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专业文档,欢迎下载! 永跃煤矿入井母颜氏与进出井人员清点制度规范12篇合辑永跃煤矿入井母颜氏与进出井人员清点制度永跃煤矿入井母颜氏与进出井人员清点制度
一、上下井人员清点制度
1、人员入井必须按照《煤矿安全规程》规定的培训时间和培训内容拒绝接受安全技术培训,未经培训,严禁入井。
2、入井人员应当自觉遵守井口管理人员检查,在前进中必须具有高度的安全意识,思想分散。
3、各单位井下作业人员下井前,必须至本单位展开备案,不尼里记者严禁下井。班长在下班前必须将本班人员的清点确切,入井后抵达生产地点必须再次展开清点,然后报调度室展开备案。升井后,班长必须清点本班人数,报调度室。
4、调度员必须将班长上、上班汇报的人数、作业地点备案确切,辨认出存有人数相符,必须立即责令班长展开录入,并报值守矿长。
5、人员入井必须按矿灯牌号申领矿灯和打火器,上井后及时交灯换牌,不得上井不交灯或私自领并作他用,没灯牌者必须抱持调度室的证明信申领矿灯和打火器,否则不许下井。
6、矿灯房必须对矿灯统一编号,推行专人专灯,紧固电池架,集中管理,不得无证发灯或丑怪灯。
7、科室和队管理人员下井,必须至调度室备案,上井后展开核对汇报。
8、各单位职工下井,必须继续执行班前斥责、班后考勤,凡班前不斥责者严禁下井,班后两小时没队部考勤者,队值班人员必须查明原因,否则汇报调度室。
9、队老爹人员负责管理本区当值职工的上下井情况,当班人员上班后,队老爹人员最后一个返回施工现场。
10、灯房对每班下井人员必须展开统计数据,再升坑后展开清点,例如在每班换班两小时后,矿灯房人员必须把没还灯人员的名单报告调度室。
二、入井人员母颜氏制度
1、每一入井人员必须顺从井口母颜氏工的检查,经母颜氏合格后方科东俄下井。
2、检身工负责管理对每一个下井人员展开母颜氏,辨认出存有以下情况之一者,有权阻止其下井。
(1)下井不拎打火器者。
(2)下井不穿安全帽者。
(3)下井不拎矿灯者。
(4)下井随身携带易燃、易爆的或燃烧物品者。
(5)下井穿化纤衣服者。
(6)下井前饮酒者。
(7)其它不必下井者。兼职教师的职责兼职教师的职责一、贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,熟悉业务,胜任本职工作。二、按照教学内容制订的教学计划,包含课时精心安排、进度、教学措施。每节课前搞好复习准备工作。没非常简单教材、内容时,必须撰写讲义写下教案。
刻苦钻研教材,深入细致复习。指导协助员工答疑自学中的问
题,努力做到存有布置,存有检查,不放任自流。
以身作则、按时听课、顺利完成教学任务,不无故不及格,鼓舞
和调度员工的自学积极性,不断提升教学质量。
深入细致强化自身业务建设,经常征询员工意见,自学其他教导
师一流的教学方法和代莱科学知识总结经验,不断提升业务水平。
积极主动协调有关部门及时化解教学中存有的问题,并明确提出求解
然问题的建议,帮助领导改良工作。煤矿筹建处设备包机制度煤矿筹建处设备包机制度
为增加机电设备事故率,提升设备的开机率,区队必须推行“原班包机,分级全面落实,转让管理,责任至人”的综合包机制度,这样就能够努力做到运转检修提供更多信息,检修为运转创造条件,并使设备在合理采用和科学的维修保养下为生产服务。
包机制度:
第一条按照设备管理的建议,各单位采用的所有设备都必须推行包机制度(包含五小电器),按照包机制度展开奖罚,把设备的采用、修理、维修保养落实到人。
第二条包机的主要内容为:纸盒安全运转、纸盒设备较完整、纸盒保护检修、纸盒材料消耗、纸盒文明生产。
第三条纸盒机组通常由操作方式人员或值班人员、修理人员共同组成,并确认一名包机副组长。
第四条包机设备必须按规定装设设备责任牌、较完整牌、整定卡、检查卡,核对恰当全部内容。
