控烟培训总结范文10篇

控烟培训总结范文10篇

一、高度重视，细心支配

今年我局执行“一个目标”、“两个带头”、“三项制度”、“三个结合”的工作思路。一个目标:：即大力开展创建无吸烟单位的活动，促进全体职工身心健康，促进健康社区和思想道德建设。两个带头：即领导带头不吸烟，党员干部带头不吸烟。三项制度：即一是下属各单位控烟工作总结制度，每月对控烟工作督促检查、总结评比。二是控烟工作经费保障制度，每年拿出肯定的经费保障控烟工作的正常开展。三是控烟工作奖惩制度，每年对控烟工作开展好的股室及个人进行表彰。三个结合：即把创建无吸烟股室同机关效能年建设相结合，同先进集体、先进个人的评比相结合、同年度考核先进相结合，确保我局控烟工作有序地向前推动、开展。

二、加大宣扬，收效显著

充分利用学习、开展活动、宣扬栏、会议等多种形式，特殊是利用今年其次十三个世界无烟日，加强对干部职工开展吸烟有害健康的宣扬训练，提高干部职工控烟学问，培育不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识和力量。同时在会议室和办公室张贴禁烟标志。

三、强化培训，传授技巧

通过相关学问的培训，让干部职工增加控烟意识，自觉在办公场所拒绝吸烟，并传授烟害学问和拒烟技巧。

四、以人为本，科学控烟

在控烟过程中，由于人对尼古丁的依靠，会使戒烟的职工产生心理和生理的不适应，这是戒烟过程中难以避开的临时困难，我们将实行以下措施：一是召开一次吸烟职工座谈会，广泛听取对控烟工作的意见；二是先要求少吸烟和不在公共场所吸烟，鼓舞和关心戒烟，然后合理利用“烟民”同事、家庭作用，营造一个约束的环境，急躁、细致、反复地做工作；三是抓落实，抓重点，抓长久，以点带面，乐观宣扬和提倡“口袋不装烟、工作不带烟、办事不敬烟”。使各单位控烟工作分步骤地开展，逐步消退。四是乐观营造良好的控烟环境，免费为职工发放戒烟产品。五是增加文体活动的时间，在职工中开展拔河竞赛、篮球竞赛等活动。六是对戒烟胜利者进行嘉奖，不断对戒烟者进行鼓舞。

五、乐观提倡，创无烟局

创建无烟单位活动，养成不随便乱扔烟蒂的良好习惯，“改陋俗，树新风”，为创建无烟工作做贡献。

六、领导带头，人人参加

我局领导带头不吸烟，引导全体干部职工共同参加控烟活动，人人争做控烟的仆人，相互监督，有力地提高了干部职工的控烟责任感，增加了控烟力量。

一、创建无烟医院目的

1、为患者和医院职工制造健康良好的就诊和

工作环境；

2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康；

3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；

4、为履行《who烟草掌握框架公约》做预备；

5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作

供应依据。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并乐观参加社会控烟工作；

2、2024年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。

三、目标人群

1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、

心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干预对象：全院职工

3、宣扬掩盖对象：病人及病人家属

四、实施步骤及方法

（一）预备阶段(2024年3月)

1、成立医院创建无烟医院项目领导小组；

2、制定创建无烟医院实施方案；

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

（二）实施阶段(2024年3月—12月)

1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成；

2、医院设立控烟宣扬员、控烟督导员和巡察员；

3、修改完善各项规章制度及职责；

4、进行基线调查（每科设立一名基线调查员）

1）对科室基线调查员进行培训；

2）采纳实名制或记工号方式对400名医生控烟学问、态度、行为进行基线调查；

3）基线调查表录入数据库，上报北京市；

4）北京市对医院50名患者进行拦截调查。

5、医院控烟措施

1）院内工作场全部明显的禁止吸烟标志；

2）院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品；

3）院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸；

4）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；

5）结合“世界无烟日”组织大型宣扬训练活动；

6）利用院内局域网、宣扬栏、院报、展板、健康训练视频等载体进行控烟宣扬训练；

7）向医务人员发放《医生控烟学问宣扬材料》、《医院控烟指导手册》；

8）对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训；

9）院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，设立询问电话，供应戒烟指导和服务；

10）院区设立户外吸烟区；

11）不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。

五、评估与总结

根据实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行状况形成书面材料上报北京市。

六、申报全国无烟医院(2024年12月)

