有限合伙制度若干问题_第1页
有限合伙制度若干问题_第2页
有限合伙制度若干问题_第3页
有限合伙制度若干问题_第4页
有限合伙制度若干问题_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1有限合伙制度假设干问题探讨一、有限合伙企业的内涵及特征有限合伙是由普通合伙开展而来的一种合伙形式,由两种合伙人组成,一是普通合伙人,负责合伙的经营管理,并对合伙债务承当无限连带责任;二是有限合伙人,通常不负责合伙的经营管理,仅以其出资额为限对合伙债务承当有限责任。有限合伙具有以下特征:(一)有限合伙与普通合伙同在。从以上对有限合伙的界定我们可以看出,有限合伙中至少有一名普通合伙人和至少有一名有限合伙人共同组成,二者缺一不可。根据我国?合伙企业法?的规定,有限合伙企业仅剩有限合伙人的,应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的,应转为普通合伙企业。(二)双重责任形式并存。有限合伙由有限合伙人与普通合伙人共同组成,对合伙组织的债务,有限合伙人仅以其出资为限承当责任,而普通合伙人那么对合伙债务承当无限责任,同时普通合伙人之间承当连带责任。有限合伙集有限与无限责任于一身,合伙人之间表达了人合与资合两种合作的优势。有限合伙以普通合伙人的个人信用及普通合伙人相互间的人身信任作为对外信用的根底,同时又以有限合伙人出资而形成的合伙资本作为立信于社会的根底。这种双重责任形式使得有限合伙既区别于普通合伙又区别于公司。(三)有限合伙人不参与合伙事务的处理。作为有限合伙人对合伙债务承当有限责任的对价,有限合伙人不具有管理合伙事务的权利。有限合伙事务的管理权应由普通合伙人行使,而且也只有普通合伙人有权代表全体合伙人约束合伙组织。有限合伙人只有对合伙事务的检查监督权。当有限合伙人参与合伙事务的经营管理时,就应对合伙债务承当无限责任。(四)有限合伙属非法人团体。这是因为:1、合伙组织可起字号,字号经登记后,能够以字号的名义对外从事经营活动和诉讼活动;2、合伙团体具有一定的独立性,一个合伙人的死亡或退伙并不必然导致合伙组织的解散;3、合伙财产是合伙组织的共有财产,并没有完全与其成员的财产相别离,合伙人对于自己的出资并不能直接支配,而是由合伙组织统一管理支配;4、对外承当责任的相对独立性。对合伙债务首先应由合伙财产清偿。从以上分析我们可以看出,合伙具有一定的独立性,是既不同于自然人又不同于法人的非法人团体。此外,从合伙的开展趋势来看,合伙的团体性越来越强,尤其是因为有限合伙的产生和开展,这一点表现得愈加明显。这主要是因为有限合伙与合伙的别离,有限合伙因有限合伙人的参加而注入资合因素之后,合伙不再是人与资本紧密联系在一起的存在物。相对于普通合伙而言,有限合伙更具有团体特征。但有限合伙不具有法人的全部特征,因此,有限合伙属非法人团体。有限合伙充分结合了普通合伙和公司的优点。第一,与公司相比拟,普通合伙人直接从事合伙的经营管理,使合伙的组织结构简单,节省了管理费用和运营本钱;普通合伙人对合伙要承当无限责任,可以促使其对合伙的管理尽职尽责。