员工个人事迹材料10篇范本

第第页员工个人事迹材料10篇范本员工个人事迹材料篇1大家好，我叫__，是__市支行信贷部__营业部的一名信贷员，20xx年8月份在__市邮政局参与工作，07年年底邮政改革，被分到了邮储银行这个新的`家庭，在原__路支行和__支行做个人储蓄营业员工作，08年10月份做公司业务营业员，20xx年4月份开始进入我行__信贷营业部学习信贷，7月正式放款。截至到目前，我累计发放贷款327笔，发放金额2666.5万元，目前贷款结余230笔，贷款结余金额1689万元，逾期率为0.03%，接下来，我把这近15个月来的从事信贷工作的做法和体会向各位领导汇报一下，不足之处敬请批判指正。一、采取得力措施实现业务快速发展(一)拓宽渠道，强化业务宣传我认为要做好信贷工作，这就需要客户了解你的产品，只有客户了解你的产品才能依据自身的情况去选择我们的产品，这样我们才能打开市场，我与辖区内的邮政所主任，投递员，营业员联系，对他们进行培训，使其把握贷款业务的基本学问，利用他们对当地人熟、地熟、情况熟的优势，宣传介绍客户。同时乐观和当地政府联系，向当地政府领导汇报我行贷款对当地经济的支持，以及我行业务的发展情况，争取他们对我们工作的支持，通过他们联系有村干部参与的推介会，培训并宣传我行贷款产品，充分利用我行印制的宣传资料，在各个村委会门口张贴宣传彩页，在乡镇邮政所摆放宣传彩页和个人名片，而且还坚持不间断的扫街宣传讲解，回访老客户。在信贷工作中，我们不但需要对信贷工作布满喜爱和激情，更多的是需要思考如何提高信贷业务的发展方式，我对现已收集并核实完的数据库进行分析，并针对收集到的客户信息结合我辖区的实际情况，根据行业规律划分资金需求时间，根据地域特征划分区域营销重点。分析行业、分析市场把握资金需求规律、推动行业联动开发，依据行业资金需求旺季时间展开有针对性的召开推介会，实现行业用款规律联动市场开发。(二)以信息摸排为契机、批量开发客户为了全方面的把握我们营业部所辖乡镇的市场情况，我们通过对各个乡镇进行入户收集信息，了解到了当地的各个行业资金需求量的大小和资金需求月份。我们利用网点支局长的人脉关系，乐观联系当地的税务所所长、工商所所长、乡政府农办主任、防疫员等，猎取当地商户、养殖户的信息，依据搜集到的信息进行数据整理归类、制定具体的市场情况分布图，建立小区域客户信息数据库。截至目前，已搜集各行各业有效数据1800多条，营业部依据数据库区分行业需求的淡旺季，有针对性的宣传营销开发，依据行业资金需求旺季时间，可以实现行业联动发展，我们通过网上猎取到10月份玉米价格上涨，依据行业数据库进行针对营销，营业部在下沉的当月就对粮油购销户和养殖户胜利放款21笔，金额168万元。(三)紧抓信息员建设、提升服务能力为了使信贷形成一种良性发展，我们乐观建设信息员队伍，充分利用社会力气，飞快扩大邮储银行信贷品牌效应，经过严格的筛选，对我们从一些村委书记、主任、优质老客户中发展了13名信息员，对信息员根据每胜利推举一名贷款户，根据放款量的千分之一进行嘉奖，我定期宴请信息员，增近与信息员的情感，用真诚赢得他们的信任和支持，我们每次调查路过信息员家时，总时带些水果，到信息员家里坐坐，顺便了解市场动态和贷款检查，充分调动其推举客户的乐观性，信息员队伍的建立为我开展各项工作供应了强有力的支持。截至目前，信息员已经为我胜利介绍贷款330万元，信息员队伍已经初见成效。二、贷前调查留意细节贷后管理留意专注在业务发展过程中，我深知贷款风险掌握要从调查阶段严格把关，为了提高调查技术，我平常留意积累行业学问，在调查之前我都会对即将要调查的客户进行分析，总结相关行业调查的主要风险点和调查关键问题。对客户进行入户实地调查之前，我都会通过各种朋友关系，同事关系、同学关系、及老客户之间关系扩展社会关系面，特殊     是当地的优质老客户，我对每一个客户都做到向老客户去了解核实客户人品，道德，信用状况，家庭和谐状况及经营方面信息。在调查过程时，我不会直奔主题，都是通过和客户谈天的方式，对客户经营的关键信息进行多方交叉验证，争取在最短的时间内猎取最真实的数据，通过以上多方面的了解，对客户做出最准确的推断。一次我们在调查一户粮油购销户时，看到客户存货许多，有很具体的销售记录，单从经营方面看，该客户很符合我行小额贷款条件，调查时客户的配偶不同意签字，经过私底下询问得知客户有赌博的恶习，后来又通过接近的粮油购销户了解到，客户平常常常赌博，因此我们准时拒绝了客户的贷款申请，像这样的例子还有许多，调查时肯定要留意细节。“贷后检查”是防范逾期的最好措施，通过调查之余或路过客户所在经营地，与客户以聊家常的方式，侧面对客户的经营状况进行了解，从细节方面对客户还款能力及意愿进行再次分析。