日常工作交接班制度_第1页
日常工作交接班制度_第2页
日常工作交接班制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

日常工作交接班制度1.写作目的该文档的写作目的是为公司内部部门及员工提供一份日常工作交接班的制度，规范员工在离岗前的工作交接流程，有助于保证工作的顺利进行以及提高工作效率与质量。2.交接班的定义交接班是指离岗员工将自己负责的工作内容和相关信息以书面或口头的方式交代给接班员工，以确保工作的连续性和良好的协作。3.交接班的必要性3.1保证工作的连续性有了交接班制度，即使员工离岗或是换岗，都能保证工作的顺利进行，减少工作中的断档和重复。3.2提高工作效率通过交接班，员工能够明确自己要负责的工作内容和工作流程，有利于提高工作效率和质量。3.3明确工作责任通过交接班，员工可以明确自己的工作职责和范围，以及与他人之间的工作关系和协作方式，方便出现问题时的处理。4.交接班流程4.1交接班时间和地点交接班时间一般安排在离岗前一到两小时，交接班地点一般为自己的办公桌或会议室。4.2告知接班人工作内容和情况告知接班人本人负责的工作内容、进展情况、特殊情况、未完成工作计划等。让接班人了解部门的主要工作职责、岗位职责以及工作流程、规章制度等。接班人要认真听取交接人介绍的工作情况，及时提出疑问，了解自己的工作职责范围与工作任务.4.3传达重要信息交接人需将相关文件、资料、记录等交给接班人，确保工作文件的安全和完整性。交接人应将领导的交办事项、工作要求、注意事项等告知接班人。接班人应该仔细阅读相关文件资料及记录，将领导要求的事项及注意事项摆在重要位置，以免出现疏漏和遗忘.4.4确认交接确认内容的正确性，确保交接的详尽完备和理解清晰。签字确认，交接人和接班人都应在交班记录上作出签字确认，保证交接记录的真实性和准确性。5.交接班要点交接时一定要详尽清晰，不会的一定要问清楚，问不出来的要做好笔记。交接人不要遗漏重要的信息。接班人要认真听取，及时提出疑问。确认交接后，双方都要在交班记录上签字确认。6.结束语交接班是一个非常重要的环节，在工作中应

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论