2023年运输区工会主席安全生产责任制规范大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年运输区工会主席安全生产责任制规范大合集运输区工会主席安全生产责任制第一条为进一步严格执行运输区工会主席全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条运输区工会主席负责管理帮助区长做好工会工作，对全区工会工作正数管理和监督责任。

第三条运输区工会主席二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、参予制订本区安全至岗实行及逐级考核制度。

二、参予制订本区安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录。

三、参予积极开展本区“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本区安全至岗工作展开监督、检查及考核。

四、参予本区安全风险分级管控的创建与实行。

五、参予本区针对作业区域内展开隐患排查，辨认出隐患及时处理，辨认出关键性安全隐患的必须及时呈报并协商处置。

六、参予本区对作业地点展开安全质量标准化检查，辨认出作业区域内质量标准不合格的，及时处理。

七、在区长的领导下，帮助区长做好工会工作，对全区工会工作正数管理和监督责任。

八、积极主动非政府职工出席各项劳动安全竞赛活动，推动生产任务的顺利完成。

九、经常深入细致职工当中，介绍职工的身心健康、困难、病灾等情况，做好困难、病伤职工的看望和扶贫帮困活动。

十、经常非政府积极开展职工文体娱乐活动，搞好职工的业余文化活动工作。

十一、出席队务会、支委会等会议，向职工贯彻落实党的方针、政策。对职工展开政治思想、安全生产和遵章守纪教育。

十二、搞好工会的日常工作，及时交交会费和发展新会员。

第四条运输区工会主席责任目录具体内容事项，见到附表：《运输区工会主席安全责任目录》。

第五条《运输区工会主席安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。调度信息汇总分析制度调度信息汇总分析制度

调度室就是煤矿生产管理指挥中心，负责管理全矿日常生产管理和统一指挥工作。非政府顺利完成全矿原煤产量、综合进尺、拓展进尺、重点工程等各项生产计划。为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严苛按照煤矿“三小规程”统一指挥生产，现特制订信息汇总分析制度。

一、调度人员录入各队组、班组的班作业计划、任务，统计数据不好各班组的当值作业计划和执勤人数。查阅下班的调度记录，熟识情况，并严苛按照接电话的顺序，问明地点、单位、姓名后，及时与基层联系当值计划全面落实情况和各旺德夫尔县接班人后的准备工作情况，明晰当值的重点、关键，载明下班未完成的事项。

二、班中定时调度基层单位生产的顺利完成情况及存有问题，化解不好生产、安全上发生的问题，搞好记录。关键性问题及时向值守领导或有关领导请示汇报，以便作出妥善解决。

三、每个大班班末听到基层小班的汇报，搞好记录，并帮助值守领导汇总下一班的生产计划和安全中应当特别注意的事项。

四、一个工作日完结后，搞好三个小班的生产指标顺利完成数汇总，核对不好调度日志，向上一级调度室汇报，并搞好三个小班的生产安全情况分析，撰写不好日报、材料，由值守领导在早调度会上汇报全天生产安全情况。领导在会上的命令，必须搞好记录，并深入细致表达或贯彻执行。

五、一旬、月顺利完成后，必须作出旬、月生产顺利完成情况及存有的问题分析，并预测下旬、月的生产动态及发展趋势，并在早调度会上表达。

六、每日、旬、月的作业计划顺利完成数据，日常出现的职工伤亡事故和生产事故以及冶炼执勤等，必须搞好统计数据和分析。

七、在日常工作中，深入细致直奔不好上级调度通告通报并负责管理全面落实，上开不好调度会并搞好记录，办成领导信访部门事项，全面落实不好基层建议化解的问题。

八、每旬、每月分析总结生产指标顺利完成情况及存有的问题，提供更多给生产领导易于决策。

九、当一个月的各项调度工作完结之后，必须将调度记录、台帐、文件及各种分析资料整理档案，得当看管。

十、值守期间例如出现工伤或非人身事故(重伤及以上的人身事故、关键性九死一生事故，或影响二十分钟以上的生产事故)，值班人员必须及时非政府有关部门展开分析，分析事故经过、伤情、责任等，汇报分管领导，并在第二天的调度会议上在汇报值守期间的安全生产情况时，一并汇报事故情况。