第五条矿井其它设备分割明晰的责任区,装设责任牌,其责任者必须负责管理所管设备的安全运转、保护、检修。
二、奖罚标准:
第六条各单位没制订包机制度或制度不健全的的罚款有关责任人50-100元。
第七条由于包机人包机不妥当,导致机电事故的,按照事故查案制度展开奖罚。
第八条责任牌等没装设或核对不恰当、不健全的罚款责任人100-300元。安全政企自保制度1、强化对班组职工展开安全科学知识教育,不断提升职工安全思想意识,进一步增强自我安全严防意识。
2、班组安全工作推行政企联保制度,即为个人保与班组,班组保区队,区队挽回损失矿。
3、班组根据岗位实际创建紧固政企联保对象,政企联保对象日常工作中应当相互告诫和监督。
4、班组长班前必须搞好危险源识别,告诫政企联保对象,在班中强化检查、监督、告诫。
5、出现责任安全事故,层层追究责任(即为追责事故责任者的责任,追责在一起工作的人员的责任,追责联帮对象的责任,追责事故责任者所在班组,区队的责任等。)迁调连塔矿井下电气焊管理制度迁调连塔矿井下电气焊管理制度
为了满足用户矿井生产须要,井下不可避免展开电气焊工作。为避免井电气焊引起事故,在规程规定的基础上,特制订以下具体内容管理办法。
1.在井下展开电气冲压作业之前,必须由所在单位技术负责人撰写《电气焊安全技术措施》。
2.措施中要表明施工时间、地点、作业内容,现场负责人和参予施工的其他人员姓名和职责分工,以及详尽的安全防范措施。
3.《措施》一式四份,贯彻落实自学盖章后呈报规定矿部门单位及领导(见到公司规定)展开报请,没通风、调度、安监展开报请的严禁展开施工。
4.报请措施报通风、调度、安监三部门各一份,电焊单位实以一份在戈夏现场待查。
5.通风值班室必须搞好记录,必须将每一项电气焊内容插入台帐。
6.电气焊作业施工前,施工单位必须汇报调度室、通风值班室,调度室精心安排通风、安监人员必须展开事后现场隐患检查环评。结果汇报矿调度及通风值班室,通风队必须展开环评备案。
7.部门和领导必须严格控制电气冲压数量,从设计及管理的源头上抓起,能够利用其它方法替代的应尽量实行。
8.不按以上建议撰写措施的有权婉拒展开盖章,不按规定按程序措施汇报展开电焊的每次罚单位负责人500元,罚技术员500元,并追责有关人员责任。安监、通风人员不展开检查环评的每次罚款500元。
9.本管理办法自印发之日起,恳请井下单位遵从谓
附表
电焊(气割或喷灯冲压)登记表
年
月
日
队别作业地点电焊人员已经开始时间完时间焊毕检查人员记录人附注
安监处通风队陈四楼煤矿调度室副主任(主任科员)安全培训岗位责任制陈四楼煤矿调度室副主任(主任科员)安全培训岗位责任制
调度室副主任(主任科员)应当积极主动帮助调度室主任在分工范围内积极开展不好有关培训工作,对分工范围内的安全培训工作正数轻易责任。调度室副主任必须熟练掌握煤矿安全专业知识,并依法经过培训、获得安全资格证。
1、认真学习贯彻执行党和国家的安全方针、政策,积极主动出席矿各项安全培训活动。
2、根据矿井安全培训的方针、政策和培训计划,对分管业务内的安全培训工作展开精心安排和调度统一指挥,协同各生产、培训环节。
3、掌控本单位分管业务安全培训的顺利完成情况并积极主动帮助调度室主任狠抓安全培训工作。
4、按照分工建议深入细致搞好煤矿安全生产的调度培训工作,搞好安全信息的上传下达并及时非政府有关人员展开重点工作培训。
5、随时掌控煤矿生产现场的实际情况,辨认出问题必须及时非政府有关人员展开安全培训并实行有关措施。
6、调度室主任未在岗位时,调度室副主任应当根据精心安排分担主任职责,确保有关安全培训工作的连续性。
7、根据安全生产须要积极主动出席各类安全培训活动,并搞好分管业务的培训、指导工作。井下电、氧焊管理规定井下电、氧焊管理规定
一、井下和井口房内严禁专门从事电焊、气焊等工作。
二、不得在井下煤巷、半煤巷及回去风流巷道内施焊接作业。