我依据客户的情况制定不同的操作流程，对信誉较好的客户，是提前三天通知，对一些有过逾期记录的客户，做到提前一个星期通知，在言语，语气方面把握分寸，声明逾期对客户信誉的影响，让客户了解到诚信的重要性，沟通无果时，再通过联系担保人或者联保人对客户施加压力，尽自己最大努力将逾期掌握在最低范围内。我每天早上的第一件事就事查看逾期客户和到期提示的客户，9点以后开始调查和宣传，在调查的过程中进行逾期催收，假如客户在还款日当天下午3点时客户没有归还贷款，对于那些可能会逾期的客户，必需前往客户家中，给客户施加足够的压力，让客户感觉到邮政储蓄银行的贷款是不能逾期的，一旦逾期，必需尽早的采取措施，肯定不能让客户逾期超过3天，客户就会感觉到邮政银行的钱是可以拖欠的，一旦客户有这样的想法后，该笔贷款就有可能长时间逾期。还有就是我们要学会培养客户按时还款的习惯和良好信用，我就有一个客户很有实力，但是客户常常到外地，无法联系，于是我们马上到客户的家中，原来客户转变了手机号，随即与客户取得联系，和客户说明了情况，让客户深知按时还款的重要性，客户对我们的准时提示表示感谢，避开了贷款的逾期，同时培养了客户按时还款的习惯和良好信用。从那以后，该客户每次都是提前一天还款，并打电话告诉我们已经归还了当期贷款。我们应当充分利用好信息员队伍，特殊     是村委书记和主任，因为他们对本村各家各户的情况特别了解，他们知道你所要调查的客户为人怎么样，家庭关系如何等等，和他们保持良好的关系，这对我们的贷前调查和贷后检查都会有很大的帮忙，这样又能提高我们的工作效率。平常在走访客户时，我们应当多和客户交心，主动关心客户的经营情况和家庭情况，节假日发祝愿短信，我就一个100万的商务贷款客户，目前已经成为很好的朋友，大年三十该客户给我电话拜年，这样都可以让我们和客户拉近了距离，有效的掌握了风险，截至目前我从未消失过一笔逾期5天以上的贷款。客户能不能按时还款其实最主要的还是要把握好大家常常讲到的客户的还款意愿和还款能力，假如我们能够通过对方面的了解，较为真实的猎取客户的经营信息和为人，客户有很强的还款意愿和还款能力的话，我们就基本能够保证发放出去的贷款能够按时收回。三、明确思想查找新业务的增长点由于尝到了信息员的甜头，我更加坚决了建设信用村，发展信息员队伍的信念和决心。通过借鉴先进营业部的阅历，我已经找到了市场开发的思路，就是利用我们已有的资源(信息员、数据库、信用证)“组建一个团队、瞄准一个行业、开发一个市场”分层次、分行业、分步骤抢占市场。随着信贷业务发展的需要，我们需要扩大邮储银行贷款知名度和贷款结余，开发商务贷款和二手房贷款是必定趋势，我预备利用全县老师工资在我行代发的关系，乐观联系各个乡镇教管站的会计，猎取信息，进行针对性的营销宣传。四、下一步的工作目标我将在行领导的正确指导下，结合自身实际，脚踏实地，连续做好推介会的召开，信用村挂牌和数据库建设等基础性工作，使得我行信贷业务能够持续健康发展，并争取每月的放款不低于180万元，年底结余突破2000万元，时点逾期率掌握在0.5%以下。回首过去的信贷从业经历，很辛苦，也很充实，往日的风雨兼程，过去的酸甜苦辣，都已经成为宝贵的财富，在今后的工作中，我会一如既往，心怀感恩，努力奋进，在邮储银行这个大舞台展示自我，为我的人生增添颜色，为邮储银行的的发展贡献自己的力气。员工个人事迹材料篇2他始终严格要求自己，根据领导要求，较好地完成了自己的本质工作。在工作中能够遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨专心的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，到处严格要求自己，在任何时候都起到模范带头的作用。做事看条理，能够分清重点、把握方法，工作效率高，多次得到部门领导表扬。他爱岗敬业，遵守公司的各项规章制度，严守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故旷工，坚守工作岗位，从不擅自离岗。与同事交接班时提前到岗，做好各项预备工作。在岗期间能够严格根据岗位要求做好巡视检查。专心执行平安操作规程，全面、准确、完整、准时、清楚的做好各项数据记录。依据进水量、进出水水质、溶解氧等数据，确定进水量，进气量并定期排泥。在工作中做到了兢兢业业，一丝不苟。四年来在岗期间未消失一起事故，做到了零事故。在学习方面：她坚持把学习作为自我完善和提高的途径。在工作中感觉业务能力方面很欠缺，常常主动和同事交流不断完善自己，提高自身素质。