企业安全管理规章制度

—企业安全管理规章制度企业安全管理的规章制度1

班组是落实农电安全生产最基层的生产组织，只有班组保障了安全，才能保障农电企业的安全生产，搞好班组的安全管理是完成农电企业安全目标的关键，只有抓好班组的安全管理，确保人身安全、杜绝农触、稳定装备运行，才会有全局的安全生产。

班组安全管理重在“以人为本”，并认真地、有针对性地开展班组建设各项活动，以活动抓管理，以管理抓安全，才能使班组的安全管理工作得以有效开展。

首先，班组长（多为各乡镇供电所所长）是班组的核心。负责组织班组的全面工作，是班组的安全第一责任人，班组长的素养确定了班组的管理水平，其一举一动，对全班每一个人都产生直接影响。农电企业的班组长文化素养和专业水平普遍偏低，提高这一层面带头人的综合素养尤为关键。假如班组长能强化自身建设，为人正直，办事公正，严于律己，以身作则，能明辨是非并能接受他人的合理看法，能充足调动班组每个成员的主动性，发挥各自的技术特长，亲临作业现场、狠抓习惯性违章，严守规程、制度，为全班做出好的典范，那么，“强将手下无弱兵”，这个班组肯定是一个思想作风优良、安全基础过硬的班组。

其次，班组长应能正确地理解并严格执行上级管理部门的各项安全管理制度和安全措施，在所内建立并层层签订安全生产责任书，把班组的安全生产目标和装备管理责任区域真正地落实分解到每个生产人员头上，组织制定符合本班组实际的、具有可行性的班组经济责任考核奖惩制度并严格执行，把全部的规章制度真正执行到位，不走形式、不走过场、不为检查而应付上级领导，对一些小的违章要引起重视，不能大事化小，小事化了，要真正做到“有功必奖”、“违章必罚”，以制度与考核的约束来开展安全管理。做到制度化、标准化管理。在班组考核奖惩上，必需克服人情观念，一碗水端平，发惹事故一律按“四不放过”的原则处理。还要依据当前本班人员和装备存在的详细问题，找出薄弱环节，不断地调整班组安全生产工作的管理重点，按时消退存在的担心全因素，进行动态管理。这样，才能使全部生产人员的安全责任真正落到实处，从而使农电安全管理工作得以落实。

第三，强化班组的安全思想教育，努力提高职工的安全思想意识。农电企业一线生产人员大多来自农村，其安全意识不高，工作责任心不强的现象普遍，这就要求我们要结合实际，深化了解，实行由浅入深、形式多样的安全宣传教育，特别是要按时地、有针对性地组织开展班组安全活动，在安全活动中，要克服念经式的宣读文件和通报的做法，更不能只作纸上的安全活动应付检查，必需结合自身状况、结合装备实际料想事故将别人的事故案例对自己的号，丰富的活动内容，要面对面谈感受，心连心话安全，调动他们的学习爱好，增加学习的自觉性，才能真正从思想上重视起来，从根本上提高这些农民合同工的安全意识，使他们充足认识安全的重要性，从思想深处认识到因思想麻痹大意、玩忽职守、有章不循、措施不实、管理不严而发惹事故，要付出的不仅是金钱，还有鲜血和生命，从而自觉地严格遵守各项安全规程、制度，自觉克服习惯性违章，真正完成“要我安全”为“我要安全”！

第四，加大培训教育力度，努力提高基层班组生产人员的技术业务水平。特别是农网临时雇佣工和新职工，上岗前必需经过培训教育考试合格方能上岗，装备改造后，更要按时组织技术培训，以便让大家在最短的时间内把握新装备的运行方式。平常的技术培训工作也要抓实抓好，不断地进行岗位练兵，按季节开展有针对性的反事故演习，提高应变力量和实践经验水平，提高一线工人紧急事故处理的'技术技能，培育职工遇险不惊、沉着冷静的心态，提高职工自防、互防力量。把握工作中存在的担心全因素，克服跟随作业，盲目作业，集中思想，重视日常安全管理，集中精力于安全生产的整个过程。

第五，作业中（特别是农网等大型作业）认真开展危险点分析与预控工作，对班组所担当的操作、作业任务中可能发生哪些损害、引发哪些事故，如触电、高空坠落、机械损害、火灾爆炸、中毒窒息等，都要在作业前认真料想，运用事故树状分析等方法，分别列出对策加以落实，做到防患于未然。

第六，强化班组民主管理。班组安全管理只靠班组长和兼职安全员是远远不够的，必需实行专业管理和群众自主管理相结合的方法，只有班组全员行动起来，在生产作业过程中努力做到个人无违章、岗位无隐患、班组无事故、过程无危险，才能完成班组的安全、稳定。要坚持一心一意领先职工办企业，真正使职工有家可当，有主可作。在班组内部管下上，要坚持考核公开、奖罚公正，做到职工心服口服，使人人肩上有担子，个个担子有重量，各尽所能，各尽其责。要坚持开好班务会、专题生活会和民主管理睬，激励职工针对班内情况提出合理化建议，对触及职工切身利益的问题，要广泛听取大家的看法，最终集思广益、民主决策，让职工拥有充足的参与决策权，对存在的问题要开展批判与自我批判，尽早做出整改。