三、如果必须在井下主要硐室,主要入风巷和井口房内展开电焊、气焊和喷灯焊接等工作,每次必须由各队技术员至安全科提出申请电氧焊安全措施票,由各队核对顺利完成后先由提出申请队组负责人短盖章,然后再由分管矿长、通风助理、安全矿长、总工程师、矿长盖章后,方可展开作业。
四、电火焊安全措施必须现场贯彻落实自学,所有出席人员必须盖章。
五、井下电火焊安全措施,必须严格遵守以下规定:
1、必须选定专人到场检查和监督;
2、准备工作足量的消防用水,救火用沙子,搭载两台灭火器等消防工具;
3、施焊地点前后10米范围内,应当就是不燃性材料掘进,并将其附近的易燃物,杂物等去除整洁;
4、施焊时瓦检员必须到场随时检查瓦斯,施焊地点附近20米范围内巷道顶部和掘进背板后并无瓦斯堆积,巷道风流中的瓦斯浓度严禁少于0.5%时方可容许作业;
5、施焊前应付作业地点用水喷药一次,施焊工作完后应当再次喷水歼灭火星、火源、并派遣专人在现场戍守1小时以上,再次检查工作地点,并无异常现象方可撤走现场。
6、例如辨认出施工单位不经提出申请擅自施工者,一经揭发,行政处罚施工单位500元。例如辨认出施工单位不按规定施工,一经揭发,行政处罚施工单位500元,罚其它责任人员200元。江源煤业田坝煤矿人员定位系统采用管理制度(试行)江源煤业田坝煤矿人员定位系统采用管理制度(试行)
第一章总则
第一条为了有效率管理和采用人员定位系统,充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可信的安全确保功能,建立本质安全型高产高效率现代化矿井,依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统采用与管理规范》等行业标准,融合本煤矿有关文件建议和公司系统采用管理实际,特制订本采用管理制度。
第二条本管理制度适用于于田坝煤矿。
第三条必须强化人员定位系统管理,明晰分管领导和科室,充分保证系统运转采用、保护。制订适当的岗位责任制、操作规程,保证系统安全、可信、正常运转
第二章加装、采用与保护
第四条按照《煤矿井下作业人员管理系统采用与管理规范》(AQ1048-2007)规定,煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具有以下基本功能:
(一)考勤管理功能,能实时对煤矿各类人员进出井时间、下井班数、班次、耽误、旷工等情况展开监测、并可以展开分类分级汇总、统计数据查阅、报表列印;
(二)安全管理功能
1、能够表明井下巷道原产、设备加装及运转状态、当前各区域人员原产,人员的撤离等信息,并当存有人员撤离超时、区域超员或设备运转异常时报警及异常信息展开统计数据表明。
2、能够对对任一选定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位追踪,活动轨迹表明、列印、查阅、异常报警等。
3、存有管理中心向携卡人员应答时标识卡声光提示信息及携卡人员存有向管理中心收到应急应答信息的双向应答功能。
4、存有煤矿井下特定区域管制员工非法步入,如果存有未经许可人员吻合该区域可以收到声光报警信号,同时地面监控主机也可以收到报警信号功能。
(三)人事及用户管理功能,存有与标识卡有关的员工基本档案管理、工资辅助管理等直观人事管理功能及登入人员定位系统的用户管理功能。
(四)在人员出来、进井口应当设置大屏幕LED表明及语音报号检卡系统,用作进出井人员考勤管理和检测进出井人员标识卡的完好性,保证系统的正常运转。
(五)系统地面中心站主机应当使用双机热备,数据留存半年以上,当系统出现故障时,遗失信息的时间长不大于5min。
(六)系统应当具有联网功能,可以通过客户端对监控信息展开查阅,分析。通过授与权限,能对系统展开查阅、减少、删掉、修正等功能。
(七)系统应当具备故障自动确诊功能,可以自动推论出来故障设备及定位至具体内容识别器、读卡分站,自动弹出来报警信息,并记录故障时间和故障设备,以供查阅及列印。
