服务合同汇总10篇

第页共页效劳合同汇总10篇效劳合同汇总10篇效劳合同篇1甲方：〔用人单位〕乙方：〔职工〕单位名称姓名：性别：企业性质：文化程度：法定代表人：身份证号码：单位：住址：单位地址：残疾人证号码：联络：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按以下第项确定。1、固定期限：自年月日起至年月日止。2、无固定期限:自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。3、以完成一定工作为期限：自之日起至工作任务完成时即行终止。第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在。乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完本钱职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。乙方的工作试用期为一个月。第三条劳动报酬及支付方式与时间一、工资按双方约定，实行计天工资，每天元，于次月8日前结算上月工资。二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日，不得克扣或无故拖欠。第五条社会保险甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元，如乙方不愿缴纳，甲方对乙方每人每年补助200元。第六条劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、消费平安、劳动保护、卫生安康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，进步劳动技能和技术程度，生活上为残疾职工提供方便和照顾。第七条劳动合同变更、解除、终止一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。三、乙方提早三十日以书面形式申请用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提早三日申请用人单位，可以解除劳动合同。四、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、甲方的规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的。五、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违背甲方的规章制度的；3、严重渎职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的。六、以下情形之一，甲方提早三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。七、有以下情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的，除法定情况外；2、乙方开场依法享受根本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产，被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲万决定提早解散的；5、法律、行政法规规定的其他情形。第八条违背劳动合同的责任一、甲方违法解除或终止本合同，应承当相应的相关责任；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。二、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进展专业技术培训的，可以约定效劳期，乙方违背效劳期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过效劳期尚未履行部分所应分摊的培训费用。三、乙方违法解除本合同或者违背本合同中保守商业机密和技术机密的约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承当赔偿责任。四、因不可抗力造本钱合同不能履行的，可以不承当法律责任。第九条其他一、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业或乡镇〔街道〕劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。