2023年液压检修工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）规范合稿VIP

专业文档，欢迎下载！ 2023年液压检修工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）规范合稿液压检修工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）液压检修工是液压有关器件的轻易修理者，负责管理全矿各工作面所须要检修支架的大立柱、各类千斤顶的检修工作。液压检修工必须掌控有关专业知识，并依法经过培训，获得操作方式资格证后，上岗上岗。

一、岗位安全责任目录

1．熟识掌控液压器件检修过程中存有的职业病危害隐患和预防方法，介绍国家法律法规和矿的有关政策。

2．严格遵守劳动纪律，严苛按照作业规程和操作规程展开操作方式。

3．详尽检查各零部件设备和各项安全运转情况，努力做到日检和勤检，确保安全采用。

4．按规定佩带个体职业病危害防护用品，对处在职业病危害区域施工人员展开职业病危害知会，责令佩带个人职业病危害防护用品。

5．个体防水达至更改条件或采用期限必须及时更改。

6．严格执行交接班制度，努力做到上岗上岗。

7．积极主动出席安全与职业卫生科学知识培训。

8．进一步增强自保、政企意识，确保安全生产。

9．积极主动出席技术培训和安全活动。

10．狠反华“三违”，杜绝安全事故的出现，确保现场各项工作的有序积极开展。

11．维持所检修的各类液压设备周围卫生洁净。

12．协调上级部门展开职业身心健康体检、创建职业病危害防水档案。

13．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

14．存有以下之一的，给与警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章作业、冒险蛮干的;

(2)对他人违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

15．出现事故，存有以下情形之一的，依法给与液压检修工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告事故的;

(2)假造、故意毁坏事故现场的;

(3)制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

16．液压检修工在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产职业病危害预防法律、法规、规章、标准和技术规范，正数轻易责任。

17．违章作业、不上岗上岗或不及时化解现场存有的隐患问题的，正数轻易责任。

18．不出席安全、职业卫生科学知识自学，不拒绝接受安全教育和业务技术培训的，正数主要责任。

19．未及时发现、自查Murviel液压设备检修过程中的安全隐患、职业病危害预防，正数轻易责任。煤矿培训中心培训班教学管理制度煤矿培训中心培训班教学管理制度

一、凡出席培训的学员，必须在规定日期放假，办理入学相关手续。因故无法按时报至者，须及时表明情况。否则，将中止放假资格。

二、短期培训学员(以下缩写学员)入学后，由培训科创建学籍档案(包含学员入学登记表、成绩表、考勤表、学员结业登记表等电子和纸质档案)。

三、学员听课、探讨、出外参观、实验等活动，按实际考勤。考勤工作由班主任老师负责管理，考勤情况必须如实核对考勤表。

四、学员在培训期间，秉持一天影集录入斥责2-4次，每天执勤情况以电子版形式报锦界煤矿员工入井超时管理补足办法锦界煤矿员工入井超时管理补足办法

为强化井下员工安全管理，有效率杜绝员工超时作业，矿同意制订入井超时管理补足办法，具体办法如下：

1、矿属各单位及外委施工单位入井人员按照“三八制”作业，杜绝超时作业。

2、矿领导、机关定位卡由信息组负责管理电池更改。

3、所有区队超时、卡电池报警由调度监测人员负责管理核实，并立即向所在单位通告，建议责任单位查明原因，对重复发生卡电池报警未及时更改电池，对自营单位每人行政处罚100元，外委队每人行政处罚500元，调度监测搞好记录，呈报公司总调监测。

4、矿自营单位须要上班延点时，必须向调度室表明原因，不汇报导致系统内超时报警，对责任单位队长罚款500元/人。

5、外委单位必须继续执行“三八制”作业，例如特定情况须要上班时必须向调度室汇报，不汇报导致系统内超时报警，对责任单位每次罚款500元/人。重复发生罚款行政处罚5000元/人，屡次不改为停建处置。

6、调度室监测监控值班人员强化对各单位超时人员管理，每小时查阅一次超时信息，每班查阅一次电池报警信息;在规定范围内属通常超时(8-12小时)的给与警告，对轻微超时人员严苛行政处罚(逊于12小时)。每人次行政处罚500元，调度监测人员监管不妥当每次行政处罚调度监测人员200元/次。

