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文档简介

临时务工劳动合同书合同双方甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________合同内容一、工作内容甲方根据生产经营需要，安排乙方从事某项或几项工作，具体工作内容如下：二、工作期限乙方从__________年__月__日开始工作，至__________年__月__日止，合计__________天。三、工作地点乙方的工作地点为：__________。四、工作时间定期工作时间为每天__________至__________，工作小时数为__________小时，包括中午休息60分钟。经甲乙双方同意，乙方可以根据生产经营需要随时加班，并按照甲方的规定享受加班费。五、工资待遇乙方的工资待遇由甲方支付，标准如下：每小时工资为：__________元。加班费的标准为：__________元/小时。六、社会保险乙方在获得劳动合同后，可参加甲方提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。七、工作保障甲方为乙方提供必要的劳动保护、安全教育、劳动防护用品和工作场所卫生等保障措施。八、违约责任甲方不得违反劳动法律、法规规定，不得不按合同约定支付工资，造成乙方经济损失的，按照国家相关法律、法规予以赔偿。乙方违反劳动合同有关条款的规定，造成甲方经济损失的，乙方应当予以损失赔偿。九、劳动合同终止劳动合同期满，乙方按照甲方制定的程序办理离职手续，甲方应当按照规定予以工资结算。劳动合同期内，乙方出现下列情形之一，甲方可以单方解除劳动合同：严重违反工作纪律和公司规章制度。严重怠工，拒不配合工作或恶意造成经济损失。违反劳动合同约定，提前离职。长期生病不能正常工作，且经医院诊断为无法治愈或无法从事原工作内容的，甲乙双方可以协商解除劳动合同。十、争议解决本劳动合同履行过程中产生争议，甲乙双方应当通过协商解决。协商无果，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。未仲裁或者仲裁裁决不能执行的，任何一方均可以向人民法院提起诉讼。十一、其他未尽事项，按照国家合同法及相关规定执行。合同生效及签字本劳动合同一式两份，双方

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