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宾馆就业合同范本宾馆就业合同范本甲方：（宾馆名称）地址：（宾馆地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为乙方提供就业机会，为明确双方权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意在甲方宾馆工作，双方共同遵守本合同约定的内容。第二条工作内容乙方将按照甲方的安排，从事以下工作内容：（详细描述乙方的工作职责和岗位要求）第三条工作地点乙方将在宾馆内指定的工作地点进行工作，根据工作需要可能需要在宾馆内不同部门轮岗。第四条工作时间乙方的工作时间为（具体工作时间段），根据宾馆业务需要，甲方有权临时调整乙方的工作时间，乙方应积极配合。第五条试用期本合同约定试用期为（具体试用期时间），试用期期间，乙方享受与正式员工相同的待遇。试用期结束后，经甲方确认合格，本合同自动转为正式雇佣关系。第六条薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬将根据宾馆相关规定进行支付。2.乙方享受宾馆提供的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。第七条保密义务乙方在工作期间及解除合同后，对从事工作中获得的商业秘密、客户信息等保密内容，应严守保密义务，不得擅自泄露或利用。第八条工作纪律乙方应遵守宾馆的工作纪律和规章制度，严格按照工作要求履行职责，不得违反相关规定。第九条终止合同1.本合同有效期届满后自动解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反宾馆规章制度；（2）擅自泄露商业秘密；（3）经甲方书面通知乙方后，连续30日不按时履行职责。第十条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；如协商不成，可以提交甲方所在地人民法院进行解决。第十一条其他约定（在此可根据具体情况添加其他约定内容）第十二条合同生效与变更1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.对本合同的修改、补充或解除，须经双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：

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