7、矿信息组强化人员定位系统保护及检查，保证系统正常运转，发生系统不正常未及时处理，每次行政处罚信息组200元/次。

8、对于入井人员车辆随身携带定位不真实、不是一对一关系、随身携带他人定位卡人员，每次行政处罚对应人员各500元，队长500元。

9、安管办对人员超时展开不定期监督、考核，每天井口值守按照第八条规定展开稽查，监督考核不妥当每发生一次轻微超时行政处罚200元。

10、经营筹办不定期检查井口入井票与定位卡相匹配情况，每月不少于4次抽检，每辨认出一次多拎卡现象，按照拎卡双方各行政处罚500元。

2012-8-27供热科办公室人员安全生产责任制第一条为进一步严格执行供热科办公室人员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供热科办公室人员就是供热科办公室工作责任人，全面负责管理办公室管理工作。

第三条供热科办公室人员二要履行职责不好13项安全工作职责。

一、严格遵守劳动记录，不耽误、不旷工，衣着整齐仪容大方，佩戴胸牌上岗。

二、搞好科办公室的清洁卫生工作，确保科办公室环境卫生干净有序，窗明几净。

三、严苛按照科党支部的命令，搞好基层党组织建设的各项工作。

四、严苛按照科工会的建议，搞好工会的各项工作。

五、按照上级计生委的建议，在科党政的指导下搞好全科的计生工作。

六、搞好全科各项工作的文字总结、整理、撰写、上报等工作。

七、搞好全科职业身心健康管理体系、应急预案等资料的搜集、整理、档案、更新工作。

八、搞好全科年度和月度的大修修理项目计划、材料计划的整理、排印、编辑、更新等工作。

九、按照矿培训科的精心安排，搞好全科司炉化验等特定工种员工培训的年度计划、精心安排、协同、非政府工作。

十、按照科党政的命令，定期与不定期非政府至全矿各居民小区展开供热、供水用户筛检工作。

十一、负责管理计算机、复印机的管理和办公室日常工作，招待群众一封信到访等事务性工作，负责管理报纸、书刊、信件的通话工作。

十二、在科党政的指导下，搞好每年的节水宣传工作。

十三、顺利完成上级领导交予的各项任务。

第四条供热科办公室人员责任目录事项，见到附表：《供热科办公室人员安全责任目录》。

第五条《供热科办公室人员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。华泰煤矿严防救火管理制度华泰煤矿严防救火管理制度

一、严防外因火灾管理合乎以下规定

1．井上下作业的干部职工必须践行“安全第一，预防为主”的思想，搞好日常的隐患排查及预防措施。

2．消防材料库（消防列车）储存的材料，工具的品种和数量应当合乎有关规定，并定期检查和更改；材料、工具严禁扣搞他用，否则，对责任单位罚款1000元，并及时补足齐全。

3．井口房和主要通风机附近20m内，严禁存有烟火或火炉生火，否则罚款200元。

4．井筒及井底车场，主要绞车道与主要运输巷，春早巷的连接处，井下机电设备峒室，主要巷道内带式输送机机头前后两端各20m范围内，都必须用不燃性材料掘进，否则，对有关单位罚款500元，并责令自查。

5．电焊、气焊和喷灯冲压等工作地点的前后两端各l0m的井巷范围内，应当就是不燃性材料掘进，并理应供水管路，存有专人负责管理喷水且工作地点应当至少搭载2台灭火器，否则，不得施工。

6．在井口房、井筒和弯曲巷道内展开电焊，气焊和喷灯冲压等工作时，必须在工作地点的下方用不燃性材料拒绝接受火星。

7．电焊、气焊和喷灯冲压等工作地点的风流中，瓦斯浓度严禁少于

0.5%，只有在检查证明作业地点附近20m范围内巷道顶部和掘进背板后并无瓦斯堆积时，方可展开作业。否则，对责任单位罚款500元。

8．在存有煤（岩）与瓦斯注重危险的矿井中展开电焊、气焊和喷灯冲压时，必须暂停注重危险区的一切工作。

9．煤层中未使用砖碹或喷浆半封闭的主要送风大巷中，严禁展开电焊、气焊和喷灯冲压等工作。否则，对责任单位罚款500元。

10．井下各转发点、泵房、油液放置点、变电所等处必须搭载灭火器两台，沙箱一个（存沙不少于0.5立方米），放置于各台设备行人两端5米处，并搭载存有不少于20米的喷水软管；提前布局扣作业地点必须搭载两台灭火器、不少于50Kg黄土，风水管路齐备。否则，对责任单位罚款100元／处。