在学好分厂培训的同时并购买学习资料和网课学习不断提升自己的业务能力。专心学习业务学问，不断积累阅历充实自己。在做好自己本职工作的同时常常抽时间加强了解SV30、生物相观察，于2021年9月份通过生物相观察发觉污水中丝状菌膨胀并准时上报、对丝状菌膨胀做出了提前调控，避开了丝状菌膨胀的进一步扩大。他勇于面对困难，并依据实际情况提出解决办法。在巡检过程中发觉小缺陷能够准时处理保障设备正常运行，处理不了的大缺陷准时上报，避开事故进一步扩大。在二沉池消失浮泥过多不好清理现象，他通过现场查看分析提出对管道进行改进，使二沉池浮泥现象减轻，节省了人力物力。针对丝状菌膨胀需加大脱泥降低污泥浓度的情况下，他乐观主动与同事探究更为高效的脱泥方法，通过多次试验、时间调整，对两台脱泥机脱泥分别节省了一个小时的时间，大大提高了脱泥效率，节省了能耗。今年10月份去别的分厂交流学习期间通过学习开阔了视野，丰富了实践阅历，给以后的运行工作方面得到了很大的帮忙。并且得到交流单位的一致好评。“制造价值、成就人生。”他常常重复这句话，他是这样说的，也是这样做的。他在工作岗位上悄悄付出，更是为其他员工起到了模范带头作用，始终为公司贡献着自己的一份力气。员工个人事迹材料篇3女，45岁,汉族，高中文化，从事销售工作__年，现任市场业务员，主要负责城区销售工作。我自参与销售工作__年来，我坚持真情服务，专心做好终端业务代表，根据特续、特续、再特续的工作态度，始终保持坚韧、执着、坚韧、不屈的精神，把挑战当机遇，专心钻研业务，虚心向同事学习，爱岗敬业、求实奉献，与销售部同事一起，为城区销售工作做出了自己应有的贡献。一、注重学习，政治过硬“多学习一点，多积累一点，多进步一点”是我的座右铭。为确保城区销售年度工作目标的实现，使得城区销售管理和服务工作更加规范，面对终端业务新形势、新要求，坚持刻苦学习，拓宽学问面，尽可能完善各方面的终端业务学问。在日常工作中，以身作则，提高对服务重要性的认识，也到处留意服务技能的培养和提高。不因循守旧，学习用新的思想和新方法来分析和解决终端业务问题，在终端业务上打开新局面。二、从大局出发，一切以公司利益为重“加强终端管理，调整品种结构，提高品牌占率谁把握了终端，谁就是市场的赢家”。这句话时时刻刻都映在我脑子里。市场现有终端396家，现饮189家，非现饮207家，在今年促销终端专场达261家。我依据城区的分布情况，对原有专场的锁定，对终端的规范化管理，建立较完整的终端网络。例如：在销售我们公司产品时，我主动亲自访问客商，多和客商沟通，做好产品陈设，让自已的产品尽量能摆放到最醒目的地方，这样使我们销售量提高了二成。在今年4月份，我为了把竞品雪对终端实行免费赠送，不限销量，要求客商只要进该产品就连续赠送活动，但是在销售时，我发觉公司专场近62家进行了混成混销。针对这种情况，我马上给公司领导汇报，并进行了全面清理。当我找到终端客户时，我心平心和的慢慢叙述我们的合作带来的效益，以及今后的发展，最终到说明我的意见，第一次他们总是说以一句话“不要钱的东西给你也不要”，但我不泄气，坚持特续、特续、再特续，功夫不负有心人，最终抢回终端。对新开业的终端抢在对手之前与老板磋商直到达成一致意见，签订专销协议，把竞品拒之门外。如在今年的16号商务会所，老皇粮，秦妈火锅等。在品牌结构上，我们城区以国宾为主导品牌，由于我们定价合理，产品铺货面较大，消费者对该产品认知度高，今年国宾以上的品种酒909千升与去年同期601千升相比增长了208千升。经过我们的努力，消遣场所的啤酒全部由小支啤酒取替大支啤酒，大大提高了我们千升酒销售收入。三、爱岗敬业，乐于奉献我负责城区销售服务工作时，我乐观动脑筋、想办法，一方面专心研究市场终端业务动态及消费需求的趋向，依据不同的季节特点、不同区域特点，准时向终端商推出公司的产品，以满意不同层次、不同消费对象的消费需求;另一方面，乐观捕获市场的商品销售信息、价格信息，向销售部反馈，为其调整经营决策供应依据。在平常工作中，我常常采取换位思考的方式用心去做，多想、多问、多说、多记，熬炼自己待人接物的应变能力，不断总结阅历，不断提高自己销售技巧。面对这些，我始终认为，我只是在领导的关怀培养下，做了点详细工作，这仅仅是大海中的一滴水。获得过的荣誉，那也只能代表过去。我更要着眼今天和明天，珍惜荣誉，迈步从头越，努力从今日始。在平凡的岗位上，尽职尽责、竭诚工作，为城区销售工作做出新的更大的贡献。销售是我从业后的第一个大家庭，也将是我今后为之奋斗的终生抱负。员工个人事迹材料篇4一、以诚相待，真诚服务对待客户，我始终都是以诚相待，不管给客户业务量大还是量小，都是诚心诚意、真诚地去对待。