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文档简介
个人司机雇佣合同该合同由雇主与被雇佣人签订，明确雇佣关系的基本条款和双方的权利义务。一、雇佣期限本合同自雇佣双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月/年。在合同期满前，雇主和被雇佣人可以协商延长合同期限。二、工作职责被雇佣人的主要职责是为雇主提供开车服务，须保持车辆清洁、整洁，确保车辆性能正常，保证安全、稳定、准时地送达雇主所指定的目的地，并遵守交通法规。被雇佣人在上班期间，应尽己所能为雇主提供力所能及的帮助，如协助雇主采购、代购等。被雇佣人在工作时间内，应遵守雇主所在公司的规章制度，不得泄漏公司机密。若在工作中需要离开公司办公场所，需提前通知雇主或保安。被雇佣人不得私自带人使用雇主的车辆，如需办理相关手续，应征得雇主同意并按照相关规定办理。三、薪资和福利被雇佣人的月工资为____元，每年可享受____天带薪休假、____天病假和____天事假（经雇主批准后方可生效）。雇主应为被雇佣人购买妥善的社会保险，包括养老保险、医疗保险等。雇主应在合同期内按时足额缴纳被雇佣人的工资，如有变更应提前通知被雇佣人，并在书面协商一致后进行调整。四、违约责任1.若被雇佣人违反合同条款，存在违纪违规行为，雇主有权解除该合同，并不再支付其余任何工资福利。若因雇主原因致使合同不能履行，应承担相应的违约责任。若发生争议，双方应友好协商。如无法协商一致，应向有关行政部门或仲裁机构提起法律诉讼。五、合同终止合同期限届满，双方一致同意终止合同的，可以不续签。除合同期限届满外，合同双方一致解除协议的，应提前____天通知对方，并进行书面的协商和签字。若因不可抗力因素，本合同未到期而发生解除，不承担任何责任。六、保密协议被雇佣人须对与雇主公司有关的商业机密、技术秘密、管理和运营模式、商业计划等保密，禁止向外界透露或披露相关信息。若被雇佣人违反保密协议，应承担相应的法律责任。七、其他本合同文本效力正本一式____份，雇主和被雇佣人各持一份，具有同等效力。本合同系双方协商而成，如因个人原因变更合同内容的，应在书面协商一致后订立补充协议。本合同履行过程中如发生争议，可协商处理，协商不成，由双方协商确定仲裁机构予以仲裁。八、签署此合同的签署代表双方的意愿和责任。合同自雇佣双方签字盖章之日生效。雇主签字：_______________日期：___
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