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电力管理总公司安全生产违章行为惩罚规定电力管理总公司安全生产违章行为惩罚规定一、总则为切实保障电力管理总公司的安全生产，规范职工的生产行为，严格打击安全生产违章行为，特订立电力管理总公司安全生产违章行为惩罚规定，以期提高职工安全生产意识，降低事故率，保障生产安全。二、违章行为的认定电力管理总公司安全生产违章行为包括：1、不按制度、规章管理和操作；2、违章或超负荷使用设备、机械；3、操作过程中使用不符合标准的工具或工装；4、明知存在安全风险，而未实行措施或未适时报告；5、未经授权擅自拆卸、移动、更改设备及其电气线路；6、无证擅自从事电气作业或超越证书等级从事电气作业；7、在设备或机器上留有“松手试试看”、“先开一下再看看”等违章标记；8、在操作中饮酒、赌博等娱乐活动；9、操作设备或机械时穿戴不符合安全要求的衣裳、鞋子；10、其他违反有关安全生产法律法规和制度的行为。三、违章行为的惩罚类别与标准依据不同的违章行为，进行相应的惩罚，实在如下：1、警告：对于一般安全生产违章行为，第一次造成不良影响的，予以口头警告；2、严重警告：对于不听从口头警告不改正，或者第二次造成不良影响的，予以严重警告；3、记过：对于更加严重的安全生产违章行为的，予以记过处分。4、记大过：对于导致事故的安全生产违章行为，予以记大过处分。5、开除：对于实行其他处分依旧不改过的，或者实行一般处分无法惩处的，予以开除职务或停止劳动合同的处分。四、违章行为的惩罚程序1、立案当发觉安全生产违章行为后，应当立刻立案，对相应的事实、证人、证据等情况进行归类整理。2、调查尽可能了解事发情况，对于相关人员调查过程中，应当保证调查的客观性、公正性、精准性等要素。3、审核对于调查的结果进行审核，是否真实牢靠，直接影响整个违章行为的惩罚力度。4、决议考虑到违章行为的性质、情节、后果等各种因素，订立出相应的惩罚措施。5、执行责令相关人员在指定的时间内接受惩罚，同时应通过舆论、内部公告等渠道，告知公司全体员工。五、惩罚实施方式的种类1、通报批判：在公司内部以示警醒。2、责令退赔安全生产违章行为造成的损失。3、经济惩罚：依据工作阅历对工资、奖金、年终奖等予以扣罚或查核。4、停止或降级安全生产违章行为者的工作岗位。5、严重者追究刑事责任。六、违章行为的记录对于被惩罚人员的情况，应当在相关记录本上签字确认，确保原始资料的完善，信息不丢失。七、惩罚的申诉对于惩罚有异议的人员，可以在相应的期限之内向主管部门提出申诉，属于事故处理情况的还可以向有关监管部门提出申诉。申诉期限一般为惩罚通告之日起3个工作日。八、惩罚的效力电力管理总公司安全生产违章行为惩罚决议在公司内部有效，具有明确的管束力。对于刑事责任的应当依照相关司法法律尺度作出处理。九、结束的方式达到惩罚决议规定的期限，被惩罚人员一直没有显现新的安全生产违章行为的，视为惩罚事项已经处理完毕，记录作废。电力管理总公司安全生产违章行为惩罚规定，是为了规

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