爱岗敬业演讲稿集锦6篇

第页共页爱岗敬业演讲稿集锦6篇爱岗敬业演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我今天演讲的题目是“我为谁工作”。刚刚看到这个题目，心中着实一惊，是啊？整天忙的晕头转向，在这个问题面前，确实要好好的考虑一番。为谁工作，其实有很多华丽堂皇的理由：我在为社会的稳定和繁荣奉献青春，我在为公司的强大而努力-但每一句都好似很遥远，很不真实。其实我觉得，我在为我的良心工作，为我的父母工作，为我的家庭工作，为了我的幸福工作，总而言之我在为我自己工作，你难道没有这种感觉吗？有人曾说：“有什么样的目的，就有什么样的人生。”可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢？这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！工作着的人们都应该好好问问自己。假如我们不在如今弄清楚这个问题，不及时调整好心态，很可能我们的以后就和成功无缘了。在物欲横流的今天，许多人都受直接的利益驱动，心中只有一个字——钱，天下之大，只有钱最亲，人情之暖，抵不过一纸金钱。许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中，迷失自己作为一个社会人的根本本性——诚信与敬业。我曾经看到过这样一那么故事：有一只乌鸦打算飞往东方，途中遇到了一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子看见乌鸦飞得很辛苦，关心地问：“你要飞到那里去？”乌鸦愤愤不平地说：“其实我不想分开，可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听，所以我要飞到别的地方去。”鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了，假如你不改变你的声音，飞到那里都不会受到欢送的。我们很多人每天都忙着找工作、换工作，总认为如今待的地方不够好，认为分开就是最好的改变，却从不会去想：改变最短的途径是，假如你无法改变环境，唯一的方法就是改变你自己。人生离不开工作，很多人永远只认为工作是养家糊口的工具，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。他们看不到工资以外的价值，曾经在校园中编织的美丽梦想已经逐渐破灭了。没有了信心、没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话，少走一段路，少干一小时的活-他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是自己将来的前途。公司是我们成长中的另一所学校，丰富我们的经历、增长我们的智慧，假如和这些相比的话，薪水就显得不那么重要了，公司支付给我们的是金钱，而工作所赋予我们的是可以终身受益的才能，只盯住工资而愤愤不平的你，怎么能看到工资背后的成长时机呢？“今天不努力工作，明天就会努力找工作”这是多么真实的话语啊？今天，我们有工作，就应该珍惜工作，在工作中要随时保持积极的工作态度，干任何事都不要拖延，工作中我们要努力克制困难，不要找任何借口。我们应该明白工作是人生价值的表达，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、为谁而工作，你首先是“工作”，把自己应该做的事情做好，然后才是为谁而工作的问题。无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不能应付了事。强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。通过以上分析^p，“我为谁工作？”答案已经很明显了，我们是在为自己而工作。当我们明白了这个道理以后或许我们就该抓紧调整自己的心态了，树立起一个正确的理念。正确的工作理念是转变观念的根底，也是工作的动力。在此根底上，才会有符合实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。消除了思想观念上的困惑，那么心里豁然开朗，自然间，心态也就经历了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的相貌焕然而至，工作热情油然而生，从而让我们在内心具有持之以恒的工作动力。有了动力我们就从平凡处着手，从一点一滴做起，把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育进步的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，专心贯注，乐此不疲。