十一、影响生产的各类事故，调度室搞好详尽记录，并努力做到一事故一分析，对分析出来的问题由专业或单位负责管理全面落实化解。事故分析由当天调度室值班人员非政府，事故有关专业人员及事故单位有关人员出席的分析时必须找到责任单位及责任人，并掏出行政处罚和处理意见及拒绝接受教训、采取措施等。影响生产的事故能分析的必须当天分析，并将分析结果和处理意见在第二天晚调度会上汇报，当天无法分析的调度室搞好记录，由矿值班人员第二天非政府分析后再汇报，在事故分析中例如提供更多假情况、说道假话、无理取闹，对当事人一次罚款500元，严重者交矿处置。

十二、矿内部传递信息、汇总信息的处理程序

1、部门信息的处理程序

部门信息管理工作就是我矿信息管理工作的重点，在部门管理职能方面，信息采集、传达、存储、汇总程序必须明晰，精细分工。部门负责人依据部门的分工、管理对象、管理专业相同，创建有关信息传达、汇总渠道，创建有关或相似信息的分析数据库，深入细致搞好信息存储工作，为以后矫正我矿安全生产经营活动中存有的偏差提供更多可以参照的依据。

2、基层单位信息处理程序

基层单位信息就是我矿信息管理的关键组成部分，提供更多的完整信息，必须实事求是，并意见反馈、汇总至现场和有关部门，对于完整信息的存储必须存有全面的记录。

十三、信息级别的分割

1、一级：关键性安全隐患，上级指示，方针、政策、政令、决策，电视电话会议，重大事故查案通报，关键通告，机要、机密资料，矿领导的命令、命令或工作精心安排。

2、二级：通常安全隐患，检查、考核结果，矿颁授文件，算出报表，通常事故查案通报。

3、三级：管理制度，提出申请、计划、呈报，报告，薪金分配方案，技术措施、方案及贯彻落实记录，会议通告。

4、四级：检修、保护记录，材料消耗、派发记录，日常报表，环评记录，日常记录，互换资料，自学资料、记录，会议记录。

5、五级：口头汇报材料。

十四、调度室搜集至的信息，根据种类、信息级别展开汇总，每天、每旬、每月、每季度的汇总按照安全隐患级别展开分析，分析后作出天、旬、月、年总结报告，汇报矿长、安全矿长、总工程师。连采队支部书记安全生产责任制1、在公司党委的领导下，负责管理支部的日常工作，深入细致表达贯彻落实党和国家的方针、政策和公司文件，制订工作计划，融合本支部的实际情况，及时递交支委会和党员大会探讨同意。

2、随时掌控党员、员工的思想、工作、自学情况，积极开展创先争优，比、学、赶着、帮忙活动，不断提升积极主动份子的思想素质，狠抓支部党建工作，狠抓员工安全思想素质教育。

3、检查支部的工作计划、决议等继续执行情况，对辨认出在继续执行中发生的问题，必须存有针对性，及时向支部委员会和上级党委做出书面报告，明确提出意见和建议，狠抓党员干部的党风廉政建设。

4、积极支持队长的工作，密切配合、团结一致共事，深入细致现场，介绍情况，及时处理安全生产中发生的问题。

5、定期举行党、政、工、团会议，统一思想，充分调动社会各界员工的安全生产积极性，顺利完成各项工作任务。

6、搞好党员发展工作和后备力量的培育。

7、认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策，全面落实上级的指示精神。

8、策划支部的日常工作，定期举行支部委员会、党员大会，总结落实工作。

9、紧紧围绕矿党委的工作精心安排，制订支部的工作计划、非政府发展计划，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进安全产工作。

