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第1页共1页公司文体活动组织管理制度范文一、目的:为建立良好的公司企业文化氛围,提高员工对公司的归属感及认同感,增强公司员工积极性及凝聚力。二、原则。以营造积极向上、团结友爱、健康文明的公司文化氛围,进一步促进公司企业文化建设。三、活动牵头单位和活动内容1、文体活动由综合管理部归口管理,具体工作由范勇负责,公司级的活动由综合管理部负责牵头____,部门级的活动由部门负责牵头____,均需报请综合管理部和公司领导批准后,由相关部门和人员具体执行。2、文体活动计划的编制和内容:⑴计划的编制由责任部门负责编写,在报请综合管理部和公司领导批准后实施;⑵活动内容应包括。时间、场所及项目的策划布置;活动经费报批;物资的采购、保管,活动器材的准备等;负责参赛奖品的提议及购置;活动后卫生清洁;负责制定活动专栏、影像等资料;安全及乘车安排等。四、公司文体活动的考核公司将根据活动____的效果进行考评,对____不得力或活动效果差的责任单位和人员处以____元~____元的处罚。公司文体活动组织管理制度范文(二)为规范活动____的管理行为,保证活动正常有序的进行,提升企业形象,特制订以下制度。一、目的。有效传播企业文化和形象;增强员工凝聚力。二、公司活动。有____、有计划、有步骤地____员工参与公司安排的各项文体、娱乐、年会等活动。三、职责公司行政部部负责公司活动的策划、____、与整理总结。各部门根据实际情况积极参与。四、公司活动的策划与____1、由行政部部负责,每年____月对公司活动____安排情况,进行员工意见征集。2、行政部根据员工意见,于每年____月制订当年的“文体活动计划申请审批表”。3、根据“文体活动计划申请审批表”的活动安排时间,行政部提前____个周开始统筹及与各部门协办活动策划工作。3.1编写活动策划方案。(1)公司全部承担费用(年会、三八妇女节等节日)(2)以自助为主,公司承担矿泉水和水果的费用(3)3.2根据策划方案,完成活动预算。3.3根据预算,申请活动经费。3.4采购活动所需物资。3.5联系活动所关联的商家、单位、公司等,协助进行活动前期准备。____公告活动主题、内容及____安排。4、根据策划方案,____员工参与活动,进入活动实施阶段。五、公司活动的实施与评估1、管理部根据各部门提交的活动策划方案,统筹负责活动中得____、协调、联络等工作。2、公司活动中,管理部对员工行为有监督和劝导的责任。3、活动结束后,管理部需对活动进行全面总结与评估,并对活动中产生的问题,提出活动____改进建议。六、公司活动的管理1、根据具体活动内容,考虑活动中可能出现的问题,提出应急办法和明确要求,向活动参与者详细介绍相关安全防范知识及措施,降低意外发生率。2、参与____实施工作的人员需理解策划方案精神,熟悉策划方案要求,掌握实施方案的方法及步骤,做到信息共享,明确责权。3、活动进行中,工作人员自始至终坚守岗位,主动到岗,确保活动顺利进行。4、活动进行中,管理部负责对活动器材、道具、设备等物资的监管工作,避免设施损坏。5、管理部负责维护活动的正常秩序,对扰乱秩序的员工,劝导不果的有权取消其活动资格。6、员工参加活动期间,需服从管理部协调劝导,不得擅自违反活动安排。7、员工参加活动期间,不得作出损害公司形象的举动和行为。七、附则1、公司设立专项活动经费。2、公司每两个月举行一次员工庆生活动。3、
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