第七，在装备缺陷管理方面，针对目前存在装备备品配件购置不按时、检修线路长、装备缺陷类别不清、处理责任不清等原因，致使部分装备缺陷、隐患不能按时处理，建议在今后的工作中，农电企业也要适时组织开展安全性评价，班组要按时统计上报常需的装备备品配件，上级有关部门应结合阶段性工作的验收和考核，按时赐予落实解决，使装备大大小上的缺陷、隐患都能按时处理、不留“死角”。

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第一章总则

第一条为强化企业安全生产管理，防止和削减生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺当进行，按照《安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。

第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。

第三条公司总经理负责全面领导工作，生产部主任负责分管企业的安全生产工作。

第四条生产部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。

第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。

第二章安全生产责任制

第六条总经理安全生产职责：

1、根据“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理标准和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。

2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特别工作人员的安全生产和安全技术学问教育、培训工作。组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。

4、催促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并按时消退生产、经营活动中的安全事故隐患。

5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。

6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应按时消退或制定掌握措施，确保公司生产安全。

第七条行政主管安全生产职责：

1、贯彻、执行《安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。

2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。对检查中发现的问题，应立刻进行处理。不能立刻处理的，要实行有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理情况要填写具体记录。

3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。

4、应当常常性的深化各车间（部室）对生产安全员进行业务指导。

5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。

6、负责监督特种装备的年检、检修及特别工种操作人员培训、持证上岗情况，并按时向有关负责人报告。

7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产过程中的违章行为。

第八条生产负责人安全生产职责：

1、全面负责本部门安全生产工作。贯彻执行《安全生产法》、《劳动法》和

本公司《安全生产管理制度》。

2、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。开展安全生产竞赛，总结沟通安全生产经验。

3、定期对职工进行安全生产教育。贯彻执行“特别工种必需经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员在工作之前必需进行安全教育才可上岗。

4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，按时发现隐患，实行整改措施。

5、强化班组建设，充足发挥各级安全员的作用。开展群众性的安全生产活动。

6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应主动爱护好现场；立刻向上级报告并负责查明原因。依据“三不放过”的原则实行有效措施杜绝事故的再次发生。

7、组织制定本部门生产安全应急救援预案。

8、组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。

9、有权拒绝上级部门或领导的担心全指令；有权对安全生产有奉献或造成重大事故的.职工提出嘉奖或处分看法。

第九条班组长安全生产职责

1、严格执行公司、部门、车间有关安全生产制度、安全操作规程。

2、详细布置本班组的安全生产工作；组织搞好“班组日检查”，发现问题按时解决。不能解决的按时向上级报告，并实行防范措施。

3、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况；催促职工正确运用安全防护装置和安全防护器具。按时订正违章操作行为。

4、对本班组人员进行常常性的安全生产宣传、教育。负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。

5、发惹事故时要按时组织实施应急救援预案进行自救并削减损失；做好现场爱护工作，并按时向上级报告。

6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好具体记录。

7、有权拒绝、制止、劝阻、批判违章指挥、违章作业和强令冒险作业。

第十条部门、车间安全员职责

1、帮助部门、车间负责人贯彻执行上级有关安全生产的各项规章制度，并检查执行情况。

2、帮助部门、车间负责人做好职工安全生产教育、安全技术考核工作。

3、负责对班组安全员进行业务指导。

4、参与部门、车间对安全操作规程、安全生产管理规定的制定和修订工作。

5、常常了解本部门安全装置、防护器材、灭火器材的情况。对担心全因素按时提出整改看法。

6、负责事故的统计、上报工作；参与事故调查、分析并提出防范措施。

7、负责新调入的职工和转岗职工的安全教育、考核工作；建立本部门安全教育、考核、检查记录。

8、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告部门负责人处理。

第十一条班组安全员职责

1、帮助班组长做好安全生产和安全检查工作。

2、主动宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，按时订正本班组人员的违章操作和冒险作业。

3、按时了解和把握事故情况，爱护现场；按时向领导汇报。参与事故的调查和分析，提出防范措施。

4、搞好安全防护用品的维护、保养和合理运用。

5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告班组负责人处理。

第十二条职工个人安全职责

1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和运用劳动爱护用品；不违章作业，并制止他人违章作业。

自觉接受安全生产教育和培训，了解、把握本岗位工作所需要的安全学问和技能，增加事故预防和应急处理力量。

3、坚持安全自查制度，发现异样按时处理；发现事故隐患或担心全因素要按时消退并按时向领导报告。

4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权对安全生产提出建议。

第三章生产安全组织

第十三条生产部作为公司生产安全工作的职能部门，在公司总经理的领导下工作。并按照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权。

第十四条公司设置生产部经理为公司级安全生产管理员，各部门、车间、班组负责人即为部门、车间、班组级生产安全员。

第十五条建立掩盖全公司的安全生产管理网络。

四、安全生产检查

第十六条安全检查的目的是消退隐患，防止安全事故发生，改善劳动条件，削减职业危害第十七条施行三级安全检查制度，即：公司级、部门（车间）级、班组级。其任务是：监督检查各项安全生产制度执行情况；发现事故隐患；制止、订正、处理违章作业和违章指挥。