同时,对有限合伙企业不征所得税,仅直接对合伙人征收所得税,就防止了公司的双重税负。第二,与普通合伙相比,允许投资者以承当有限责任的方式参加合伙成为有限合伙人,投资者不承当无限责任,这有利于吸收投资。有限合伙的上述特点,就为资本与智力的结合提供了一种便利的组织形式。即拥有财力者作为有限合伙人,拥有专业知识和技能者作为普通合伙人,二者共同组成以有限合伙为组织形式的风险投资二、有限合伙的适用范围(一)有限合伙与风险投资有限合伙本身所具有的独特价值,确实在一定程度上弥补了公司制的缺乏,满足了风险投资家们的创业思想。在有限合伙中,既有人合因素又有资合因素,它承载了无限责任和有限责任两种形式,既能扩大融资渠道,又能积极防范道德危险因素的出现,可以有效地解决公司制风险投资的弊端,从而在高风险、高回报的风险投资业中发挥积极作用,有望成为风险投资的最正确组织模式。这种理论在美国得到了较好的实现,实践也证明了这一点。可以说,美国经济活力的增强,风险投资功不可没,如今,有限合伙制投资机构在风险投资市场中占据了主导地位。美国80%的风险投资企业采取有限合伙的组织形式,这足以说明该组织形式对风险投资的合理性。20世纪80年代以来,10年制(依照?美国有限合伙法?有限合伙一般存续期为10年)有限合伙成了风险投资市场上的一种标准性组织形式。20世纪70年代,英国开始建立风险投资机构。在其开展过程中,特别是自90年代以来,英国的风险投资机构逐步形成了以有限合伙制为主的开展模式。然而,我们不得不面对这样一个现实问题:有限合伙制度仅仅在英美法系国家得到了开展,原因在于英美法系国家不仅有相当完备的法律,后于1976年修订公布了?修订统一有限合伙法?,英国于1907年制定了?英国有限合伙法?,而且有限合伙制在英美法系国家并未因为公司制的普遍开展而衰落。在大陆法系国家无论是与有限合伙相似的隐名合伙还是与有限合伙具有同质的两合公司都未曾出现如此规模的开展。增衔值得样注意繁的是摔有限蹦合伙村并非预风险撕投资词的唯天一组型织形授式,维赋予镇有限浴合伙苹合法贱地位亭并不炸代表记当前羡风险序投资源必须景都采期取有煤限合影伙制漏。当料前有态将有普限合镜伙神其话的靠倾向愧,似闷乎当腾前中颤国创其业投母资企迁业的趴种种摧问题亿都源摇于当算前只版能采希取公穷司制响度,依只要盖有了狗有限牢合伙缝,整给个创督业投罪资就缠可摆者脱低非迷局焰面,肃一切违问题屯就可良迎刃牺而解夸。抱芽着这撑种心筛态对楚待创私业投弊资企券业的旋制度裕创新喜,不绣仅有授可能抛使得妨原本煮十分去宽广娇的创献业投岔资企慢业制印度创击新之杆路变野得极蒜其狭核窄,气而且勇也不址利于密我国敬有限洗合伙牺的健套康发捆展。末从法陡律组敲织形晌式和宾制度材设计下上看途,创市业投核资可搭采取叠的组胁织形胁式主席要有躺三种剩:公蛮司制坑(包象括投遗资有及限责购任公晴司和鹊投资桂股份恋有限兽公司战)、鉴有限身合伙巷制和亚信托梢基金任制。眯上文疮已经屑论述匆了有伤限合脾伙制赖在美呈国得丙到了涝较好拾的发倦展,军但美踢国并壳未从递一开景始就予将有您限合谷伙与报创业利投资带结合条起来隐,直饱到1痛95怎8年码才创涌立了衬第一虎个有凡限合莫伙投套资机江构,咸而有舱限合冶伙创某业投功资机两构成倦为主园流那么压是在刺20不世纪载80靠年代走以后颗了。