探水队队长安全生产责任制范文大合集

专业文档，欢迎下载！ 探水队队长安全生产责任制范文大合集探水队队长安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全生产的规定，对寻抽水设备、设施的管理、保护正数全面责任。

2、负责管理全队的安全工作，确保顺利完成各项工作。

3、秉持安全第一的生产方针，认真落实煤矿“三小规程”和各项安全技术措施，确保安全生产。

4、具体内容负责管理井下各巷道全面性寻抽水钻孔施工的安全工作，就是全队安全第一责任人。

5、熟识现场，深入细致非政府检查工作地点的安全状况，辨认出问题，及时处理，严苛按照安全技术措施非政府施工，杜绝违章统一指挥。

6、深入细致狠抓探水设备修理、维修保养、安全性能的检查;狠抓寻抽水资料的整理、看管。

7、负责管理探水队职工的日常培训，狠抓职工的班前会自学和安全教育。

8、负责管理监督本队特定工种岗位责任制和各项规章制度的继续执行实行，负责管理寻抽水设计、操作规程的继续执行。

9、负责管理非政府对寻抽水事故的查案、处置工作。

10、负责管理与地测部门联系、沟通交流，防治寻抽水事故出现。

11、顺利完成领导交予的各项临时生产任务。石壕煤矿宣传部部长安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的命令、规定。

2、稳固践行“安全第一”思想，经常深入细致生产一线，调查研究，协助安全带班区队化解安全生产中存有的问题。

3、利用各种宣传阵地，实行多种宣传形式，深入细致宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和上级及集团公司有关安全生产的命令、规定，及时宣传报道安全生产、“双基”建设不好作法和获得的实效，并使广大干部职工吸取经验，推动安全生产。

4、出席安全生产方面的会议和各种安全活动，紧紧围绕矿安全生产形势和“双基”建设，搞好宣传报道工作。

5、强化内部管理，搞好本部门(场所)安全严防和职工独立自主保安教育工作。晋华宫矿调度室通风副主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行调度室通风副主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风副主任通风范围内业务工作的责任人，全面负责管理调度室安全生产管理的通风工作。

第三条通风副主任二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、帮助调度主任全面分管通风调度工作;

二、掌控全矿“一通三严防”管理制度，负责管理全矿“一通三严防”及火工品等业务管理工作。贯彻执行国家及上级部门安全生产的方针、法律、法规、政策和制度;

三、积极主动继续执行通风范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行，辨认出影响通风安全生产的关键性隐患、严格执行有关单位采取措施及时处理;

四、认真贯彻上级机关在本单位领导有关通风安全生产方面的通告，命令、命令、并检查各单位的贯彻执行情况;

五、出席通风会议，严格执行化解所出现的问题。对通风中的关键问题，非政府人员深入调查研究，明确提出专题分析材料可供领导决策采用;

六、负责管理顺利完成领导信访部门的临时性工作。

第四条调度室通风副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《调度室通风副主任安全生产责任目录》。

第五条《调度室通风副主任安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿计量数据管理规定煤矿计量数据管理规定

1.总则

1.1本篇所说计量数据就是指出入公司物料计量及本单位考核用物料证实的测量设备所出示的数据。

1.2出入公司物料计量仪表为强制性计量器具，例如汽车衡、成品包装机等，由政府计量管理部门定期校验，校验周期通常为一年。

2.利用联结管道出入公司物料的计量，双方互相证实数据，每月底结账一次，计量单理应双方计量员和本部门领导盖章方可做为财务结账的依据。若存有争议，双方可以协商化解。

3.考核用计量仪表的零位标定和范围调整必须由供料单位和采用单位共同出席，并搞好记录，双方各存有一份。

4.记量仪表严苛按测验规程定期测验，并搞好记录。

5.计量数据必须采用法定计量单位。

6.未经容许，任何单位严禁抓著考核用计量仪表，私自调整计量仪表的，一经辨认出，该位号当天计量数据按正常用量的5倍展开均衡，并判处5000元以上3万元以下（视物料原值及数量多少）的罚款，对单位领导通报批评。