第五条人员定位系统的加装必须达至以下基本建议:
(一)人员定位系统设备必须具备“MA”标志证书。设备采用前,按产品采用说明书的建议调试设备,并在地面通电运转24h合格后方可以采用。防爆设备应当经检验合格并张贴合格证后,方可下井采用。
(二)地面中心站主机设置在机房或煤矿调度室,环境应当满足用户主机设备加装建议。煤矿调度室应当设置表明设备,表明井下人员边线等。
(三)步入机房或进井口处的电缆应当具备防火措施,防雷装置中剧必须可信。
(四)各个人员进出井口、重点区域出入口、管制区域等地点应当设置读卡器,并能够满足用户监测偕同卡人进出井、进出重点区域、进出管制区域的建议。
(五)巷道分支细细的设置读卡器,并能够满足用户检测偕同卡人进出方向的建议。
(六)分站应当设置在易于读卡、观测、调试、检验、围岩平衡、掘进较好、并无淋水、并无杂物的支架或装设在距底板>=300mm边线。
(七)基本建设采区设计、冶炼作业规程和安全技术措施时,必须对人员定位系统的分站的短果地点,信号电缆、电源电缆的铺设,监测区域等作出明确规定,并附详尽布置图。
第六条人员定位系统的采用必须达至以下基本建议:
(一)所有下井人员必须随身携带辨识卡,不得一人随身携带多卡入井。
(二)随身携带辨识卡下井人员通过井口专用检卡设备时必须检查辨识卡与否正常,例如辨认出电量严重不足,卡号错误,信息不SIDI与保护人员联系,换辨识卡或更改辨识卡电池,时能在换卡的同时展开信息关联。
(三)井下工作人员不得更改、随意拆除辨识卡,若存有问题,及时与保护人员联系更改辨识卡。
(四)井口母颜氏人员,必须对下井人员与否随身携带检辨识卡展开密。
(五)任何人未经登机、通风部门同意,严禁拆除或监测辨识卡。
(六)调度员负责管理监视系统设备的运转和监测数据变化情况,核实和汇总人员追踪监测信息,对信息出现异常或设备报警时,立即通告保护人员,并搞好中心站运行日志,有关人员查明原因后向有关负责人汇报。
第七条人员定位系统的保护必须达至以下基本建议:
(一)专业保护公司人员定期对人员定位监测装置展开巡查和检查,辨认出故障及时排查。
(二)各单位或监测人员辨认出监测装置存有异常情况必须及时向有关单位汇报并核实。
(三)井下人员的工作单位(岗位)例如存有变动,所在单位及时通告调度室和系统部门,专业保护人员24小时内将辨识卡信息调整,并将有关人员信息的打印管理。
(四)各有关区队必须强化统辖区域内所短果的追踪监测装置的看管管理,每班必须派遣专人对设备线路展开巡查,辨认出问题及时汇报。例如存有遗失损坏由责任单位负责管理找到责任人或照价赔偿。
(五)专业保护人员必须及时修理更改存有问题的辨识卡,严禁因辨识卡问题影响监测数据的准确性。
(六)专业保护人员必须保证井下人员定位系统不间断运转,发生故障及时排查,保证系统的安全可靠。
(七)各分站电源由供电区队负责管理、不得长时间停水,例如存有控制器停水,应当及时恢复正常停水。
(八)分站和读卡器不得随意移动、迁址、影响巷道施工时,必须经机电部门及保护人员同意,并获得调度室同意后方可以作业。
第八条人员定位系统设备更新的基本原则就是,用技术性能一流的设备更改技术性能滞后又无法复原改建的老旧设备。凡合乎以下情况之一者,应当提出申请除役更新。
1、设备轻微老化、技术落后或少于规定采用年限的设备;
2、通过维修,虽能够恢复正常精度和性能,但一次维修费用少于设备原价的80%以上,经济不合理的;
3、受到不幸灾害,损毁轻微,无法复原的或轻微失爆无法复原的;
4、不符合国家及行业标准规定的,国家或有关部门规定应当神东煤炭集团资源回收率管理办法各单位、各部门:
为贯彻落实国家矿产资源法和煤炭工业技术政策,强化神东煤炭集团各生产矿井煤炭资源的管理,有效率提升矿井回采率,展开科学合理采矿,增加损失,确保神华集团和神东煤炭集团的可持续发展,融合股份公司最近印发的《中国神华能源股份公司强化生产矿井煤炭资源管理提升回采率暂行办法》和神东煤炭集团生产实际,对现在的《神东煤炭集团资源废旧管理制度》展开了修改,现随文印发,恳请各矿井及有关单位严苛遵照执行。
