主题三：就业技巧

主题五：面试梁榕一、面试准备一、求职面试前的准备

（一）知识准备1、了解单位情况2、了解职位情况3、了解单位用人标准4、准备4-5个提问公司的问题5、查找交通路线一、求职面试前的准备（二）心理准备1、放低姿态，但不必谨小慎微2、保持乐观和自信，但不可盲目乐观一、求职面试前的准备（三）物品准备整理包袋，带上必备用品——简历、相关证书及其他材料、笔、本子梳理用具、纸巾一、求职面试前的准备（四）形象准备1.头发干净自然，颜色和发型不可太标新立异。2.服饰大方整齐合身。3.面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。4.不要佩戴标新立异的装饰物。5.选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。一、求职面试前的准备（五）面试等待注意事项1、不能迟到2、安心等待3、集中精力二、面试礼仪用人单位通过面试主要想得到求职者的以下信息：

1、外表、仪态、衣着及行为举止；2、辞令及应对技巧；3、具有的专业知识、专业技能及相关知识等；4、待人接物的态度及一些生活体验、礼仪素质；5、社交经验、应对能力及与人交往、相处的能力；6、公益心、进取心、责任心；7、情绪稳定程度及个人自身的成熟程度；8、理想、人生观、价值观等（一作）求疏职面相试过兴程的顶礼仪1、任催何情茅况下袋都要价注意浪进房阔先敲薪门。刑敲门栽、关炮门切涌记要抵轻2、握医手、怀递资岸料⑴握奇手—有“编感染欣力”⑵递袭资料—“尤45度”3、坐祝姿、知站姿⑴坐—坐满波椅子晓的三分柄之一⑵站—双手廊交叉炭于前4、说墙话清破晰、灵音量鬼适中5、神鹅情专洁注，脚切忌葬边说零话边添整理喂头发没。应避道免的雪眼神例→6、肢里体语觉言要肺适度团配合⑴眼控睛—平视炮，面剥带微乔笑，怠始终催保持肝用眼灾神交抹流视线盘向下栗表现液权威印感和跟优越四感，视线冠向上粗表现帖服从举与任余人摆曲布。视线卡水平桃表现康客观碎和理杰智。应试道者应冻当与番主考岛官保牲持目光临接触，以踢表示膀对主则考官甜的尊着重。冶记住冒要保棒持和状面试锣官的富眼睛援接触偿，这筑将有帐助于纹传达围你的吹自信喊。目光慌接触扮的技谦巧是采，盯屈住主厌考官否的鼻白梁处斥，每稿次15秒左隔右，便然后针自然乔地转旅向其竿他地谦方，欣例如威望向娃主考绒官的隐手，苍办公鲜桌等勒其他钥地方眉，然树后隔30秒左岔右，驾又再促望向糕主考储官的号双眼型鼻梁熟处。离切忌彩目光织犹疑引，躲搭避闪改烁，脊这是宇缺乏面自信注的表箱现。7.手势—不宜晴过多舞，需吐要时薪适度序配合8.进入傅面谈薪办公抗室前珍，可焦以嚼怜一片炊口香雅糖，凑消除害口气缩慧，缓互和稳园定紧济张的袭情绪模。（二肺）面您试结垫束的垂礼仪1.礼貌炉地与搭主考近官握当手并除致谢命。2.轻声迷起立毛并将喷坐椅拘轻手惭推至堂原位棕置。三、令面试尘中的粉提问考与回火答面试先中常恭被问况到的童问题第一宁类：桂询问麻个人肉基本隶信息第二筝类：驴询问怀关于悟职业劣规划障和选秆择第三电类：蹈综合简考察挤职业幻玉素质第四聋类：若考察污处理穗问题萍的能波力第一绿类问语题吨询问芝个人添基本你信息（一同）请茎简要棵介绍叹你自歪己（二请）请恳用最臭简洁盯的语撞言描桌述你宫从前湿的实据践经环历和剧学业幻玉情况（三愁）请邻介绍旗一下养你和乎你的渡家庭（四跌）你极有什誓么特恳长和谊爱好（一险）请凯简要岛介绍叨你自砍己开放刷性问坊题。腊介绍同的时某间在开一到旗两分仓钟。主试粘人的恰用意锤：让应首试者拘从最愧熟悉会的自评己谈兄起，袜可相直对放倡松；借此辩全面隐了解茫应试宣者的失情况盛，尤由其是嗽个人雕素质济，如是价值鹅观、挣人生卡观、形特长身和爱创好等额；考察叠应试旨者的逢语言言表达暂能力宽和思围维能要力，己能否示在几快分钟出内简脑明扼浇要地钞介绍桂自己俗的主草要情骨况。（一镜）请戚简要亩介绍纱你自妈己回答嘴对策裳：要终很快丑地把犯答案设转到超自己涉具备烂的技纷能、胳经验覆、受翻到过旬的教绒育与掏职位生的匹颈配上扒来。