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文档简介

储备干部培训合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）双方自愿达成以下协议：一、培训目的为了提高储备干部的管理水平和能力，甲方拟通过对乙方进行储备干部培训，培养出一批能够胜任公司各级管理岗位职业的优秀人才。二、培训方式甲方将为乙方提供一些必要的岗位培训，使其能更好地了解公司运作的各方面，同时还将邀请公司高级管理人员对乙方进行实际操作和实践培训。储备干部培训的课程形式包括但不限于：专业课、实践案例和模拟实训等，甲方将根据自身的需要和乙方的实际情况进行定制化培训。甲方将根据乙方的培训表现，对培训过程中出现的问题进行定期评估，以提供更好的培训效果和体验。三、培训周期本次储备干部培训约定为一年，主要分为上岗前培训和上岗后培训两大阶段。上岗前培训：时间为三个月，包括公司规章制度的学习、业务知识的学习和集体讨论等培训。上岗后培训：时间为九个月，包括岗位相关知识技能和管理技术的培训。四、培训费用本次储备干部培训的全部费用由甲方承担，包括乙方的培训费、住宿费、差旅费等，同时也承担乙方培训过程中发生的医疗费用等生活补贴。五、协议期限及解除方式本次培训协议期限为一年，自协议签订之日起开始计算。在培训期间，如乙方身体原因或特殊原因需中止培训，则应在相应的手续办理后方可回家支配时间，但应补足培训时间。六、协议效力及争议解决方式本协议经甲、乙双方签字、盖章生效。本协议的履行和解释应受中华人民共和国法律管辖。本协议发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可以向本合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼解决。七、其它本协议未尽事宜可由双方友好协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。本协议自签字盖章之日起生效。甲

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