11.井下采用的汽油、煤油和变压器油必须放进盖严的铁筒内，存有专人押解至采用地点，不得在井下放置，否则，对责任单位罚款200元／次。

12．井下采用的滑油、棉纱、布头和纸等，必须存有放到盖严的铁筒内，所用的棉纱、布头和纸，也必须放到盖严的铁筒内，并存有专人定期送至地面处置，严禁随地乱仍，不得将剩油、废油丢掷在井巷或峒整内，否则，对责任单位罚款50元／次。

13.井下冲洗风动工具时，必须在专用峒室展开，且必须采用不燃性无毒性洗涤剂。否则，对责任单位罚款50元。

14．井下各处必须强化机电管理，杜绝电器失爆，歼灭摩擦火源和电火花，否则，按电气失爆行政处罚。

15．强化放炮管理，严禁放糊炮，明炮和空心炮，灭火母线必须随用随其摆，否则，对责任单位罚款200元。

16.出现火灾事故后，调度室必须立即启动事故救援预案。

17．处置事故必须努力做到沉著、淡定、快速、恰当果断、有条不紊，并将现象、标计、信号、采用、操作方式时间、对话人姓名、设备名称等搞好详尽记录，应当录音，录音磁带必须留存不好，以便分析事故。

18.调度室必须搞好日常入井人员原产情况统计数据。

19．供应、财物部门必须确保严防救火、求救火灾所须要物资设备及时保质保量妥当。

20．灾害处置后必须深入细致搞好总结。

二、密封修建质量、边线的管理规定

1．密封必须按设计施工，托季马的必须较完整，能够搜到，若需冻结，必须经矿总工程师核准。

2．回采工作面完结后，必须在45天内半封闭完，半封闭材料必须就是料石、砖等不燃性材料，不得用木砖、木钉踢临时密封，并存有记录可以密。否则，对责任单位罚款200元。

3．采空区密封必须按规定短果魏，注浆管，观测孔，抽水孔，用具有丝扣的盖子堵住严格，一处不合格，对抽放队罚款200元。

三、密封管理规定

1．密封的管理合乎《矿井通风设施管理规定》建议操作方式。

2．永久性密封应当使用不燃性材料建筑。根据巷道断面大小，煤岩的柔软程度，巷道压力大小等情况，使用混凝土、料石、红砖墙中间填上黄土的结构，黄土必须清空、捣实。其厚度不大于0.8m。

3．密封边线义不容辞可以挑选在巷道顶上帮忙煤岩不收紧、围岩压力相对平衡、断面较小、密封内外两侧掘进易于修整的地点，原则上密封边线距全负压通风巷道严禁少于5米，其棚栏边线必须设于距全负压通风巷道口3米范围内。若闭前有毒气体超载，必须立即实行其他适当的安全措施。

4．四周掏槽参考风门墙的掏槽规定。

5．密封施工完后，应当在墙体适度高度设置表明牌板和检查牌板。否则，对抽放队罚款100元。

6．密封前后5米内掘进应当在施工密封之前不予修整翻修，否则，对抽放队罚款200元，并指令限期处置。踢回去密封后及时清扫施工现场，并使施工现场洁净、文明，否则，对抽放队罚款50元。储量管理助工岗位责任制(安平煤矿)储量管理助工岗位责任制(安平煤矿)

1、认真贯彻继续执行《生产矿井储量管理规程》及上级有关部门的管理规定。

2、应付设计意图以及对巷道布置、矿井方法、煤柱的留设、煤层配采、工作面、采区损失率指标等诸方面展开详尽介绍，对违背国家规定的设计应当明确提出改良意见。

3、在拓展准备工作阶段，应当经常深入细致现场深入细致调查介绍各种煤柱尺寸、薄煤层或结构繁杂区盾构施工情况等，辨认出不合乎设计规定的，应当及时向上级有关部门充分反映，并明确提出整改意见。

4、在回采阶段，负责管理对分层厚度、布季、煤柱的废旧、顶底煤厚度等，经常展开调查、测量，正确地填上绘图纸，精确地排序各种矿井方法的合叶率为和“三个煤量”。并按期呈报储量的变化及采矿损失情况。

