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文档简介

合同制工人招聘合同本前言本文档旨在为雇主提供一个合法、明确的招聘合同范本，以保障双方权益。在签署前，雇主和应聘者应认真阅读并了解所有条款，确保双方知情、同意并遵守。聘用条款招聘说明：公司现正式聘请应聘者（以下简称“工人”）在____岗位上工作，期限为___个月，自_____起至____终止，试用期为___个月，具体工作内容见工作说明书（附件1）。工作地点：工人将在公司规定的工作地点进行工作，具体地址为______。工资待遇：公司将向工人支付薪资，具体标准为：月薪____元，以月结算、以现金方式支付。保险福利：公司将为工人缴纳职工养老、医疗保险等法定保险项目，未涉及的额外保险自理。工作时间：公司规定的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间安排以公司工作安排为准，工作期间如需加班，公司应按法定标准报酬进行支付。工作纪律：工人应当遵守公司的工作纪律，如有违反，公司有权采取相应纪律措施。禁止兼职：工人在签订本合同期间，不得在本公司以外的任何企事业单位担任任何职务或接受任何形式的用工。保密条款：工人必须保守公司机密，不得在未经授权的情况下泄露或以其他方式披露公司商业秘密及其它机密。违约责任：工人违反合同约定，造成公司损害的，应当承担相应的违约责任，并赔偿公司的全部实际损失。解除合同：本合同期满后自动失效，双方如需要终止合同，应提前_____个月书面通知，经双方协商一致达成解除合同协议后方可生效。其他条款本合同未尽事宜，由双方签署之前协商确定，并在本合同附件中载明，附件与本合同具有同等法律效力。本合同的一式两份，雇主和工人分别持有一份。自签署之日起生效。本合同受中华人民共和国法律保护，双方在履行合同过程中如有争议，应首先协商解决，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向司法机关诉讼解决。签署人雇主：

签名：______

日期：______工人：

签名：______

日期：______附件附件1：工作说明书附件2：其他约定总结合同制工人招聘合同是工作双方权益保障的一项重要法律文件，本文档提供了一份明确的招聘合同范本，据此可以制定出适用于自己企业的招聘合同。当然，在

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