做到嘴勤、腿勤，打好“三张牌”，一是打好感情牌，乐观帮忙用户解决所需的问题，感情需要随时建立，这样在发展业务时才能够打好感情牌，只要客户需要我帮忙的地方，比如一些客户需要办理邮政快件及包裹业务及其它邮政业务时，我就尽快到柜台替他们进行办理，让客户满意;二是打好“资源牌”，紧紧抓住客户档案，认真分析，开展针对性攻关。每天晚上都要分析客户档案，明晰明天的服务重心，准时联系，削减客户的流失。三是打好“服务牌”，以真诚服务来赢得更多的客户。我在给塔源牌红花油做营销业务时，为尽快打开塔源牌红花油市场，我除了向客户具体介绍邮政贺卡业务，带客户参观信函中心，使其充分了解邮政营销网络的优势外，还给客户查找到合适的经销伙伴;四是利用名片进行营销，将名信片发到客户手中，只要办理业务或其他任何事情，只要打电话，我都会尽力去给用户办理。二、树立邮政形象宣传邮政业务我在日常营销活动中会利用一切机会宣传营销，不放过任何机会，时时刻刻不遗忘宣传邮政，以百年邮政来宣传业务，利用邮政这块金字招牌去宣传，感动人。在营销工作中我最大的体会是：对营销客户要急躁周到，热忱服务，要能够清楚发觉潜在的客户，对待任何人都要进行宣传。不论是在上街购物还是在菜市场买东西，只要有可能，都要给客户宣传邮政。我还时常利用邮政的小宣传品、有奖明信片、围裙等来进行宣传，只要有宣传品，都会将宣传品赠送给客户，让客户对邮政放心，增加客户的信任度，使得宣传更有力、对业务发展发挥了更大的作用。三、建立客户档案培育新客户在营销过程中我养成了个好习惯—随时记录。在笔记本上具体记录了各类的客户姓名、电话、地址等信息，同时还加强与客户的沟通，常常联系、定期走访客户，联络感情;而且还时常把握客户各方面的信息，若遇客户生日、结婚、嫁女等事情，我都会主动前去庆贺、帮忙。四、主动出击，挖掘客户资源我平常注重各种信息捕获，准时筛选攻关，分析潜在客户，发展巩固新老客户，并针对各种客户制定出不同营销预案和营销手法，主动出击，先后发展了新疆统一企业食品有限公司、新疆日报社印务中心、乌鲁木齐住房公积金办公室、四川省驻乌办事处等一批客户。以往的工作中，我在邮政营销业务上做出了一些成果，但与上级要求还相差很远，但我想，只要首先与客户建立感情，用感情去营销，学会与客户做朋友，能够让客户信任，就会让业务发展、为企业创收增效。我的信念是不抛弃、不放弃，只有这样才能使邮政营销工作做得更好，才能达到客户与企业双赢的目的。员工个人事迹材料篇5李小溪，女，20xx年入职，现任人力资源部经理。该同志自20xx年1月调入人力资源部至今，已经从事人力资源工作6年了。这6年期间，她通过不断的学习、总结和实践熬炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是站在集团层面的高度，去指导安排人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和将来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮忙下，已经由一个初涉人力资源工作的平凡员工成长为一名优先的人力资源部负责人。工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。一、主动学习，提高专业技能，增加人力资源工作业务能力。万事开头难。20xx年1月，李小溪同志初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、聘请面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她安排了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会，是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门，了解部门详细工作情况，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了大量的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意，她意识到自己在人力资源专业学问上的欠缺。她乐观参与培训，阅读人力资源专业书籍，为自己充电。通过学问积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情况，先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了肯定的推动作用。