解除劳动合同证明8篇

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兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。因________________________状况，经公司讨论打算，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。人力资源部年月日延长阅读：我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者担当直接直接赔偿责任外，该用人单位应当担当连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.留学网温馨提示：1、用人单位必需照实填写好解除劳动关系的缘由。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要缘由肯定要写清晰。2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流淌人员就业证(农夫合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

解除劳动合同证明(4)

解除劳动合同证明各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

解除劳动合同证明同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参与工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打）：□1、协商全都解除(由用人单位提出)□2、协商全都解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严峻违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性缘由,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位打算从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位（盖章）年月日

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解除劳动合同证明(5)

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XXXXXXXXXXX有限公司解除劳动合同证明书兹有本单位员工：姓名，性别,身份证号

码，该员工自年_月日起开头在本

单位工作，先后在本单位的等岗位任职，无不良记录，

现经双方协商全都，解除劳动合同，本单位自年月日起与其解除劳动关系。

特此证明!

单位（盖章）：

年月日

XXXXXXXXXXX有限公司解除劳动合同证明书兹有本单位员工：姓名，性别，身份证号

码，该员工自年_月日起开头在本

单位工作，先后在本单位的等岗位任职，无不良记录，

现经双方协商全都，解除劳动合同，本单位自年月日起与其解除劳动关系。

特此证明！

单位（盖章）：

年月日

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解除劳动合同证明(6)

解除劳动合同证明模板

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明

本人签名：单位盖章：

法人代表签名：

年月日年月日

_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。因________________________状况，经公司讨论打算，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

人力资源部

年月日

延长阅读：我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者担当直接直接赔偿责任外，该用人单位应当担当连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.

留学网温馨提示：

1、用人单位必需照实填写好解除劳动关系的缘由。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要缘由肯定要写清晰。

2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流淌人员就业证(农夫合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

解除劳动合同证明(7)

离职证明

（公司存根）

兹有同志(身份证号：XXX)，年月日入职我司，任部一职，至年月日，因与公司协商离职。

该同志在职期间，工作态度良好，同事关系融洽。已办理交接手续、解除劳动关系、无劳动纠纷。

特此证明！

XXXX有限公司

年月日

离职证明

（公司存根）

兹有同志(身份证号：XXX)，年月日入职我司，任部一职，至年月日，因与公司协商离职。

该同志在职期间，工作态度良好，同事关系融洽。已办理交接手续、解除劳动关系、无劳动纠纷。

特此证明！

XXXX有限公司

年月日

解除劳动合同证明(8)

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工，身份证号：。

劳动合同期限