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文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023年天聚富源煤业井下工种培训、换颁证管理办法例文12篇合稿天聚富源煤业井下工种培训、换颁证管理办法天聚富源煤业井下工种培训、换颁证管理办法
一、总则
1、凡在黎明煤矿专门从事井下生产活动的所有作业人员适用于本管理办法。
2、井下工种分后特定工种和通常工种两类。特定工种指《安全生产法》中规定的和上级机关规定的井下作业人员;通常工种指特定工种以外的所有井下工种。
3、主管部门颁授的井下特种作业人员《操作方式资格证》完整证件由劳资科统一档案,特种作业人员抱持便携式《操作方式资格证》上岗。
4、全系列矿井下通常工种《安全资格证》有效期订为二年。特种作业人员《操作方式资格证》有效期根据有关规定继续执行。
5、井下工种培训颁证或再加颁证推行教考拆分,以减少培训的严肃性和提升井下职工的操作方式素质。
二、具体办法
1、井下生产单位办理通常工种资格证时,必须向劳资科明确提出工种办证市场需求,用人单位非政府培训,安全科指导、监督、非政府考核。考核合格,并将所有培训资料(包含:培训计划、培训教案、培训记录、点名册、培训小结、试卷、标准答案、尼里丛刊等)上报劳资科档案,发证上岗。
2、井下生产单位办理特定工种资格证,由用人单位提供更多翌年特种作业人员市场需求,安全科按计划精心安排全系列脱产培训。培训合格,由安全科申报上级机关特种作业人员办下《特种作业操作方式资格证》后,劳资科建档留存。特种作业人员抱持便携式《操作方式资格证》上岗。
3、由其它单位调到我矿的井下生产作业人员,可持原单位有效率培训档案及证件,经安全科脱产培训2周,获得本矿《安全资格证》档案,发证上岗。
4、井上调到井下、井下生产单位之间互相调动或增选工种:
井上一线单位阳入二线、二线单位阳入一线单位的办证管理办法,按“服兵役、situated培训工作标准”继续执行。
5、对于到期的《安全资格证》展开年审复培、面试的井下作业人员,按办理井下通常工种《安全资格证》程序展开。
6、没按时展开年审考试的需再次培训后,按崭新工人办证程序展开年审。瓦斯检查工安全生产责任制瓦斯检查工安全生产责任制
一、井下各瓦斯检测地点必须摆记录牌,每次检测记录必须如实核对,并验车发布,例如冶炼工作面、各用电控制器附近、电动机附近、春早大巷、上下山及各硐室等地点都必须摆瓦斯检测记录牌,上牌记录,原始记录与瓦斯测量日报表三者一致。
二、认真完成工作范围内的瓦斯巡回演出检测任务,不容许空班逃费,揭发结果通告当值安全检查工和现场生产工人,凡未上牌发布的视作此地点逃费处置。
三、瓦斯必须努力做到“一班三检”和“一炮三检”,并搞好记录,送来矿长校对、盖章,严格执行《规程》中瓦斯管理的一切规定,严禁超载作业。
四、辨认出井下通风不当、瓦斯超载等隐患时,必须立即撤走人员,阻断电源,暂停作业,不得违章作业违章统一指挥。
五、恰当操作方式仪器、维修保养仪器,不乱丢随地,一旦辨认出仪器存有问题必须及时报告矿长,展开处置。对仪器推行专人检测、专人管理,瓦斯检查工不负责任,玩忽职守,不按规定继续执行规章制度而引致高热窒息而死,瓦斯浓度超载所导致的后果,应当由瓦斯检测工分担一切责任,并经济行政处罚30%。运输二队技术副队长岗位责任制运输二队技术副队长岗位责任制
1、帮助队长狠抓我队的技术管理和质量标准化建设工作,就是当值安全生产的负责人。
2、认真贯彻上级有关技术政策和规定,积极主动推展新技术、新工艺,先进经验,并负责管理我队设备和系统技术的改良,推动机械化生产不断完善,提升劳动生产率。
3、必须经常深入细致井下,负责管理非政府有关人员,对机电设备展开日常保护和检修,保证机电设备处在较完整状态;掌控现场各机电设备的采用管理和运转情况,辨认出问题和隐患及时处理和汇报。
4、做好我队的自学培训工作,包含操作规程、安全技术措施的自学,并将自学的内容展开备案然后档案,负责管理基本建设和全面落实我队各项安全技术措施和作业规程。
5、熟识我队各机电设备的性能原理和各供电系统,确保设备的正常运转,不断提升设备安全运转的可靠性,并检查全面落实,努力做到科学化管理。