三、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。五、本合同一式两份，方各执一份。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：年月日成县残疾人就业扶贫基地残疾人用工合同书甲方：乙方：时间：效劳合同篇2甲方：乙方：为适应市场经济开展需要，完善对汽车运输市场的标准管理，甲乙双方本着“自愿参与、平等互利、共谋利益”的效劳宗旨，根据《合同法》第三条、第五条和南充市交通局、南充市交生计〔1995〕字第12号文件之规定，经友好协商特达成如下车辆效劳协议：第一条：乙方自愿将自购汽车过户〔上户〕到甲方公司，由甲方统一提供效劳，但车辆所有权仍属乙方所有：经营性质为乙方自主经营，独立核算，自负盈亏：在合同期限内，乙方应当遵守甲方合同规定的有关制度。第二条：合同期限从签订本合同时起至乙方车辆报废时止。第三条：在合同期限内，甲方按xx元/年的标准收取效劳费，第一年的费用乙方在签订合同时支付，以后每一年度的费用应在每年车辆年审时支付。第四条：甲方为乙方提供如下效劳：1、办理运输发票路单，除税费外，甲方只向乙方收取工本费而不得附加其他费用。2、办理过户到甲方的一切手续和证照，代办车辆的规〔税〕费的缴纳。3、应乙方要求，派人协助乙方处理所发生的交通事故、债权债务、违法违规产生的各种纠纷。4、承受乙方委托办理车辆保险等相关事宜。5、组织对交通法规、平安常识、运输业务以及其他涉及运输管理方面知识的学习。6、应乙方要求可为其搜集提供货信息和其他运输信息。第五条：乙方应当在拿到车辆过户手续证照后5日内付清甲方代办理该手续和证照的一切费用，在每月25号前将次月应交的各种规〔税〕费用一次性全部预交给甲方。否那么甲方有权不交付缴费等手续。第六条：乙方车辆的经营方式“自主独立经营”，其在经营中发生的运输等合同纠纷或相应的侵权纠纷均与甲方无关，乙方应自行承当违约或赔偿责任。乙方车辆在运行中因交通事故产生的责任应自行承当，如人民法院依法在裁判文书中确定甲方承当相应责任的，甲方有权向乙方实行追偿。第七条：乙方车辆不幸发生第六条所载纠纷时，应积极主动处理，如乙方消极处理，甲方有权代为协调与处理，有权聘请诉讼代理人，同时还有权处分乙方的车辆或应获保险赔偿款以支付纠纷产生的赔偿和处理纠纷产生的所有开支。第八条：无论是甲方应乙方要求，还是甲方在乙方消极不出面处理第六条所载纠纷情况下参与纠纷协调和处理，乙方均应承当甲方为此所开支的一切费用〔包括律师代理费、交通费、出差补助费、生活费、档案查询等费用〕。第九条：在合同期限内，乙方合法出售、馈赠、转让等转移车辆的实际所有权时，应当事先书面通知甲方，如以其车辆设定抵压等担保时，必须事先获得甲方的书面的同意。客运车辆的线路牌属甲方公司资产，乙方不得私自转让、挪用、出租、盗用等，否那么所产生的法律责任概由乙方承当。第十条：乙方车辆须委托甲方办理保险事宜，除法定强迫保险外，乙方需投保其他险别的〔如承运货物责任保险〕，应以书面形式特别告知甲方。保险费用在乙方车辆上户〔过户〕到甲方之前由乙方至少交付4000元，如乙方不预交，甲方有权停顿代办理保险业务和车辆的有关手续。第十一条：乙方及其聘请的驾驶员是该车平安消费及平安事故的平安第三责任人，乙方应负责该车日常的平安消费管理工作、检查车辆的平安隐患、上报平安预防方案、监视驾驶员平安行车；乙方及其驾驶员应定期或不定期参加甲方组织的学习。第十二条：乙方聘用驾驶员及其工资待遇、社会保险、伤亡均与甲方无关，因此而产生的责任应由乙方承当。为了转移乙方的雇主责任，乙方应得为其聘用的驾驶员投保一定限额的人身意外保险，该保险由乙方为其办理。第十三条：甲乙双方协商一致，或因一方迟延履行债务等其他违约行为致使不能实现合同目的，或在履行期限届满之前一方说明不履行主要债务的可以解除合同。第十四条：如一方违约，如需继续履行的应当承当继续履行义务，如给对方导致损失的，除赔偿损失外应向对方支付违约金壹万元。乙方不按时缴纳甲方为其代缴的规费、管理费，甲方有权解除合同。第十五条：如因本合同引发诉讼纠纷。双方约定一律由甲方住所地的人民法院管辖。第十六条：本合同一式二份，甲乙双方当事人各执一份，如有未尽事宜，可协商签订补充协议。本合同双方签字即生效，但甲方需法定代表人签字并加盖公司公章。甲方：乙方：身份证号：法定代表人：：地址：地址：年月日效劳合同篇3编号：签订地点：签订时间：20xx年1月1日委托人：运输代理入：〔乙方〕根据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲方委托乙方代理XX线铁路施工用石碴货物的运输业务及相关效劳事宜，经双方协商一致，达成以下条款共同遵守：一、合同的有效期本合同的有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。