第四章安全生产检查

第十八条安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。

一、日常性检查包括：

1、公司级安全生产检查，每月一次。考核内容：查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患。

2、部门、车间级安全生产检查，每周一次。内容是重点部位、安全标志、操作规程。

3、班组级安全生产检查，每日一次。内容是班前、班后检查；职工遵守安全操作规程情况；机器装备运转情况等。

二、专业性检查包括：特种装备运行情况；操作人员工作情况。由主管部门组织进行。

三、季节性检查内容：依据季节特点，为保证生产安全的特别要求进行的检查。

四、节假日前后检查内容：停产前、重新生产后是否有安全措施。

五、不定期检查包括：随时抽查、上级部门的安全检查；新建、改建、扩建工程的试产等第十九条安全检查与整改相结合，对查出的问题要按时整改，一时解决不了的，应当实行行之有效的措施。

第二十条各级、各类生产安全检查必需做好检查记录，健全检查档案。

第五章安全生产教育培训

第二十一条施行三级安全教育，只要符合“三新”条件者（新入公司的从业人员；新调开工种的从业人员；采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新装备）都必需进行安全教育。经各级考核合格者，方可上岗。

第二十二条离岗和病休超过三个月的人员，必需进行复工前的安全生产教育。

第二十三条特别工种操作人员（电工、叉车驾驶员、电气焊工、起重工、驾驶员等）必需按《安全生产法》执行。

第二十四条公司级安全教育由公司安全生产主管部门会同行政部进行，并做好记录。教育内容：生产法律、法规；安全生产管理制度；安全生产学问以及其他应知应会内容。第二十五条部门、车间级安全教育由部门、车间负责人或安全员负责，并做好记录。教育内容：本部门安全操作规程；岗位责任制；生产特点；安全事故的预防及处理措施等。第二十六条班组教育由班组长及安全员负责，并做好记录。教育内容：本班组生产内容；职工安全生产职责；机械装备的性能、特点及运用、维护方法；本工种安全操作规程；安全事故的预防及处理措施等。

第二十七条每年必需进行一次全员性的安全生产教育，全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，不断增加职工的安全生产意识。

第二十八条各级领导和安全员应对职工进行常常性的安全生产教育，强化职工自觉遵守安全生产规章制度的意识，提高职工自救、互救力量。

第二十九条安全技术考核：

1、凡安全技术考核合格者，须到生产技术部填写《安全考核证》，并报人力资源部备案。

2、未经安全技术考核者不得独立进行操作，否则追究领导责任。

第六章特种装备及操作人员安全管理

第三十条运用的特种装备必需按要求定期进行检验；新增特种装备必需经有关部门安全检验合格后，方可投入运用。

第三十一条必需建立特种装备安全运用和运行管理制度（技术档案管理、安全操作规程、修理检查、定期检修、应急措施等）。

第三十二条特种装备严禁带病运行，发现异样必需按时处理；安全检验超过有效期的不得运用。爆炸危险场所运用的特种装备，必需符合防爆安全技术要求。

第三十三条特种装备发惹事故，必需实行紧急救援措施，防止事故扩大。并根据有关规定按时向有关部门报告。

第三十四条非特种作业人员不得从事特种作业。特种作业人员必需持有国家认可的《特种作业操作证》上岗。特种作业人员在离开岗位6个月以上时，必需重新进行安全教育和考核，合格前方可从事特种作业。

第七章安全防范与隐患整改

第三十五条安全预防措施包括：对突发大事及其危险性的分析；制定事故应急救援预案。

1、危险性分析包括：特征、触发条件、事故演化过程、后果等。

2、应急救援预案；针对生产经营场所、装备设备存在的潜在危险及产生的后果，制定实行的方法、步骤。

第三十六条对重大事故隐患发放《施工隐患通知书》，由生产技术部填写。内容包括：隐患工程、整改看法、解决期限；《通知书》由部门负责人签收，解决后返回生产技术部。第三十七条隐患整改包括以下内容：

1、由于人为因素（如：违章指挥、违章作业、脱岗等）造成安全隐患的必需立刻订正。

2、由于装备设备、线路老化、损坏严峻等原因造成安全隐患的，能整改的应立刻整改；一时解决不了的，应立刻报告本部门负责人。

3、对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得增加新的隐患；由于资金问题解决不了的，应立刻向有关领导汇报。

4、各级安全检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分析研讨并落实整改措施。做到整改定措施、定时间、定人员。班组能整改的不上交车间；车间能整改的不上交部门；部门能整改的不上交公司。

第八章装备与设备安全管理

第三十八条生产装备、设备在运用前，应制定完善的安全操作规程。操作人员应佩戴必要的安全防护用品。

第三十九条压力容器必需严格按规定的操作压力及操作温度运用，不得超压、超温和超负荷运行。工作指标变动，必需报请有关部门和领导批准。

第四十条压力容器的管理和监督由工程装备部负责。

1、负责组织编制、审核、汇总、上报压力容器的年、季度检验、修理计划；

2、负责压力容器的登记，档案资料的检查、总结。

3、负责压力容器操作人员的安全教育和技术考核；监督检查压力容器的运用情况；

4、负责压力容器安全事故调查、上报，并对事故防范情况进行监督。有权向领导提出看法和建议。

第四十一条压力容器严格按国家规定定期检修，定期试压探伤和变形测定。一般压力容器每年进行一次外部检验，每六年进行一次水压实验。压力容器的安全附件（安全阀、压力表等）每半年校对一次。