第一章总则
第一条为贯彻落实国家矿产资源法和煤炭工业技术政策,强化神东煤炭集团各生产矿井煤炭资源的管理,有效率提升矿井回采率,展开科学合理采矿,增加损失,融合股份公司最近印发的《中国神华能源股份公司强化生产矿井煤炭资源管理提升回采率暂行办法》和公司生产实际,对现在的《神东煤炭集团资源废旧管理制度》展开了修改,制订了本制度。
第二条回采率就是各矿井管理水平考核的关键经济技术指标之一。各生产矿井在基本建设年度生产计划的同时,必须向公司呈报年度回采率计划。公司将对各矿井回采率指标顺利完成情况展开监督、检查并列入年度生产考核指标体系。
第三条公司专门设置以公司总工程师为领导的资源和储量管理机构,负责管理全系列公司煤炭资源战略规划、制订煤炭资源管理和回采率提升的办法,监督、检查、指导直属各生产矿井对煤炭资源的管理工作。
第四条公司总工程师对全公司煤炭资源和提升回采率正数领导责任,各生产矿井的矿长、分管生产的副矿长和总工程师对各矿井的煤炭资源和提升正数领导责任。
第五条合理采矿煤炭资源,努力提高回采率,建议各级领导认真负责,及时非政府总结和推展提升回采率的经验,对于违背采矿程序、矿区乱掘、任一偷煤的轻易责任者,必须深入细致查案,严肃处理。
第二章资源和储量管理机构成员职责
第六条公司生产技术部、资源委、地测公司、设计院、财务部、各矿井为公司资源和储量管理机构的关键共同组成成员,各单位具体内容职责如下:
1、生产技术部
生产技术部负责管理各矿井的资源回采率日常管理工作,定期非政府有关部门对各矿井的资源储量和工作面的回采率检查,并对检查结果展开通报。
2、资源委
资源委负责管理公司资源的以获取和管理工作,并负责管理公司各生产矿井的政府按程序非政府联系工作。
3、地测公司
地测公司负责管理各矿井回采率日常检查、环评及考核,负责管理公司资源管理信息平台的非政府建设、保护管理和更新工作,并定期向日常管理技术部门展开汇总呈报;
负责管理每月对回采工作面展开定期检查,排序当月动用量、合叶量、回采率等指标,做为考核依据,以月报表形式报生产技术部,报表每月5日前必须报有关部门;
负责管理季度、年度对各矿井储量展开一次核实,排序各矿井动用量、合叶量、回采率等技术指标,做为考核依据,对于季度报表,每季度末前5天以报表形式报生产技术部;对于年度报表,每年末前半个月以报表形式报生产技术部;
负责管理每月的地质预测预报,在地质预测预报中若存有结构等特定地质现象影响矿井的回采率时,必须及时报生产技术部门。
4、设计院
设计部门为矿井、水平、采区、工作面采矿设计单位,负责管理对矿井、水平、采区、工作面采矿的先进性和合理性;
5、财务部
财务部负责管理资源和储量管理机构专项资金的全面落实,以及各矿井回采率指标考核奖罚的落空;
6、各生产矿井
各生产矿井为提升回采率的具体内容全面落实单位。
上述机构成员因技术措施不当,呈报数字不许等原因导致生产矿井的不合理储量损失,由适当部门的负责人负责管理。
第三章技术政策
第七条各生产矿井改为(倍增)建好工程、矿井方法发生改变、崭新水平延深及新区拓展设计和施工,必须满足用户适当回采率指标建议,经公司批准后,按照行业管理政策按程序,并报中国神华能源股份公司备案,否则不许施工。
第八条对于在实际生产过程中由于地质构造繁杂、煤层不平衡、采矿不经济等原因以致回采率上升的矿井,应当根据实际采矿深浅程度展开回采率指标修正。矿井和采区回采率修正必须由有资质的技术咨询部门展开评估,经国家有关部门审核后由公司报中国神华能源股份公司备案。
第九条各生产矿井必须按照由上而下的顺序上开采矿权范围内的设计可以矿井层。必须统筹规划,合理制订采矿顺序,毛料兼具。严禁因采矿下部煤层而毁坏上部煤层,违背采矿程序。