二、代理费用及结算方式甲方按2元/吨的效劳费用支付给乙方，数量以铁路运输票据为准，每月结算一次，次月的10日内甲方通过银行转帐给乙方，乙方开具相应的金额的效劳发票给甲方。三、双方的权利义务1、甲方〔1〕甲方应于每批货物代理前1日内向乙方或乙方聘用的货运人员交付代理运输的货物和真实、完好的运输资料，国家规定应办理运输答应的货物，还需提交准运批文；〔2〕与乙方或乙方聘用的货运人员共同验货；〔3〕要求乙方按照合同的规定将货物平安交承运人，由承运人送至订单指定的交货地点；2、乙方的责任〔1〕按合同规定的内容及时办理货物运输方案的提报或运输变更手续，组织、监视装、卸车〔船〕，负责将货物平安交承运人，由承运人送至交货地点；〔2〕代为保价〔保险〕,代理领票、送票；〔3〕提供运输咨询及技术指导，提供货损货差索赔咨询；〔4〕根据甲方的另行委托，代理货物出险理赔手续〔有关费用另计〕；四、违约责任1、甲方违背合同规定导致合同不能履行，或者擅自解除合同、擅自中止合同的履行，应按代理费总额的千分之三向乙方偿付违约金，并赔偿乙方因此受到的损失。2、由于甲方的责任或者甲方违背有关规定，在代理运输的货物中夹带危险品、爆炸品等违禁物品，导致乙方未能将所代理货物送达指定地点，或者导致其他货物和运输工具、机械设备污染腐蚀、损坏、造成人身伤亡的，甲方应承当赔偿责任。3、甲方未按合同规定预付运杂费及支付代理效劳费，应从结算时间起，按未支付部分每日万分之五的比率，向乙方支付违约金。4、乙方未按合同规定的要求，使货物错运到货地点，乙方应承当无偿运至合同规定地点，并承当因货物逾期到达所造成的损失。5、合同履行期间，货物发生缺少、丧失、变质、污染、损坏，属乙方责任的，比照运输企业的有关规定或者按照保险合同的约定进展赔偿。五、免责条款由于以下原因造成货物丧失、缺少、变质、污染、损坏的，乙方不承当违约责任：1、不可抗力；2、货物本身的自然属性；3、货物的合理损耗；4、甲方或收货人的本身过错。六、争议的解决方式本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成时，可依级别管辖的规定，应当向XX铁路局两级法院提起诉讼。本合同在双方签字、盖章后生效。本合同一式六份，甲乙双方各持三份。甲方〔章〕乙方〔章〕：代表人：代表人：开户行：开户行：分理处帐号：帐号：电话：电话：地址：地址：效劳合同篇4旅游效劳合同是指旅游经营者提供旅游效劳给旅游者，旅游者按约定支付报酬，旅游经营者应对游客的人身和财产损害承当严格责任。旅游合同是有关部门受理投诉、司法部门审理案件的重要根据，是保护旅游者与旅游经营者合法权益的重要手段。因此，旅游者在出游之前应当与旅游经营者(通常是旅行社)签订书面旅游合同。合同的内容旅游合同中应包括明确的行程安排、交通工具标准、住宿标准、餐饮标准、旅游工程付费方式、自费娱乐工程、购物时间、地点数目、发生纠纷解决途径以及其他约定事项等。旅游者应当注意：交通工具应当明确描绘，如产地、品牌、型号、有无空调、多少座等;旅游景点一项，旅游景点是否包含广告中的景点;住宿标准中是否有明确无理解上的争议的约定;同时对一些购物等方面的约定应当尽可能的详细，有利于旅游者保护自己的利益。合同的履行双方在平等自愿、协商一致的根底上订立的旅游合同，为有效合同。我国《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。合同订立后，合同的当事人按照合同的约定，全面完成各自应承当的合同义务，并就应当遵循全面履行原那么、协作履行原那么、经济合理履行等原那么。按合同约定支付有关费用是旅游者的主要义务，除此之外还有一些附随义务，如旅游者有义务及时提交旅游所需相关文件，协助导游平安有序地进展旅游，遵守时间和平安上的约定等。同时，在履行合同义务的.同时，旅游者享有有条件的变更权、解除权及相关损害的求偿权。合同的变更和转让合同的变更有狭义和广义之分。狭义的变更是指合同内容的变更，即在主体不变的条件下，对合同某些条款进展修改或补充。广义的合同变更，除包括合同内容的变更以外，还包括合同主体的变更，即由新的主体，取代原合同的某一主体，这本质上也是合同转让。在合同没有履行或没有全部履行之前，由于一定的原因，由当事人对合同约定的权利义务进展部分调整。这种调整，通常表现为对合同某些条款的修改或补充。这项法律行为必须是在原合同根底上，经双方协商一致达成的新协议，变更后，原合同尚未履行的部分不再履行。