医院依据中国掌握吸烟协会和中国医院协会有关要求，供应相关文件资料，提出全国无烟医院申请。

七、评审与验收（2024年1月）

中国控烟协会和中国医院协会接申请后，新晨：组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。

北京协和医院

创建“全国无烟医院”项目领导小组

一年来，我们根据学校制定的控烟工作方案，通过健康训练、晨会课、师生大会、校内广播等多种形式，向全体师生宣扬吸烟有害健康等学问，仔细学习有关卫生常识和健康促进学问，全校师生员工充分熟悉到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行学校控烟规定。做到校内公共场所无人吸烟，师生禁烟、控烟意识明显增加。为了更好地做好控烟工作，我们对所做工作作以回顾和总结。

一、加强领导，健全组织

我校设立控烟工作监督管理网络。以校长组长，副校长分管实施，指导、管理学校的控烟工作。建立控烟工作志愿者队伍，班主任、班级组长、少先队辅导员、卫生保健老师、老师代表、同学代表担当控烟志愿者(控烟卫士)，加强对校内吸烟的监督。

二、大力宣扬，收效显著

1、加强宣扬，制造良好的控烟氛围。仔细做好《条例》海报、禁烟标识及监督电话等宣扬品的校内张贴工作。为了提高师生对吸烟有害健康的熟悉，组织师生学习《公共场所掌握吸烟条例》有关内容，通过学习，提高师生对控烟的熟悉，人人参加控烟活动，自觉抵制烟害，制造良好的控烟氛围。

2、坚持开设健康训练课、举办健康训练讲座、办健康训练专栏、利用黑板报、广播宣扬禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。抓住契机，开展形式多样的健康生活与你同行控烟宣扬和控烟活动。

3、加强培训工作。培训班主任，提高班主任对控烟工作的熟悉，班主任是训练同学最直接的实施者，提高班主任对控烟工作的熟悉是搞好控烟工作的有力保证，提高班主任对控烟工作的熟悉，增加责任感，使命感。

4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延长到家庭、社会，形成携手控烟的合力。

三、明确职责，落实措施

1、分工明确，形成合力。学校控烟领导小组负责制定学校控烟工作方案，负责落实学校控烟日常工作，常常宣扬和检查学校的控烟状况。控烟志愿者(控烟卫士)负责学校控烟的执行状况，常常提示教职工、来宾自觉禁烟。

2、禁烟标志醒目，撤销烟具。学校内全部地方不得摆放烟具，室内外不准吸烟。不一直宾敬烟，不接受来宾敬烟。

3、建立专项检查制度。定期检查和随机抽查相结合，检查结果与文明组室评比、教职工考核相结合。

总之，经过努力，全校师生员工进一步明确了控烟的意义，加强了自我训练与约束，为制造良好的无烟环境，培育同学良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了肯定的成果。我们将连续作好控烟工作，努力创建和谐、文明的校内。

学校控烟活动宣扬月工作总结（二）

今年的控烟活动宣扬月，根据本学校制定的控烟工作方案，我们通过健康训练、开展各种活动等多种形式，乐观宣扬吸烟有害健康等学问，仔细学习有关卫生常识和健康促进学问，充分熟悉到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，控烟意识增加。我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全

在学校控烟领导小组的统一组织下，我学校校长亲自负责，办公室制订方案，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡察、检查。

二、出台控烟措施

1、成立控烟小组，组长：孙育冬;副组长：姜志文、崔燕鸣、王立峰;成员：胡玉军、楚大印、赵根亮、杨雪、陈金忠、何长春、张艳利、朱世友。控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发觉有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、训练。

5、我学校人员有义务对其他人员宣扬吸烟对健康的危害。

三、加大宣扬力度，收效显著

充分利用学习、开展活动、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬训练，提高控烟学问，培育不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识和力量。同时，学校还利用政治学习、业务学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟训练，进一步提高干部职工的控烟力量。

四、领导带头，人人参加控烟活动

学校领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参加控烟活动，人人争做控烟的仆人，相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感，增加了控烟力量。

五、控烟宣扬遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日提倡规劝戒烟、控烟。同时宣扬控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

一、控烟的目的

为患者和医院职工制造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并乐观参加社会控烟工作。

2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。

三、目标人群

（一）干预对象：全院职工。

（二）宣扬掩盖对象：病人及病人家属。

四、实施步骤及方法

（一）预备阶段(月-月)