把工作的环节视为时机，像**企业文化里面说的一样把“职业当作是自己的事业”。也不要抱怨没有时机，在工作中充满着时机，问题是怎么对待，“机遇偏爱有准备的头脑”。脚踏实地的耕耘，在平凡的工作环节上创造时机，抓住时机，实现自己的梦想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。如今就让我们点燃工作的激情，怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作态度，继续投身于我们的**吧，以挑战“没有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的决心和勇气，为我们生命的尊严和人生的幸福以及伟大的**事业而努力工作吧！爱岗敬业演讲稿篇2每当看到那巍峨屹立的铁塔架起一条条飞舞的银线编织在崇山峻岭和广袤田野中，每当我看到那点点星光繁花似锦的点缀在黑暗中各个角落，每当我看到一个个头戴黄色平安帽熟悉的背影穿梭在大街小巷、田间地头，我总会情不自禁的感到我们国家电网人的责任和使命。朋友们，还记得那场五十年不遇的冰雪灾害吗？那一个个惊人感人的场面时常浮在我的眼前，手指般粗细的导线上却凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多个省、市、地区供电频频告急，人民正常消费、生活受到严重威胁。停电就是命令，短时间内从全国各地抽调的抢修队伍浩浩荡荡开赴灾区，国网人用坚强的意志和顽强的斗志，发扬一不怕苦，二不怕死，连续作战的战斗精神，几十个日日夜夜与冰雪为伴，与严寒为舞，本着一颗对祖国忠诚，对人民热爱，效劳社会的赤子之心，演释了一场惊天地、泣鬼神的战斗史歌。短时间内一座座铁塔拨地而起，一根根银线横空出世，黑暗的城市又恢复了光明，又充满了活力与活力。至今我不敢相信，为了点亮那万家灯火，一个美丽的灵魂在寒风中凝固后又被冰雪无情地雕刻；至今我也不感相信，一双跋涉过无数险峰的脚，却在那条熟悉的路上停住了脚步；我更不敢相信，我们日夜守护、定期巡视的铁塔下，竟埋下了我们国网人赤胆忠心，铮铮铁骨。罗海文、罗长明、周景华？，这些烈士的名字将永远活在人们心里。我深切感受到国网人在这次冰雪灾害中所付出的努力，深深的为他们所感动！他们有着金子般的心灵和博大的胸怀，他们的奉献精神值得歌颂和赞美。身为国网人责任无处不在，但让我感触最多的是自豪无处不在。举世瞩目的百年奥运在北京举办，国网公司荣幸地被北京奥组委选为合作伙伴，按照“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的理念，全力以赴保供电，出色的完成了平安供电，保障供电，绿色供电，和谐供电的承诺，受到了国际同行的高度评价，为祖国赢得了荣誉。国庆60周年，国网人又一次用实际行动证明了自己，供电保障工作创造了电网零闪动，设备零故障，供电零过失的优异成绩，保障工作万无一失，到达了最高标准，圆满地完成了党和人民赋予我们的神圣职责，赢得了全国人民的高度赞誉。上海世博会即将开幕，国网人又将承受祖国和人民的考验，一切准备就绪，严阵以待，按“五个”确保的要求，用一流的效劳，打造国网一流的品牌，世博保电必将获得圆满成功。真的，每当我走进办公室开场新一天工作，翻开桌上的电脑时，每当看到工厂的电机飞转的旋律消费出来的每一件产品时，每当我坐在电视机旁欣赏精彩节目时，每当夜幕降临，携带家人漫步在灯火辉煌的大街小巷时，我都会为我自己是一名国网人感到骄傲和自豪，是我们为黑暗守护着光明，是我们为经济社会的和谐、稳定、快速开展提供坚强的电力支撑。我们虽然渺小，就像浩瀚银河系里的星星，但却在黑暗中闪烁光明；我们虽然平凡，但用智慧和勤劳嫁接太阳，把塞北江南，都市乡村伴得五六颜色；我们虽然辛苦，却把信念铸造成永久的奉献，把光明撒向万户千家。不管是白天还是黑夜，不管是天晴还是下雨，不管是春夏还是秋冬，不管是严寒还是酷暑，不管是？，我们都始终坚如磐石的坚守在自己的岗位上，忠诚的履行自己的职责，我们都是祁萍，我们都是葛春，我们将青春举过头顶，托起神洲满负荷，点亮了万家灯火，驱动了时代前进的列车。照亮黑暗，守护光明是我们永远的责任，努力超越，追求卓越是我们永久的精神。我骄傲——我是播散阳光，传递光明的使者！我自豪——我是国家电网人！爱岗敬业演讲稿篇3尊敬的各位领导各位工友：大家好，我是罗x。学习老板好典范！这是一个听上去挺新颖的口号。为什么要学习老板呢？我们先要搞清楚什么是老板。有人说老板是拥有资本的人，还有人说老板是点头的人，老板是叫板的人，老板是老板着脸的人。什么是老板？我先讲一个和老板有关的故事：一个老板去警察局报案，他对警察说：“有个流氓冒充我公司的ceo在某地赚了100万元，这比我公司真正的ceo在客户身上赚到的钱还要多，你们一定要找到他。”