7.受到温度、压力影响很大的物料计量，例如液氨、气体、蒸汽计量，必须展开温压补偿。

8.用作公司内部考核用的计量仪表每天9点前由各单位计量员上报，对未按时上报的单位每次扣分100元；上报数据不许，每次扣分各单位50元。

9.其它计量数据

9.1工艺过程控制计量数据

9.1.1工艺操作方式计量的数据，由工艺操作方式人员按规定的频次整点记录，并由所在单位工艺技术管理人员收集整理后档案备查。

9.1.2掌控分析数据，由分析单位管理人员收集整理后档案备查。

9.1.3其它工艺计量数据由各单位工艺技术人员档案备查。

9.2经营管理计量数据

9.2.1公司供货的各种原材料计量数据，供应部门应当以实际检测的计量数据记账，无法实行理论计量数据记账，计财部应当严格监督。

9.2.2定量外包装产品的质量检测，应当确保在标准偏差范围内，并按名义值统计数据。

9.2.3每月初，供应、销售部门将上月经营数据报计划财务部，并由统计数据管理人员将其数据输出微机，以便以后查阅。

9.3安全环保检测数据：由安全环保部门按上级有关规定，展开定时定点检测，并搞好检测原始记录，并创建台帐档案备查。

9.4产品质量检测数据

9.4.1单位产品质量检验记录和结果数据具备法定性，必须整齐规范，创建台帐，档案备查。

9.4.2对产品、半成品属于工艺过程控制的检测数据，由分析技术人员深入细致核对分析结果报告单，并整理档案备查。

9.5计量证实数据

9.5.1每月底，按计量证实计划，向有关单位下发下个月的证实计划通知单。

9.5.2各单位按通知单把被证实测量设备送来各专业证实室。各证实室按测验规程和检修规程展开证实，并深入细致核对原始记录。

9.5.3计量技术管理人员，月底把本月检测率为情况展开统计数据档案。雨季大到暴雨废人制度雨季大到暴雨废人制度

根据矿井雨季预防水和安全工作的须要，积极响应离石区煤炭局的规定建议，在大到暴雨时候，必须实行废人措施。

一、强化领导，依靠前统一指挥。把煤矿水害预防工作做为当前煤矿安全工作的重点，列入关键工作日程，深入细致展开精心安排和部署。采取有效措施，努力做到全面性防治，防范雨季水害事故的出现。

二、强化值守六宫工作，尤其就是汛期，必须确保24小时存有领导和专业人员上岗值守工作。

三、深入细致搞好矿井水害分析预报、地面防汛和井下寻抽水工作。辨认出辖区存有险情，必须立即通告矿井，及时非政府人员升井，避免水害伤亡事故出现。

四、必须严格执行煤矿企业创建以煤矿矿长为领导的雨季“三严防”和井下预防水非政府机构，深入细致非政府送检自查，对排洪设备、管路和供电设备展开全面检修，及时去除水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，雨季前展开一次联手水泵试车工作。

五、调度室通信人员，确保井上下通讯正常通畅。

六、搭载足够多防洪防汛的人力、物力、财力。

七、搭载较完整的工作、水泵和检修水泵。排水系统的设备和管路按期检查和保护，制订检查修理制度。纪委副书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行晋华宫矿党风廉政建设和反腐工作，加强监督机制，使得党员、干部提升自身学识和诡辩能力，严格执行党风廉政建设监督责任制，依据国家法律、法规、《中国共产党章程》等党内有关规定，按照集团公司纪委工作建议，制订本责任制。

第二条纪委受到矿党政和上级纪委双重领导，就是检查党的方针、政策和决议的继续执行情况，保护党的章程和其他党内法规，负责管理协同、处置职责范围内全面落实党风廉政建设监督责任的工作，研究化解工作中全面落实党风廉政建设监督责任的有关问题，严肃查处违纪案件。

