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文档简介

高校就业工作管理规章制度前言为了进一步规范高校就业工作管理，提高大学生就业质量，制定本规章制度。就业指导服务就业指导服务的内容高校应当为毕业生提供就业指导服务，指导内容包括但不限于：毕业生就业政策、市场状况及就业情况的介绍;面试技巧、职业素养等方面的培训;宣传国家各项对就业创业有利的政策及返乡创业、农村创业、科技创新创业等创业方式;组织招聘会、专场招聘会、应聘技能培训和职业规划等活动;提供相关的职业信息等。就业指导服务的形式高校可以采取下列形式为毕业生提供就业指导服务：举办就业风险提示与创业培训班;组织学生参加就业见习、调查和招聘活动;通过网络端口、人力资源服务平台、微信公众号等形式，传递就业信息;与用人单位及各级人才市场建立信息互通机制;派遣就业指导员或引荐工作人员到用人单位现场开展就业指导服务等。招聘工作管理招聘政策各类用人单位对学生的招聘工作要遵照国家和地方有关劳动就业规定。并注重优选毕业生，实行公平、公正、公开的面试和考试，做到慎重、精细、科学、公正。招聘工作流程高校可以采用以下方式进行招聘流程:组织招聘会或专场招聘会，公布用人单位岗位需求和招聘时间地点；学生申请岗位，用人单位提供企业招聘资料，高校中心审核，学生缴纳招聘报名费；预报名符合条件的学生进入考试或面试阶段，高校中心对学生进行考场管理和违规处罚，招聘单位参与面试工作；招聘完成后，高校中心负责登记招聘信息，用人单位公示拟聘用人员名单；确定聘用，用人单位和学生签订协议，高校中心签订协议用于监督。择业自主创业服务创业培训高校应该提供创业基础和创业企业管理等方面的培训，以提高毕业生的创业能力。创业资源高校应该提供实验室、专利、创业资金等创业资源，为毕业生创办企业提供更多的优势。创业支持高校应该协助毕业生创业，为他们协调解决政策、融资等方面的问题，提供创业咨询、减免税负、企业孵化、助创业等服务。毕业生离校服务离校材料高校应当将毕业生离校所需材料明细事先告知学生，在规定时间和地点内为毕业生核发证书和提供相关服务。毕业生档案管理高校应在毕业后保留原始档案检查、参照之用。亦可为毕业生开办退档后服务，对毕业生的档案进行备份，并宣传档案利用规定。总则本规章制度的制定是为了规范高校就业工作管理，促进毕业生就业和创业，是对高校就业工作管理的有益补充。各高校应

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