第九章电器装备、设备运行安全管理

第四十二条电器装备、设备的安装，应严格根据国家和合肥市电器安全管理的有关规定进行。

第四十三条电器装备、设备应有良好的接地零爱护并定期校验；四周要通风良好、干净、无杂物积累。

第四十四条电工安全用具和绝缘用品要齐全、良好，要定期校验；手持电开工具应有防漏电爱护装置，手持电开工具要集中管理，专人负责。

第四十五条严格执行临时线的运用申请、审批制度。未经批准任何部门和个人不得私自架设临时用电线路。经批准的运用后应按时撤除。

第四十六条在易燃易爆和高温场所安装电器装备时，必需要有防火、防爆措施。第四十七条电器作业人员必需经过专业技术培训，并取得资格证书方可上岗。

第四十八条运用起重吊装机械，必需按操作规程执行。吊装前必需检查安全制动装置，确保安全牢靠；必需按额定负荷进行吊装，严禁超负荷运用；必需明确分工，统一指挥，严禁无计划作业。

第四十九条生产车间运用电器装备、导线，必需由专职电工进行维护管理。第第五十七条对作业场所的照明、空气质量、噪音、粉尘浓度等，应定期进行检测，必需符合国家职业卫生标准要求。凡不符合要求的，应当主动实行有效的治理和防护措施。

第五十条对从事高温、有毒、有害和特种作业中人员，应定期进行体检。建立职工健康档案。

第九章伤亡事故与职业病安全管理

第五十一条发生安全生产事故，各部门必需主动抢救，防止事故扩散扩大。同时要爱护现场，按时向上级报告。

第五十二条发生重大安全生产事故，应按应急预案规定，听从指挥；各部门应协同做好现场抢救和警戒。

第五十三条事故发生后，必需根据“四不放过”的原则进行处理。即：事故原因分析不清

不放过；事故责任者没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有受处处理不放过。

第五十四条发生安全生产事故的部门，应填写事故登记表并将事故报告书一同送交综合管理部部。一般事故及轻伤不超过两天；重大事故及重伤不超过五天。

第五十五条一般事故应在两天内由本部门负责人组织事故分析会，查找原因，提出防范措施和对事故责任者的处理看法；较大事故应由副总经理组织有关部门进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，并对责任者进行处理。对于蓄意制造事故，造成严峻后果须追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。

第五十六条重大事故应由公司组成调查组，进行事故的调查与处理工作。

第五十七条受伤职工必需具备以下条件经鉴定有主管部门备案，方可列为工伤：

1、由受伤职工所在部门负责人填写职工伤亡登记表，按规定时间报主管部门；

2、须有受伤时在场其他职工的证言材料；如当时一人在场，要有班组长的证言材料；第五十八条工伤待遇按有关规定执行；对有争议的工伤由劳动鉴定委员会处理。

第十章安全生产奖惩规定

第五十九条属于以下情况之一者应给与嘉奖：

1、对按时发现重大安全隐患并主动整改，有效制止事故发生的；

2、合理化建议被接受，且效果明显的；

3、安全事故处理过程中有立功表现的。

第六十条有以下情况之一，应给与惩罚：

1、安全生产事故责任者；

2、违章作业和冒险作业导致事故发生的；

3、破坏事故现场，瞒报或谎报事故的；

4、事故发生后，不实行措施，导致事故扩大或重复发生的；

5、依据有关管理方法，应进行处理的。

第十一章附则

第六十九条本规定适用于公司管辖范围。

第七十条本规定如有国家、合肥市及上级指定的法律、法规、规章不符的，以国家、合肥市及上级指定的法律、法规、规章为准。

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一、具有易燃、易爆、腐蚀、有毒等性质，在生产、贮运运用中能引起人身伤亡、财产损毁的物品，均属危险物品

二、危险品必需按其性质和贮运要求，严格执行危险品的配装规定，对不能配装的危险品，必需严格隔离

三、危险物品的装卸和运输，必需指派有专业运输资质的单位和个人担当

四、装运人员应按危险品性质，配带相应的防护用品。严禁随便倾倒物料

五、液体危险品物料装卸时，要严格执行防静电的有关规定。往贮罐内输送物料前，必需认真检查输料管路、输送泵和电器是否处于正常状态，按要求启闭阀门，并随时检查液位，防止溢料，往桶内灌装物料前，要认真检查桶是否完好，灌装时要认真负责，灌装完毕桶盖应拧紧，防止跑、冒、滴、漏，洒落地面的'物料要按时清理洁净，不得留有残液