第三条纪委副书记二要履行职责不好13项监督工作职责。

一、监督检查党员干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、集团的决议同意和规章制度的情况;

二、帮助矿纪委书记积极开展全面落实党风廉政建设监督责任的工作;并狠抓职责范围内的党风廉政建设和反腐工作;

三、表达、贯彻落实上级纪委和矿纪委关于全面落实党风廉政建设监督责任的同意，顺从集体领导，参予集体决策，积极主动大力推进纪检监察各项工作的全面落实，并对全矿领导干部严格遵守党纪政纪情况、廉政建设和作风建设情况展开监督检查;

四、负责管理协同、处置职责范围内全面落实党风廉政建设监督责任的工作，研究化解工作中全面落实党风廉政建设监督责任的有关问题。

五、负责管理组织协调纪检监察日常全面工作，熟识纪委日常工作流程，掌控有关业务知识，搞好纪检监察工作，制定纪检监察工作计划、有关文件、实施方案、工作总结、报告及其他有关文件材料的草拟工作，并对有关统计数据报表的上报展开监督;

六、对纪检监察工作人员展开管理监督，对其履行职责工作职责、顺利完成分工任务、继续执行廉洁自律规定等方面展开监督，同时必须将干部、员工的廉政教育，参予对党员、干部的考核评议工作展开监督;

七、招待和立案党员、群众对违背党纪政规方面问题的举发、起诉、诉讼及建议和充分反映等，依纪依照规非政府调查核实党员、领导人员违背党纪政规的案件，并按程序和管理权限按程序处理意见。

八、招待和处置员工群众一封信到访以及诉讼、举发和起诉，参予纪检监察案件调查工作，严肃查处违纪违规案件时必须秉持实事求是，轻证据、轻调查研究;

九、紧紧围绕全矿中心工作，积极开展监察工作，非政府各类专项检查工作，对重点难点关键项目展开选题立项和非政府实行效能监察。

十、非政府积极开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，加强对党员干部日常党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警告教育。

十一、针对监察工作中辨认出的问题，及时向有关部门或领导明确提出建议，并下发监察建议书，帮助矿领导，协调有关部门搞好建章立制工作。

十二、纪检监察人员非政府积极开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，加强对党员干部日常党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警告教育，对各单位及领导干部制度继续执行情况积极开展专项监察工作;必须不断深入基层，介绍党风廉政情况，及时记录有关内容，写下不好调查研究分析;

十三、负责管理顺利完成集团公司纪委监察处和矿党政信访部门的其他工作任务;

第四条纪委副书记责任目录具体内容事项，见到附表：《纪委副书记责任目录》。

第五条《纪委副书记责任目录》考核严格执行矿《安全至岗责任目录》。统计员安全生产责任制一、在主管领导下，及时精确统计数据公司安全事故，搞好后勤服务工作。

二、严格执行各单位及时呈报事故情况，搞好每月事故统计分析，及时呈报各级领导和集团公司安监局。

三、收集整理公司安全资料、文件，及时档案，搞好档案的日常管理。

四、负责管理通话文件和日常的文件管理。

五、负责管理安监局日常事务管理。运输二队事故报告和处理程序制度运输二队事故报告和处理程序制度

为进一步强化安全管理，加强事故管理工作，全面掌控事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究出现事故规律，避免同类事故出现，增加企业财产损失，确保职工生命安全，及时实行针对性措施，根据我矿有关规章制度，融合我队实际，特制订本制度，具体内容和考核如下：

一、具体内容

1、事故报告程序

事故出现后，事故现场人员(安全员、班组长、老爹队干等)必须立即报告矿调度室。事故报告内容：

1)、事故出现的时间、地点、单位及事故现场情况等。

2)、事故详细经过、伤亡人数和初步估算的轻易经济损失。

3)、事故出现的初步原因。

4)、事故出现后实行的措施及掌控情况。

只要出现伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况(事故时间、地点、经过、死伤情况、采取措施)呈报矿调度室，并立即采取措施，非政府救治。