10、强化廉政建设，提升党员素质。

11、狠抓队伍建设，班子建设，提升队伍的战斗力和凝聚力。

11、紧紧围绕本队各阶段的中心工作，存有针对性地积极开展思想政治工作，统一全队员工的重新认识，统一行动，提升工作效率。经常深入细致井下、家庭走访调查，介绍职工思想动态，化解职工工作和生活上的实际问题，或报上级化解。

13、积极主动做好工会、共青团工作，充分发挥群众组织的纽带促进作用。做好本单位的计划生育工作。切实落实不好队务官方、岗网员工作。

14、积极主动非政府积极开展自学先进经验和一流技术活动，积极开展劳动竞赛活动，积极开展文明区队、员工的创建活动，促经两个文明建设。

15、帮助队长工作，参予安全生产管理。

16、顺利完成领导信访部门的其他任务。刮板运输机司机安全生产责任制（麟北煤业）津津乐道刮板输送机在操作方式中的安全注意事项和避免不幸出现的预防措施，负责管理巡查刮板输送机的运转情况，确保安全矿井。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位安全生产责任范围

1．确保严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和公司有关安全生产管理制度。

2．刮板运输机司机必须坚守岗位，严格执行不好现场交接班制度。

3．确保各部位油脂油位正常，联结紧固部位螺栓齐全稳固，护罩较完整，各种维护、安全设施齐全较完整，不得换回维护开机。

4．按照规定操作方式下端头液压支架，确保工程质量超过标准化建议。

5．与各工种相互协同不好，及时开停机电设备，努力完成当值安全生产任务。

6．负责管理所操作方式液压支架范围内及运输机机头设备文明生产工作。

二、岗位安全生产责任制

1．深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令，继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

2．必须培训考试合格，上岗上岗。积极主动出席公司、队非政府的技术自学、考试和各种技术比武活动，熟识所用刮板输送机的型号、结构、性能、工作原理，不断提升业务素质和技术水平。

3．刮板输送机司机必须坚守岗位，不许擅离职守或使他人替代，严格执行不好现场交接班制度。

4．接班人时，详尽介绍上一班设备的工作状况，深入细致检查设备较完整状况，辨认出问题必须及时处理，搞好开机前的准备工作工作。

5．刮板输送机司机必须东站在安全地点操作方式，确保自身安全，并随时观测周围，检查不好周围环境安全。有人工作或其它原因须要停机枪机时，必须看护不好枪机。

6．确保各部位油脂油位正常，联结紧固部位螺栓齐全稳固，护罩较完整，各种维护、安全设施齐全较完整，不得换回维护开机。

7．随时特别注意上开停机信号，在运转中要特别注意观测电机、失速箱及刮板输送机运转情况，监控各部分运转情况及声音、温度变化，辨认出问题及时停机处置，确保设备安全运转。

8．特别注意煤流转发及转发机进料口煤流情况，存有异常情况立即处置。

9．按照规定操作方式下端头液压支架，确保工程质量超过标准化建议。负责管理处置责任范围内液压支架及刮板运输机各种突发性故障。

10．与各工种相互协同不好，及时开停机电设备，努力完成当值安全生产任务。

11．刮板输送机司机必须努力做到热水开机上开喷雾，停机停电停在喷雾。

12．停机期间及时对设备展开检查和保护，精心保护设备，保证设备处在较完整状态。

13．当值发生问题，当值妥善解决，不许还给下一个班，不许谎报事故，对处置没法的问题，及时向当值班组长或老爹队长汇报，并帮助检修人员处置。

14．交接班时对发生的各类问题和有关注意事项必须重点展开更替，做好周围环境卫生，维持设备清洁卫生，对周围不安全因素必须展开处置和汇报，确保环境安全。

15．如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

16．佩带不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

17．负责管理所操作方式液压支架范围内及运输机机头设备文明生产工作。

18．深入细致核对设备运转和各种记录。

19．顺利完成上级信访部门的其他任务。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下：

1．若上述第

1、2条全面落实不妥当，每次考核50元;

