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文档简介

保姆劳务合同简单合同双方甲方：____（以下简称“雇主”）乙方：____（以下简称“保姆”）根据《中华人民共和国合同法》的规定，经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议并共同遵守：一、服务内容保姆将按雇主要求为其提供以下服务：照顾雇主家中的老人或儿童，包括但不限于喂饭、洗衣、洗澡、换纸尿裤、陪伴等，具体的服务内容由雇主和保姆双方商定。保姆服务时间由雇主和保姆双方商定，根据实际情况灵活安排。二、服务费用保姆的服务费用为____元/月（含三餐和住宿），雇主每月需支付保姆工资。发生以下情况时，雇主有权终止本合同并不支付保姆剩余工资：保姆怠工、迟到、早退、请假、旷工或擅自离职；保姆因疏忽、过失或故意行为导致雇主财产损失；保姆因私出门、滋扰他人、吸毒等行为影响雇主家中生活秩序。保姆因以下原因离职，可以不用扣除保姆剩余工资：保姆因身体原因无法继续为雇主提供劳务；保姆因家庭原因需要回家乡照顾家人；雇主未能按时支付保姆工资；保姆在工作过程中受到雇主的不当对待或侵犯其人身权益。三、保姆权利及义务保姆有权拒绝执行危及自身、家庭安全、违反国家法律法规等违法、违规、违背保姆职业道德的劳动要求。保姆应当保守雇主的家庭私密，不得在未经雇主同意的情况下向第三方透露雇主的私人信息。保姆应当认真履行劳务，不得徇私舞弊，侵犯雇主的合法权益。四、雇主权利及义务雇主有权保护保姆的人身权益，不得进行人身侵犯、辱骂、欺诈、诽谤等行为。雇主应当在规定时间内按时支付保姆的工资，如果雇主未能按时支付，则应按当地规定支付违约金及相应的赔偿。雇主应当为保姆提供安全、卫生、舒适的工作、生活环境，保证保姆的身体健康和生活质量。五、解决劳动争议本合同在执行过程中如发生争议，由双方协商解决，若协商不成，可向有权机构引介调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，期限为____年/月/日，到期时，如果没有提前通知终止，则自动延长一个月。如有需要，可在合同到期前重新协商续签。合同双方确认：本合同内容已充分阐述了雇主和保姆

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