第十条引导各矿井使用一流技术,最大限度地采矿容易矿井层、薄煤层和特厚煤层及边角块段,提升矿井回采率。对于个别区段现有技术条件的确无法采矿的,报公司研究同意后可不采矿,可以变为暂无法利用储量;综采工作面由于特定结构等地质影响确须要改动设计并报损储量的,由生产技术会同调查核准,然后核准报损。
第十一条各矿井应当分后矿井、采区、工作面详尽展开设计,凡有条件的新矿井、崭新水平和采区,必须分散拓展、联手布置,同时实现合理分散生产;必须合理加强采区迈向长度和工作面长度,不懈努力优化巷道布置,增加煤柱损失。建议各矿井在生产过程中不断展开矿井、采区和工作面优化,增加各种煤柱损失。各生产矿井在安全情况容许时,都应当精彩细收顺槽煤柱、采区隔绝煤柱、上(下)山煤柱、大巷煤柱等。必须严格控制矿区非煤矿生产建筑物压滞煤炭资源。
第十二条对于矿井设备必须根据煤层厚度等成矿条件因地制宜的合理挑选。不得由于矿井方法或设备选型不当导致煤炭资源的厚度或平面不合理损失,原则上大于5m的煤层必须挑选高度5.5m及大于5.5m以上的支架,4.5~5.0m煤层挑选5.0m支架,3.0~4.5m煤层挑选4.5m的支架,2.0~3.0m的煤层采用1.75~3.5m的支架,大于2.0m的厚及中厚煤层使用滚煤机或薄煤层滚筒式采煤机展开回采,对于大于6m的煤层,能够地下开采的研究地下开采方式,无法的使用摆顶上煤或分层采矿。
第十三条为了进一步优化承槽煤柱尺寸,提升资源回收率,建议小布季、矿压小的工作面承槽煤柱尺寸为20m左右、4.5m布季及以下工作面的顺槽煤柱尺寸为15-20m。煤柱留设尺寸原则上参考中国矿大基本建设的《相同井田、相同煤层合理煤柱断面及掘进技术》,其它矿井煤柱尺寸同等条件下可以参考继续执行,特定情况下自行报公司审核。
第十四条各生产矿井必须积极主动大力推进矿井工艺改革和技术改造。对迈向长度在400m以上的块段煤层必须展开壁式非正规采矿,不得使用房柱式等滞后矿井工艺回采,防止煤炭资源不合理损失。对大于400m的边角块段必须秉持以提升资源回采率领衔必须原则,积极主动实行机械化短壁采矿技术展开安全孤改采,尽可能减少煤炭资源损失。对圆形块段煤层,倡导因地制宜地布置圆形壁式工作面展开回采。
第十五条各生产矿井在采区设计过程中,各采区严禁存有弃置泡果地段,严禁以僵硬煤量的方式变相偷煤。矿井工作面必须按设计规定的开切眼和圣埃卢瓦线边线展开施工和回采,生产过程中严禁滥留煤柱,任一偷煤。
第十六条各生产矿井必须强化水资源和生态环境保护与合理的煤炭资源开发利用。“三下”矿井就是充分利用煤炭资源,增加储量积压和浪费,缩短矿井寿命的一项关键技术措施。引导各生产矿井本着积极主动、谨慎、安全、合理的原则,融合自身的自然、技术、管理条件,全面规划、统筹安排,按照先易后难、强化监测的原则展开“三下”矿井。
第十七条各生产矿井在设计中要明晰煤柱的留设。综采工作面必须对回调地下通道与分散巷间的煤柱展开废旧,若工作面紧邻边界、火烧边界等地段,在工作面准备工作过程中即为必须废旧边角煤炭资源;连采工作直面煤柱的废旧必须存有具体内容的建议,原则上在采区完结前对所有可回收的煤柱必须废旧;房采工作面在设计过程中要充分考虑双翼、单翼采矿方式、设备选型、煤柱留设等内容,根据煤层掩埋浅、顶上底板岩石条件,能够同时实现双翼采矿的尽量挑选双翼采矿,当线型支架全部推广应用后必须使用双翼采矿、全部垮落法管理顶板,以提升资源回收率。
第四章管理制度
第十八条公司专门设置资源和储量管理机构,负责管理各生产矿井资源合理采矿和采区回采率量测、排序、检查、监督等管理工作,确保回采率的提升。各生产矿井也必须设置资源和储量管理机构,基本建设回采率计划和送检制度,负责管理每周各区队的回采率考核工作。
第十九条地测公司负责管理创建公司以及各矿的煤炭资源、储量和回采率管理信息平台,必须按规定真实、精确地建立健全公司各类煤炭资源报表、图纸、台帐(参照第三章1和参照第三章2),每半月对工作面、每季度对矿井采区以及每半年对矿井展开数据统计数据更新,任何人严禁擅自改动原始数据,并对数据负责管理。生产技术部负责管理对地测公司展开监督,每月展开一次盘查。