2．若上述第

3、11条全面落实不妥当，每次考核100元。

3．若上述第11、19条全面落实不妥当，每次考核50元。避免瓦斯、煤尘核爆事故的安全管理制度避免瓦斯、煤尘核爆事故的安全管理制度

我矿就是高瓦斯矿井，特制订以下避免瓦斯、煤尘核爆事故的措施。

1.秉持“先抽后改采(凿)、监测监控、以风定产”的十二字方针，极力努力做到不预扣瓦斯不矿井不盾构，监测监控措施不全面落实不作业。不得逊于通风能力生产，不得注重生产。

(1)强化瓦斯管理，全面落实瓦斯环境治理措施;极力努力做到瓦斯超载不作业。

(2)各冶炼入工作面必须撰写瓦斯管理的安全措施。

(3)各冶炼工作面必须搭载专职瓦斯员，搞好瓦斯巡回检查和“一炮三检”。

(4)盾构工作面供电必须推行“三专两枪机”，推行“双风机、双电源”供风，且能够自动转换。

(5)强化局部通风管理，局扇必须存有专人管理，其他人员不得随意停驶风机。

(6)排放量瓦斯必须有经总工程师核准的专门排放量措施，并按措施排放量瓦斯。

(7)强化回采工作面上落山角等处的瓦斯管理，歼灭局部瓦斯蓄积。

(8)强化防突管理，现场必须全面落实不好防突措施，避免出现煤与瓦斯注重事故。

(9)各冶炼工作面必须加装不好瓦斯监测装置，通风科定期检查保护，保证瓦斯监控仪瓦斯超载能够精确断电。

(10)继续执行不好防尘管理制度，按规定洗尘、扫尘，歼灭煤尘沉积。

(11)按和泰省六盘水市安全技术装备规范的建议加装不好外木自爆水槽棚、防尘喷雾等安全装备。

2.杜绝井下火源

(1)不得穿化纤衣服下井。

(2)各冶炼工作面、采空区、注重觑峒、淹顶冒落下巷道必须强化防雷措施，避免煤炭爆胎发怒。

(3)强化火区管理，对高温密封及火区欣华必须制订安全措施。

(4)井下展开电、氧焊工作必须制订专门措施，并报矿总经理审核继续执行。

(5)强化火工管理。炸药雷管无法混装。

(6)强化井下放炮管理。按《作业规程》建议装药封孔、歼灭母线清接点。

(7)强化电气管理，保证电气较完整。歼灭电气失爆。

①保证各种维护Montm促进作用。

②井下严禁磁铁检修、迁址电气设备和电缆。

③井下的电气设备必须存有“产品合格证”、“安全检查合格证”和“煤安标志”。

④保证局扇运转正常，歼灭并无计划停水、停风。

(8)保证下井的矿灯较完整，井下不得敲击、拆除矿灯。煤矿常务副总经理安全生产岗位责任制煤矿常务副总经理安全生产岗位责任制

一、帮助矿长贯彻执行党和国家以及集团公司安全生产方针、政策、对全矿的安全生产工作负责管理，对矿长负责管理。

二、非政府制订、增修和审核安全生产规章制度，安全规程和安全技术措施，并负责管理非政府实行。

三、稳固践行“安全第一”的思想，积极支持登机部门的工作，按照“三小规程”非政府生产。

四、深入细致井下，介绍掌控安全生产情况，化解安全生产中的关键性问题，顺利完成上级规定的下井次数。

五、非政府积极开展安全生产小检查，全面落实关键性隐患的自查，帮助矿长非政府关键性工程的环评转交。

六、定期举行安全生产工作会议，分析安全生产动态，研究化解存有的问题。

七、矿井出现重大事故时，必须立即赶赴现场非政府救治，帮助矿长按“四不放过”的大原则非政府查案、并制订适当的防范措施，防范同类事故重复出现。

八、正确处理安全与生产的关系，当生产与安全出现矛盾时，必须把安全放在首位，努力做到不安全不生产。

九、精心安排不好矿领导24小时调度值守制订，并监督全面落实，按时非政府举行安全调度会议，协同处置不好各级安全生产工作。

十、有权婉拒和继续执行上级有关违背安全生产法规、政策的指令，并及时明确提出不继续执行的理由和意见。天聚富源煤业监控网络运转管理制度天聚富源煤业监控网络运转管理制度

