48.完善生态文明制度体系,要做到()。A.健全法律法规,完善生态环境保护管理制度B.划定生态保护红线,建立责任追究制度C.完善经济社会发展考核评价体系D.把节约资源放在首位【答案】:ABC49.在职业理想上,符合职业道德要求的做法是()。A.把职业追求与为社会服务结合起来B.把职业作为实现个人目的的踏板C.把劳动作为谋生的手段D.寻求能够发挥自己特长的职业【答案】:AD50.韦纳将人们归因的维度总结为()。A.原因源B.超越性C.可控性D.稳定性【答案】:ACD51.教师良好的意志品质主要体现在()A.处理问题的果断性和坚定性B.解决矛盾的坚定、沉着、耐心和自制力C.充沛的精力和顽强的毅力D.明确的目的性【答案】:ABCD52.教师劳动具有以下哪些特征?()A.长效性B.复杂性C.示范性D.独立性【答案】:ABCD53.教师的教学监控能力是指()A.教师对自己教学活动的预先计划和安排B.教师把自己的教学活动与他人分享C.教师对自己教学活动进行有意识的监察、评价和反馈D.教师对自己教学活动

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