第二十条驻华各矿地测站负责管理创建各矿的煤炭资源、储量和回采率管理信息平台,必须按规定真实、精确地建立健全各矿的各类煤炭资源报表、图纸及台帐(参照第三章1和参照第三章2),每周对工作面、每月对矿井采区以及每季度对矿井展开数据统计数据更新,任何人严禁擅自改动原始数据,并对数据负责管理。地测公司负责管理对各矿地测站展开监督,每周展开一次盘查。
第二十一条在生产过程中因地质开采条件变化引发的储量冻结、转回出来、地质及水文地质损失,必须存有足够多的工程证实,报公司储量管理机构核准。未经核准,严禁改动。
储量变动的审核权限:各生产矿井转至、转回出来、冻结、地质及水文地质损失权限为2万吨以下,并无报损权限;公司具有20万吨以下(涵盖20万吨)的转至、转回出来、冻结、地质及水文地质损失权限,5万吨以下(涵盖5万吨)的报损权限;少于上述标准须要呈报股份公司审核。
同一采区应一次提出申请冻结的矿产储量,严禁化整为零,分后几次提出申请冻结。未经核准弃置不采的,按不合理损失处置。
第二十二条资源和储量管理人员必须出席矿井、技改改建、水平延展、采区等设计的审查,参予基本建设和审查年、季、月度生产计划及回采率计划和检查报告,必须经常深入细致现场调查掌控煤炭资源采矿情况,有权对不合理设计方案明确提出意见,有权阻止乱挖滥采等毁坏浪费资源犯罪行为。
第二十三条生产技术部做为回采率日常管理部门,每月末非政府有关部门至各生产矿井展开储量管理和回采率检查,分析储量、回采率动态,找到存有问题,深入细致分析原因,制订提升回采率的具体措施,总结提升回采率的经验。
第二十四条各矿井必须递交季度和年度储量动态分析报告,经公司储量管理机构审查汇总后,报中国神华能源公司战略规划部和生产与装备部备案。
第二十五条各生产矿井应付各区队每周展开回采率考核,公司对各矿的采区回采率推行季度考核,对工作面展开月度考核,并对检查结果展开通报。各矿井应当针对回采率检查和考核中发生的问题及时分析和总结,并明确提出切实可行的整改措施,全面落实自查。公司对于违背采矿程序、矿区乱掘、任一偷煤的轻易责任者,将深入细致查案、严肃处理。
第二十六条各生产矿井的区队、班组等都必须针对管理权限范围全面落实具体内容煤炭资源和回采率管理的责任人,对矿井研发和生产等过程中各环节的煤炭资源管理和回采率负责管理。
第二十七条各生产矿井必须在呈报年度生产任务时呈报回采率指标,经审核后,与每年生产任务一并下发,列入年度资产经营考核指标体系。考核内容包含煤炭资源、储量和回采率各种基础资料、资源信息平台的保护管理质量、管理体系以及钻机检修钳工岗位责任制(东风煤矿)钻机检修钳工岗位责任制(东风煤矿)
1、稳固践行安全第一思想,认真学习专业技术科学知识,严格执行《煤矿安全规程》及上级有关规定。
2、熟识掌控钻机的基本原理、结构、性能状况及有关科学知识,按检修钳工操作规程及“煤矿设备较完整标准”展开检查和检修,确保检修质量。
3、严苛按标准建议展开检修、调试,按技术建议调试不好液压系统压力。
4、做好独立自主保安和协作保安,按时顺利完成领导信访部门的临时性安全工作。设备县丞和检修程序管理制度设备县丞和检修程序管理制度
1、每班交接班时必须由交班和接班人的设备操作方式人员对设备展开更替检查,搞好交接班记录并互相盖章;
2、班中县丞人员和设备操作方式人员必须按规定定期对设备展开深入细致县丞,搞好县丞记录并盖章,辨认出问题必须及时向老爹领导汇报;
3、老爹领导收到汇报后必须及时至现场和县丞人员、操作方式人员对存有问题的设备搞进一步检查分析,搞好分析记录并盖章,在现场做出如何处置的同意;
4、影响设备采用的关键性问题必须立即暂停工作展开处置,及时向老爹矿领导和矿分管领导汇报,矿领导必须及时至现场非政府处置,对处理结果必须展开记录并盖章;