1、成立医院控烟领导小组。

2、制定创建无烟医院实施方案。

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

（二）实施阶段(月-月)

1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。

2、医院设立控烟宣扬员、控烟督导员和巡察检查员。

3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作方案，并做好控烟工作记录。

4、制定医院控烟措施。

（1）院内工作场全部明显的禁止吸烟标志。

（2）院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸。

（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

（4）组织控烟宣扬训练活动。利用院内局域网、宣扬栏、院报、展板等进行控烟宣扬训练。

（5）向医务人员发放《控烟学问宣扬材料》，对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训。

（6）院区设立户外吸烟区。

（7）不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。

（8）医院内小卖部不出售烟草制品。

（9）设立戒烟医生和戒烟电话。

五、评估、总结与表彰

一、控烟的目的

为患者和医院职工制造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并乐观参加社会控烟工作。

2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。

三、目标人群

（一）干预对象：全院职工。

（二）宣扬掩盖对象：病人及病人家属。

四、实施步骤及方法

（一）预备阶段(10月-11月)

1、成立医院控烟领导小组。

2、制定创建无烟医院实施方案。

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

（二）实施阶段(11月-2024年10月)

1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。

2、医院设立控烟宣扬员、控烟督导员和巡察检查员。

3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作方案，并做好控烟工作记录。

4、制定医院控烟措施。

（1）院内工作场全部明显的禁止吸烟标志。

（2）院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸。

（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

（4）组织控烟宣扬训练活动。利用院内局域网、宣扬栏、院报、展板等进行控烟宣扬训练。

（5）向医务人员发放《控烟学问宣扬材料》，对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训。

（6）院区设立户外吸烟区。

（7）不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。

（8）医院内小卖部不出售烟草制品。

（9）设立戒烟医生和戒烟电话。

五、评估、总结与表彰

对象:（1）省市级CDC从事学校卫生及控烟工作专业人员

（2）省市级训练部门体卫处的管理人员

（3）省市级健康训练所专业人员

（4）大中学校校长、医务室专业人员

内容：（1）《烟草掌握框架公约》

（2）掌握吸烟的方法和技巧

（3）青少年的吸烟心理特点

（4）国外青少年控烟的状况和阅历

（5）学校领导在控烟中的作用和地位

成果：纳入连续训练，承认学分

时间：2024年6月地点：云南丽江

二、乐观推动北京二试点医院的创建工作

1、举办《公约》培训班及“无烟医院”阅历沟通会

内容：（1）《烟草掌握框架公约》培训

（2）研讨医院和医生在控烟中的作用

（3）典型医院介绍阅历

（4）现场参观

对象：（1）各省级控烟协会

（2）各省级医院和重点地、市级医院

（3）奥运会定点医院

时间：2024年6月地点：北京

2、与试点单位（北京医院、朝阳医院）共同编写《医院掌握吸烟有用手册》

内容：（1）创建无烟医院的背景（必要性和意义）

（2）“无烟医院”的标准和评估方法

（3）创建“无烟医院”的工作程序和技术方法

（4）“无烟医院”创建阅历介绍

（5）有关创建工作的文件和资料

3、组织专家对两个医院的医务人员进行培训

三、做好其次批全国无烟草广告城市的认定工作

1、举办无烟草广告城市现场沟通会

内容：（1）请广东省、广州、银川市介绍创建无烟草广告城市阅历

（2）颁发“无烟草广告城市”奖牌

（3）现场参观

对象：（1）各省级控烟协会

（2）已申报未达标及已达标的无烟草广告城市

（3）全国卫生城市

时间：2024年11月地点：广州市

2、开展无烟草广告城市调研

内容：督导创建工作，总结阅历，为现场沟通会做预备

参与人员：卫生部、国家工商行政管理总局、中国掌握吸烟协会

每组2－3人

时间：2024年9月

地点：（南片）广东省（北片）宁夏、山西省?

