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文档简介

70年代的劳动合同范本劳动合同甲方：（雇主信息）名称：地址：联系方式：乙方：（员工信息）姓名：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同的期限为自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止。本合同期限不超过3年。第二条工作内容1.乙方担任甲方的（具体职位），负责相关工作任务。2.乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地或者其他指定地点。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体小时数）小时，工作时间根据甲方的工作安排进行调整。2.乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益，具体休假事宜另行协商。第五条工资和福利待遇1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币（具体金额）元。工资支付方式为（具体支付方式）。2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体缴纳和享受标准按照国家相关法律法规执行。第六条保密义务1.乙方在工作期间及解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密和其他保密信息保守秘密，不得泄露、使用或转让给任何第三方。2.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第七条终止劳动合同1.乙方在以下情况下，甲方有权解除劳动合同：a)乙方严重违反甲方的工作规章制度；b)乙方擅离职守或者无故旷工超过（具体天数）天；c)乙方工作能力明显不符合职位要求，经甲方培训或调整岗位后仍不能胜任工作；d)乙方涉嫌犯罪或者严重失职，经调查核实的；e)其他严重违反劳动合同约定的行为。2.乙方在以下情况下，有权提前解除劳动合同：a)甲方未按时支付工资的；b)甲方未按合同约定提供工作条件或违反劳动法规定的；c)乙方因不可抗力原因无法继续履行合同的。第八条争议解决本劳动合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充或修改，补充或修改的内容应以书面形式作出。2.

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