六、必需严格执行出入库发放制度，防止危险物品流失而引发事故

七、危险物品容器应当坚固、密封，发现破损、残缺、变形等情景，应当立刻进行安全处理

八、装运易燃、易爆危险物品的机动车，应悬挂危险品标志，罐车要挂接静电导链

九、罐区、装置区要坚持干净，对散落的易燃、易爆物品和杂物应当按时去除。用过的棉纱、抹布、手套等用品，必需放在安全地点妥当保管或按时处理

十、装卸易燃、易爆物品，不准运用易产生火花的工具，不准穿带钉子的鞋，并应当在可能产生静电的装备上，安装牢靠的接地装置

十一、进入厂区的机动车辆必需带防火罩

十二、备有恰当种类和数量的消防器材，并布置在明显和便于取用的地点。消防器材附近，严禁堆放其他物品

十三、装卸危险物品严禁运用明火灯具照明

十四、可燃液体贮罐应设液面计和带有阻火器的通气管

防止违章动火六大禁令

一、没有批准的动火证，任何情景严格禁止动火

二、不与生产系统隔绝，严格禁止动火

三、未经清洗、置换合格，严格禁止动火

四、不把四周易燃物消退，严格禁止动火

五、不按时作动火分析，严格禁止动火

六、没有消防，无人监护，严格禁止动火

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一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定合适本单位的安全管理制度和各工种、各机电装备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。

二、根据《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责催促、教育和检查职工执行安全操作规程。

三、定期进行安全生产教育和安全学问培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺标准和安全操作规程，不得违章作业。

四、修理车辆前，应将车辆停、架坚固前方可作业。举升装备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升装备。

五、路试车辆必需由具有驾驶证及技术娴熟的'试车员进行，并在规定的路段上进行。

六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设备，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

七、依据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设备线路确保完好，性能牢靠，运用移动电具应有安全防护措施。

八、发惹事故要按时向上级主管部门汇报，爱护好现场，查明原因妥当处理。

一、礼貌周到，机动车修理服务标准，文明服务

1、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。

2、耐烦听取客户诉求，脚踏实地与客户沟通，尊重客户的知情权。

3、为客户提供全程服务，接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续。

4、公开有关证照、主要的修理工程及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。

5、公开投诉电话，设置看法薄、投诉箱，对客户的看法、投诉要有答复。

二、管理有序，环境干净

1、厂区环境保持清洁，厂房光明、通风，各区域、岗位有标识。

2、各类物资定置存放，堆放整齐，废旧物资按时清理。

3、厂区应设有用于客户接待、休息的场所。

4、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到标准化、制度化。

5、施行定人定岗定责，落实岗位责任制度和岗位责任追究制度。

三、明码标价，收费合理

1、企业应编制修理工时定额表、工时费用明细表。

2、确定修理工程时，要以检测诊断结果为依据。

3、修理配件、材料要有进出台帐记录，进货票据要妥当保存。

4、修理收费应合法、合理，符合修理行业的整体水平。

5、修理费用结算后，将工时、材料明细单交客户，修理收费要运用合法收费凭证。

四、信守合同，保证质量

1、承修车辆要签订合同或托修单，明确修理工程、费用、质量保证期和双方责任。

2、保证兑现对客户的承诺，为客户排忧解难。

3、修理人员要持证上岗，严格执行修理质量三级检验制度，保存检验数据。

4、对修理配件、材料的质量负责，不运用假冒、伪劣配件、材料。

5、质量保证期内的车辆返修率应低于5％，机动车修理经营者要主动对显现的质量问题负责。

五、汽车修理工安全操作规程

1、工作前应检查所运用工具是否完好。施工时工具必需摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦洁净，按要求放入工具车或工具箱内。

2、拆装零部件时，必需运用适宜工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件。全部零件拆卸后要按挨次摆放整齐，不得随地堆放。

3、废油应倒入指定废油桶搜集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。

4、修理作业时应留意爱护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持修理车辆的干净。车间内不准吸烟。

5、用千斤顶进行底盘作业时，必需选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

6、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术标准细心进行作业和检查调试。

7、修竣发动机起动前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转。严禁车底有人时发动车辆。

8、发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。

企业安全管理的规章制度5

第一章总则

一、为了强化安全生产监督管理，明确安全生产责任，防止和削减生产安全事故，保障员工和国家、企业财产安全，依据《安全生产法》、及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。

二、企业设臵安全生产委员会（或安全生产领导小组）协调企业安全生产管理工作。

三、本“安全生产管理制度”适用于广东日产汽车贸易有限公司全体员工。

四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产监督管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的方针。

五、本安全生产管理制度由安全生产管理组织部门（或设臵安全管理人员）的设臵；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。

六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。

七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必需认真落实本《安全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。

八、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。

九、本《安全生产管理制度》应依据国家、本市有关安全生产法律、法规的公布，企业部门、人员设臵变动，装备更新改造和在执行发现的问题按时进行修改、补充和完善。

第二章安全生产组织机构

一、安全生产管理机构

（一）领导机构

1、安全生产领导小组

组长：XXX

副组长：XX、XX

组员：XX、XXX、XX、XXX

售后部：XX销售部：XXX财务部：XX

行政部：XX

2、安全生产领导小组的职责

（1）安全生产领导小组是本企业安全生产方面的最高领导机构。

（2）全面贯彻执行上级有关安全生产方面的方针、政策及其确定。

（3）负责企业年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。

（4）对于本企业在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程工程，安全装备、设备的更新改造及其费用等的审批工作。

（5）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研讨布臵下一阶段安全生产工作。

（6）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的.工作。

（7）常常深化群众了解情况，听取职工对安全生产工作的看法和建议，发动群众搞好安全生产工作。

（8）对于轻伤事故有权做出处理确定，对于重伤以上事故，要立刻上报，并帮助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。

