新员工入职测试

新员工入职测试1.智酷道捷是_____________________旗下()____________下属高科技教育企业。旨在打造“____________________”双创一体化深度融合的()平台。空1答案：中关村软件园空2答案：中关村智酷双创人才服务股份有限公司空3答案：产、学、研、用空4答案：智能化泛IT产教综合服务2.企业使命：()己任，助力___________________________空1答案：以双创实践性人才培养为空2答案：国家产业转型升级3.企业愿景：()__________________空1答案：成为一流的双创实践性教学资源服务提供商4.新员工试用期转正需要填写______________和________________空1答案：转正申请空2答案：转正审批表5.公司上班时间：__________，上班最多晚到________分钟；下班时间：______，下班最多早走_________分钟。空1答案：9:00空2答案：20空3答案：18:00空4答案：106.人事部将以________________和______________单作为考勤依据。空1答案：邮件确认空2答案：纸质请假1.所有与考勤相关的申请须事前以（）形式报直线上级审批，并同时抄送人事部备案。()[单选题]A、邮件(正确答案)B、口头C、短信D、微信2.月度累计旷工（）天或当年累计旷工（）天及以上，属于严重违反公司规章制度，公司将与其解除劳动关系，并不给予任何经济补偿。()[单选题]A、3天；5天(正确答案)B、2天；5天C、5天；10天D、3天；10天3.任何请休假（病假、产假除外）不得连续超过（）天，各部门休假由直线上级统一安排，指定职务代理人，以不影响公司正常业务为原则。()[单选题]A、5天B、10天C、15天(正确答案)D、14天4.员工在试用期内事假天数累计超过（）天或病假天数累计超过（）天者，可予延长试用期或解除劳动关系。()[单选题]A、2天；5天B、3天；5天(正确答案)C、2天；7天D、3天；7天5.请假3天（不含）-5天（含），应至少提前（）天申请，提交直线上级审批通过后，需继续提交上级主管经理（主管总监/总经理）审批，经批准后执行；()[单选题]A、2天B、3天(正确答案)C、1天D、5天6.各类请假申请的最小单位为（）小时；()[单选题]A、4(正确答案)B、5C、2D、37.转正后员工事假连续超过（）天或累计每自然年超过（）天的，公司视同自动离职，公司有权解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。()[单选题]A、10天；30天B、15天；30天(正确答案)C、10天；15天D、15天；358.请病假必须持有（）医院证明，并经直线上级批准，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。()[单选题]A、县级以上B、二级以上(正确答案)C、三甲D、三甲以上9.员工的（）属于公司的保密范围。()[单选题]A、职位B、工资(正确答案)C、外貌10.公司或员工可在试用期内提前（）天通知对方终止劳动合同。()[单选题]A、3(正确答案)B、5C、7D、21.公司核心价值（）A、真诚(正确答案)B、实干(正确答案)C、高效(正确答案)D、创新(正确答案)2.终止聘用的情况有（）A、医疗期(正确答案)B、裁员(正确答案)C、辞职(正确答案)D、开除(正确答案)E、未通过业绩改进(正确答案)3.开除的情况有（）A、玩忽职守(正确答案)B、恶意虚报(正确答案)C、无理由拒绝工作(正确答案)D、非法侵占公司资产(正确答案)E、泄露公司机密(正确答案)4.员工应遵守公司的保密制度，做到（）A、不泄露业务或职务上的机密(正确答案)B、上班时不做与工作无关的事C、不得从办公室内带走任何属保密性的资料(正确答案)D、公司有关秘密不外传或丢失(正确答案)5.员工上班时间未经同意，不得出现以下行为（）A、私自外出(正确答案)B、擅自离开工作岗位(正确答案)C、做与工作无关的事(正确答案)D、在办公室上网浏览娱乐网站(正确答案)请回答公司的7个功能中心有哪些？