未经过对方同意，无正当理由擅自变更合同内容的，不仅不能对合同的另一方产生约束力，反而将构成违约行为。旅行社经营中经常会发生转(拼)团行为，它是指旅行社同游客签订合同后，因故无法按照约定成行而将本该由其履行义务和享受的权利同步转让给另外一家可以完成此项活动的旅行社，这本质上是合同的转让。旅行社的转让一般是将自身的权利与义务转让给受让与人，在这里它至少由让与人与受让与人达成协议，非经旅游者同意，不得转让。合同的解除根据合同法第94条规定，在旅游活动中一般法定解除条件有：①因不可抗力致使旅游活动无法继续进展，合同条款全部无法履行;②在旅游活动届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为说明不履行主要义务;③当事人一方在规定的时间内迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;④当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;⑤法律规定的其它效劳合同篇5甲方：法定代表人：地址：联络：乙方：法定代表人：地址：联络：鉴于：甲方希望通过乙方推荐投资人，使甲方获得融资(包括但不限于股权融资、债权融资、可转债等)时机，乙方愿为甲方提供相关效劳。经双方商定，就甲方委托乙方提供融资效劳有关事宜达成如下合同：一、融资效劳事项(一)甲乙双方同意，由乙方按照本合同的约定，为甲方推荐投资人，并提供相关融资效劳。(二)甲方同意，甲方确认乙方所推荐的投资人后，甲方或其股东或其他关联机构或人员与该投资人达成各种投融资合同(包括但不限于股权融资、债权融资、可转债融资等)并获得融资的，均视为甲方在乙方效劳下融资成功。甲方应按照本合同的约定，向乙方支付融资效劳费。二、融资效劳费及支付方式(一)甲方自乙方所推荐的投资人处获得融资的，应按本合同的约定向乙方支付融资效劳费。(二)甲乙双方确认，甲方自乙方所推荐的投资人处获得的每笔融资款项到账之日起三个工作日内，甲方应将到账金额的%作为融资效劳费支付给乙方。如甲方逾期支付融资效劳费，每逾期一日应按照应付融资效劳费总额的%向乙方支付逾期付款违约金。(三)双方约定上述融资效劳费全部付至乙方银行帐户：户名：乙方帐号：;开户银行：。三、甲、乙双方的权利和义务(一)甲方权利和义务1.甲方须按照乙方的要求提供对外融资所需的详细资料，包括但不限于乙方的根本资料(营业执照、企业机构代码证，税务登记证)、商业方案书、身份证等资料，并如实填报有关表格内容等。2.在本合同执行过程中，甲方须就融资事宜为乙方工作提供必要的支持和便利。3.甲方应当按照乙方的要求，向乙方出具经有效签章确实认函，确认乙方对投资人的推荐。甲方出具确认函后，方可与乙方推荐的投资人进展接触。4.甲方应当向乙方及时通报投资接洽、会谈及合作情况，特别是重要合同的签署、投资款项的到位情况等。5.按照本合同约定保守商业机密。6.甲方应按本合同约定向乙方支付各项费用。(二)乙方权利和义务1.就甲方融资事宜提供咨询效劳并提出初步建议和指导。2.协助甲方对融资所需资料进展整理，协助甲方制作融资所用的商业方案书(如有必要)。3.根据甲方融资工程信息对照投资人资料信息进展投资人挑选。4.向国内外投资人定向推荐甲方工程。5.在甲方向乙方出具对乙方所推荐投资人确实认函后，向甲方提供投资人信息，协助甲方与投资人获得联络。6.协助甲方与投资人签订借款合同、投(融)资合同等合同，相关合同签署后，尽乙方所能，协助甲方催促投资人资金到位。7.按照本合同的约定保守商业机密。四、工程联络人甲、乙双方各派一名代表作为本次合作的联络人，联络人以书面形式表达的观点视为甲、乙各方的观点、意见。联络人有权代为承受双方互发的文件、信函，有权在相关文件、信函上签字。甲方联络人信息如下：联络人姓名：地址：：号码:手机号码：电子邮箱：乙方联络人信息如下：联络人姓名：地址：：号码:手机号码：电子邮箱：五、声明与保证(一)甲方的声明与保证1.甲方具备合法的资格和权利签署本合同，并已采取一切必要的行动以获得受权，承受本合同的条款和条件，签署及履行本合同。2.甲方向乙方提供的所有信息、资料等均真实、准确、完好。(二)乙方的声明与保证1.乙方具备合法的资格和权利签署本合同，并已采取一切必要的行动以获得受权，承受本合同的条款和条件，签署及履行本合同。六、保密条款甲、乙双方及其参谋应对在履行本合同过程中所获得的对方的保密信息等保密，除非(a)根据本合同包含的交易的合理需要披露给其参谋;(b)为了完本钱合同所预期的交易所必需的完成和提交任何档案或其他提交物所必需的披露;和(c)法院或政府部门强迫的披露;(d)有关法律、法规、规章规定需披露。