1、联网主机同系统主机多机备份，24小时当官割断运转，当主机出现故障时，备份主机在5分钟内资金投入工作。

2、联网主机必须装备防火墙等网络安全设备。

3、中心站值班员发送至上一级网络中心下发的指令时，必须及时汇报值守领导，立即处置全面落实，并将处理结果向网络中心意见反馈，记录备案。

4、必须向县市安全监控网络中心上载实时监控数据。

5、监控系统主机设置在矿调度室，推行24小时值守制度。值班人员必须深入细致监控显示器表明的各种信息，发生瓦斯超载、故障报警时，值班人员必须立即汇报通风科和矿值守短，展开处置。党支部书记安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真贯彻继续执行党的安全生产方针、《矿山安全法》《安全生产法》和《煤矿安全规程》，以及上级有关安全生产的规定、命令、同意、通报、通告等，并融合本队实际情况制订具体措施，在实行过程中起著监督确保促进作用，就是全队安全生产管理第一责任人。

2．支部书记就是队安全宣传教育的第一责任人，与队行政负责人共同狠抓安全工作的同时，深入细致狠抓职工安全生产宣传教育工作。

3．负责管理对本工队职工展开安全思想、安全法规和遵章守纪教育，狠抓安全三化工作，不断进一步增强职工的安全意识、质量意识、顺从意识，提升自我保安能力。

4．强化对安全生产工作的领导，积极参与本单位的安全生产管理工作，对违章违纪导致事故的责任者，必须会同行政主要领导查案处置，并构成处理意见报处有关部门。

5．经常深入细致现场，介绍掌控安全生产、标准化工作情况，消解不安全的因素，辨认出违章及安全隐患及时严肃查处和自查，出现事故时必须亲临现场出席救治和查案工作。

6．协调行政狠抓寻抽水等各项工作，积极参与寻抽水的现场管理。

7．检查督促工资分配、安全物资、经费的采用、管理和安全制度、安全供电检查及质量合格工作。

8．充分发挥党、工、团在安全生产中的促进作用，强化对群安非政府、青监岗非政府的领导，精心安排安全生产工作的重点，采取措施，调动职工生产积极性，构成魏揪齐管的局面。

9．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未严苛按照煤矿安全规程及各工种操作规程继续执行，未对“三违”人员严苛阻止，严肃处理，罚款200元。

2．各项管理制度，不完善、不健全的，未全面落实全队人员安全责任，未狠抓干部老爹制度，罚款200元。

3．队内职工思想不平衡，未及时积极开展安全教育的导致负面影响的考核200元。

4．未完成领导信访部门的其他工作，未深入细致现场化解实际问题，罚款200元。

5．未合理安排执勤、合理分配工资奖金，发生无牌上岗，罚款200元。

6．未充分发挥党、工、团在安全生产中的促进作用，罚款200元。副中队长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，帮助中队长展开日常训练、安全急救、事故防治、抢险救灾、思想犯罪行为教育等管理工作，对中队的安全工作正数主要责任。