四、进行国际合作与沟通

1、在美国南加州高校和耶鲁高校举办两期控烟与健康促进培训班

（1）对象：CDC系统、医疗机构、学校训练部门、卫生部门从事控烟与健康促进人员、试点城市、试点单位项目管理人员。

（2）内容：美国控烟的阅历和作法、控烟方法和技巧、疾病预防与健康促进相关内容、参观美国社区及学校

（3）时间：2024年3月份、10月份两期，每期为二周左右

（4）参培条件：中国控烟协会团体或个人会员

（5）成果：培训结束后由美国南加州高校、耶鲁高校颁发结业证书。

2、仔细做好第13届世界烟草或健康大会的参会组织协调工作

第13届世界烟草或健康大会将于2024年7月12至15日在美国华盛顿召开。会议主题是“无烟草世界的力量建设”。与会者将重点争论关于烟草科学及其影响的最新讨论进展，共享关于烟草成瘾性、戒断症状、国家政策、二手烟及评价《烟草掌握框架公约》实施效果等，并且通过与会者之间建立的网络，了解全球的控烟阅历，有力促进《烟草掌握框架公约》在联合国成员国的推广。

（1）做好与华盛顿大会组委会的联系和沟通工作。

（2）做好国内各地各位参会人员、团体的组织协调工作（注册、邀请、组团）。

（3）作好大会的论文预备工作。

（4）请参会人员与协会尽快联系、报告并填写申请表。根据大会规定：“四月份之前注册的需交注册费500美金，四月份之后注册的需交注册费600美金，一旦注册交费如因故不能参与者，大会不再退还注册费”。版权全部

五、组织青少年控烟活动及2024年世界无烟日青少年控烟研讨会

1、中国控烟协会与协会青少年控烟专业委员联合拟在明年5月底世界无烟日前夕召开青少年控烟研讨会，同时组织在京中学校生的签名仪式。

2、协会青少年专业委员会与北京市教委、爱卫会合作拟在北京市一个区开展培训试点；同时出版青少年画册三本各三万册，名称为“清爽校内无烟行动”蓓蕾篇（学校版）、花季篇（中学版）、精英篇（高校版）；组织卫生、训练、社区、烟草部门进行控烟力量建设讨论。

六、连续乐观组织做好青少年“拒吸第一支烟”签名活动

2024年是全面贯彻实施《烟草掌握框架公约》的一年，各地应连续组织好青少年签名活动。山西、福建、安徽、山东、甘肃、吉林、广东、新疆、上海、北京、天津、深圳等省市多年来坚持组织青少年签名活动，取得很好的社会影响。争取对数年来的“签名活动”进行论证和评估，促进活动深化持续进展。

一、指导思想

以我县创建国家卫生县城为契机，结合世界无烟日主题，乐观响应“创建无烟环境，构建和谐社会”的号召，完善活动措施，加强健康学问训练和控烟舆论宣扬，进一步提高广阔干部职工对吸烟危害的熟悉，乐观主动参加控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的工作环境。

二、工作目标

（一）成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位进展规划；

（二）建立健全控烟考评奖惩制度；

（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

（四）局机关各科室设有控烟监督员；

（五）开展多种形式的控烟宣扬和训练；

（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

（七）鼓舞和关心吸烟职工戒烟。

三、组织领导

依据创建无烟单位工作需要，经讨论打算，成立创建无烟单位工作领导小组，名单如下：

四、工作内容与步骤

（一）学习培训、宣扬动员（2024年3月-4月）

1.加强组织领导，建立禁烟目标责任体系。单位制定的确可行，便于操作的实施方案，根据《无烟单位考核评分标准表》，制定本单位全面禁烟的详细工作方案，建立并实行目标责任管理，做到各科室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人担当，确保如期实现无烟单位创建。

2.完善制度建设，狠抓禁烟措施落实。局机关各科室要充分熟悉禁烟工作重要性，进一步强化禁烟措施，加大禁烟力度。

3.乐观开展禁烟培训，加强禁烟工作宣扬。通过夜学组织干部职工仔细学习上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件，乐观开展禁烟学问培训，使广阔干部职工把握禁烟戒烟学问，增加戒烟的意志和毅力。

（二）自查自评、全面整改（2024年5月-7月）

1.单位根据《无烟单位考核评分标准表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改。

2.加强禁烟戒烟宣扬训练，设置禁烟宣扬栏，通过发放禁烟宣扬资料、开展禁烟学问讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的熟悉，普及禁烟学问、戒烟方法与技巧，引导和训练干部职工主动参加禁烟工作，自觉远离烟草制品。

3.结合自身实际，指定2名禁烟巡查员，加强巡查，坚决避开工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过其次阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。

