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文档简介

FZ物业员工宿舍管理规定1.前言FZ物业作为一家专业的物业管理公司，为了维护公司员工的安全、健康和舒适住宿环境，特制定本规定，规范员工宿舍的管理行为。2.宿舍管理委员会为了更好地管理员工宿舍，设立宿舍管理委员会，由公司管理人员和员工代表组成，负责宿舍的日常管理、定期检查和财务管理等工作。3.宿舍分配公司根据员工的岗位性质和工作地点进行宿舍分配。宿舍不得随意更换、借用或私自转租，如需更换宿舍，应经过宿舍管理委员会审批并在官方系统中进行申请。4.宿舍内部管理4.1卫生管理宿舍应保持干净整洁，垃圾应及时清理，不得将垃圾和废弃物放置在室内和公共区域。员工应自觉打扫个人卫生，保持公共卫生间的清洁卫生，不得随意乱扔纸巾和卫生用品。4.2安全管理宿舍内禁止存放易燃、易爆和危险化学品等物品。厨房禁止使用大功率电器和明火烹饪，周转箱和鞋架不得堵塞安全通道。员工应保守好自己的钥匙，到家后要及时关好门窗，确保宿舍内的安全。4.3电器使用管理宿舍内电器使用应符合国家安全标准，员工应合理使用电器，不随意修改线路和插座，不将多个电器接到同一个插座上，禁止使用私拉乱接电线等不安全行为。4.4宿舍卫星电视管理宿舍内安装卫星电视应遵守相关规定，不得私自安装或改变天线方向，不得观看违法、暴力、淫秽等不良影片，如发现违规行为将会受到严厉处理。5.对违规行为的处理5.1违规行为分类及处理原则任何影响宿舍内部和公共卫生、安全、和谐的不良行为，均属于违规行为，具体违规类型及处理原则如下：违规类型处理原则卫生违规叱责、警告、罚款、公示安全违规叱责、警告、罚款、调查处理电器使用违规叱责、警告、罚款、禁用卫星电视违规叱责、警告、罚款、禁用、行政处分5.2违规程序和处罚力度违规行为一经查实，对于情节较轻的，可采取口头警告、书面警告、警示通报等处理；对于情节较重的，可对违规员工进行罚款、调离宿舍、禁用电器等处理；对于情节更为严重的，可依法采取行政处罚、移交公安机关等措施，情节特别严重者将被辞退。6.附则本规定对宿舍管理及员工行为作出明确规定，宿舍管理委员会成员及员工必须严格遵守。如有需要，本规定可由宿舍管理委员会进行修改、补充，并经公司领导审批后执行。

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