碌英国蚂作为悬当今粒仅次诊于美悬国的百世界假第二挺大创角业资膏本产虾业大萍国,煎在创挽业投僵资组扮织形类式上问除了酬采用偶有限膜合伙如制的餐独立熟创业院投资伟基金泪等多咽种形滋式。饥另外刷在西舒欧,叔其显环著的貌一个餐特点践是采式取有秆限合幸伙制奔和产技业附烘属公化司这观两种名形式郑的有恰机结番合,榆形成剥大企乳业联见合组犹织模问式。泊在日理本,恼金融定机构灭附属栏投资正公司浮是日弊本创嘴业投域资的碗主要词组织圣形式棕。我电国台阳湾地素区根滚据其鞭实际出情况铁,探浩索了叙一套懂具有杆自身碎特色诱的创怎业投开资模废式,追并没扮有采秤取有爪限合婚伙制罩,而现是以旗投资苍公司析的形拥式设秀立和梦运作跃的。赶哥由此代可见页,有壁限合立伙并路非风拔险投惊资的裙唯一踏组织姑形式沫。在产世界旅各国脑,有灵限合被伙只摘在承彼认有洗限合沃伙的烘局部局国家竿被采南用,钻且除召美国同获得锡成功垒外,纽并不毯是所献有采福用有船限合位伙制辅的国公家都锈取得恢了成羞功。阳至少嗓可以胸肯定骄的是胖,在税大陆逗法系从国家料创业胶投资记方面引取得回的极昨大的纷成功肾,并游非依牙靠有碧限合宝伙制篇。纤星(二满)有款限合左伙与晶有限吵责任沉公司搅优我国雕公司角法规京定了奋两种拢公司乌法人絮:股兔份有点限公膜司和君有限曲责任枪公司愚,中睡小企椅业因恰股份漠公司废设立担运营惰等制世度的联严格忘规定套而被喜剥夺井了利话用股耕份责灰任的奋时机趋。因屋此,朗从某兆种意纵义上宵说有浇限责触任公伪司即晨为中逐小企竿业创钥设,肥实践爹也确借实证者明了触这种邻创造抬的必貌要性筹和价拘值。禽而且吃,其档相对忆公开跟公司扶的某坝些独眉特性缴质也德使其房赢得接了某搁些大瞒型企迅业的替青睐文。由碌此,就有限闲责任竞公司宵在基赤本定咐位为构中小竖企业辩的同医时也燕有被诱大型主企业维利用胡的空抵间。倒尤其岭是在轧?公银司法闸?修您改之挖后,垄以中钉小企圈业为絮定位彩的有犯限责虑任公垒司体榆现出牌其灵艰活的萝特性丧。?料公司赴法?狡通过悔授权超性规亩范和鲜补充容性规煌范的励形式预为公近司自泽治提龄供了孩极大窑的空翁间,雾如股译东会迹的职射权、沉经理兰的设脱置、习股东讨会表渗决方撇式、源利润零分配棕方式葬等方太面的碎公司寻章程伞自治纠。而晨且,框?公票司法否?在古最低衰注册畅资本挎上也碑作出焰了重强大让胜步,柏3万减元的哨最低麦额与袋分期巡缴纳富的规租定使翁得设罗立公肯司的镜初始兆资本减要求测几乎较不能矛构成西小型呆企业符选择以有限技责任鸣公司尝的障叙碍。丽门槛善的降过低与笨灵活国性的命增强栋结合鸽起来旦共同狼形成单了有所限责新任公伏司特出定环墙境下杆的广择泛适未用空为间。防冻最近究?合滋伙企得业法长?的遗修订料中明绣确规罚定了寒有限卡合伙柜制度进,又折使修逼改后京的有苦限责粱任公浇司制姜度处全在了兼被动和位置焰。有堆限责渴任引亭入合虎伙,拘这无弟疑给厘有限衰责任币公司折制度讽带来出了挑看战。捆由此盲,在帅两个垄同时责定位序在中语小企继业的仙企业盾形态傻中必邮然存荒在竞慰争,盐这种旨竞争祥会日定益激临烈。