警察信誓旦旦的说：“我们一定把他抓住，并把他关进监狱。”老板着急的说：“不要把他关进监狱，我要聘用他。”读完了这个故事，我好似明白了：老板原来是创造财富的人，哪怕是冒牌的老板。对不对呢？再听下一个故事：一只兔子在山洞前写东西，一只狼走过来问：“兔子，你在干嘛？”兔子答复说：“我在写论文。”狼问：“什么题目。”兔子说：“论兔子如何打败狼。”狼听后哈哈大笑说：“兔子打败狼，这是天底下最大的最大的`笑话啦！”兔子说：“你不信是吧？好的，你跟我来。”于是狼跟着兔子走进了身后的山洞里。接着，只听见一声惨叫读完了这个故事我才明白了这句话：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如与老板同步。老板，不是随随意便就能成为老板的。老板首先要有钱，所以老板是拥有资本的人。老板要聪明，要眼观六路、耳听八方，他们对本行业非常精通，面对问题敢于和蔼于做出点头决断，所以是老点头的人。老板面对下属的反叛，老板是叫板的人。当要树立威信时，老板的脸总是板着，所以也是老板着脸的人。天啦！老板到底是什么人呢？对我而言，老板是哪个让我去学习的人。学习老板，不是因为他是老板，而是因为他比我优秀。学习老板，不是让你去学当老板，摆老板架子，因为你还不是老板。学习老板，是让你先学习理解老板。老板的话一句顶不了一万句，但一句顶一句。对于老板的安排，理解的要执行，不理解的那就在执行中理解。老板，不是随随意便就能成为老板的。当有一天你成为老板之后，你就会发现：老板并不好当。所以当你还是员工的时候，抓紧时间学习理解你的老板。因为对于员工而言，老板能看多远，也就决定了你能走多远。刘备是个好老板，他有人格魅力，有雄心壮志，有打天下的才能。更重要的是他对下属比对自己的媳妇儿、儿子都好。关羽、张飞、赵云、诸葛亮这些都是很厉害的员工，但是在厉害的员工假如没有跟对老板也是白费。唐僧是个好老板，假如没有唐僧，本领比天大的孙悟空也只能落得个被如来佛祖压入五行山下，强迫反省改造500年的下场。假如没有唐僧，好吃懒做的猪八戒又怎么可能成为净坛使者，修炼成佛，终成正果。可见，老板不是随随意便就能成为老板的。所以在你还没有成为老板之前，请学习理解你的老板。不想当厨子的裁缝不是好司机。不会理解老板的员工成不了好员工。学习老板好典范，理解老板好员工，与诸位共勉。哦，最后差点忘了，学习老板有两条黄金定律：第一条，老板永远是对的。第二条，假如疑心老板不对时，请参照第一条。我的演讲到此完毕！爱岗敬业演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！我演讲的题目是《在平凡的岗位上解读爱岗敬业》何为爱岗何为敬业？我认为爱岗敬业首先是一种精神，是一种奉献精神。没有奉献就谈不上爱岗，谈不上敬业。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否那么难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否那么难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否那么难以确保行人、车辆的平安；而一个单位的良性运转，同样需要每位员工脚踏实地的工作，默默无闻的奉献。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。每一位理解财政所工作的人都知道，财政所的工作琐碎复杂、而且工作根本都在农村。身为财政所成员的我们都各自在自己平凡的岗位上兢兢业业的工作，默默无闻的奉献，不管工作多么繁琐都满腔热情的去面对、不管工作多么复杂都不辞辛苦的去担当。当每个人都把自己的单位当成自己的家去经营、去保护的时候，你会发现自己所做的一切都显出了不同寻常的意义。爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪曾说：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问单位为我们做了什么，而要问我们为单位做了什么。当我们接到一份任务的时候，是畏首畏尾，推诿扯皮，还是勇于承当，敢于面对？当我们在工作中遭遇挫折，陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？我们假如选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深入而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢，但总是疑心环境、批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度会让他的才华因为没有理论场所而渐渐褪色，自己也会因为常常抱怨而形成习惯，成为郁郁寡欢之人。