如果削自我夹介绍环的时侄间为3分钟守，在淡时间趋的分堆配上凳：第一既分钟希可介感绍学违历等叫个人欠基本鞋情况第二航分钟盈可介扁绍实膨习经误历，军对于伙应届蓄生而范言可遮介绍识相关孔的社矛会实拥践第三丙分钟炎可针馋对应赖聘职殃位介但绍自犁己的拘特点泊（兴竞趣、尺性格啦、优喊点）如果破自我词介绍除要求逼在1分钟算内完嘴成，仗自我折介绍致就要缝有所台侧重板，突毒出一质点，慰不及唯其余（一写）请稻简要创介绍胃你自的己回答丢方案武：三段虾式1、教欺育背莫景2、工都作经贺历（射实习保、学滋生工翠作）3、兴喝趣爱烈好/性格贤特点/主要劫优点(三选腾一)忌：1、虚孩假内蛋容2、无惹关内猴容3、长体篇大朋论范例笛：我叫盐**朋*，录我想拘从以阳下三扫个方院面简屡短介药绍一慌下我依自己兰，分五别是阶：1，2，3首先填，我幼从1，开迎始介拨绍其次废，2，……最后桐，3，……（一周）请摇简要科介绍巴你自顶己你有阿哪些须主要岭的优笋点？分析潜：在馆面试甘中，丙这是奶一个毛常常什被问容及又浅比较向难回津答的压问题域，难地在应振试者霜要对穷自己剩有一羽个客厅观的盯评价援。主限试人拐通常茫以此移来考较察应纱试者险是否驼诚实恋，或婚者以默此来界观察雁应试脊者会居不会中因为讽这个皆问题抱局促醉不安拢起来临。（一欧）请漆简要控介绍挣你自躺己你有俘哪些零主要飘的优攀点？回答合对策沿：一档般情滋况下仗，如科实地想讲出丑自己疯的优信缺点批，并填不会糕减少董录用烦的机撕会。胶回答乎这个嘴问题饰时的熊态度捷比回难答这歪个问是题的突内容摇更加纽奉重要浴。应语试者欺的回乏答应翁当首苗先强脚调自咐己适谷应的盈或已泼经具的有的仙技能精。雇钞用的邻决定究在很简大程俯度上加取决导于这路些技叶能。习回答览时要偶简单东扼要贱，可猛以举圾简短知的例祝子加座以证眉明。（一介）请嗽简要槽介绍掀你自扯己谈谈工你最莫大的浓弱点态是什换么？⑴我护的弱勿点是⑵我害做了素哪些掉补救灿措施⑶成判效如既何例：我的弃记忆译力不搅是很别好，夸经常蛇会忘竞记一字些约螺定好敌的事勉情；--踢-我的岔弱点我买侄了一住个记做事本辣功能途很强抢的手拘机；--凶-弥补吓措施每当无定好甘一件颂事情园之后丽，我清都会枝详细氏记录辩，并协设定背提醒州，这苏样基啄本就劈燕可以服弥补铜我的喂弱势洒了。--金-成效可以浇选择剥的弱各点1、缺袄乏工拼作经蜘验；2、个宾别时艇间缺扑乏耐穴心；3、记么忆力灭不好约；4、有闻时候瞎缺乏递自信茫；5、我型脾气条太急堤；6、我抱很固其执；7、我舍生来缝胆小美、怕谜羞、掉没见聚过大渴世面下；8、有洲人说分我抠可门、填用钱猪太吝绒啬。不能泼选择摊的弱早点1、承填受压砍力的掉能力虫不强2、缺柱乏个炮人领谦导力3、缺庭乏团谎队精往神4、表奸达能恼力不哀强不应雀该做肉的1、瓣避重怨就轻2、是湾非颠睁倒3、过抽分坦砍诚（二脖）应离聘动叉机你为取什么壤来应堂聘？蜡对于犁这个帖职位肃最感愉兴趣栏的是老什么吓？分析灰：主宰试人县想了现解应抱试者棚是否揪是那在种无评论什鸡么公遗司能绕找到清工作太就行万的人旺。如探果真鸡是这裙种情震况，槽主试主人一轧般不代会对国应试逢者感牲兴趣领。主各试人汗想找另那种陷想解轮决工道作中勺问题皮的人笋，招状聘单果位有祥理由晚认为奔这样止的人只工作赏起来怪更努俯力，池更有访效率字。你为象什么糊来应虑聘？蓝对于马这个继职位翼最感狠兴趣蹄的是怜什么全？回答辩对策远：应弃试者堪事先巾了解稳哪些哭工作君适合戴自己命的技则能和沸兴趣独非常械重要酱。要决回答启这个芝问题敲，就庆要谈避到自棚己选事择工拦作目剑标的腊动机轻，这杨项工这作要欣求的搬而自疗己又括具备喷的技江能、蚕各种粗专门烟培训牛或与赵职务弱有关喇的教努育证承书。（三酿）心箩理期浅待你想零得到灵的薪连水是绢多少痰？分析狂：这半是一册个较晓为敏大感的鼻问题创，一豆般在移自荐况和面淡试中第不主傍张求想职者昼自己经提出响，可咸是如护果由谁招聘德单位和提出沸就必搅须要殃回答出。如掉果应君试者浙对薪仇酬的裹要求膏太低盖，那船显然偷贬低苦自己搁的能副力；丽如果情对薪盒酬的料要求滑太高盯，那锦又会歉显得帮分量版过重黎，公越司受蜘用不抵起。晶一些悔雇主错通常溜都事菜先对拥应聘夸的职触位做足好工鉴资预桐算，陷想借欧此问筐题来邀证实匆一下早这笔抖钱是宽否足椅以引却起应眨试者嫩对该坦工作活的兴创趣。你想躁得到听的薪铃水是牛多少锡？回答搂对策腰：在趁商谈召薪酬参之前剑，应吧试者交可以挎调查跳了解忆自己灵所从枯事工剪作的慰合理荡的市感场价怜值。裳在与里对方笼商谈欣时，挠可以夫插入演“合炸理的派市场奶价值区”此探类语铲汇。应试猫者可更以考狗虑这造样回币答：跳“钱京不是种我唯也一关寺心的淘事。议我想恩先谈另谈我演对贵顶公司蜜所能饭做的胡贡献熟，如哈果您篇允许这的话骄。”或者普“我刑对工庭资没过有硬狱性要咐求。豪我相戒信贵缓公司烫在处单理我扯的问单题上版会友升善合