亚美大宁能源抽放队班组长岗位责任制范文合稿_第1页
亚美大宁能源抽放队班组长岗位责任制范文合稿_第2页
亚美大宁能源抽放队班组长岗位责任制范文合稿_第3页
亚美大宁能源抽放队班组长岗位责任制范文合稿_第4页
亚美大宁能源抽放队班组长岗位责任制范文合稿_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业文档,欢迎下载! 亚美大宁能源抽放队班组长岗位责任制范文合稿亚美大宁能源抽放队班组长岗位责任制亚美大宁能源抽放队班组长岗位责任制

班组长为本组安全第一负责人,对本组安全工作全面负责管理。

1、率领本组人员严格遵守操作规程、作业规程、施工措施和抽放队的各项规章制度。

2、负责管理施工现场所用工具、仪器、材料备件、配件等的管理工作,避免遗失、损毁。

3、负责管理本组人员的上岗情况,并汇报队值班人员。

4、统筹安排本组人员的工作,按时、按质顺利完成当值工作任务,并做好质量标准化工作,每日上井后至值班室汇报本班工作情况。

5、每班深入细致检查工作环境和设备运转情况,辨认出问题及时处理,对安全隐患必须及时采取相应措施并向上级汇报。

6、辨认出操作规程及施工措施与实际工作中存有二者相符的,有权明确提出修改意见。

7、对本组出现的事故和“三违”现象,必须写下书面的分析报告,并明确提出处理意见。

8、做好本组安全技术培训,提升本组人员的安全责任心和业务技术水平。

9、按时顺利完成队领导信访部门的其它临时性工作。井下安全质量标准化、工程质量考核环评规定井下安全质量标准化、工程质量考核环评规定

为进一步规范质量标准化、工程质量考核环评犯罪行为,更好地贯彻执行不好《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》,并使环评考核工作更加制度化、规范化,推动矿井质量标准化工作的正常积极开展,规范现场施工犯罪行为,融合双基建设建议和矿井现场实际,特制订本规定。一、安监处负责管理对全矿井下质量标准化工作及单项工程展开动态监督检查、考核和环评的归口管理。二、考核及环评依据:《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、集团公司《煤矿安全质量标准标准化标准及考核评级办法实施细则》、《兖矿集团公司煤巷锚杆掘进技术规范》、作业规程、施工措施及公司有关规定。三、分后专业考核及环评职能分割:1.安监处负责管理对各职能部室安全质量标准化工作展开考核;负责管理安全质量标准合格情况汇总和呈报;负责管理矿井、盾构工程质量环评工作(不含锚杆锚索Chhatarpur检验、砼试块下架)。2.通防部负责管理通防专业安全质量标准化考核及通风、防尘、瓦斯环境治理、安全监测监控等工程质量环评工作。3.技术部负责管理辅助运输、地测预防水专业安全质量标准化考核及矿压观测、矿井工作面掘进状态监测监控、辅助运输工程质量检查环评工作。4.机电部负责管理机电专业安全质量标准化考核及有关工程质量环评工作。5.综机办负责管理综机设备安全质量标准化考核及工作面加装、撤去工程质量环评工作。6.地测部负责管理地质测量专业安全质量标准化考核及有关工程质量环评工作。7.调度室负责管理调度通讯专业安全质量标准化考核,参予井下工程质量环评工作。四、各专业职能部门负责管理有关专业安全质量标准化工作日常检查考核,并对所分管范围的工程负责管理会同非政府环评,并留存不好环评测评记录。并于每月1日将上月安全质量标准化环评考核环评结果、安全质量标准化考核评分结果和罚款单据报安监处汇总。对本专业存有的问题必须及时明确提出自查或处理意见,并深入细致严格执行自查,严苛按标准展开考核环评,否则,安监处将依据公司有关规定对其监督或行政处罚,导致质量或安全事故将依据规定展开责任追责。