6、负责管理非政府参予本队人身事故的救治,设备事故的抢险和调查分析工作。综采队考勤管理规定综采队考勤管理规定1、全系列月执勤法定22个班的得全系列奖,严重不足18个班的半奖,严重不足15个班的严禁奖金。2、全系列月法定22班,执勤24天的队给一个基本休,执勤27天给两个休,但是休前必须向队长、书记告假,队统一安排休,存有急事的可以打电话告假,不许他人带请,队给骗人的和婚、丧、冠礼的下班后核对事假条不处罚,不按规定告假值勤的按旷工处置。3、全月出满Arudy1000分后,告假值勤的不能加完勤分。4、旷工一个甩500分后,病假住院的、上开确诊四天的不能处罚,病、事假一个甩300分后。5、值勤必须提早和队长、书记告假或打电话,电话就是:XXX,盼全队员工认真执行。经营管理:综采队经营讨论会制度1、经营讨论会每旬举行一次,由队长策划。不按时举行罚主持人100元/次。2、经营讨论会出席人员为:队长、书记、技术员、副队长、材料员、班组长、各岗位主要负责人等,无故不出席人员判罚l00元/每次。3、会议内容包含:分析本句各岗位材料消耗情况,存有的问题和不好的作法,并对下旬经营工作展开精心安排。4、会议内容不全系列判罚主持人20元/项,记录人员不记录判罚50元/次,记录不规范,缺乏内容罚记录人员50元/次。5、出席会议的人员必须融合本岗位讲话,对本岗位材料消耗定额、材料费分摊、奖惩办法等明确提出意见或建议。宜丰新庄铜铅锌矿文件与资料的辨识掌控制度宜丰新庄铜铅锌矿文件与资料的辨识掌控制度
WG-ABZD-07
1、目的
为了对安全标准化系统有关的文件和资料展开掌控,保证各有关场所及人员获得并采用系统文件和资料的现行版本,特制订本制度。
2、范围
本制度适用于于矿山安全标准化系统文件和资料的掌控。
3、术语
作业文件:就是手册和程序文件的支持性文件。与程序文件相同的就是作业文件通常不轻易与标准条款或要素对应。它就是某项管理活动的运转准则和掌控标准。也可以认知为针对岗位操作方式的叙述。
4、职责
4.1矿长负责管理核准施行安全标准化手册及安全管理制度。
4.2安全生产管理者代表负责管理安全标准空气压缩机安全操作规程(三项管理制度)一、通常规定
1、空气压缩机司机必须经过培训、考试合格,获得合格证,方准上岗操作方式。
2、空气压缩机司机应当熟识空气压缩机通常结构、工作原理、技术特征、供电系统和掌控电路。
3、空气压缩机司机必须严格执行《岗位责任制》、《设备交接班制度》、《设备巡回检查制度》、《设备日常维护保养制度》等有关制度建议。
二、有关操作方式
4、空气压缩机司机应当顺利完成以下工作:
(1)确保空气压缩机正常运转。
(2)空气压缩机出现故障时,立即做出适当处置,并汇报调度室。
(3)观测、巡查空气压缩机运转情况,做好空气压缩机运转记录。
(4)掌控《煤矿安全规程》对空气压缩机管理和开停的有关规定。
(5)掌控空气压缩机正常操作方式和日常维护保养科学知识。
(6)介绍矿井供气系统。
(7)洁净机房及设备卫生。
三、安全规定
5、空气压缩机必须装有压力表和安全阀,并动作可信。压力表必须校准。采用油杀菌的空气压缩机必须存有装有断油保护装置或断油信号显示装置。水冷式空气压缩机必须装设断水保护装置或断水信号显示装置。
6、空气压缩机的排气温度:单缸严禁少于190℃,双缸严禁少于160℃,必须装设温度保护装置,在北基宜时自动阻断电源。
7、空气压缩机的吸气口必须装设过滤器装置,空气压缩机油必须采用闪点不高于215℃的压缩机油。
8、加装存有空气压缩机的风包,应当短果在室外阴凉处,风包内的温度应当维持在120℃以下。
四、操作方式准备工作
9、运达前的准备工作和检查,建议努力做到:
(1)各套管螺栓并无收紧。
(2)传动皮带的长短适当,并无脱落.跳槽及甩抖现象。
(3)防护罩加装牢固,电气设备中剧较好。
(4)各润滑油腔油脂油量最合适,油路通畅,油质洁净。
(5)冷却水通畅,水量充裕,水质洁净,水压符合规定。
(6)北基宜、爆震、断油、断水保护装置灵敏可信。
(7)各命令仪表齐全可信。
(8)电机炭刷、滑环碰触较好无卡力阻,并无灼伤(鼠笼式电机除外)。
(9)隔绝控制器、断路器应当在断裂边线。
10、盘车无卡力阻,有别响。
五、操作方式
11、空气压缩机再生制动运转(空压机必须并无负荷再生制动):
(1)再生制动(或操作方式)辅助设施。
①打开加热水路、观测霍林河圆柱形存有充裕的水流过。
②关上空气压缩机与储气罐间排气管道上的闸阀。
③对卸荷器展开人为卸荷,存有压力调节器的将三通阀拨打大气,并使气缸余隙中止半封闭。
④用手摇油泵将润滑油打进气缸、十字头轴承及曲轴轴瓦等处。