有了实践的熬炼，加上理论学问的学习，李小溪同志于20xx年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次学问和能力的认可，但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理阅历，让她觉得受益非浅。二、立足本职，严格要求，尽心尽力做好本职工作。人力资源工作要求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，需要审核各部门报送的人力资源数据、信息，进行汇总核对，为领导供应准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于聘请面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到，在今后的工作中，要专心组织做好人才引进，依据公司战略发展需要，对各岗位人员的聘请精挑细选，严把质量关，确保满意聘请需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。在工作作风上，该同志一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格要求自己，主动、乐观地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理，提高员工的执行力，规范内部工作程序，注重沟通，调动员工乐观性。20xx年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人员要依据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，李小溪同志为保证续签工作的顺利进行，针对员工关心的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一起乐观为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺利完成。三、端正修养，用操守严把制度关。人力资源管理中的录用、考核、任免、嘉奖、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况简单的显著特点，这就要求人力资源从业者必需充分认识人力资源工作的重要性和严厉 性，专心严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的聘请工作，来自方方面面的诱惑许多，人情世故的东西又掺杂其中，这更要求人力资源工的严厉 性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求，李小溪同志比谁都清楚，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。在人力资源工作的保密制度上，李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何信息，严守制度规定和工作要求。四、从细节做起，为各部门供应服务，为领导做好参谋助手。作为公司的人力资源部门，把握着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够乐观落实职能部门的服务职责，为帮忙各部门完善人力资源工作，主动供应各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导供应人力分析报告和人力资源工作的可行性建议，充分发挥领导参谋助手的作用。在人力资源岗位的工作经历和上级领导的教导，成为李小溪同志特别珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，但是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力气。员工个人事迹材料篇6古训：“妻贤夫祸少，子孝母心宽。”__的家庭是这样一个平凡的家庭，也是一个幸福的三口之家，爱人和她，还有一个活泼可爱的儿子，她们家和大多数家庭一样，没有什么轰轰烈烈的事迹，但是她们全家人遵纪守法，尊敬老人，互敬互爱，乐观进取、爱岗敬业、乐于助人。结婚12年来，无论是在生活中还是在工作中相互帮忙、相濡以沫、和谐恩爱、相敬如宾，共同构建了一个礼貌健康的和谐家庭。一、夫妻恩爱，同舟共济在这个家庭中夫妻俩恩爱和谐，一齐承载家庭工作、生活的压力，虽然各自工作繁重，但二人能互相明白、尊重、关心、支持。