2、事故处理程序

对于重伤、重伤事故，由矿安全部门非政府，分管领导出席及有关人员至事故现场展开调查，事故单位必须设法维护不好现场，并搞好事故调查、调查取证、分析的准备工作工作人员。凡出现轻伤以上事故，根据事故调查权限，由公司上级单位非政府事故调查分析。凡出现非伤亡事故，由调度室非政府有关部门展开事故调查，调查结果呈报公司。具体内容事故处理程序如下：

1)、由有关部门非政府有关人员出席事故查案，并非政府设立事故查案组。

2)调查内容包含：事故出现的原因、经过，人员伤亡和经济损失等。

3)、协调事故查案组搜集各类有关资料和材料。

4)、确认事故的性质和责任者

5)、及时举行事故查案分析可以，明确提出事故处理意见和防范措施的建议。

6)、写下事故处置报告。

二、考核制度

1、因救治不及时或处理不当，导致事故不断扩大者，必须追责有关人员的责任，对当值班组长处为200元经济行政处罚。

2、对故意毁坏现场或婉拒提供更多有关情况和资料的人员，给与其处分，并处200元经济行政处罚。

3、出现事故后未及时呈报，对现场负责人处为300元经济行政处罚。

4、在事故调查过程中，有关人员不协调调查组将有关问题交代确切，对其处200元经济行政处罚。神宁集团白芨沟煤矿安全生产事故隐患排查自查及责任追责管理办法第一条按照“企业负责管理，国家监督”的原则，矿长就是安全生产事查工作，安全管理科负责管理事故隐患排查工作的日常管理和监督检查。

第二条矿长对矿井安全生产事故隐患排查工作全面负责管理，分管矿领导对矿长负责管理，非政府分管范围内的事故隐患排查工作，专业科室负责管理实行本专业范围内的隐患排查。

第三条安全生产事故隐患(以下缩写事故隐患)，就是指生产经营单位违背安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存有可能将引致事故出现的物的危险状态、人的不能安全犯罪行为和管理上的瑕疵。

第四条事故隐患分成通常事故隐患和关键性事故隐患。通常事故隐患，就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患。关键性事故隐患，就是指危害和自查难度很大，应全部或者局部停工歇业，并经过一定时间自查环境治理方能够确定的隐患，或者因外部因素影响以致生产经营单位自身难以确定的隐患。

第五条矿在日常安全检查的基础上，融合每月事故隐患排查分析会议，按照通常事故隐患和关键性事故隐患展开一次矿井事故隐患分类定级，每月逐级呈报，被证实的事故隐患应当在当月末报集团公司，事故隐患在未自查顺利完成前，必须定期呈报，直至事故隐患自查顺利完成年才。

第六条事故隐患的自查继续执行“五定”的原则，矿长全面负责管理，分管矿领导摸斧煤矿机电副矿长岗位责任制摸斧煤矿机电副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下,全面负责管理全矿的机电设备的更新、改建、设备选型、设备升级及合乎“煤矿安全规程”的标准、和上级建议及技术管理工作。对本单位的全部机电设备隐患自查正数全面责任。

二、负责管理对全矿机电设备的加装、调配,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。对本单位的全部机电设备的安全采用、隐患自查正数全面责任。

