仓库管理员半年工作计划7篇

第第页仓库管理员半年工作计划7篇仓库管理员半年工作计划篇1第一、保证业务和工作流程的顺利开展1、对于客户的退货产品，以相应的采购退货单作为收货凭证。仓库会出具标准退货单，注明原采购订单号，经办公室主管核实后返回总部换货或退货，以保证客户在第一时间收到新产品。2、仓库将依据产品的性质和储存条件，为储存的产品安排合适的位置，合理堆放，妥当垫放，当心处理易碎产品。留意操作平安，保证仓库内的产品常年无事故，为客户供应一流的服务。3、产品入库时进行验收，产品的数量、质量、包装进行验收。假如这次入库的产品有任何不符，仓库人员将准时向总部报告，并采取相应措施。4、将对出库产品进行适当检查。对于出库产品，仓库必需严格根据公司的规章制度发货，并逐项检查发货，确保数量准确、质量良好、标志清楚，并向发货人明确发货，以免造成客户收到不一致的货物的损坏。5、仓库将依据当地市场情况，合理利用进货计划、进出计划，编制客户最畅销产品的仓储计划，确保客户在第一时间拿到货，并有满意的服务交付。6、仓库将根据平安、便利、经济的原则，合理利用储存能力和仓库，为货物供应必要的道路，为产品供应适当的墙间距、堆放间距和分层。产品交付根据先进仓先进先出、有效期前先进先出的原则办理。第二、交付和努力改善自己的管理1、努力提高自己的管理水平，加深对各种型号产品的了解，努力成为优秀的管理团队成员之一。2、给个小建议：期望公司能修改包装，期望公司生产大一点的产品，把纸箱包装改成木箱包装，不要损坏产品。3、协调客户订单的发货时间掌握，与流石仓库协调发货周期。4、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。平安工作实行分区管理、分级负责的制度，各级平安领导要明确本地区仓库的平安，严格执行各项平安规章制度，把握各项平安学问和技能。5、加强对进出仓库产品的验收、清洁和平安，保证准确性，加深对公司生产产品的了解，回答客户提出的问题。6、以后每周每月打扫仓库，保持仓库整齐美观防潮。“三百六十行，每行最好”是我们始终信奉的。作为公司的平凡员工，我不要求什么。我只要求自己做得更好，不断进步。我知道自己能力有限，但能力是一方面，态度是另一方面。只要我努力，我相信我会做得更好。这些我都会实现，我相信我能做好！仓库管理员半年工作计划篇2一、整合资源组建团队1)提前计划注入配型的新奇血液(已基本完成);2)计划人员到位，重新安排。摆好饿虎扑食的架势迎接挑战;3)量化工作内容，合理布置表单，对接发展需求。二、划线画圈主动作业1)划定作业范围、制定岗位制度、明确操作流程;2)确立绩效考核制度和安排标准;3)目标完成细则a)出库、入库、盘点、包装点数发货完成率100%，数据准确率100%，数据准时b)正品、在制品、不良品、庛品分拣率98%，时效率98%，发货准时率99%。c)与相邻部门的协调协作满意度98%，客户、合作商满意度98%。仓储年度工作安排与目标仓储要做到定期或不定期的盘点，做到MRP(物料清单)与库存数据的的准确，准确核对出、入库单证，与驾驶员、领料员按物料清单办理交接手续，事后要准时将相关数据保存于电脑，物品入库严格把好验收关，对物品的数量、质量、包装进行验收，如发觉本次入库物品不符，飞快反映给有关人员，采取相应措施;物料出库按指令作业，提前计划并将所发货物整理汇合好后拖至待发区域，同时把好复核关。对于出库物料，仓储必需严格根据公司发货流程发货，对书面发货单上的所发货物逐项复核，清楚地移交给驾驶货员或收货员，以免造成收到货物不相符的损失。做到数据精准、信息无误，有单可查，有据可询，职责明加强物料掌握工作，提升物料管理水平。当天(最迟到第二天9：30)分类整理在坯检、中检、成检现场的正品、不良品及庛品，准时送达指定区域堆放，以保证检验作业区域的动态仓储容量，(需要检验部门勤杂工：分缸分色分订单、每层标签同方向、堆垛整齐不紧靠、单证完整移交清)。完善不良品、呆滞物料的管理，不良品按分类区域放置、建账管理，对呆滞品物料每月进行一次上报，建议每100天清理一次。准时反馈物料信息，为销售、生管、采购、品控、生产等工作供应参考信息。与生产单位进行沟通，尽量使用JIT模式(即justintime准时)，从而降低企业仓储仓储会根据平安、便利、节省的原则，合理利用仓容、库房。物料出库根据生产领料单或销售书面指令原则办理(只需提前一天，以便有序安排出库;应急单按应急单流程开具书面应急销售出库通知单，仓储部准时安排并跟踪运输情形。注：对开出的应急销售出库通知单需查明缘由并纳入绩效考核)。对储存的物料安排适合的场所，合理堆码，妥当安置。注重操作平安，保证物料在仓储全年无事故。三、检查督导培训提升1)加强对仓储主管、统计人员、仓管人员、勤杂工的培训、管控、引导及考核，不断增加团队战斗力与分散力。2)每月培训或开会二次，并作好部门会议记录。四、无缝衍接协同作战1)本部门内员工与其它部门人员协调有困难时，由仓储主管准时协调其它部门主管，如还不成，则上报本部门再上一级经理协调，原则上平级协调才更有利于管控和协同作战。增加团队战斗力与分散力，削减摩擦力，增进友谊和乐观性。2)统计人员归仓储部管理，不受其它部门主管调配。如遇特别情况，必需经仓储部经理同意报人事部备案方可调动。