七、其他约定(一)乙方仅负责向甲方推荐投资人。甲方与乙方推荐的投资人接洽过程中发生的一切费用、产生的纠纷以及责任等，均由甲方与投资人自行承当，乙方不承当任何责任。(二)双方办理乙方所推荐投资人确认函手续时发生异地差旅费由甲方承当。(三)如甲方要求乙方提供制作商业方案书、参加会谈、进展调查等的，由双方另行协商，相关费用由甲方承当。(四)应甲方的要求，乙方可向其推荐与融资活动相关的会计师事务所、律师事务所等中介机构。甲方与乙方推荐的中介机构接触过程中发生的一切费用、产生的纠纷以及责任等，均由甲方与中介机构自行承当，乙方不承当任何责任。八、合同的变更、解除和终止(一)非经甲乙双方协商一致并签署书面合同，任何一方不得擅自变更本合同及其附件的任何内容。(二)本合同生效后，甲乙双方不得以其他任何理由单方面解除合同。(三)本合同的权利义务终止后，双方应当遵守老实信誉原那么，根据交易习惯履行通知、协助、保密义务。本合同的保密条款在合同终止后仍对双方具有法律约束力。九、争议的解决(一)本合同受中华人民共和国法律法规的管辖。(二)凡因执行本合同所发生的或者与本合同有关的一切争议，首先应争取各方之间友好协商解决。假如未能协商解决，双方选择以下第()种方式解决双方争议。(1)由法院诉讼解决;(2)由仲裁委员会仲裁解决。十、通知和送达(一)与本合同有关的通知、函件、文件等资料，应按照本合同第四条所载明的联络人、地址、等送达，当面递交的，签收日为送达日;以方式送达的，发出日的下一个工作日为送达日;以邮寄方式送达的，邮件回执上记载的收件日或拒收日为送达日，____送达的，____发送日为送达日。(二)一方假如迁址或者变更联络人、、、电子邮箱的，应提早2个工作日书面通知对方，否那么向以上述载明地址和方式送达的仍为有效送达。十一、合同生效(一)本合同不得口头修改或补充，只有经合同各方签署书面文件前方可修改或补充。本合同的任何补充文件应视为本合同不可分割的一部分。(二)本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。(三)本合同于年月日在签订。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：(或受权代理人)(或受权代理人)日期：日期：效劳合同篇6(以下简称甲方)(以下简称乙方)鉴于：国际饭店经营处于亏损状态，甲方为扭亏转赢，需对饭店进展亏损诊断，并制定相应的经营策略、管理形式，以再造饭店竞争力。乙方拥有提供此项效劳所要求的专业技术、人员和经历，并同意提供该项咨询效劳。现经甲乙双方协商，特就_国际饭店的咨询效劳及相关事宜，达成如下合同：一、甲方委托乙方提供咨询效劳的_国际饭店为四星级酒店，规模为：建筑面积5.6万平方米，客房411间。二、甲方的咨询要求如下：(一)_区域经济、旅游业的现状及开展前景分析^p;(二)_国际饭店的现状及亏损原因分析^p;(三)_国际饭店的客市场及竞争对手分析^p;(四)_国际饭店扭亏为赢的详细策略;(五)_国际饭店的开展规划(包括短期、中期和长期的经营管理策略)。三、咨询效劳的详细标准：本次咨询效劳合同完毕时，乙方必须向甲方提交包括但不限于以下事项的详细材料：国际饭店的咨询效劳报告书包括：(1)饭店现状、亏损分析^p及整改方案;(2)提升竞争力的营销策略、市场定位、市场调研、形象筹划、运营框架等;(3)饭店重新定位的中长期规划等。四、乙方提供咨询效劳的专家姓名、职称、专长及分工：五、乙方于_前向甲方递交咨询成果的框架性意见。自本合同签订之日起_日内完毕咨询工作，__年_月_日前向甲方提供相关报告初稿，必要时甲方可组织相关专家进展论证、评审，__年_月底前提供报告定稿。六、在乙方咨询期间，甲方提供如下配合：(一)应乙方的要求，提供_国际饭店经营的相关资料及信息;(二)为上列咨询人员提供在_工作期间的住宿及工作餐;(三)为乙方的咨询工作提供必要的工作条件。七、效劳费用及支付(一)甲方为本次咨询效劳业务向乙方支付_万元咨询费;(二)本合同生效之日起三日内，甲方向乙方支付咨询费的_%，即_万元，乙方提交了符合本合同第三条规定之报告后_日内支付其余的_%，既_万元;(三)乙方为本次咨询效劳所发生的通讯费、交通费和其它费用支出由乙方自行承当。八、对乙方人员在履行本咨询合同期间所发生的人身等意外，甲方不负任何责任，本咨询效劳合同不构成甲方与咨询人员间的雇佣关系。九、乙方提供的咨询报告等材料必须具备专业性、针对性、适用性和可操作性，乙方对咨询效劳的正确和完好性负责。十、乙方必须对本次咨询相关的全部材料保密，并不得用公开发表等方式为社会所公知。