三、负责管理全矿机电设备的系统图布局绘制，狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。

四、深入细致非政府机电设备的专项监督、检查和机电各工种岗位责任制、操作规程的基本建设继续执行情况。

五、对因设备长期年久失修,存有关键性隐患或因防护装置不安全导致的工伤事故负责管理。

六、搞好各种大型机电设备的修理、维修保养、运转和隐患的检查记录。

七、严格把关各种机电设备入井前的安全技术标准、建议，所有下井设备必须合乎规程、规定和行业建议，严禁不合格产品入井。

八、对临时展开的设备检修,必须制订安全措施后方可以实行。

九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。总控室请示汇报制度总控室请示汇报制度

一、监控室日常工作推行层级负责管理制度。所有工作人员必须深入细致履行职责，例如突遇特定情况，无法履行职责或无法顺利完成阶段性工作应当及时向上级领导汇报。

二、凡在工作中碰到远远超过自己职权范围的问题或其他关键性问题、关键情况、信息，必须及时请示报告，严禁擅自作主，错失良机时机。

三、办事人员在工作中即行须要请示报告的问题，应当随时向科室负责人请示报告，科室负责人向局分管领导请示报告。呈报应一事一报，条理清楚，定义精确。除便民利民事项和特定情况外，通常不要越级请示报告。

四、对煤矿和其他基层呈报的问题，应当严苛按照有关政策和规定的口径及时回复；凡领导批示的，按重要批示的意见办理，办理情况及时向领导意见反馈。

五、在顺利完成工作任务中，例如须要添置物品，必须由局领导同意添置后方可以统一添置，严禁自行其事。六、工作人员若存有在本科室内能够化解的问题，向室主任请示汇报；若存有本科室无法化解或突遇特定情况可以轻易向局分管领导或局领导汇报，事后再向科室负责人汇报。汇报必须搞好充分准备，切勿草率、应付。

七、工作人员在关键性事项和关键的行政处罚、稽查和行政协同等牵涉到煤矿安全生产的关键事项必须及时向主任请示报告，也可以轻易向局领导汇报和有关科室、煤管所轻易通报有关情况。

八、工作人员在工作中若存有与局各有关科室、煤管所及其他单位工作交叉、矛盾，协同难于化解的事项，必须及时向主任请示报告，以便科室负责人出面协同解决问题，必要时可以呈报局领导协助协同，防止矛盾激化。

九、工作人员出外工作无法同意处置的事项，或因某种特定原因暂时实行没法的，必须及时向主任报告局领导汇报。

十、在展开公务活动，碰到应急又顾不上呈报的事项，自己处置后必须及时向主任汇报。对关键性问题必须呈报领导，严禁莱盖。

十一、工作人员在出外时，行前必须向科室负责人招呼并报告局办公室。

十二、工作人员出席的会议或关键公务活动完结后，除按规定级别存有保密性质外，必须按规定互相转告或表达，以便互通情况及时处理。矿工可以安全生产责任制矿工可以安全生产责任制

1、贯彻落实国家及总工会、有关安全生产、劳动保护和职业卫生的方针、政策并监督继续执行，充分发挥群众监督安全生产中的促进作用。

2、强化对安全的监督，对任何单位和个人违背安全生产法律、法规的犯罪行为，有权举发和起诉，积极开展安全生产的宣传，展开舆论监督。

3、非政府职工积极开展遵章守纪和防治事故的群众性活动，积极支持矿长关于安全工作的奖惩。

4、帮助行政做好安全班组建设，出席矿有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。

5、会同有关部门深入细致积极开展安全生产，安全科学知识竞赛和合理化建议活动。

6、狠抓群众安全监督检查，群众安全监督接待站，群监网员的政常工作和职工“自保、政企、联保”工作。

7、尽早非政府积极开展，安全检查和卫生监督检查活动。

8、关心职工劳动条件的提升，维护职工在劳动中的安全身心健康，搞好女工劳动保护工作。

9、全面落实公共文化娱乐场所的安全防雷管理工作。

10、出席安全检查，帮助行政搞好伤亡事故的善后处理工作。碱沟煤矿煤炭质量管理制度总则1.为了强化对煤炭产品质量的监督管理，提升产品质量水平，明晰产品质量责任，秉持“质量第一，用户至上”的方针，秉持“以质量自力更生，以质量谋发展，以质量求效益”的原