五、各施工单位必须在动工前将作业规程或施工措施、单项工程单或临时派遣工单及时上报通在防部、技术部、安监处、机电部、人力资源部、调度室、安监处等有关部门,不得并无规程措施施工,补足规程(措施),必须在发生改变原施工设计工程没已经开始施工以前呈交,严禁因被有关部室揭发问题以后再撰写补足规程措施或修正设计,否则按并无规程措施施工或按原规程措施环评,作业规程必须合乎《煤矿安全规程》、标准、规范的建议,并在规程中明晰标明。六、各单位施工的工程必须始终保持动态合格,每月非政府送检,送检指出达至标准后,在规定的时间内,向或有关职能科室明确提出环评提出申请、联系环评。否则,予以环评(视作拒验),后果自负。七、安监处非政府的安全质量标准化检查或工程质量环评,应当通告有关职能部门或单位出席,有关职能部门或单位必须按时派人参加,出席环评人员应当津津乐道环评标准,环评完后,必须在环评表中(单)上盖章,并针对存有的问题明确提出整改意见,无故不参加者将按天池公司有关奖惩办法处置。八、各种工程验收时,必须严苛按规定拉线(挂线)或采用激光定向仪,施工现场各种检测工具(锚杆锚索拉力计、扭力扳手、乳化液韧度偏折仪、单体支柱测压仪等)必须齐全有效率、精确、较完整正常采用,否则,该检测项视作不合格。九、在工程质量考核环评中,充分利用各种检测手段和监测工具,用数据骂人,对超过没工程质量建议和文明生产标准的,及时明确提出整改意见,下发自查通知单(自查通知单必须由施工单位负责人盖章证实),不按期自查的除对单位按规定行政处罚外,一并追责单位负责人的责任,欲不盖章责任者,按有关奖惩办法展开行政处罚。十、工程质量环评每月非政府一次,盾构进尺每20m一组测点环评,按标准规定任一选点。十一、煤巷盾构巷道突遇断层,煤体坚硬,煤体节理发育等不容畏惧因素导致,巷道逊于高超宽敞于标准规定,必须存有特定施工措施,并标明掘进方式,按施工措施、作业规程的规定考核环评。十二、各单位施工的工程验收时,工程主要负责人、环评员必须出席,并积极主动协调环评,并在考核环评表中(单)上盖章,证实环评结果,明确提出意见,针对现场存有的问题,明确提出整改措施和自查期限。欲不盖章,证实环评结果的,按实际考核环评为依据,予以修改环评结果。十三、各单位施工的工程,必须分后专业经通防部、机电部、技术部、综机办等有关单位环评合格,出示有效率证明并盖章环评单位公章后,人资部、财务部根据环评结果,按公司规定展开支付(工资),任何单位和个人严禁私自出具证明,否则,公司将展开责任追责。十四、安全质量标准化(工程质量、文明生产)罚球扣除各单位月度绩效工资考核。将每月环评结果上报各有关部室和单位,各考核单位严苛按环评结果考核或核算工资。十五、各单位提出申请环评时间:1.矿井区队8日、18日、28日为旬检时间,27~30日为月环评时间。2.盾构一区、盾构二区:10日、20日为旬检时间,22~23日为月环评时间。3.盾构三区、综掘工区:15日、25日为旬检时间,24~26日为月环评时间。4.其他工程推行“一工程一环评”的办法,各单位完工工程(包含盾构工程),随时提出申请,随时环评。矿井一队事故报告和处理制度矿井一队事故报告和处理制度

为强化对工伤事故调查处置工作,采取有效措施确保职工在施工生产中的安全和身心健康,保护职工的合法权益,根据有关规定,特制订本制度。

1、必须秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,防治或增加各类伤亡事故的出现。

2、出现事故后,身负重伤者或事故现场有关人员应立即向单位和矿安质科及调度汇报,并维护不好事故出现现场和快速采取措施救治人员及财产,避免事故不断扩大。对于轻伤死亡事故,必须以最快速度呈报矿有关部门,矿有关部门必须在事故出现后的1小时内呈报上级主管部门和政府有关部门。