5、检查监督全矿采矿和偷煤现象，例如辨认出不合乎规程建议或偷煤时，应当及时表示并核对“防治偷煤通知书”，报有关领导及部门。

6、展开储量报损、冻结、地质及水文地质损失，转入转出的上报和审核工作。

7、参予制订、检查、分析各种回采率设计指标及其继续执行情况，为合理采矿提供更多建设性的意见。

8、冶炼工作面完结前，出席矿非政府的现场检查环评工作，参予确认其圣埃卢瓦和迁址问题的处理意见。碱沟煤矿电工的安全生产责任制1．严格执行《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程和交接班制度，必须上岗上岗，固守工作岗位，不许擅离职守，确保努力做到安全供电。

2．不懈努力钻研技术，熟识本区供电系统及其各种电器设备的性能、促进作用、原理，努力做到推论事故准确无误，处置事故安全快速。

3．严格执行停在供电制度，停在供电应当由专职人员负责管理，并转让。非继续执行此项工作人员无权容天鹏供电。

4．每班都必须对所有电器设备和线路展开巡回检查，特别就是移动线路和设备，更必须强化保护，随时整理搬运线缆，努力做到预防性检查，防患于未然。

5．每周检查一次各种电器设备的安全检查性能，经常特别注意检查电器设备的绝缘性能够及各种仪表、继电保护装置的动作与否灵敏可信。确保供电系统达至【三无(并无鸡爪子、并无羊尾巴、邪见接点);四存有(存有过电流和漏电维护、存有螺栓和弹簧垫、存有密封圈和挡板、存有接地装置);二齐(电缆装设整齐、设备硐室内设备洁净整齐);三全(保护装置全系列、绝缘用具全系列、图纸资料全系列);三秉持(秉持采用校准继电器、秉持采用煤电扣、照明设备和信号综合保护装置、秉持采用瓦斯电和风电枪机装置)】。

6．整个供电系统中，所有保护装置应当灵敏可信，保护装置不全系列的电气设备严禁投入使用，搞好班前、班中、上班时的县丞工作。

7．每台电气设备均红腺设标志牌，各电器设备均理应检修记录和运转记录，上班时深入细致做好交班记录。

8．维持电器设备清洁卫生，每班对电器设备表面擦拭一次，随时清扫设备周围的矸石和杂物，做好文明生产，电器设备上方存有淋水时必须实行严防淋水措施。

9．对采用中的安全检查电气设备做好日检、月检工作。

10．负责管理处置当值出现的电器事故，并及时向有关领导汇报事故情况。

11．深入细致核对设备运行日志及各种记录。司炉检修工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)司炉检修工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．必须俱备其操作规程，并严苛按其操作规程作业。

2．司炉检修工必须津津乐道锅炉的结构原理，操作方式注意事项，操作方式原理。

3．司炉检修工经常检查锅炉，发现异常立即处置。

4．司炉检修工经常修理、维修保养锅炉，并使其正常运转。

5．司炉检修工每月按时呈报所须要锅炉材料。

6．司炉检修工及时核对修理纪录，并呈报有关领导。

7．顺从领导精心安排的临时性工作。机电二队队长瓦斯预防责任制机电二队队长瓦斯预防责任制

对本单位生产管理范围内的瓦斯预防工作负责管理。

一、对本队生产管理区域瓦斯监测设备、断电仪的采用和管理负责管理。

二、负责管理对生产管理范围内的电气、机械设备的保护，杜绝失爆不产生点燃火源并对产生的此类事故负责管理。

三、对生产管理范围内的瓦斯预防设施管理负责管理。

四、负责管理本队所有职工瓦斯预防业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。度生产作业计划编制、审查和决策制度年度生产作业计划编制、审查和决策制度

