各职能部门安全生产责任制_第1页
各职能部门安全生产责任制_第2页
各职能部门安全生产责任制_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

各职能部门安全生产责任制1.概述作为企业内安全生产管理的基础，职能部门安全生产责任制（简称“职责制”）旨在通过合理分权，使各职能部门（如生产、质量、环保等）对安全生产工作负起应有的责任，保障企业员工及生产资产的安全。2.实施职责制的实施包含以下几个方面：2.1划分职责首先，企业需要明确每个职能部门的具体职责范围，以及其在安全生产方面应承担的职责。例如，生产部门应对生产现场的安全进行监管和管理，质量部门应对质量管控过程中产生的安全隐患进行排查和预防，环保部门应负责危险化学品的储存及排放管理。2.2制订工作方案每个职能部门都需要制订相应的安全生产工作方案，并明确应对措施。不同职能部门的工作方案应该相互协调、联系，形成一份整体性的安全生产工作方案。例如，生产部门的工作方案应该能够与保安部门的巡检计划相配合。2.3责任分配在整体安全生产工作方案中，不同职能部门的责任应该被明确分离。每个部门领导者应该负责监督和管理本部门的安全生产工作，并及时汇报工作情况至上级领导和其他职能部门。2.4职责落实职责制最终关键在于落实。各职能部门需要严格按照工作方案执行，做好自身应分担的职责。如果出现问题，需要及时报告并积极协助其他部门解决问题。3.优势实施职责制可以带来以下几个优势：3.1明确责任职责制明确了每个职能部门的责任，使每个部门知根知底、有的放矢，从而更好的协调和分摊安全管理工作的压力。3.2提升管理层级职责制的实施，为企业安全管理提供了一个明确的层级和责任体系。有助于企业组织架构清晰，管理层次更趋于科学化。3.3加强安全生产意识职责制强调每个职能部门对安全生产的责任，涵盖了企业的方方面面。在实施过程中，能够起到增强员工安全生产意识及管理部门的作用，提升企业安全防范意识。4.难点刚开始实施职责制时，企业需要解决以下几个难点：4.1界定具体职责不同企业之间存在差异，而职责制在实施过程中涉及到部门职责的具体划分。企业需要在不断实践中，根据自身特点界定具体职责。4.2职责间的协调和沟通职责制的实施也面临着各职能部门之间的协调和信息沟通问题，这需要领导者投入更多的时间和精力来解决问题。4.3职责的具体落实职责落实是职责制展开的最终目的，而这一过程中涉及到多种因素，比如流程、标准、考核等。企业需要在实践中实现职责的有效落地。5.结论职责制是企业安全管理的核心内容之一，适用于各类企业不同规模的安全生产管理。实施职责制，需明确职责、制定工作方案、分配责任以及落实执行等一系列工

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论