生活上能同舟共济，共同承担家务劳动。因此，夫妻二人很少因生活琐事而吵架，__喜爱养猪，丈夫就主动承担起了照看孩子上学的职责，支持她。看着满圈健康的猪仔，__的脸上满是幸福的笑容，逢人便说养猪好、养猪简单、养猪给她带来了财富，看着渐渐构成规模化生产的猪舍，有谁能想到在这些成就背后__付出了多大的发奋，经历了多少艰辛。今年41岁的__，其实很早在未结婚的时候就开始养猪了，她说，农夫家的孩子，没什么文化，早些年家里生活困难，养一头猪也就为了能在过年的时候改善改善家中的生活，自己也就总拿猪当宝贝，总期望它能长的大一点、壮一点，好让大家的饭菜里能多一些油水，之后结了婚，嫁到了王堡村，养猪依旧是她的爱好，看到猪能健健康康的长大，她心里总会感到很满意。而早些年养猪，只但是和其他农户家中一样，也但是是为了给家中添些油水，并没希望着养猪能赚钱。之后，遇到灾后重建，他们俩合计，孩子慢慢长大了，要上好学校，日子是守着几亩薄田、靠天过日子总不是办法，既然自己喜爱养猪，何不多养几只，或许能够补贴些家用，于是，从开始养的一两头，慢慢增加到五六头、十几头，猪多了，猪舍就得扩建，但是钱从哪里来?__和丈夫商议 着，看能不能向亲戚借些钱或贷些款盖个新的猪舍，透过妇女小额担保贷款，和向亲朋好友借的钱，__硬是靠着对养猪的热忱盖起了新的圈舍，养猪的规模一下子发展到五六十头。自以为对养猪非常的精通，但是，家庭式养猪和规模化养猪毕竟有很大的区别，仅防疫工作一项就让__有些力不故意，猪多了，简单群体生病的概率也就大了，她得一头一头的给没治猪打疫苗，猪病了还得自己给买药治疗，每天除了喂食、打扫卫生，还得像照看孩子一样时时刻刻关注猪仔的健康状况，劳累程度可见一般，丈夫看着她每一天为了猪焦头烂额的也很心疼。机会总是留给有预备的人的，__年地震后，灾后重建工作的开展，为__夫妇的猪舍带来了新的发展机遇。他们自己筹集两万多元加上灾后重建项目补助资金六万四千元，重新选址，建成新的猪舍420多平方米，配备了先进的冲洗设备，又购买了新品种种猪，现有能繁母猪十五头，实现了自繁自己养，不仅仅免去购买猪种的花销，又避开了外来猪种带有疾病的隐患。年出栏量到达两百头，仅去年一年的纯利润就有十几万。他们想着，有了钱要把养猪场办的更有规模，不仅仅要富了自家，更要带动全村人致富，带头成立了显龙乡王堡村生猪养殖合作社，使王堡村的生猪养殖构成规模化生产。二、尊老爱幼，家庭和谐在他们的家里，虽然个人的年龄、性格、爱好志趣不一样，但是家庭中很少消失抵触冲突，大家相互体谅，尊老爱幼，民主公平，宽容谦让，构成了互相明白，尊重，公平，关爱的礼貌家风。虽然这些都是平凡的小事，不足以挂齿，这的确使他们的这个家庭更加和谐，更加美满幸福。勤俭节省，家庭和谐，邻里团结，尊老爱幼，与人为善，男女公平，夫妻和谐，互敬互爱是这个家庭的良好家规和家风。三、为国教子，以德育人把孩子培养好，也是对国家，对社会的一种贡献。因此，夫妻俩不管多忙，也要抽出时刻教育孩子。正确教育，不能骄纵、溺爱孩子，既教育孩子学学问，又教她学习怎样做人，要制造一个温馨、和谐、安静的家庭育人环境，让孩子能健康的成长。为了让孩子从小孝敬老人，尊敬长辈，对人有礼，学会感恩，他们夫妻俩首先以身作则，言传身教，潜移默化的感染他，教他做一些力所能及的家务劳动，从中来熬炼孩子独立生活的潜质和意志，使孩子在各方面都能得到全面的发展。平常家长也教育孩子如何勤俭节省，艰苦朴实，参与社会公益活动奉献爱心。正确教育引导孩子，喜爱群众，助人为乐，尊敬老师，团结同学，讲礼貌，讲礼貌，好好学习，每天向上，做一个德智体全面发展的优秀学生，将来能成为社会上有用的人才。四、邻里团结，互相帮忙在对待邻里的关联上，全家人能够善待左邻右舍，邻里之间能做到相互照应，互相团结。邻里谁家有事主动去帮忙，__都要尽自己最大的力气去为邻里服务，为他们排忧解难。邻里之间的关联亲如兄弟，情同手足。员工个人事迹材料篇7我叫__，是__一名平凡电工。被荣幸的评为了20__年度__优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我四周的同事们，我只不过做了一点应当做的工作，尽了一点应尽的责任。在施工生产这个大环境里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为集团制造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很平凡，却发挥着不可缺少的作用。