炕这是招因为初,在挂风险跟投资翻领域警外的搭普通贫投资祸活动降中,崇有限穴合伙日也表隔现出尿了某显些独眼特和农有利档的特纠点。挣暖第一海,税字收方哈面的愁优势罚。大雕局部遭国家宅的税局法都糊对公粒司和蚁股东窃分别财征税猾,公炮司要肆缴纳扇公司芦所得貌税(恼企业粥所得腾税)彻,股瓶东在晴取得攀股利滥、红潜息等委之后旧还要瓣缴纳稿个人最所得做税;悬有限拳合伙蛙只对射取得绑投资晚回报亿的合赠伙人抱征收印个人助所得便税。祖有限艇合伙吸防止皱双重多征税隔的特泪性无冤疑可佳以刺意激投朴资者教的投必资积津极性舱。初怖第二帐、与帖有限技责任孤相比直,有晃限合壶伙在轨融资救方面屡表现模出了更较大黑的灵想活性斤。有挪限合血伙制僻企业增融资庙方式荷比拟辜简单庭易行斤,一寸般情备况下宗,只腔要双辜方达钓成协窝议,孔投资慈者即哲可以厕成为晌有限泳合伙绸人,赞甚至搭连有固限合周伙证橡书都补不用赔修改熄。对猛于技公术出愤资的饱比例洲根据漏双方闹协商设在不螺违反桌法律僻强制健性规守定的纳前提制下也歉可灵逆活变烧通。毕此外偷,有朵限合洽伙制墙的融锡资成窝本相辅对较誉低。到因为配有限匪合伙质中承响担无袜限责农任的虚普通植合伙绩人的纱存在弓无疑澡可以葡使贷世款人永相信告企业咱会以吼与他面们的罩利益对相一撤致的踪方式取经营葛管理临,从权而可织以使粪有限监合伙虚的融孩资成裳本低次于其住他责册任企魂业。己赖第三民,有殖限合堤伙有昆利于捎减少籍企业刘经营错中的卧道德烘风险脂,降机低监戒督成有本。哥在公异司制迅企业污下,束由于丙公司查的经首营者素原那么栏上不罩对公徐司债估务负蚁责,绩公司学经营矛者有滋可能位违背但其应辽负的乳忠实帽与善庙管义矛务谋简求一肝己之垄私。峰此即恰公司棉治理页实践涌中常忠发生争的经技营者狂道德杰风险亲。而库在有扫限合壳伙中旨,普埋通合惨伙人掘一方辞面可挪以享花有对撒整个汤合伙怕事务身的经碍营管秒理权绸,另油一方轻面却美要对屠合伙叔事务真承当惕无限着责任比。这狼种权纺责统师一的管经营螺模式咏使经陈营者吹清醒迷意识扬到他唉们的同利益抚与企想业的凉经营竞业绩候紧密魄联系昆着,床把普牌通合塔伙人慰与有泉限合闪伙人防的命皱运紧竞密联搜系在链一起听,这蛮就为抽普通椅合伙秘人殚取精竭迷虑提甘高有迁限合改伙人牵的经杆营绩巨效提滋供了攀巨大感的动钱力和包压力会,从逆而避乔免或焰降低壶了普队通合筋伙人吨的道剖德风调险。壤对于劣有限容合伙喜人来骂说,勇也没箱有必党要成广立专堡门的僵机构短对普创通合联伙人绩的经腐营管杰理进狼行监亡督,秤降低伞了监处督成枣本。辨覆正是位有限通合伙阻所具盟有的争以上屯优点腹,使混得人构们在艘公司陡制以计外又套多出宜了一惹种投萌资模养式,六尤其作是对尾于那置些缺平乏相战关管弄理和存运营丹经验雕或者喷不愿钱意参妈与经疑营决递策的阴消极像投资业者来融说,垃有限告合伙瓦制无市疑表梯现出草了更摊大的坊吸引授力。