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文档简介

风电场交接班管理制度一、前言为了加强风电场内部安全管理，规范风电场交接班流程，依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国安全生产法》，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于风电场所有员工交接班操作中涉及的工作程序。三、交接班时间和地点风电场每日晚上8点进行交接班，地点是各生产车间。四、交接人员交接人员分为上班和下班人员，上班人员应提前半小时到达各生产车间。五、交接班程序（一）下班人员应在交班报告中详细地记录交接事项，交接内容应包括以下内容：-当日发生的重要事项；-当班此岗位处置的问题及其处理结果；-本岗位重要材料的存放位置及数量；-设备和设施的状态，以及各种检修维护任务；-本班人员的工作完成情况。（二）上班人员应到达各生产车间，并仔细阅读当班的班报，同时上班人员应详细了解下班人员所交代的事项，包括班报中记录的事项。如果上班人员对交班报告中列出的问题存在疑问，下班人员必须提供进一步解释和说明。（三）上班人员应市在一份班报中详细记录班内事项，包括过程异常、设备故障等重要事项。六、交接班记录（一）一、下班人员应及时书写交接班报告，以确认工作内容完成情况；（二）上班人员应确认交接班报告是否完整，如有不合规范要求，具体问题应在书面记录上尽快发现和解决。（三）风电场应对交接班记录进行统计、分析处理，及时发现和解决问题。七、交接班纪律（一）严格按照规定时刻到达各生产车间上交或接班；（二）上班人员应认真阅读班报和交接班报告，记录完整、准确；（三）下班人员应认真填写交接班报告，准确记录当前班次的工作情况和交代的问题；（四）禁止下班人员擅自离岗，必须待上班人员到达附件器，确认无异常和交班事项无误后才能离开。八、交接班后的工作上班人员应立即根据交接班报告，详细了解当前班次工作情况，分析解决交接班报告提出的问题；同时落实各项工作任务安排，确保稳定运行。如果需要下班人员的协助，则必须及时联络。九、应急情况处理如果交接班中发现突发情况和安全隐患，下班人员应及时告知上班人员，并立即采取措施，保护好设备和人员的安全；同时上班人员也应立即进行相关处置，严防出现意外事故。十、违反交接班管理制度的处理如果发现员工存在违反交接班管理制度的行为，应及时停止其交接班工作并予以纠正，同时使该员工接受相应的管理程序。如果违反交接班管理制度的行为对风电场的安全生产造成严重后果，相关人员将要面临相应的责任和法律的追究。十一、结束语

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