4.禁烟工作领导小组每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查状况、奖惩措施落实状况进行书面通报。单位巡查员、各科室负责人每周也要组织自查自评，并做好自查整改书面记录。

（三）克难攻艰，力争达标（2024年8月-9月）

局机关各科室要高标准、严要求，反复对禁烟工作进行检查整改，力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。

（四）总结阅历，巩固提高（2024年10月-12月）

依据前期自查自评状况，总结阅历，查找自身不足，持续做好本单位禁烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检预备工作。

五、工作要求

1.提高熟悉，加强宣扬。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强禁烟宣扬，强化禁烟学问培训，使干部职工乐观行动起来，为实现无烟单位创建做出乐观贡献。

2.明确目标，狠抓落实。各科室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格根据《无烟单位考核评分标准表》，坚持对工作落实状况进行督导检查，确保本单位创建胜利。

一、加强领导，不断完善工作体系

我局高度重视健康训练和健康促进工作，将该项工作作为构建和谐社会、提高人口健康素养的重要手段，切实加强领导，不断完善健康训练工作，使工作做到任务明确、落实处处。制定全区健康训练工作重点，重大健康训练活动逐项支配，对各级、各类健康训练工作要求详细。建立例会制度，支配健康训练工作，准时总结阅历，加强沟通沟通；定期开展针对性培训，加强队伍力量建设，对全区67家医疗单位及社区卫生服务中心的健康训练专（兼）职人员进行《健康训练材料的使用方法》培训，培训人次200余人。对全区专职人员培训率达100%。

二、拓展健康训练阵地，开办健康训练宣扬专栏

为进一步普及健康训练学问，拓宽健康训练宣扬阵地，建立立体的多渠道的健康训练模式，乡镇卫生院和社区卫生服务中心，制定宣扬栏每月一期，共十二期。社区卫生服务站和村卫生室每两月一期，全年共6期。刊登更新广阔群众关怀的健康学问科普文章和卫生医疗信息。尤其在突发公共卫生大事和疾病来临时准时有效地向大众传播相关疾病的防治学问，让大众了解和把握应对措施，消退不必要的误会和恐慌，树立战胜疾病的信念。

三、利用卫生日主题活动

策划各种卫生日的宣扬活动方案和方案，组织区级医疗卫生单位，并对全区的宣扬活动进行统筹支配和状况汇总。我区组织各基层医疗卫生单位在本辖区开展相应的宣扬活动。2024年围绕“世界卫生日”、“全国肿瘤防治周”、“世界无烟日”、“全民健康生活方式日”、“全国爱眼日”、“全国爱牙日”“全国高血压日”“联合国糖尿病日”“世界艾滋病日”等在全区范围内开展宣扬询问活动，并组织传媒进行相关学问宣扬，报导宣扬活动的开展状况。具不完全统计：全区共出动医务人员556人次，发放资料200万余份，受教人员200万人次。

四、组织健康训练询问活动

统一组织健康训练下街乡活动，组织医疗卫生单位的专业人员，以设立询问站、发放资料、举办讲座等形式深化乡村，将卫生学问送到街头。全区出动医务人员2100余人，发放资料18万余份，举办讲座、义诊及询问160场（次），受训练22万余人。区级医院结合自身特点，针对住院病人、家属，开展随诊健康训练、设立宣扬询问台，发放各类资料，举办各种疾病防治学问专题讲座，播放专题录像等。通过门诊、住院、社会等系列健康训练，发挥医院在预防保健治疗康复中的重要作用。健康训练处方6万余份，其他宣扬资料20万余张，举办讲座100余次。

五、控烟宣扬工作

结合“世界无烟日”，通过控烟宣扬周、重点人群吸烟状况调查、乐观创建无烟医疗卫生气构等形式乐观开展控烟宣扬工作。全区有6个医疗卫生气构争创无烟单位，在全区范围内对700名医务工进行吸烟状况调查，了解其对烟草危害相关学问、态度、行为等信息，逐步建立完善全区控烟工作网络，促进公众控烟意识和健康素养水平的提高。