十一、本合同一式四份，由甲、乙双方分执。十二、甲乙双方签字盖章后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日效劳合同篇7甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、老实、信誉的根底上，就安康管理效劳的有关事宜，达成协议如下：一、甲方享有的权利和义务第一条：甲方应在入会之初缴纳1年的安康管理效劳费。安康管理卡使用期为1年，甲方可在安康管理卡到期前办理续费手续。第二条：甲方享有乙方承诺的各种效劳的权利。第三条：甲方有保护个人隐私的权利，对某些涉及隐私的内容，可要求乙方不录入安康档案。第四条：尊重乙方的决定和各项规章制度。维护乙方的形象和声誉。第五条：甲方在注册时须真实填写会员申请表，假设变更居住地址、号码或其它重要情况时，应及时通知乙方，因甲方的忽略或迟于通知，导致乙方未能履行相关效劳内容，其后果或责任由甲方承当。第六条：乙方在甲方注册之日一周内与甲方联络，约定进展全面体检的时间，乙方全科医师、安康秘书全程陪同体检。第七条：乙方提供的安康管理效劳工程除特别说明外，甲方不再付给任何效劳费用。第八条：假如会员卡遗失，应及时通知乙方，办理补卡手续。二、乙方的权利和义务第一条：甲方应尊重乙方工作人员的人身、声誉和其它合法权益，同时，甲方不能命令或误导乙方工作人员从事与安康效劳无关的事项。第二条：乙方有义务按《安康管理卡会员手册》上规定的效劳工程全心全意为甲方效劳。第三条：乙方在未经甲方受权的情况下不得把甲方的资料向第三方泄密。第四条：甲方应积极配合乙方为其安排的各项安康管理效劳内容，按照乙方“私人医生团队”制定的安康管理方案要求完成规定的内容，乙方全科医师对甲方拖延、松懈、放弃制定的相关安康保健要求的行为有权进展安康督导和干预，帮助甲方采取有效的安康行动。第五条：乙方在安排安康管理人员上门效劳时，都要事先与甲方约定，并在上门效劳时一律配戴乙方的工作卡。未经预约甲方有权回绝接待，假设甲方对乙方工作人员有疑问时应及时向乙方进展询问，否那么，凡冒充乙方工作人员发生有损甲方利益的行为，乙方不承当任何责任。第六条：效劳期满后，甲方未重新交纳会员费，乙方提供的安康管理效劳即告终止。甲方不得私自要求乙方安康管理人员为其进展安康效劳，否那么，乙方将自行解除安康管理人员合约并追究其经济赔偿。效劳期满后甲方与乙方安康管理人员发生的任何纠纷与乙方无关。第七条：甲方在承受乙方安康管理效劳时应主动出示会员卡并由乙方工作人员核对卡号及密码。安康管理效劳卡实行一人一卡，转借无效，每卡附有乙方《安康管理睬员手册》，由乙方负责解释。三、享受以下效劳时需出示安康管理卡并签字确认第一条：预约体检时第二条：出席乙方组织的解读体检报告、安康讲座、安康文化沙龙时;第三条：异常指标复查时;第四条：到乙方合作伙伴单位享受优惠效劳时第五条：绿色通道就诊时四、会员退会第一条：甲方假如对乙方提供的效劳不满意可在任何时间内申请中止效劳，乙方按效劳时间的比例退还会费。已经发生的相关费用将不能退还。第二条：甲方假如无正当理由申请中止效劳，除乙方提供的效劳费用外，扣除违约金即甲方提交效劳费总金额的20%。五、免责条款第一条：乙方是进展安康体检、安康管理的专业效劳机构，不设治疗机构，不对治疗行为负责。只在专业范围内做出必要的医学建议。第二条：如因不可抗力如地震、水灾、火灾、战争、罢工等造成灾难而无法履行相关效劳条款时，乙方无需承当任何责任。六、纠纷处理第一条：因医疗、保健过程中产生的与第三方之间的任何纠纷与事故对甲造成的损失，乙方不负担任何法律责任。第二条：双方在合作的过程中如有争议，本着真诚友好的态度进展协商。不能协商解决的，任何一方有权将争议交由相关仲裁机构仲裁，仲裁不成可起诉至人民法院。七、协议的生效、修改和终止第一条：协议生效甲乙双方在协议上签字后生效，甲方随即可享受会员权利。第二条：修改本协议假如需要根据情况变化进展修改，应提早两周通知对方，经双方协商同意后另行签订新协议或补充协议。第三条：协议终止凡符合以下任何一款者，甲乙双方的安康管理效劳及由此产生的一切关系自行终止，本协议也自动失效。1.凡规定效劳期满后不再续交会费者;2.凡严重违背乙方各项规章制度者;3.会员自行退出者。4.其他不可抗因素。八、本协议分会员卡和贵宾卡两种。效劳工程见《安康管理睬员手册》。甲方自愿选择参加：卡，按照规定缴纳安康管理效劳费元/年，本次有效期自年月日至年月日止。期满续约自愿。九、协议一式二份，甲、乙双方各执一份，此协议未尽事宜，甲乙双方协商解决。经双方签字之日起有效。