（9）对年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。

（二）企业安全生产管理部门

1、安全生产管理部门设在行政部（建立安全生产管理部门）

管理部门经理：

2、职责

（1）企业安全管理部门全面负责本企业的安全生产工作。

（2）帮助企业领导，认真贯彻执行国家、广州市安全生产、劳动爱护等法律、法规、规章和企业安全生产管理制度。

（3）负责制定本企业的年度安全生产工作计划和中长期规划。

（4）汇总和检查安全技术措施计划，并催促有关部门切实按期执行。

（5）组织和帮助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全操作规程。

（6）对职工的安全生产宣传，教育和培训工作。

（7）指导各部门和班组安全员工作。

（8）常常进行现场检查，帮助解决问题，遇到特别紧急的担心全情况，有权指令先行停止作业，并立刻报告企业领导，研讨处理。

（9）催促和检查企业职工是否正确运用劳动防护用品。

（10）定期组织全企业性大检查，检查情况做好记录，向主管领导汇报。

（11）定期召开安全生产工作会议，并做好记录，对安全生产工作的看法和建议以及存在的问题按时向主管领导汇报。

（12）负责对危险作业的审批和监管工作。

（13）有权向主管领导提出奖惩看法。

（14）总结和推广安全生产的先进经验。

（15）参与审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定报政府相关部门审批，和参与工程验收及试运行工作。

（16）参与伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，帮助有关部门提出事故的防范措施，并且催促有关部门按期实施。

（17）催促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的爱护工作。

（18）帮助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。

（19）负责统计和搜集安全生产资料及其档案管理。

（三）安全生产专（兼）职管理人员

1、安全生产专兼职人员：

2、职责

（1）帮助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理企业日常安全生产工作。

（2）汇总和检查安全生产措施计划，并催促有关部门切实按期执行。

（3）组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。

（4）组织开展安全生产大检查。常常深化现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的担心全情况时，有权指令停止生产，并立刻报告领导研讨处理。

（5）总结和推广安全生产的先进经验，帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

（6）参与检查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

（7）参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时完成。

（8）依据有关规定，制定企业的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

（9）组织有关部门研讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。

（四）安全生产管理网络

总经理

主管部门负责人

销售部、财务部、行政部、售后部、安全员

客服部（组）备件部（组）修理车间钣喷车间

安全员

二、劳动爱护监督小组

（一）机构

组长：安全主管

组员：各部门组长

劳动爱护监督小组办公室设在行政部，责任人曾安娜

（二）职责

（1）向职工宣传有关安全生产、劳动爱护、职业卫生的方针、政策、法律法规，监督检查贯彻执行情况。

（2）监督检查劳动爱护计划、措施执行情况，检查安全生产劳动爱护隐患整改完成情况。

（3）监督检查新建、改建、扩建工程“三同时”的执行情况。

（4）参与重大伤亡事故的调查、处理。

企业安全管理的规章制度6

一、为强化企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必需管安全”的原则，严格执行（企业安全管理标准），防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺当进行，依据（建筑法）（国营建筑企业安全生产工作条例）（施工现场安全防护用具及机械装备运用监督管理规定）（省建筑安全生产监督管理方法）（建筑施工安全检查标准）jgj59X99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。

二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。

三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是：

1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。

2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、沟通、推广先进经验。

3、坚持深化施工企业监督检查，落实安全生产责任制，催促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督掌握各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。

4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解把握安全生产动态，监督解决生产过程中的担心全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。

5、协作各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参与总承包工程审定施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。

6、帮助有关部门共同做好新工人和特别工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，协作主持并组织实施工伤事故的调查处理．

8、制止违章指挥和违章作业，对严峻险情有权暂停施工，并按时报告主管领导。

9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等担心全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济惩罚或报请有关领导进行处理。

10、安全员由生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及工程工程进行帮忙指导、检查监督。其主要工作职责是：

（1）依据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。

（2）参与检查所负责监督单位和工程工程施工方案中的安全技术措施，并检查实际执行情况。

（3）坚持深化施工现场监督检查施工过程中的担心全行为，检查落实安全防护、脚手架搭设、机械装备运用、电气线路布置和运用等是否符合标准规定，发现隐患按时进行帮忙解决。

（4）帮助基层单位做好对施工现场人员的安全生产宣传教育、创立文明施工现场的安全生产达标等工作。

（5）指导所属各单位的安全生产管理工作、参与组织安全生产活动和定期安全检查，监督，指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。

（6）会同企业技术负责人，对脚手架搭设、模板安装撤除、基坑支护按专项标准进行验收评定；对临时用电、机械操作、起重吊装等特别作业人员的安全行为进行监督检查。

（7）有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严峻的担心全行为有权制止，并按时报告主管部门下达停工指令。

（8）参与协作或接受所在单位的安全事故调查，进行伤亡事故登记、统计、分析、报告，要求事故单位提出预防事故发生的措施，并催促检查其落实情况。

（9）总结推广安全生产、劳动爱护工作的先进经验。

（10）听从业务主管部门的领导，对所担负监督的生产安全状况和安全行为规定检查负责。

四、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要锲而不舍的强化巡回监督检查，随时了解把握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理要求。

1、职能部门根据国家相关的法律、法规、标准、条例的`要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安全生产大检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必需组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参与；共同检查、同时整改、按时消退隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。