一、预期目标

（一）进一步落实卫生部等四部门有关医疗卫生系统全面禁烟的打算，加快建立无烟医疗卫生气构的管理模式和运行机制，巩固和进展无烟医疗卫生系统建设成果；

（二）根据训练部、卫生部和省训练厅、卫生厅有关进一步加强学校控烟工作的要求，加大对学校控烟工作的指导力度，实行有效措施推动学校控烟工作取得实质性进展；

（三）指导各级各类机关单位和其他重点场所开展无烟环境的建设。

二、工作范围

全市医疗卫生系统、训练系统按规范要求开展无烟环境建设，并在各机关中提倡开展无烟机关建设工作。

三、主要工作内容和干预活动

1．进一步加大医疗卫生系统全面禁烟工作力度。全面贯彻落实卫生部等四部门《关于2024年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算》（以下简称《打算》）和省卫生厅等四部门《〈关于2024年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算〉的实施意见》，在巩固现有医疗卫生气构全面禁烟工作成果的基础上，进一步强化各级医疗卫生气构的全面禁烟工作，建立无烟医疗卫生气构的复审机制。

2．进一步规范无烟环境的建设。指导医疗卫生气构严格根据《无烟医疗卫生气构标准（试行）》建设无烟环境，建立“领导带头、制度先行、奖惩分明”的长效管理机制。同时，根据《无烟医疗卫生气构督导评估表》规定的方法和内容，市卫生局、市爱卫办将定期对全系统各医疗卫生单位全面禁烟状况进行检查督导（填表1）。

3．加强戒烟门诊建设。要进一步加强对市人民医院、市中医院与烟草烟雾危害预防掌握关系亲密的科室、病区（如心脑血管系统、呼吸系统等）的主管领导和医护人员的培训指导。市人民医院要建立一个规范的戒烟门诊室，完善戒烟门诊基本设施，为吸烟者供应规范的戒烟服务。

四、督导和评估

督导将依据国家卫生部、训练部和省卫生厅、训练厅等部门颁发的有关医疗卫生系统、学校系统禁控烟的规定和要求，对比《无烟医疗卫生气构标准（试行）》、《无烟学校参考标准》和《无烟机关参考标准》，实行明查或暗访、社会舆论监督等方式，进一步推动医疗卫生气构、学校的禁控烟工作。督导检查，掩盖率以镇为单位达100%，督查频率不少于2次。

督导评估活动将进行全程记录，严格根据督导评估表的内容和分值进行评估，督导评估的过程材料和评分表存档备上级检查时用。

我市两次督导评估状况的阶段性小结分别于7月25日和10月25日前报市。

五、时间进度支配

1．2024年5月底前，将完成实施方案的制定，并根据方案的要求组织开展无烟单位的建设和巩固工作；

3．2024年6月—7月，将组织开展第一次暗访和督导，对存在的问题准时通报并要求整改，对本阶段工作进行阶段性小结，并将小结材料分别报市；

4．2024年5—11月，接受省组织的无烟医疗卫生气构、无烟学校、无烟机关的建设状况开展暗访、督导和调研活动；

5．2024年10月底前，将组织开展其次次暗访和督导；

6．2024年11月上旬，完成无烟医疗卫生气构、无烟学校、无烟机关建设工作的总结评估报告，分别报市；

六、控烟工作的管理与监督

（一）组织管理

为加强管理，市卫生局、市爱卫办将成立本项目的工作班子，确保本项目的顺当实施。

（二）保障措施

1．加强部门合作，推动齐抓共管。禁止在工作场所、公共场所吸烟，爱护人们免受烟草烟雾危害是社会文明进步的必定要求。各级要充分发挥爱卫会的组织协调作用，动员各部门各单位开展形式多样的防止烟草烟雾危害的宣扬训练和健康促进活动，形成强大的舆论氛围，制造支持性社会环境，并通过卫生、训练以及政府其他各部门的领先垂范作用，推动控烟工作向更深层次进展。

2．加强督导，建立长效管理机制。卫生系统各单位要进一步完善禁控烟制度，建立责任制体系，实行必要的奖惩，巩固和进展全系统禁控烟工作成果；要根据省训练厅、省卫生厅关于进一步加强学校控烟工作的通知要求，联合训练部门加高校校控烟工作力度，建立学校控烟工作督导检查机制，并针对存在问题强化整改措施，把学校控烟工作落到实处。

一、加强领导，完善制度，基层服务网络不断健全。

结合我县实际，进一步健全了健康训练工作相关机制，各相关单位均按规定调整了健康训练工作领导小组，配齐了健康训练专业人员，实施分工协作、分片包干的健康训练工作责