3)统计人员除完成仓储部门安排的任务外，必需帮助完成圈定的对应部门的数据统计工作，包括产能产量、正次品统计汇总工作。五、明确目标责任到人1)按时上下班。每日到岗后，检查仓储情况，把该放的货物放到定点的位置;下班时要关好门窗，切断电源。2)专心做好仓储的整齐工作。每日到勤后，打扫仓储，时刻保持仓储的整齐卫生。禁止在仓储内吸烟，吃食物，预防火灾，严防盗窃。3)连续完善细化仓储管理流程，使入库堆放及备料发料的作业更规范，更快捷。4)加强对物资的管控，把仓储存货进行库龄分析加入到仓储管理员和统计员的工作中，降低库存资金占有率，降低常用物料库存不足对生产的影响;每季度对仓储存货半年以上的物资进行统计分析，找滞库的缘由，并对一些不再使用的资料进行申请处理。5)加强岗位技能学问学习，提升自身工作能力。加强思维理念学习，提高素质、拓宽思路;在自觉与不自觉中营造时兴文化。6)强化工作职能，服务物料仓储工作。做好仓储管理工作，物资分类存放，排放整齐有序，做到帐物相符。7)职责明确，任务到位，责任到人。仓库管理员半年工作计划篇3总结过去，展望将来。过去两个月仓库所做的工作主要是在硬体上的规划和制度上的完善。仓库的管理模式已有一个雏形，同时本月将推行仓库管理制度，从而仓库的管理开始逐步走向正规化。将来的下半年，工作要更细化，期望仓库的管理能更上一个台阶，依据公司的实际情况，有望在下半年后嵌套上新的帐务系统。对此，本人作出下半年的工作计划如下：一、流程规划。1、部门组织架构图/人员编制图。2、作业流程图。3、作业标准。4、《职务说明书》的新增和修订。5、仓库作业指导书（仓库收发作业程序）修订。6、仓库管理制度的修订及完善。二、人员培训/6S工作。1、职前培训（传达上级指示精神，政策及方案）。2、在职教育（工作态度，敬业精神，协作性，乐观性）。3、讲解6S工作内容。4、实施方案及措施。5、作一些标语和警语张贴于仓库内，起到肯定的宣传作用，并促进仓库管理制度的执行。三、仓库办公室的布置及规划（先做好办公室的5S工作）。1、张贴部门组织架构图。2、张贴作业流程图。3、张贴作业标准。4、张贴标语。5、建立文件资料柜（集中存放仓库程序管理类文件，帐单，资料等）。四、逐步规范作帐及盘点作业流程。1、先做好必要的手工帐。2、电脑帐的输入和输出。3、异样帐目的处理。4、盘点作业方法和流程。5、其它细则等。仓库管理员半年工作计划篇4现在我始终在公司担当仓库管理员，这是一个很重要工作，公司一切后勤物品和公司物品都是储存在仓库中，所以我任务非常重大。不过在我工作了这么多年以后，我开始对我跟着有了更深层面认识，我可以做更好了。不过仓库管理工作可是时刻不能大意，在__年下半年中，我相信我会做更好！一、保证业务、工作流程顺利开展1、对于客户退货产品回仓，以对应采购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准退货单，注明原采购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在里收到新产品。2、仓库会依据产品性质和仓储条件，对储存产品安排适合场所，合理堆码，妥当苫垫，易碎品轻拿轻放。留意操作平安，保证产品在仓库全年无事故，对客户供应一流服务。3、产品入库会把好验收关，对产品数量、质量、包装进行验收，如发觉本次入库产品不符，仓库人员会飞快反映给总部，采取相应措施。4、产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员移清交货，以免造成客户收到货物不相符损害。5、下半年仓库会依据当地市场情况，合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品储存计划，保证客户里拿到货物，有个满意服务发货工作。6、仓库会根据平安、便利、节省原则，合理利用仓容、库房，货物有必要道路和产品适当墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库先出，有效期在前先出原则办理。二、发货和努力提高自身管理1、努力提高自身管理业务水平及加深对产品各型号认识，争取做到成为优秀管理队伍成员之一。2、提点小意见：期望公司能在包装上有所改装。还有公司生产比较大产品，把纸箱包装改成木箱包装，好对产品没有损害。3、协调好客户定货所发货时间掌握，与柳市仓库协调好所发货物周期。4、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。平安工作实行分区管理，分级负责制度，明确各级平安负责人对所在区域仓库平安，严格执行各项平安规章制度，把握各种平安学问和技能。5、加强对产品进出库验收及清洁，平安工作，确保准确无误，加深对公司所生产产品了解，对客户所咨询问题所提必答。6、往后加大对仓库每周、月清洁力度，保持库容整齐、，美观、防潮。以上是我新年工作计划，“三百六十行，行行出状元”这是始终以来我们所信奉，作为公司中一个平凡职员，我不要求什么，我只要求自己做更好，不断在进步就好了，我知道自己能力有限，但是能力是以方面，态度是另一方面。只要我专心工作，我相信我是会做更好，这些我都会认识到，我相信我能够做好！仓库管理员半年工作计划篇520__年下半年，在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结、合作和关心下，我顺利完成了上半年的各项任务，业务素质和思想政治方面进一步提高。