所以让我们记住：不要总是为自己寻找做不好的理由，而要在平凡的岗位上攻坚克难、快乐工作。爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶然所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，表达在我们每一个平凡的工作日，表达在每一个普通的岗位上。假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的单位也会因为有这样的员工而感到自豪。各位朋友，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，誓言无声，让我们从如今做起，践行这份誓言，闪亮我们的青春。谢谢大家！爱岗敬业演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位评委：大家好!在这枫树火红、金菊傲霜的季节，我们济济一堂，共商建行开展大计，身为建行人我有幸参加这次演讲，感到无比冲动和自豪。首先，请允许我代表济宁建行，向精心组织本次大赛的各位领导及同仁，表示真挚的感谢，也向在座的各位同志致以亲切的问候。亲爱的同事们，假如你们问我：“你最爱什么?”我会毫不犹豫地告诉你们：“我最爱建行，行兴我荣，行盛我强，我始终为自己是一个建行人感到骄傲。”建行，是我温暖的家。我爱建行，我是建行人，建行的开展关系着我的命运，建行的效益表达着我的价值，建行的辉煌成就了我的梦想，相信在座的各位也与我一样，身在建行，心系建行，期望建行飞速开展，盼望建行效益最正确，是我们每个人的心愿。而建行要快速开展、要出效益，合规经营、躲避风险又是它唯一的保障，所以，这就要求我们所有的建行人必须同心协力，做到人人合规，处处合规，事事合规，树立“合规人人有责，合规创造价值”的理念，只有这样，才能保证我们建行事业的开展不偏离正确的方向。一千多年前，诸葛亮在《诫子书》中明确提出：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这朴实的道理，成为历代仁人贤士的一面镜子。一种好的思想文化，对于行动，意义深入;我们每一名员工，都应该看到，假如没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。假如没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点。也更没有内控管理可言。所以，建立合规文化，是我们标准操作行为之必然，是提升管理程度之必然。提到“合规”，在座的大家都不会生疏，因为它时时刻刻都表达在我们的工作中，合规是一种良好的习惯，合规是一个广义的概念。我曾经看到过一那么比喻：假设一个停车场有一百个停车位。假如美国人来停车，只能停八十辆，因为美国人的车大;要是德国人来停车呢，可以停一百辆，因为德国人守秩序;假如____人来停车，那么可以停一百二十辆，因为____人的车小;但是假如某些中国人来停车，也许只能停两辆，入口一辆、出口一辆。我想这个比喻不是有意要贬低我们的国民素质，而是想通过这个故事来告诉大家一个事实：合规意识在我们国人心中还有些淡薄，进步大家的合规意识迫在眉睫，对规那么进展认真贯彻落实很有必要，也就是我们所说的合规很重要。你想，假如大家都不讲合规，都不遵守制度，那一切将会是一盘散沙，场面将无法拾掇。所以，合规无处不在，合规处处重要，合规表达了一个人的根本素质，合规保证了一个企业的开展方向，合规也促进了一个国家的兴隆兴隆。众所周知，银行作为现代企业，要开展就要讲合规。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。一个金融机构要强大，要开展，就要制定一套行之有效的制度，就要大家去遵守，去执行，大家的行为就要合规，这样，我们才可以更好的得以开展。假如我们不求合规，只求开展，即使开展得很快，也无非是“拔苗助长，后患无穷。”所以，建行的事业要开展，就要遵守国家法律法规和监管规定、遵守系统规章制度，确保法律法规和各项规章制度的贯彻落实，要主动合规，自觉合规，要做到有人监视与没人监视一样，领导在与不在一样，有上级行检查与没有检查一样，只有各方面合规了，才能保证我们建行的资金平安，才能保证我们建行的各项业务安康的开展，才能保证我们建行在众多的商业银行竞争中立于不败之地！爱岗敬业演讲稿篇6尊敬的各位领导、职工朋友们：大家好！我是污水公司的一名员工，首先，我向最平凡的职工朋友们致以崇高的敬礼！也包括平凡的我！我是一名平凡的不能再平凡的人，同大多数工友一样，在平凡的工作中，既没有值得夸耀的事情，也没有感人的事迹，只有一腔燃烧的热情抛洒在我