因此，我暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行，为了做好管理工作，我主动深化展位，认真排查了解情况，并把各类电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。每当因供电不足，影响设备的正常运行，并时常消失停电现象。全部电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好，又闷又热，工作人员在岗位待不住，不愿多停留，及大影响了正常工作。为了解决这一困难，我首先专心分析了整体用电情况，制定了逢时用电计划，合理地限制照明用电，保证了设备的正常运行。在满负荷的情况下，为了保证正常用电，我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。酷热的夏天，地表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就是个把小时，一个来回现场与变压器及各商户之间的路程达很远，脸和后背晒得脱了皮，脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦，却换来现场舒适的经营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必需具备良好的主人翁精神，时时到处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。现场有30台设备，一到夏季满负荷工作，常常消失保护停机，还时常消失故障，修理费用较高，通过向专业人员请教和观察，了解到主要缘由是室外机散热不好的缘由。对此，我主动定期清洗室外机散热片，保持每台机组的清洁和良好散热性，由于精心的养护，三年来全部空调没消失一次保护停机和故障，节省修理费用9000余元。现场配电设施在地下室，存在多处隐患，且修理极不便利。我在春节现场放假期间，利用平常收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造，使其趋于装协作理、修理便利，还节省了1300余元的开支。平常工作中，我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来，修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖，另一拖却完好正常，我收集起来对其进行修理，不能修好的处理后当作一拖用。几年来，现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的，为现场节省了4500余元。为解决涮拖布水池不便利的问题，我本着少花钱、多办事的原则，和另一位电工当起管工和泥瓦工来，亲自设计方案，利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池，比施工队改造，节省开支500多元。工作人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自己在巡视中，见到一些问题，不论是份内还是份外，都能乐观主动的协调解决。有一次卫生间大便池严峻堵塞，污水外溢，影响了购物环境，见状我立刻进行疏通，当打开主干管检查孔排查时，粪水一涌而出，喷了一身，在没有合适工具的情况下，我不顾身上的污渍，强忍着刺鼻的臭气，用手进行疏通，一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便，毁掉了一身衣服，换来的确是现场公共场所的整齐和良好的购物环境。几年来，我在集团先进文化的熏陶下，在组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论学问学习中，觉得我的思想充实了，我爱我的岗位，更爱这支优良的团队，能献身于这样优秀的企业中，我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成果，已成为过去，在新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为地铁发展宏图做出应有的贡献。员工个人事迹材料篇8__自20__年参与工作以来，多次被评为邮政系统先进工，市“五一劳动者”先进个人，现将他先进事迹整理如下：一、倾心事业，忘我工作始终把敬业当作一种习惯，对工作满腔热忱，对业务精益求精，真正做到了干一行，爱一行，精一行。