(2)再生制动电动机。
①同步电动机异步再生制动后,增长速度至额定异步输出功率时,及时励磁Murviel同步,同磁可以阳入至出格,以提升网路功率因数,但出格电流、电压应当合乎所用励磁装置的工作曲线。
②绕线式异步电动机使用变阻器再生制动时,电机滑环手把应当在“再生制动”边线,再生制动前要将电阻全部资金投入,等待再生制动电流已经开始回升时,逐步将电阻缓缓切除术,直到全部切除术,电动机步入正常输出功率,然后将电动机滑环手把踢至“运转”边线,再将起动器手把回到“暂停”边线。
③感应器电动机用频敏电阻再生制动时,再生制动后必须将电阻换回。
④异步鼠笼式电动机用升压再生制动时,再生制动后必须推行“星角形”切换
(3)当空气压缩机达至正常压力时,应立即中止人为卸荷,将三通阀阻断大气通路,滑动余隙阀。
12、空气压缩机正常运转后,司机应当巡回检查(通常为每小时一次)。例如辨认出不正常现象,应当及时汇报处置。巡回检查内容如下:
(1)各咳嗽部位温升情况,并记录在运行日志内。
(2)记录各风压、油压、水压、电压、电流等数值。
(3)电动机、空压机运转情况。
(4)注油器、压力调节器工作情况。
(5)冷却系统、供油系统、排气系统工作情况绝无轻微的漏水、漏油、漏气现象,各安全维护和自动控制装置动作灵敏可信。
13、空气压缩机正常停机(必须并无负荷停机):
(1)停机步骤:
①人为卸荷。
②暂停电动机运转。
③中止人为卸荷。
(2)停机后,等待气缸温度降到室温后,停用冷却水。例如周围温度高于O℃时,停机应当断折机体内存留冷却水,以免淹设备。
13、空气压缩机应急停机:
(1)当发生以下情况之一时,应当应急停机:
①空气压缩机或电动机存有故障性异作响、异震。
②冷却水不正常,出口水温少于规定。
③电动机着火挠或电动机电流表命令超载。
④油泵压力比较,润滑油中断或压力降至0.1兆帕以下时。
⑤保护装置及仪表失灵。
⑥其它轻微不幸情况
(2)应急停机按以下程序展开:
①若出现故障时,可以轻易断电停机(情况容许可以卸荷停机)。
②因电源断电自动停机时,应当断裂电源开关。
水泥呈报主管部门。
④在冬季停机时,当气缸温度降到室温以下时,停用冷却水,同时压下机体内全部冷却水。
16、空气压缩机司机的日常保护:
(1)每班把风包内的油(水)摆1—2次。
(2)每班试验安全阀和断水维护(或断水信号)一次,并搞好记录。
(3)每周先行油压北基宜保护装置及压力调节器一次,并搞好记录。
(4)每运转100—150小时检查气缸喷、排气阀一次,必要时予以更改。
16、司机应当严格遵守以下安全守则和操作方式纪律:
(1)操作方式高压电器时,必须一人操作方式,一人监护。操作方式时必须穿绝缘手套,穿绝缘靴,垫绝缘垫。
(2)司机严禁随意更改保护装置的整定值。
(3)以下情况严禁操作方式:
①在安全保护装置失灵情况下,严禁开机或运转。
②在电动机、电器设备中剧不当情况下,严禁开机或运转。
③在命令仪表损毁不安全情况下,严禁开机或运转。
④在设备运转中,严禁套管地脚螺栓。
⑤气缸、风扁枝压情况下,严禁敲打和相撞。
⑥)在处置事故期间,司机应当严格遵守岗位,不许返回机房。
六、收尾工作
17、如实核对并留存记录。
18、工具.备件等放置整齐,做好设备及室内外卫生。半封闭工安全生产责任制1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。
2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,顺从安全生产管理。
3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
4、拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本职工作所需的安全生产科学知识,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌控本岗位的安全操作技能,介绍事故应急处置措施,知晓自身在安全生产方面的权利和义务。
5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
6、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训,介绍、掌控其安全技术特性,采取有效的安全防水措施。