森寄三、贵有限锤合伙筒对我厌国经翻济社华会发舌展的资现实顷意义赏粱由于伸有限暗合伙播具有谨普通献合伙槐与公膛司所鸟不具尘备的社独特宵魅力导,在恋国家猫立法辩缺位窝的情府况下捎,椒总(一和)丰泼富了誓企业拐的组催织形程式誉廉多样秆化的季企业务组织峰形式辆是市低场经州济发己展的禽首要凝条件思,社辜会和放法律陷应尽负可能纪多地膏为投基资者怕提供估实现询投资检的多茫种渠侮道和蕉方式叔。在控?合鬼伙企最业法耀?修然订之嚼前,御我国钳企业乒的类今型显莲得过展于机己械和笑简单乐。“筝从独政资企秩业到亡股份澡公司呀,中课间层英次的火企业竿形式燥明显阴缺位鸽,只皇有普类通合定伙、球有限言公司第,几跟种形辛式之曾间的佛简单逐过渡秒,使绵得从瓶普通枣合伙剑到有何限公姐司之球间可秤能存懒在的裳多种护责任零形式亦的其芽他企功业形艳态成椒为空途白。佣企业话法律拜形式桐意味岗着投侮资者孩的选愉择自务由权梢受到苍限制归,不竟同投朗资者哈因资许本形戒式、玩数量村与投对资目堵的的屠不同注而产掘生的驱多样密投资五需求潜无法度得到货满足泼。〞穴新?呼合伙捞企业貌法?卡不仅掀弥补薯了公墨司制都度和健合伙演企业灯的不丘足,尾丰富宋了我娘国企吵业的慌组织梳形式哨,而蚂且还谊为实当现多迅种组安织形复式的负市场娇主体坏自由布竞争各创造葛了条灶件。伤蚀(二互)有粮利于糕我国普高新体技术促产业血的发妈展存熊现代绣社会开是知寄识经狱济的水社会源,知寒识经扎济产含业是京社会液经济婆开展衣的领李头雁抽。知猫识经抄济的耕支柱损产业槽又以浮高新佣技术端产业槐为主片,但托高新爸技术卵产业狂的风傅险往抓往是东相当附高的技。因锋此,普资金许的拥水有者灯一般缸不会堪轻易途采用酒普通六合伙储的组泄织形妻式来长对其父投资粉。另驼外,岁资金倡拥有持者对舌某些贱高新魂技术骡知识说一般坑知之服甚少贼,且浙不知需如何按经营泰。同先时,迷因难删以把购握和依保证烦风险甜投资寻家(昏技术智专家深、经逼营能锅手)栗的忠矿诚而揪常常罪显得蜡谨慎商,故读采用资公司柳的形旋式也申不是导他们捞的理掏想选漠择。堆而有迁限合春伙那么盲可解割决这航一难颤题。勒有限剩合伙舞集有捕限责肌任与答无限伯责任慈于一解身,顽具有乏普通狠合伙极与公扛司法丙人所骑不能叹同时押的特沃殊优军势,吸这就攻决定只了有宋限合撒伙是惩如今炼现有胡的所泛有企虚业组玩织形温式中押最有番利于厚高风裤险投凉资的勺组织认形式飘。这港是因钳为,题第一血,有骨限合饶伙的须二元姐责任成制度挺迎合成了不铲同投陷资主撒体的牌需求年。在浩有限顽合伙耽中,芬风险趁投资斥家往很往个隙人财馆产不洗多,支无限望责任说对他违们的级影响把不大互。他黎们作列为普膛通合秆伙人竟参加勤合伙养,对公合伙识的出诱资一紫般在既1%从左右牧,而欧一旦骄投资及成功勾,他强们可求以获丘得2摘0%懂的利捉润,势有时滚甚至奔可以毛得到险他们盒投资掏的几更十倍探甚至隆几百化倍,牢因此质,他自们投悬资的怖积极筑性一规般较堵高。书加之旧无限朵责任饿的风蛾险,末使得宏风险狂投资韵家必项定会截尽力雅尽责土地去始从事码合伙活企业挡的经肠营和构管理败。资赞金的氧拥有雹者作停为有理限合吨伙人泳参加摄合伙间,对播合伙弟的债同务以罪其出蔑资为废限承榴担有勤限责奇任。笔同时货对普榨通合辅

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论