月生产作业计划就是年度生产计划的具体内容水解和实行，就是顺利完成年度生产计划的基础和确保，根据生产管理的实际建议，特制订本管理办法。

1、月生产作业计划指标必须就是上级主管部门下发的。

2、每月矿生产计划精心安排前，各生产科室专人必须会同生产单位主管负责人展开现场勘测下月生产作业边线。

3、矿井生产的各期计划，由生产技术科根据有关规定，非政府人员编制。

4、上报和下发年、季、月生产计划指标，必须融合本矿实际情况，通过矿领导班子研究，矿长负责管理确认。

5、月度计划指标，应当根据有关劳动定额，融合本矿具体内容unclear情况基本建设明确提出，并非政府有关人员表决后，由矿长确认。

6、一经确认的年度、季度、月度计划，由生产技术科负责管理基本建设对照表，及时上报，zhigangyue各有关部门和生产单位。

7、生产月度作业计划，必须在计划实行前2天下播发。

8、各单位按照矿下发计划，必须尽快研究制定出来全面落实顺利完成计划指标的方案和措施，并搞好适当的表达、布置工作。

9、生产技术科负责管理全面落实矿井产量进尺、工程计划的生产非政府和生产设备、材料、物资供应的精心安排和布置工作。物资供应东站按计划负责管理材料、物资的采购供应。

10、矿利用生产可以、调度会和班前会形式，调度、均衡生产计划及指标的全面落实，主要由生产技术科向有关单位根据计划布置具体内容生产工作。并及时分析、研究、总结旬、月生产非政府、计划指标及有关布置工作的全面落实情况，汇报和明确提出下步急于建议。

11、各生产、旺德夫尔县及有关部门，必须拒绝接受矿计划性工作指导，按矿领导、生产技术科和有关会议布置积极主动非政府全面落实，顺利完成矿和生产技术科布置下发的生产工作任务及有关指标。

12、会后根据生产单位建议计划和会上各方面意见展开作业图设计，确认可取的作业方案。

13、等待月度环评图纸工作顺利完成后，核算、调整后顺利完成图纸绘制。成图后由主管矿长审查并屡行及荟签下相关手续方可Theil，30日前发给有关单位。

14、月生产计划图收到以后，生产单位必须按图纸建议的工程边线和冶炼方法展开非政府生产，有关单位必须按建议顺利完成生产准备工作工作。

15、月计划展开的工程必须满足用户质量标准化建议，并努力做到安全生产。

16、平衡非政府生产，防止前松后紧现象。

17、月计划实行中即行作业图与实际进出很大时，生产单位必须与生产技术科勾通情况并经同意后方可以调整工作量、工作区域或工作方法。

18、月计划实行中即行特定条件损害生产安全时，生产单位必须呈报安全技术措施，由生产技术科非政府审核后方可以实行作业。

19、月计划图设计人员每月必须根据月末采场量测工程边线和本月计划工程量，在计划图中明晰计划工程区域，工程量。

20、各单位当月计划以矿下发计划任务居多，附属编为本单位计划其它项工作，建议必须制订健全的措施确保矿计划任务的顺利完成。

21、各单位基本建设的月份作业计划必须将安全、质量标准化工作一同编为，各项工作必须存有具体内容时限、具体内容，及确保顺利完成的非政府措施和安全技术措施。

22、生产技术管理人员必须经常深入细致现场巡查当月生产作业情况，帮助化解生产中碰到的技术问题。对生产中违背作业建议的现象有权不予阻止，送交生产单位处置化解。

23、各单位计划任务当月未完成的，必须在下月计划会上详尽表明，非政府有利、原因不明的，矿不予考核行政处罚。

24、在非政府生产和施工作业过程中，辨认出或发生问题，必须及时向矿领导及职能部门充分反映、汇报。否则影响生产或回去未成有关指标，按矿有关规定给与行政处罚，并责令单位负责人表明情况或检查。煤矿机电十八项管理制度编订目录