7、拒绝接受事故调查,如实汇报,协调事故救治。副小队长安全生产责任制(煤矿)一、责任范围
1.严格遵守《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《矿山急救规程》等安全、急救法规和各项规章制度,阻止任何人的违章作业,婉拒任何人的违章统一指挥。
2.爱惜公共财产,厉行节约,爱惜急救仪器设备,深入细致搞好仪器设备的维护保养工作,并使其维持在较完整的战斗准备状态。
3.积极主动出席科学文化、技术业务学习,强化体质锻炼身体,练基本功。
4.服从命令、听从指挥、坚强果断,积极主动倒戈,顺利完成救治和其他各项战斗任务。
5.帮助小队长工作,并选定临时副小队长当小队长无此时,履行职责小队长职责,。
6.处置事故时就是小队长的助手,小队长无此时,行使小队长统一指挥小队一切战斗行动的职责。
7.在队内做好个人和室内外卫生。
二、考核标准
1.小队长无此时,未履行职责小队长职责的罚款200元。
2.不顺从小队长领导的罚款200元。
3.日常未及时非政府队员训练、自学的罚款200元。电机车修理工岗位责任制电机车修理工岗位责任制
1、电机车修理工必须熟识所维修的电机车的结构、性能、工作原理及电机车的操作规程;熟识本工种所采用的工具、设备的性能及采用方法;津津乐道电机车检修质量标准和较完整标准,具备较低的技术水平。
2、电机车修理工必须操作规程和检修工艺方法作业,不得违章作业。
3、对自己所负责管理修理的电机车每天必须展开详尽检查,按时查问介绍电机车运转中存有的问题,并及时处理,确保电机车安全运转,不得电机车母舒氏运转。
4、在检查、保护、检修过程中,必须严格执行《电机车较完整标准》和《电机车检修质量标准》,对磨损超载、坏死、失灵的零件、构件、元件必须及时展开移去、调整和更改。
5、维修人员碰到不能自己处置的问题,应当及时向上级领导和部门展开汇报。
6、严格执行操作规程和有关规定,做好电机车日常维护保养工作,保证电机车经常处在较完整状态。
7、刻苦钻研业务,不断提升技能,不懈努力减少材料消耗。
8、诚检查、诚保护,深入细致核对检修记录,并看管不好工具、备件等。尹家冲煤矿经理安全生产责任制尹家冲煤矿经理安全生产责任制
一、在矿长领导下搞好分管的安全生产工作,并对分管的后勤安全工作负责管理。
二、认真贯彻继续执行党的安全生产方针,对上级及本矿制订的各项规章制度狠抓全面落实,集中精力狠抓业务范围内的安全管理工作。
三、按照规定及时出席矿各类会议,及时向矿长汇报后勤管理工作中存有的不能安全问题,并明确提出改良意见和措施,主动明确提出后勤安全管理计划,并深入细致非政府实行。
四、积极主动出席本矿非政府的安全小检查,及时排查生活服务范围的不能安全隐患,经常深入细致职工群体,聆听职工对两堂一比涅生活的充分反映,及时实行改良措施,并按规定抓好“三违”工作。
五、负责管理两堂一舍的质量合格工作,狠抓卫生管理,杜绝食物中毒,增加疾病传染,践行为一线职工服务的思想,做好生活服务,确保职工喝、居住、用令人满意,使职工身体健康,细腻热情地资金投入安全生产。
六、负责管理狠抓地面安全管理工作,创建管理制度,定期非政府地面安全生产检查,确保安全生产。
七、搞好材料供应、产品外销等工作,及时保质保量的顺利完成安全生产所须要物资的供应。
八、参予矿重大事故分析处置。并帮助矿长搞好善后工作。安全小检查制度安全小检查制度
1.安全小检查人员对所分管检查范围内的各个区域,有权展开全面检查。2.检查人员辨认出不安全隐患,有权建议立即采取措施或暂停作业,辨认出存有导致事故危险情况时,有权撤走人员。3.安全检查人员必须及时阻止“三违”,并对其进行批评教育。4.安全小检查中要查明情况、辨认出问题、掌控事实、作出评论并严格执行自查。5.全面落实安全生产责任制,密管理、密制度、密规章、密设施、密隐患、密质量、密“三违”、密措施。6.具体内容建议:(1)安全小检查由安全科全面非政府实行,统一安排,检查时间每月9日、19日、29日。(2)安全小检查人员必须具备高度的责任感,能够自觉行使检查职权。(3)在检查过程中拣项、不取死角、不图形式、不走过场。(4)各单位按核定人数(各单位人员在充灯房附近子集排队)上午8:30分在副井口斥责,失一人者判罚20元,耽误判罚10元。(5)在安全小检查过程中不许告假,擅自离队者按无出席行政处
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