2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面掌握、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分（含基础）施工完安全生产条件，主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械装备、机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报政府监督部门。否则，工程经理应担当所造成的全部责任，将对工程经理及公司相关领导按有关规定赐予经济惩罚。

3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题，必需按时解决处理，按限期认真整改按时反应回执。安全员对检查发现的安全问题隐患，要书面通知工程经理或公司主管部门及相关领导，帮忙工程经理出办法想方法、定措施、定时间、定人员、进行处理，并监督落实。工程经理不得无理由拒绝整改。

五、嘉奖与惩处是企业安全生产监督检查管理中的一项必不行少的管理掌握手段之一。施行强化管理对削减事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。

1、经济嘉奖与惩处除了按各企业（内部经济责任承包管理制度）等相关（企业管理标准）要求执行外，还应对安全生产过程中显现的有突出奉献成果或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别赐予嘉奖和惩处。

2、在安全生产工作中成果突出，具有以下条件之一的单位和个人，应赐予荣誉和嘉奖．

3、凡能认真执行企业的各项安全生产制度、标准，对本单位的安全生产和文明施工做出显著成果的；

4、凡在企业的安全生产管理过程中，有重大创造、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的；

5、防止和防止丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者；

6、对有违反安全生产规定有以下行为之一的单位或个人，经教育劝阻不改、行为恶劣的赐予惩罚或处分；

7、违章指挥或违章作业造成安全事故的；

8、玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的；

9、发现事故险情，即不实行措施又不按时报告的而发惹事故的；

10、发惹事故不能爱护现场，隐瞒不报、虚报、有意拖延报告或嫁祸他人的；

11、对批判或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员进行打击报复的；

12、不执行或执行不力又不按时对提出的限期消退安全隐患问题和违反重点治理安全达标要求的；

13、对各级管理部门下发各种形势安全隐患问题通知单或停工单后，不能认真组织、按期整改按时反应回执单，又给企业或单位带来不良影响的；

14、下达的各项安全考核指标和确立安全生产达标工程及创立文明施工现场要求，不能完成或给企业带来不良影响或直接阻碍正常的生产经营活动要求的；

15、在施工过程中，不注意安全生产，直接违反安全技术操作规程和安全纪律行为之一的，对当事人及当事人所在区段、工种的管理直接负责人分别进行同等处理，对违反纪律的行为依据情节轻重分别赐予经济惩罚。

企业安全管理的规章制度7

一、目的

为消退和掌握危险有害因素，确保员工安全，特制定本制度。

二、适用范围

本规定适用于公司范围内的各类工作。

三、术语、定义

本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。

四、管理内容及要求

1、员工必需接受安全教育，遵守公司安全规程。

2、新招员工必需接受安全教育培训，经考试合格前方可上岗。

3、员工上班时必需穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动爱护用品。

4、员工的工种、技术等级、身体状况必需符合所从事工作的安全要求。

5、员工的劳动爱护用品和安全防护用具必需符合安全要求。

6、员工必需遵守公司安全管理制度，熟识电工规程。

7、各班长认真组织班前安（常白班班组），做到"六个交清"（即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相顺应。

8、无论常白班班组还是倒班班组都必需召开班前安，常白班班组的班前安由班组长主持，倒班岗位的`班前安由当班主持。班前安时间为：白班8：00X8：20；夜班20：00X22：00。

9、遵守《安全生产准则》、《检修停送电安全管理制度》、《禁火区域动火安全管理制度》、《安全确认制》、《交接班制度》等相关安全管理规章制度。

10、员工进入施工现场应走安全通道，检修施工中现场行走要留意安全；严禁跨越、钻越辊道，栅栏；严禁在吊有重物的起重装备下行走和停留现场油污按时清理洁净，严防在现场行走、上下楼梯或攀登检修的装备时打滑造成摔伤事故。

11、运用天车、倒链等起重作业由专人指挥，、专人操作，指挥手势和信号要精确、清楚、明确，指挥时不得戴手套，吊物吊点稳妥坚固，吊物下不得站人，指挥者必需执行安全规程并做好自我防护：其他人员必需听从统一指挥，确保作业安全。