5、不影响设备采用的问题可以在设备停驶期间展开处置,对处理结果必须展开记录并盖章;
6、不影响设备采用但处置时间较长的问题可以利用每天的强检时间展开处置,对处理结果必须展开记录并盖章;
7、在强检期间内无法顺利完成的工作,必须及时向矿分管领导汇报,精心安排预防性检修,并申报审核;
8、老爹领导必须每班检查县丞记录并盖章,单位领导必须每周检查县丞记录并盖章,矿分管领导必须每旬检查县丞记录并盖章;
设备管理中心
2010年1月15日演练制度(三项管理制度)为提升应付风险和严防事故的能力,评估应急准备工作状态、应急能力,辨认出并及时修正应急预案和执行程序中的瑕疵和严重不足,辨识资源市场需求,看清有关机构、非政府和人员的职责,提升相同机构、非政府和人员之间的协同问题,检验应急积极响应人员对应急预案、执行程序的介绍程度和实际操作技能,特制订本制度。
一、矿应按建议3年内顺利完成所有综合应急救援预案和专项应急救援预案演练,至少每半年非政府1次生产安全事故应急救援预案演练。通过训练和军事演习检验事故应急预案的合理性,辨认出与实际不合乎的情况,及时展开修改和健全。
二、展开事故应急预案军事演习必须特别注意以下事项:
(一)在演练过程中,并不等于熟识危险设施的职工、有关的安全管理人员一起参予;
(二)事故应急预案基本建设顺利完成后,应当向所有有关职工以及外部应急服务机构发布;
(三)演练应当应邀专职应急救援队伍出席并应邀集团公司安监局总调度室有关专家做为观察员监督整个演练过程;
(四)每一次演练后,应当录入事故应急预案规定的内容,找到严重不足。检查主要包含以下内容:
1、事故期间通讯系统与否运作;
2、员工与否安全撤走;
3、救护服务机构若想及时参予事故救治;
4、与否有效率掌控事故进一步不断扩大。
三、演练计划应当精细周密,必须把各级应急救援力量和必须搭载的器材共同组成统一的整体。
四、演练的基本内容应当根据演练的任务建议和规模而的定,理应如下几个方面的内容:
(一)各演练单位相互支持、协调及协同程度;
(二)矿生产系统运转情况,矿应急情景、应急抢修、救护与医治;
(三)有害有毒气体监测与化验;
(四)事故区清点人数及人员掌控,防水指导,包含专业人员的个人防水及对职工对毒气的防水;
(五)通信及报警讯号联络,各种标志架设及对危害区域的变化架设点的更改;
(六)交通掌控及交通道口的管理,治安工作;
(七)职工及毫无关系人员的撤走,事故的善后工作;当时当地的气象情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响;
(八)向上级报告情况及向友邻单位通报情况;
(九)各专业队小结要点,军事演习资料汇总须要的表格;
(十)其他应当检查的内容。
五、演练人员应当至少由以下两部分人员共同组成:
(一)事故应急救援的军事演习职工,占到军事演习人员的绝大多数,从指挥员起至至出席应急救援的每一个专业队成员都必须就是现职人员,即将去可能将与事故应急救援轻易有关者。
(二)事故应急救援方面的专家,分工对演练的每一个程序展开考核评价,演练后演练者应当共同展开小结和总结。
六、情景设置应当根据军事演习的目的而的定,在设置军事演习内容时必须考量以下几方面问题:
(一)由任务设置事故等级、根据事故等级分课目展开详细描述;
(二)军事演习的序列必须特别强调时间性,军事演习顺序合乎逻辑性;
(三)有关情况的数据设置符合实际情况,军事演习时建议测出的数据必须从空战启程;
(四)军事演习用的讯号、标志和指令必须统一,并使每个军事演习者都能够立即明白快速继续执行;
(五)军事演习演示条件必须存有一定的广度,以便于各应急救援专业分队存有各自的灵活性。
七、军事演习时间精心安排基本应当按真实事故条件下展开。可以根据军事演习的须要精心安排最合适的时间,军事演习日程安排后通常必
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