安全征文范文-安全工作征文

安全征文范文-安全工作征文

推进安全文化建设，是企业发展的基石。安全生产问题一直是企业面临的重要挑战。曾经的河南大平煤矿“10·20”事故，给国家和企业造成了巨大的经济损失，更让无数家庭陷入了痛苦和灾难。因此，我们必须认真思考和透视安全生产问题，牢记“居安思危，居危思变，警钟长鸣，安全为天”的格言。安全是企业赖以生存的生命线，也是家庭幸福的源泉。每个人都应该时刻牢记“质量为本，安全为天”的理念，不仅要做到不伤害自己，也要不伤害他人，不被他人伤害。对于企业员工而言，要从小事做起，时时刻刻抓好自主保安，严格遵章守纪，做到不安全不生产，安全隐患不排除不生产，安全措施不落实不生产。只有这样，才能保证企业的快速发展和员工的最大福利。安全生产事故的原因十分复杂，除了生产力总体水平较低、企业安全技术装备水平落后、监察体制不够完善、法制不够健全、惩罚力度不够和企业安全投入强度较低之外，缺乏安全生产知识教育和安全意识淡薄也是重要原因。因此，企业必须加强对员工的安全教育，制定严格的管理制度，促使管理者紧抓安全管理工作，及时发现问题和解决问题，从而减少事故的发生。安全管理工作对于企业和职工来说都是非常重要的。各个企业都应该重视安全管理工作，成立安全组织，对生产工作进行严格监督，及时发现问题和解决问题，以防患于未然。随着社会各项事业的发展，我们需要认真研究和应用科学的管理方式和方法，以提高安全管理水平，促进企业更好的发展。事故频繁发生的原因是多方面的。主要原因包括：思想上对安全工作认识不足；片面追求经济效益，忽视安全；职工安全意识不强，缺乏安全知识；安全资金投入不足，安全欠账太多；安全检查不到位，隐患治理不彻底；安全工作作风浮漂，落实不够到位；事故处理轻描淡写，失之于宽。为有效防止事故发生，应采取以下措施：1.建立安全生产的各级监督与管理机构，狠抓安全生产的专业人员队伍建设。政府应配好安全生产的执法监督管理人员，建立安全生产的人才库，组建安全生产专家组和各行业的安全生产专业检查队伍。提高这些人员的政治和业务素质，切实做到政治强、业务精、纪律严、作风硬。2.加大安全生产的投资力度，与经济发展同步进行。建立国家、企业、个人协调的投资保障系统。利用商业保险、工伤保险与事故预防相结合的机制，推行国家对社会性的重大事故隐患治理给予投资或采取技改贴息扶持、安全经济抵押等方法，以提高防灾抗灾能力。3.建立能够覆盖方方面面的安全生产责任制，落实到各有关部门、企业的各相应机构及车间、班组和人头。落实责任制，做到层层有人抓、事事有人负责。要下定决心，结合产业结构调整和安全生产的五项治理活动，对不符合安全生产条件的生产经营单位进行整顿和关闭。这既可以制止低水平重复建设，整顿市场秩序，也是实现安全生产的治本之策。各部门要密切合作、协调联动，除隐患一丝不苟，维护法律法规的严肃性，确保专项治理活动取得实效。管理离不开文化，不同的文化背景也会影响管理理论和方法。安全管理的效果与管理的主体、对象息息相关，最根本的决定因素是人。提高全员的安全文化素质及其安全文化环境，即安全文化建设，直接影响管理的机制和机能。职工的安全文化素质的提高已经成为推动安全文明生产、保护职工安全和健康的关键问题。安全文化与企业安全管理有内在联系，但它们并不是同一概念。企业管理是有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动过程。企业安全管理是企业管理过程中的同步进行子功能系统，而企业安全文化则是企业安全管理的基础和背景，是理念和精神支柱。企业安全管理理论、管理者与被管理者的安全素养、安全管理的伦理道德等都靠安全文化来培养、影响和造就。安全文化与企业安全管理是互相不可替代的，认为提倡安全文化就可以不需要企业安全管理或认为企业安全管理落后了、过时了等观点都是错误的。安全是人类生活质量的反映，对于企业而言，安全也是一种生产力。只有通过系统的、有效的安全管理手段才能使企业更加健康、稳定的发展，为社会创造