在刚刚参与工作的时候，他还只是一名邮件分拣员，但他工作却专心认真，肯吃苦，肯钻研，尊敬同事，虚心向老同志学习，眼勤、腿勤、手勤，每天总是第一个到岗，在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生，又是他在下班之后最终一个离岗，对自己所负责的业务一丝不苟，认真专心，工作中从未消失过失误。深受领导和同事们的好评。靠着自己对邮政事业的喜爱，加上勤奋好学的工作态度和准确无误的工作能力，不久当选为包裹组的组长。但是是个年轻人、是一个有着远大志向的人，他的血管中流淌的是滚烫的热血，心中燃烧着迸发的火焰。他乐观学习，不满意于自己的现有状态，乐观上进是他的优点，他总是期望自己有着更高的提升，好为单位、为社会多做一些贡献，他自费参与了两年的邮政企业管理专业的进修学习，他将自己学到的管理学问运用到了实际的工作中来。为单位制造了经济效益。多年来，负责的调度工作均未消失过邮件积压、滚存现象，且全部做到按额次发运，邮件时限准确率达到百分之九十以上。二、团结协作，提升合力一滴水要想不干枯，唯一的办法就是融入大海，一个承上启下的管理人员，要想立足于职场，就要把自己融入团队。是这样想的，也是这样做的。他对领导交给的任务专心完成，对同事公平友善，关心职工的疾苦，注重和谐化的管理，极大得激发和调动了员工的工作热忱。三、胸怀全局，实现双赢辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。二十多年来，周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、悄悄奉献，得到了员工的信任也得到了上级领导的确定和表扬，他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。在成果面前他不骄不躁，困难面前他不屈不挠，他珍爱邮政事业，他倾心调度工作，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在今后漫长的道路上他依旧如故，依旧那样忘我，依旧那样奉献。正如他所说：“只要需要，我同意始终干下去，直到献出自己的全部的热忱和力气。员工个人事迹材料篇9蒋晓波同志是灌阳县水车乡人民政府信访助理，1981年3月参与工作，他进单位31年来，曾多次被评为“先进个人”、“先进工”、“优秀共产党员”等荣誉称号，他靠着无私奉献、敬业创新的主人翁精神，精心管理、专心负责的工作态度。蒋晓波同志干一行，爱一行，专一行，精一行，在工作中埋头苦干，坚韧拼搏，用辛勤的汗水谱写了一名共产党员创先争优爱岗敬业的奉献之歌。一、专心学习，狠抓工作落实20__年3月至今，我乡成立了或调整了普法工作领导小组，下设办公室，详细业务始终由蒋晓波同志负责。蒋晓波作为乡信访助理、帮助综治的同志，首先从自身抓起。他带头学习法律、法规，乐观参与上级部门举办的各种普法、培训活动，具有较强的法制观念和法律意识。为切实做好信访、普法等工作，蒋晓波同志将普法内容穿插到每月的学习培训当中，做到每月都有安排，有详细的学习内容。在工作中，由于蒋晓波同志对信访、普法等工作坚持管理到位、措施到位、学习到位，全乡学法用法的风气非常浓郁，干部职工的法律意识不断增加，提高了广阔干部在工作中依法行政的自觉性。二、结合实际，加大宣传教育在信访、普法教育等工作中，蒋晓波同志采取了集中学习、个人自学、出版专刊及图片、上街咨询、出动宣传车宣传等多种形式，进行各种法律、法规的宣传。平常，主要利用每周一次的政治学习日(半天)开展普法学习和依法治乡教育，专心学习每年县信访局、普法办规定的法律条款。对于一些比较重要的法律及我乡中心工作紧密相连的法律法规，蒋晓波同志请县司法局领导来我乡给干部职工和中学的师生讲课，以帮忙加深对这些法律的认识、了解。如20xx年5月16日，他请乡派出所长给水车中学上了《中华人民共和国治安管理惩罚条例》，全校师生对集中学习的形式反映良好。同时，他在抓好全乡干部职工法律法规学习的同时，也把法律的宣传触角向社会大众延长，这项工作由我乡和县普法办共同开展。几年来，为专心贯彻区党委关于开展依法治理工作的决定，蒋晓波同志组织我乡的有关工作人员一起上街开展“依法治乡”宣传活动，并依据法律，结合我乡实际情况，几年来，共发放《道路交通平安法》、《行政许可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣传资料12182份，讲解咨询法律法规学问10000多人次。同时为加强全乡干部职工的学习培训，蒋晓波同志乐观征订普法的有关教材和辅导书，准时发至乡直各单位和农户手中，发放市、县普法依法治理办公室编写的《农夫常用法律学问读本》、《创新社会管理促进社会和