12、严禁酒后上岗，班中严禁饮酒、玩耍、打闹、睡觉、脱岗、窜岗，严禁在班中干与工作无关的事情。

13、必需熟识本岗位安全职责、安全操作规程和事故应急预案，把握必要的安全技术学问

14、工作前，必需按标准合理穿戴和运用劳动爱护用品，所用工具、仪器仪表应符合电压等级要求，且安全牢靠，绝缘性能良好。

15、电工必需持"特别工种操作证"上岗操作，徒工必需在持证电工的监护指导下工作，电气工作必需二人以上，一人工作，一人监护。

16、电工应熟知和把握所用工具、仪器仪表性能，熟知检修维护装备的安全检修维护学问，了解把握所检修维护区域的工艺流程和主要工艺参数。

17、带电更换熔断器时，要戴防护眼镜和绝缘手套，必要时用绝缘夹钳，站在绝缘垫上；熔断丝的规格必需与用电装备的容量相匹配，禁止用铜丝，铁丝及其它金属丝代替保险丝。

18、高空工作时，必需运用安全带；安全带应系在电杆及坚固构件上，不得系在横担或瓷瓶上，严禁低挂高用；地面应有监护人员，工具要用吊绳传递。

19、在六级以上大风及雷雨（雪）浓雾等天气，严禁室外及登杆工作。

20、运用梯子须安全稳固，人字梯要有牢固的绞链和限制绽开的挂链，要有专人扶梯监护，人在梯子上，禁止移动梯子；严禁两人在同一梯子上工作。

21、检修施工前联系装备拥有单位相关人员停电，办理停电票，现场验电确认，做好临时安全防护措施，在检修装备机旁操作开关和集控室操作开关上挂检修牌前方可进行检修。

22、员工须是"谁挂牌、谁摘牌"，严禁其他人员摘取。

23、无论何种情况，悬挂有检修牌、检修警示牌或停机工作牌的装备、设备，任何人不得送电或动操作开关。

24、装备运行时，不得接近带电部位，对带电装备进行检查巡察时必需在2米以外进行。

25、任何电气装备、线路未经本人验电从前，一律视为有电，不准触及。

26、在有毒、有害气体危险场所从事工作必需二人以上，要指派专人负责监护。监护人不得进入有毒、有害气体设备内部，监护人和作业者之间事先应规定好联系电话，且应在现场配备空气呼吸器。

27、加热炉、煤气管道等煤气区域检修施工，施工人员应提前办理《煤气区域检修答应票》，经煤气防护站现场检测合格后签发作业票前方可作业；专业人员必需携带便携式煤气报警器，安派检测CO含量，如CO含量超标要架设轴流风机或佩戴空气呼吸器，确保安全前方可施工

28、电焊线严禁暴露，各接头联结处包扎坚固，地线要搭接在施工焊工件上，严禁利用工艺管道煤气管道或其它机械装备等作为二次接地，不得在相关的装备，设备上试点，试焊以防产生火花引起其它装备、管道、配件的损坏、起火火爆炸。

29、员工应互相催促，互相检查，互相确认，互相监督，互相监护，相互提示，相互照料，相互保证。

30、员工在现场不得乱动与自身工作无关的装备、开关、手柄、阀门、计算机操作系统等；

31、员工不得在工作场所睡觉，严禁在中毒危险区睡觉、休息和在防火部位吸烟及无动火票运用明火。

32、班组组织的工作，由班组长负责员工安全，多点分散工作，由班组长指定的工作点负责人进行安全负责。

33、班组安全负责人有权对经确认不符合安全要求的工作下令停止工作。

34、员工确认有危及人身、装备安全的状况时，有建议停止工作的权利，情况危险时有拒绝连续工作的权利。

35、安全负责人对因确认不到位而发生的事故，担当责任。

企业安全管理的规章制度8

当今我们不用担忧外界环境带来的危险与攻击，安全风险主要来自我们自身日常的生活、生产活动的各个方面，从“衣、食、住、行”每个方面都存在风险。而这些又是我们日常生活必不行少的，也是无法回避的根本生存条件，所以说，安全与风险是互相依靠存在的，是同一事物的两个方面，并统一于事物发展的过程之中。虽然，我们不行能完全消退风险的存在，但事物发展过程中，安全与风险并不是等量存在的。安全的因素多，风险因素就会降低，安全就有所保障；相反，假如风险因素高于安全的因素，就简单发生危害，造成事故。安全工作就是要通过人为的干预，对风险因素加以掌握和预防，降低危害和事故发生的可能性，或削减事故的损失，这是我们企业发展的必要条件，也是社会发展的必备要素。

安全是我们每一个生产管理者和参与者的美妙愿景和希望，他直接关系到每个家庭的幸福生活。那么，在我们水电行业究竟应当从那些方面来做好安全工作呢我个人有以下几点看法：

一、管理方面的问题

1、建立健全制度是前提

制度是一种约束力很强的法制规定，是和法规、规定、标准、标准、确定等有着同等的效力，在安全上显得更为重要，是保证安全生产的一项强制措施。

安全与生产活动密不行分。只要存在生产活动，就存在安全隐患，换言之，安全是寓于生产活动之中的。在生产活动中触及安全的因素许多，主要有：人的担心全行为、装备的担心全状态、材料的各项性能、错误的作业方法、现场作业的环境条件等。然而，在这些诸多因素中，人作为生产活动的主体，对生产活动过程起着关键的主导作用。所以，对生产活动过程中人的作业行为进行细致的标准和管理，必定是一项最为有效的措施，这就需要建立一套完好的制度及规程，在生产中让制度标准现场的.实际作业行为。

这是做好安全工作的首要前提，正所谓：没有规则无以成方圆。

2、强化管理，提高员工工作责任心

提高责任心，大家并不生疏，但责任心对员工的工作来说是至关重要的。责任心强的员工观看问题微小，并擅长思索问题，能够按时发现工作中存在的事故隐患，把事故毁灭在萌芽中，防止事故发生。责任心不够强的员工，观看问题马虎，并不擅长思索所观看到的问题，任其发展最终导致事故的发生。从而可以看出员工责任心强与弱的重要性。技术水平再高的员工，假如你责任心不强，你就不能按时地发现问题，问题不能按时发现又如何谈起按时解决问题呢如我们日常工作中的巡检工作，对于责任心强的员工，他肯定能够根据巡检牌的内容依次检查，由于这些巡检内容是我们的前辈工作经验地总