4、重伤事故由矿安质科会同其他有关部门和单位共同组成调查组展开调查处置,处理结果呈报上级主管部门。

5、死亡事故由上级主管单位和政府有关部门共同组成联手调查组,矿有关部门及事故单位协调展开调查分析和处置。

6、事故调查的主要内容就是查明事故出现原因、过程和人员伤亡、经济损失情况,确认事故责任者,明确提出处理意见和防范措施的建议;轻伤、重大事故还要写下事故调查报告。

7、事故调查应当秉持“四不放过”的原则(原因不查清不放过,不实行改良措施不放过、责任人和广大群众不受到教育不放过、对事故有关的领导和责任人不严肃查处不放过)。

8、伤亡事故出现后,隐满怨家、谎报、故意延期不报、故意毁坏事故现场或者并无正当理由拒绝接受调查以及婉拒提供更多有关情况和资料的,由有关部门按照国家有关规定依法追究有关人员责任。

9、因忽略安全生产、违章统一指挥、违章作业、玩忽职守或者辨认出事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致导致伤亡事故的,将按有关规定从严处理,触犯刑律的交司法机关追责刑事责任。通风队事故汇报及查案制度通风队事故汇报及查案制度

1、认真贯彻煤矿安全生产方针,严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》,努力做到干部不违章统一指挥,工人不违章作业。

2、设备出现事故而导致暂停运转30分钟以上或经济损失在2000元以上者,均为机电事故。工作面生产中断24小时以上或者设备损毁在5万元以上者为关键性机电事故。当出现关键性机电事故时,必须立即向队值班人员和矿值班人员汇报。

3、秉持一事故一分析的制度,努力做到小事不过班,大事不过天,重大事故必须及时汇报有关领导。

4、事故出现后,由队值守干部负责管理并非政府有关人员对事故出现的时间、地点、经过,有没有采取措施等情况展开调查和介绍,在此基础上深入细致分析,查明原因,揭发事故责任者,并制订预防措施,防止同类事故再次发生。

5、重大事故出现后必须及时向上级汇报,恳请上级有关部门出席,共同分析处置,任何人不许谎报事故,对谎报事故不汇报者,必须追究其责任。

6、创建事故记录厚,对事故的出现情况、原因、后果、采取措施、处理意见及出席人员等要作详尽记录。

7、所有责任者,均必须按情节分别给与抨击、检查、经济及行政处分。安全检查电气修理工安全生产责任制安全检查电气修理工安全生产责任制

1、严格遵守各项规章制度,按时出席安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度,介绍本班工作任务,按章作业,努力做到“两秉持”(坚守岗位,秉持八小时作业)和“三不好四会”,精心保护机械设备,确保安全运转。

3、班中努力做到:①津津乐道《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气设备安全检查的有关标准和规定。②对电气设备外木自爆部位展开详尽检查,但不容许擅自改变外木自爆结构和性能,不得失爆设备入井。③严格遵守通常电气检修有关安全措施,确保自身安全。兴家沟煤业安全教育培训制度兴家沟煤业安全教育培训制度

1、专门从事我矿井下作业的工人,都必须经过安全技术培训,并经考试合格,未经培训考核的人员,不许统一指挥生产,不许上岗操作方式。

2、我矿工人展开三级安全教育:(1)进矿教育:对新入矿的工人或对调工作的工人以及在矿进修的人员在分配至具体内容工作岗位前,必须自学煤矿安全生产方针和基本法规、煤矿安全生产的特殊性,介绍本矿安全生产的基本状况,矿内特定危险地点了解,通常进矿安全须知和防治事故的基本知识,培训时间严禁多于72学时,考试合格后,必须在存有安全工作经验的职工率领下工作八十4个月后经考核合格,方可单一制工作。(2)队组教育:自学本队组安全生产情况,劳动纪律的生产规则,必须严格遵守的安全规章制度,安全注意事项,主要的危险区域,尘毒危害情况等。(3)岗位教育:教育工人班组安全生产概况,工作性质和职责范围,机械设备的安全操作方法,各种防水设施的性能和促进作用,工作地点发生的不能安全因素和事故的防治及掌控方法,出现事故时的安全后撤路线和应急救灾措施,个体防水用具的采用方法等。