2．帮助中队长工作，主管战斗准备、技术训练和后勤管理，负责管理本队的技术业务学习和培训及事故救援工作，当中队长无此时，履行职责中队长职责。

3．熟识和掌控矿井的生产系统、通风系统情况及矿井灾害防治和处置计划。经常展开安全检查，辨认出事故隐患及时实行技术措施展开自查。

4．出席处置事故时，负责管理统一指挥本队的一切战斗行动，顺利完成登陆作战任务。

5．认真贯彻、继续执行《矿山急救规程》规定，保证训练和急救工作的安全。经常对职工展开安全教育，杜绝“三违”现象的出现。

6．负责管理选定专人看管中队的所有技术装备，并定期检查保护，维持较完整状态。

7．积极主动搞好新装备、崭新仪器的培训辅导和应用领域推展工作。

二、考核标准

1．中队无此时，未履行职责中队职责的罚款200元。

2．未指定专人看管、定期检查保护中队的所有技术装备未达至战备状态罚款100元。

3．分管小队内出现“三违”的罚款200元。

4．出席处置事故时，统一指挥本队人员未完成任务或继续执行不力的罚款100元。

5．小队内出现一起微伤以上事故罚款100元。

6．小队人员日常训练严重不足，影响月度队内考核及年度合格环评考核的罚款100元。经理岗位规范经理岗位规范单位动力部岗位名称经理编成号NLRK-0

4、01任务叙述负责管理动力部全面技术、管理、服务工作责任范围

1．贯彻执行《煤矿安全规程》及上级主管部门有关机电安全方面的规定，并检查督促其继续执行情况。

2．帮助机电副矿长、机电副总狠抓机电运输技术标准和工作标准的制订工作。

3．策划动力科全面工作，主掌全矿机电运输安全生产，均衡全矿设备采用工作。

4．负责管理非政府举行每月一次的机电运输安全讨论会，分析本月存有的问题，精心安排布置下月工作重点。

5．按时出席上级部门举行的有关会议，及时表达并认真贯彻继续执行。岗位标准岗位技能

1．掌控计算机采用，熟识设备管理、井下设备安全检查标准、较完整标准等科学知识，具有机电设备加装、调试、保护等科学知识。

2．具备非政府管理的能力，存有较强的综合协同能力、服务能力和社交能力。

3．具备领导能力，能够为矿领导决策提供更多合理化建议。工作内容与建议

1．认真执行国家有关矿山企业管理的技术法令、法规、行业标准及本企业的安全管理制度。

2．充分发挥职能部门的安全监督促进作用，帮助机电副矿长检查、严格执行、协同不好全矿机电运输系统的安全技术管理工作。

3．负责管理矿井日常机电管理、安全技术措施制订、审核实行工作。负责管理恩技措、大修、专项项目全面实施工作。

4．经常深入细致现场及时化解施工中发生的各种机电技术问题。

5．负责管理机电设备配件的检查环评工作，负责管理入井设备设备安全检查性能检验，核发入井合格证。

6．负责管理非政府、指导、精心安排机电干部、工人的技术培训，提升机电队伍的素质。

7．负责管理各种材料计划、材料消耗审核和修理计划的申报工作。

8．负责管理大型部件储备（修理）全面落实、设备服务设施和转交工作。设备发生故障时，及时抵达现场，非政府、协同人员处置故障，确保生产顺利进行。

9．负责管理分管区域的机电质量合格指导、检查、评选工作。氧气填充工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、指令、条例及矿各项安全管理制度，对本岗位安全负责管理。

二、妥当标准

1、严格执行操作规程，按氧气填充泵说明书展开规范操作方式。

2、确保填充泵时刻处在较好状态。

3、检修填充泵和氧气瓶，辨认出故障立即处置。

4、室内严禁烟火，放置易燃易爆物品和刺破油脂。

5、所有水泵氧气瓶必须填充不好，放置开卖。

6、高压氧气的管理严格执行《国家二类危险品标准》。

7、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，氧气填充工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。后勤服务中心水电维修工安全生产与职业病危害预防责任制（2022）水电暖维修工就是水电暖修理的安全第一责任者，必须掌控水电暖修理安全生产专业知识并依法经过培训，并对职责范围内的安全工作负责管理。应当熟练掌握煤矿安全生产基本知识及其他有关安全生产的法律法规，胜任本职工作。

一、岗位责任目录

第一条水电暖维修工就是本岗