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文档简介

单位部门内部干部职工羽毛球比赛方案一、比赛背景与宗旨为丰富单位内部职工的文体活动，提高职工的身体素质和群众体育参与率，增强内部员工之间的沟通交流和团队协作精神，我们决定举办一次单位部门内部干部职工羽毛球比赛。二、比赛规则1.比赛形式本次比赛采取团体赛形式，每队6人。以3对3的双打形式进行比赛。2.竞赛项目本次比赛设男、女子团体项目。3.比赛环节比赛共分为小组赛和淘汰赛两个阶段。1、小组赛采用循环赛制，每个小组4支队伍，每队进行3场比赛。小组赛积分规则如下：胜利得3分；平局得1分；失利得0分。小组赛结束后，按照积分排名前两名的队伍将晋级淘汰赛，进入八强淘汰赛抽签。2、淘汰赛淘汰赛分为八强、四强和决赛。八强比赛是单败制，每个队伍进行一场比赛，胜利的队进入四强。四强比赛也是单败制，每个队伍进行一场比赛，胜利的队伍进入决赛，失败的队伍进行季军争夺。决赛则进行一场季军争夺和一场决赛。4.比赛裁判本次比赛由专业裁判员担任裁判，参赛队伍要遵循裁判员的指挥和管理。5.比赛奖项1、团体奖项冠军：1个；亚军：1个；季军：1个；2、个人奖项最佳男选手：1名；最佳女选手：1名；最佳教练员：1名。三、比赛时间和地点本次比赛将于每周五下午2点在公司食堂对面的羽毛球场内进行。四、比赛组织及要求1.报名员工自愿报名参赛，每个部门的报名人数不超过10个人；报名截止时间为比赛前2天晚上10点。2.装备每个队伍自备羽毛球拍、羽毛球，组委会提供标准比赛羽毛球；3.规范要求严格遵守规则，不得进行挑逗对方的行为，否则视为违反比赛纪律、失去比赛资格；球场内不得饮食、抽烟，不得穿着拖鞋进入球场；每个球队能有1名教练员，负责球队管理、指导和安排比赛队员。五、比赛经费由公司承担场地费用和该比赛的奖金和奖品；六、比赛评估本次比赛由指定人员进行组织和评估，分别对比赛规则、组织、安全等各个方面进行全面评估，评估结果将在赛后公布。七、筹备工作由主办方负责筹备，明确比赛的组织和管理，确保比赛的顺利进行。比赛物资充足、环节顺畅组织得当，裁判公正、管理严格赛后及时清理、安排八、比赛安全为确保员工羽毛球比赛能够平稳、安全的开展，我们应提前做好安全管理工作：确保场地的安全；要求选手们必须是有所了解、掌握羽毛球打法和技巧的人员参赛；要求选手们做好身体热身工作及确保身体状况良好；满足应急处理的条件，保障到场工作人员和比赛选手的安全。九、比赛宣传通过公司内部通知、互联网、微信等方式进行宣传；在公司内设置比赛的海报；在单位各个部门之间进行通告和宣传

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