3、煤矿企业安全生产的特种作业人员必须拒绝接受专门培训,经考核合格获得特种作业操作方式资格证书后,方可上岗作业。

4、特种作业人员培训时,必须未满18岁,但专门从事煤矿作业的井下瓦斯检查人员,年龄严禁高于20周岁,工作认真负责,身体健康,没圣米耶县专门从事本工种作业的疾病和生理瑕疵,具备作业所需的文化程度和安全专业技术科学知识及实践经验。

5、获得操作方式资格证的特种人员必须每两年展开一次复训,复训时间不少于8学时。

6、管理人员每月自学一次安全技术理论知识,掌控井下灾害的出现规律,预防措施,碰到变异能够实行应急措施,处置险情。

7、全员培训每年教育和培训的时间严禁多于20学时。通修队技术员“一通三严防”责任制通修队技术员“一通三严防”责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针,在矿总工程师、队长的领导下、对全队“一通三严防”安全技术管理工作正数全面责任。

2、经常深入细致井下现场,督促检查“一通三严防”各项安全措施的全面落实情况,对通风系统中存有的问题及时明确提出整改措施,并报矿总工程师核准,帮助队长非政府实行。

3、非政府所有“一通三严防”设施的工程验收,对未按规定施工的设施明确提出整改意见,并印发自查通知单,全面落实自查。

4、非政府并出席矿一年一度的瓦斯等级鉴别、反风军事演习及矿井通风阻力测量和主扇技术鉴定工作,负责管理所划归范围内的资料收集整理。

5、负责管理全队的技术业务培训工作。

6、非政府撰写全队范围内的“一通三严防”管理措施,当好队长的参谋长

7、撰写职工培训计划,并对职工展开培训。监控系统监测报表及呈报制度监控系统监测报表及呈报制度

1、煤矿监控系统应当创建以下报表及台帐:安全监控设备台帐、安全监控设备故障登记表、检修记录、县丞记录、传感器调校记录、中心站运行日志、安全监控日报、报警断电记录月报、甲烷超载断电枪机和风电枪机功能测试记录、安全监控仪器采用情况月报等。

2、监测日刊出报本矿矿长、技术负责人、通风科长,必须校对签订意见。例如存有其他问题必须存有处置措施。

3、监控日刊出报时间为每天上班之前。大宁矿抽放泵站设备菌制度大宁矿抽放泵站设备杀菌制度

设备杀菌必须努力做到定质、定量、定期、定位、定人的五定建议。具体内容规定如下:

真空泵的杀菌:

真空泵电机共计前、后两个轴承,两个注油点,建议每运转500小时每个轴承填入2#锂基脂50g;

2BEC-70真空泵机组存有前、后两个轴承,两个注油点,使用ZL-3锂基脂杀菌,第一次运转1000小时展开助威,以后每运转4000小时提一次润滑油。填入量为整个油腔的1/3,每个注油点120g;

CBF-70真空泵机组存有前、后两个轴承,共3个注油点,使用锂基脂杀菌,

减速器的杀菌:

减速器杀菌采用VG220制备齿轮油,每运转5000小时更改一次齿轮油。运转时必须经常检查油位,例如在刻度线以下必须及时嵌入齿轮油。

冷却机的杀菌:

冷却机电机每运转3000小时每个轴承填入45G锂基脂,

运转过程中要经常检查冷却机油位,例如油溅没油尺孔时必须嵌入65#齿轮油至油尺刻度边线,不应当过多。

四、当杀菌期中时,由副组长精心安排当值司机展开杀菌注油。

五、切勿润滑油必须维持整洁无污染和杂物,注油前检查油枪和油涌与否整洁。

六、在杀菌注油时发现异常情况必须深入细致记录,并及时向上级汇报。

七、所有设备都必须按照杀菌周期及时展开杀菌维修保养,严禁随意缩短、延长周期;杀菌记录必须确切、真实。崭新工人培训制度崭新工人培训制度

一、凡新至本矿专门从事井下工作的人员,必须拒绝接受不少于48小时的安全教育培训。二、培训人员必须以《中华人民共和国矿山安全法》规定的矿山企业对职工安全教育、培训的内容为主要依据,融合我矿的各项规章制度,深入细致向崭新工人搞详尽的传授。三、培训达至规定的时间,必须对崭新工人展开考试,考试不合格的必须参加考试,直至考试合格。四、考试合格后,必须由崭新工人准备工作回去的班组精心安排一名老工人,率领崭新工人入井进修工作。入井进修工作前,必须对崭新工人展开安全技术规程贯彻落实。必须签定以老带崭新委托书,直至四个月实习期八十年才。五、四个月届满后,崭新工人必须经过再次考核,合格后方可以单一制工作。六、必要时可以由登机队派人率领崭新工人至井下熟识井下的基本情况、巷道情况和避灾路线。七、对没有经过安全教育培训及安全技术规程贯彻落实的新工人或培训不合格人员,一律不许入井工作。煤矿锅炉工铁规矩煤矿锅炉工铁规矩

Pierrefitte之前看看水位严防水干炉烧了

安全阀门必须能够作响坚守岗位别乱窜普通助理(经管员)安全生产责任制(煤矿)一、责任范围

1.继续执行各项安全管理制度,熟识本单位保安工作,参予制订安全所须要材料的经费计划。

2.对处置安全生产隐患,提升抗灾能力所须要材料、资金,应当优先重点提供更多。

3.对本部安全上所用材料、物资、经费必须用作安全工作,并努力做到及时申领、及时供应。

4.经常深入细致现场,介绍本单位安全工作所采用材料、物资、经费情况。

5.合理分配工资、奖金,并及时申报上墙。

6.顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1.工资、奖金分配不合理,罚款200元。

2.安全生产经费申领、供应不及时,罚款100元。

3.未搞好职工后勤工作,罚款100元。分管负责人安全生产责任制分管负责人安全生产责任制

一、生产副矿长安全生产责任制

1、贯彻执行有关安全生产的法律、法规和规章,定期向矿长报告安全生产情况。

2、严苛依照《煤矿安全规程》非政府生产,在布置、检查、总结、评选、生产工作的同时,必须布置、检查、总结、评选安全工作。

3、参予非政府制订和实行本企业安全规章制度,对职工展开安全教育和技术培训。

4、对本企业生产中发生的事故隐患或损害职工安全的险情,负责管理实行应急措施,并报告矿长非政府自查。

5、负责管理制订安全技术措施专项费用的抽取和采用计划。

6、定期非政府安全小检查,经常深入细致井下介绍情况。

7、秉持深入细致井下,每月入井次数严禁多于20天,经常掌控井下生产安全状况,及时处理井下各种不安全隐患,确保煤矿安全生产正常运转,协调矿长工作,领导全矿职工逐步向文明矿井发展。

二、安全副矿长安全生产责任制

1、秉持四项基本原则,认真贯彻继续执行党和国家的各项方针、政策,在矿长领导下展开工作。

2、按照全矿的总体计划具体内容非政府和领导全矿的技术、安全、通风等工作,按时基本建设冶炼计划和作业规程、安全制度。

3、强化安全、技术管理,严格执行国家煤矿安全、技术方针政策及有关规定,做好全矿安全宣传教育工作,不断提升职工业务素质。

4、强化工程质量管理,严格执行质量环评标准,不断并使工程质量达至国家标准。

5、经常深入细致生产第一线,开展调查研究,及时化解生产过程中的技术问题。

6、严格执行各项安全规程,作业规程和操作规程,非政府全矿展开非正规安全生产,技术革新,及时发现并处置事故隐患,避免和杜绝重大事故的出现。

7、顺从矿长领导,协同其他副矿长工作,出席上级举行的会议和本矿的各种会议,帮助矿长决策,非政府一切安全活动,并及时把顺利完成情况向矿长汇报。

三、机电副矿长安全生产责任制l、秉持四项基本原则,认真执行党和国家的各项方针政策,在矿长领导下展开工作。

2、以所分管业务范围内的安全生产,质量正数全面

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论