甲方：(法人代表或委托人乙方：(法人代表或委托人)(签字盖章)(签字盖章)效劳合同篇8工程名称：甲方(委托方)：乙方(受托方)：委托方(下称甲方)委托受托方(下称乙方)承当消防站建立工程的咨询效劳。双方根据《中华人民共和国合同法》的规定，经协商一致，签订本合同，以资共同遵循。一、委托咨询效劳的内容和要求按照国家有关标准、规定、要求对上述工程进展可行性研究报告的编制。二、时间20xx年11月20日~12月20日三、双方义务甲方义务1.甲方应在乙方要求的时间内向乙方提供工程所需要的资料。2.按时间向乙方支付本合同约定的费用。3.工程发生变化应及时通知乙方。乙方义务1.乙方应在合同约定的时间内完成咨询工程。(特殊情况除外)2.乙方应在咨询效劳中坚持公正、客观、科学的效劳原那么。3.乙方应对甲方提供的资料承当保密义务。4.乙方负责评审后可研报告的修改。四、费用及支付方式本工程合同金额：支付方式：提交报告时一次性付清五、合同的生效、与终止本合同从双方签字盖章之日开场生效。甲、乙双方如有一方未执行所承当的义务，对方都有权利提出异议。或经双方确认后，可终止合同，但任何一方不能自行终止合同。六、违约责任假设因甲方未能履行本合同义务而造成自身的损失，乙方对此不负任何责任;而甲方上述行为给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此而遭受的损失。假设因乙方未能履行本合同义务而造成自身的损失，甲方对此不负任何责任;而乙方上述行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。七、争议处理双方在履行本合同的过程中发生争议时，应当通过协商解决;协商不成的，可向(合同签订地)仲裁委员会申请仲裁或向法院一起诉讼。八、本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，法律效力一样。甲方(盖章)：乙方(盖章)：甲方代表：乙方代表：地址：地址：：：户名：户名账号：账号:开户行：开户行：日期：日期：效劳合同篇9甲方〔用人单位〕名称：地址：性质：法定代表人〔委托代理人〕乙方〔劳动者〕姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。违背以上规定进展约定的，假设被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。违背以上规定进展约定的，假设被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：〔一〕固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。〔二〕无固定期限：自________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。〔三〕以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点第二条工作内容：乙方在甲方餐厅从事效劳工作。第三条工作地点：____________________________第四条甲方根据消费和工作需要及乙方的身体状况、工作才能和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第九条甲方为乙方提供的食宿等根本生活条件必须到达平安、卫生要求。第十条甲方必须对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第十一条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，防止和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动报酬第十二条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：〔一〕月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。〔二〕日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。第十三条甲方消费经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否那么，当员工以此通过法律程序____，用人单位就要为此付出相应的代价。六、社会保险和福利待遇第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。详细缴纳比例和方式为：〔一〕根本养老保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；〔二〕根本医疗保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；〔三〕失业保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；〔四〕工伤保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳，乙方不缴纳；〔五〕生育保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳，乙方不缴纳。第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第十八条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安卫生、食品平安卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进展安康检查。甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强平安消费管理，建立、健全平安消费责任制度，完善平安消费经营条件；健全内部效劳和食品质量管理制度，严格施行岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十九条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律及甲方规章制度的；3、严重渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的。第二十二条出现以下情形之一，甲方可以提早____日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进展培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；3、双方不能根据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。第二十三条甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形，依法进展经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金。第二十四条有以下情形之一，甲方不得根据本合同第二十二条规定终止、解除本合同：1、乙方从事接触职业病作业，未进展离岗前职业安康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的；2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤到达国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内；4、乙方假设为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；5、乙方在甲方连续工作满________年，且距法定退休年龄缺乏________年的；6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。第二十五条甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付乙方劳动报酬的；3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身平安的。第二十六条乙方解除劳动合同，应当提早____日以书面形式通知甲方。假如乙方在试用期内的，应提早三天通知甲方。第二十七条本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。乙方开场依法享受根本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。甲方被依法宣告破产、被撤消营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提早解散，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。第二十八条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八