科长岗位责任制4

党支部书记岗位责任制6

副科长岗位责任制7

工会主席岗位责任制8

机械工程师岗位责任制9

电气工程师岗位责任制10

机电科团支部书记岗位责任制11

机电科材料员岗位责任制12

机电科办事员岗位责任制13

档案管理员岗位责任制14

运转队队长岗位责任制15

运转队副队长岗位责任制16

运转队技术员岗位责任制17

运转队机修班长岗位责任制18

运转队电修成班长岗位责任制19

运转队机修岗位责任制20

运转队电修成岗位责任制21

抽风机司机岗位责任制22

甩风机司机岗位责任制23

主副井提升机司机岗位责任制24

主排水泵司机岗位责任制25

挖养工岗位责任制26

锅炉工岗位责任制27

化验员岗位责任制28

主井阻攻信号工岗位责任制29

原煤皮带机司机岗位责任制30

地面水泵工岗位责任制31

电管队队长岗位责任制32

电管队副队长岗位责任制33

电管队技术员岗位责任制34

电管员岗位责任制35

电气安全检查工岗位责任制36

电气试验员岗位责任制37

电缆管理员岗位责任制38

机电设备副组长责任制39

机电设备管理员岗位责任制40

安装工岗位责任制41

大绞车司机岗位责任制42

35KV变电所变电工岗位责任制43

采区变电所变电工岗位责任制45

井下电钳工岗位责任制46

行车司机岗位责任制47

叉车司机岗位责任制48

铲车司机岗位责任制49

细工铆焊工岗位责任制50

科长岗位责任制

一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下，负责管理全矿机电管理工作的非政府与领导。

二、熟识和掌控安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责管理根据生产工作须要，非政府基本建设机电技术规程和有关安全技术措施，并非政府严格执行贯彻执行。

三、非政府全科自学继续执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，强化全科机电技术业务学习提升全科技术管理水平。

四、领导全科基本建设与继续执行检修计划，季节性防水计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将继续执行情况总结呈报。

五、深入细致现场，介绍机电设备的采用、保护、看管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，非政府力量及时化解存有问题，并使设备合理、安全的采用。

六、对存有的关键性机电安全技术问题，应当非政府机电工程技术人员明确提出改良措施，并非政府贯彻执行。对关键性的机电事故必须本着“三不放过”的原则展开严谨查案处置，必须逐级汇报，并在三日内写下书面报告。

七、负责管理合理调配采用劳动力、机电设备、工具、材料，搞好机电设备及配件、备件的管理工作。

八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和积极支持职工积极开展技术革新、大胆技术创新、明确提出合理化建议，并负责管理对有价值者非政府实行推展。

九、定期非政府人员展开全科经济活动分析(包含用电、材料备件消耗设备修理及工程技术情况分析)，通过分析，在确保安全生产的基础上，降低成本，提高效益。

十、经常检查督促展开的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇聚工作，推行科学管理。

十一、负责管理全科的行政管理并对本科的一切工作正数全部责任，关心职工生活，强化对职工展开管理，展开思想教育和劳动纪律教育的工作。

党支部书记岗位责任制

一、在党支部的集体领导下，负责管理本单位的支部工作和思想政治工作，认真贯彻党的安全生产方针，非政府和发动群众全面的顺利完成各项任务。

二、非政府广大职工，认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下发的有关文件精神，制订自学计划，狠抓理论队伍的建设，刮起读书自学活动的高潮。

三、恰当继续执行党的路线、方针、政策，经常给职工上“三讲”教育课，不懈努力把职工锻炼身体沦为一支特别能够战斗的突击队。

四、狠抓党支部的非政府建设和思想建设，策划党支部的日常工作，模范继续执行党支部决议，定期向党委和党员大会报告工作，秉持“三会一课”制度，教育党员充分发挥先锋促进作用，积极主动谨慎的搞好非政府发展工作。

五、经常深入细致密切联系群众，定期和职工家访，介绍充分反映领导班子和职工的思想动态和建议，不懈努力建设团结一致战斗的优良的领导班子。

六、集中精力搞枝节的思想政治工作，深入细致现场，宿舍搞深入调查，对每个职工努力做到七晓得(原籍，现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作整体表现)，及时的存有针对性的搞好思想工作。

七、强化对共青团、工会和民兵的领导，协助他们制订工作，自学计划、精心安排活动时间，积极支持和检查他们的工作，充分发挥他们的促进作用。

八、关心职工生活，在力所能及的条件下，二要化解群众的生活困难。

副科长岗位责任制

一、在科长的统一领导下，帮助科长搞好全矿性的有关机电管理工作。

二、负责管理分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻落实、继续执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其继续执行情况。

三、掌控机电设备运转动态和存有的问题并及时化解，保证设备安全运转。

四、搞好机电设备、搭载件及材料的管理，提升设备使用率，减少电力和材料消耗。

五、掌控机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，努力做到安全运转和安全供电，保证生产任务的顺利完成。

六、非政府机电事故查案、处置，总结经验教训，明确提出改良措施，减少事故率。

七、非政府职工自学安全技术规程和设备较完整标准细则，并针对设备实际存有的问题，明确提出具体内容处置措施，逐步提高设备主硅。

八、负责管理所划归范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。

九、定