现将20__—20__年下半年工作总结如下，请各位领导给予宝贵意见。一，思想政治表现，道德修养和职业道德半年来，专心遵守劳动纪律，按时上班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作并按时加班以保证工作能按时完成，专心学习法律学问；我喜爱我的工作，有很强的责任感和奉献精神。乐观学习专业学问，有正确的工作态度，专心负责的`对待每一份工作。二、工作能力和详细业务方面我的工作是销售办公室和仓库管理。主要负责统计公司装运和装载的电缆数量。另一种是向客户报告每天的发货数量，检查客户的收货情况和数量，整理现金和现货客户的收据，统计每天的进出数量。本着“把工作做得更好”的目标，我在工作中发扬开拓创新精神，脚踏实地地把工作做好，半年时间圆满完成了全部任务：1、统计：可以通过电话准时跟踪客户的收货情况，核对数量，从而保证发货和收货数量的准确统计。2、收货状态：原材料厂家报的收货数量要和我收到的数量核对准确。如有或多或少的情况，准时向采购部汇报。3、仓库管理报表：出入库的日报数据可以使周报月报的数量基本准确。三、存在的不足总结半年来的工作，虽然取得了一些成果，也取得了很大的进步，但仍旧存在以下不足。第一，有时候工作的质量和标准与领导的要求有肯定差距。一方面，由于个人能力和素质的不足，成品仓库和原材料仓库的收发数量统计有时会消失一些错误；另一方面，有时工作量大，时间紧，工作效率不高。二是有时工作敏感度不是很强，对领导交办的事情不够敏感，有时工作没有提前完成，汇报情况不够准时。四、20__年上半年工作计划上半年，我会进一步扬长避短，开阔思路，求实务实，全力以赴做好本职工作。计划从以下几个方面开展工作：一是加强工作的统筹规划，依据公司领导的年度工作要求，制定上半年的详细计划，明确内容、时限和要达到的目标，加强部门之间的协调，把各项工作有机结合起来，明确工作思路，提高工作效率，增加工作实效。二是加强工作培训。始终保持良好的精神状态，发扬艰苦奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、乐观主动的工作作风。仓库管理员半年工作计划篇620__年下半年已经来到，为了更好的做好下半年的仓库管理工作，在此，制定如下计划：1)注重形象，多参与一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。2)农业企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满意顾客的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好!3)多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。4)加强对自己的学习，真正把握物品进、出、存的工作流程，使物品能起到物流顺利周转，同时也真正做到物尽其用，人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。乐观协作同事，对库存物品的积压进行整改，避开物品日期太长，促销部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象。5)努力提高仓库管理水平，争取每月的工作失误次数≤1次。6)物品现场全部标识清楚，明确，对库存信息准确率达99.7%。7)对货品进仓库数量严把关，对于进货管理的不断完善与维持。8)时时做好仓库的6s工作，保持环境整齐，所存放的物料井然有序。9)为了使仓库物品做到帐、物一致，仓库每个月进行一次盘点，盘点过后，与电脑库存对比，看每月的消耗是多少，递交会计。总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开店里每位同事的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的半年，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚猎取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了店面发展得更加壮大，我将更加努力!献上自己微薄的力气!下半年，是全新的半年，也是自我挑战的半年，我们将努力改正过去半年工作中的不足，把下半年的工作做的更好，为店里的发展尽一份力。仓库管理员半年工作计划篇7一、在日常工作中：1.首先留意服装和仪表方面，利落大方。不任凭穿与工作不符的衣服鞋帽等。2.在客户接待方面，要准时给客户倒水，并且准时续杯，给客户一种亲切感，从而促进我公司的销售。3.文件的整理和归档，把各种合同，文档等进行分明别类并贴好标签，以便于查看，做好报刊、文件等的发放。并帮助公司的人员做好资料的收、寄工作。4.对办公设备和公司产品进行定期的清洁与保养。5.做好准时接进电话的工作，并转给相应的工作人员。在接电话的时候留意礼貌用语。6.做好各部门的做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时准