有关企业演讲稿范文合集7篇

第页共页有关企业演讲稿范文合集7篇有关企业演讲稿范文合集7篇企业演讲稿篇1各位领导、同事们：大家好！假如说企业是一颗大树，那么员工便是大树上的一片片叶，企业体系的开展囊括了枝干的形体走成，而叶的繁茂葱郁亦是组成了它的活力。初来xx，我只是一名小小的实习生，没有任何工作经历。有的只是我的稚气与懵懂，我的憧憬与梦想。犹如一片树叶刚刚在枝头发出嫩芽。在此，我很感谢xx给了我这个时机。我学的是机械制造与自动化专业。实习期间，被分配到了精工车间的数控班，从事数控车床的操作。在理论操作过程中，我深知自己的缺乏。在同事的细心照顾，师傅的耐心指导下，我对自己的工作有了认知。从事消费加工需要的是过硬的消费技术，以及对待工作一丝不苟的态度。为此，努力学习理论经历，把书本上的知识与理论更好结合，争取完成第二次飞跃是重中之重。在工作中我接触了公司推行的6s制度，从整理、整洁、清扫、清洁、到素养和平安。车间落实消费，从日常管理的根本环境着手，在平安消费管理上，标准员工工作行为。防范于未然，科学消费。消费任务繁重时期，上到公司的车间部门，下到班组的每位员工，加班加点，大家努力完成任务，攻破难关。我也倍受鼓舞。去年的七月份，我实习转正后，参加了公司的培训，培训期间。我们深化各个消费区域参观学习，从根本上理解整个企业的组成局部。其中在室外体能拓展训练，大家互相配合共同完成了一项又一项挑战。工作也是离不开整体协作的力量的。这次培训使我更加热爱xx这个大集体。成长为一名正式员工，企业为我提供了开展，从工作生活各方面为我们着想。每到佳节亦是组织我们初来工作的员工一起聚餐，聆听我们的内心想法，解决我们的各项困难。身处其中我深深感受到了这个大家庭的温暖。炎炎夏日，我们分公司的搬迁工作也在紧张进展当中，这次搬迁的任务重大，也是企业开展的一次重大规划部署，作为其中一员我很荣幸能见证企业开展的阶段。如同看着自己一步一步走到今天，xx给予我的，我将铭刻。我也时刻以一名xx员工自居，严格要求自己。有句话说的好，可以在平凡的岗位坚持到底，你就是不平凡的。三百六十行行行出状元，我相信我所选择的，也相信企业的明天会更好！公司开展，你我有责尊敬的各位领导，同事们下午好！首先，请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢！大家都知道“天下兴亡，匹夫有责”。那么，作为的一员，我今天的演讲主题是“公司开展，你我有责”。在进入正题前，我给大家讲个小故事，一个家喻户晓的故事：从前，有几兄弟，常吵架。一天，父亲把他们叫来，拿出几根筷子，分给每个儿子一根说：“你们都折下手中的筷子！”几兄弟都照做了，不费吹灰之力，都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说“你们再试试看。几兄弟都试了，”谁也折不断。父亲语重心长地说看，一根筷子很容易就折断了，一把筷子多结实啊！故事讲完了，怎么样？大家都听过吧？啊？没听过，那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题，其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职，所从何事，你我都是这企业的一员，我们都深感自己在@@的开展中有一份责任，有一份担当。可能很多人会觉得这些很虚伪，心里犯嘀咕：你赚钱比我多，是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。我只是个普通的打工者，企业的开展跟我无关。可是，朋友，你想错了！即使身为高层，也是打工者，一名高级打工者，给老板打工。即便是老板，他也是打工者，给消费者打工，给社会打工。呵呵，所以我们都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么上下之分，只是我们所任的职务，所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的，那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。何为经济效益呢？通俗点就是公司赚的钱多了，我们所得到的工资也就上去了。相反地，假如公司开展停滞，那么我们面对的不仅仅是工资少去，而且还可能是失业。所以，企业的开展和我们息息相关。至于社会效益呢？这个层面就比拟广了。比方说：跟人家聊天，人家问“嗨，哥们，在哪上班呢？”“在@@。“哇，不错啊，是百强企”业。”朋友，你是不是觉得脸上特有光呢？所以，你还说@@的开展和你没有关系吗？那怎样才能令开展呢？很多人会说，不是有领导吗？他们会决策，会领导，我一个小小的职员起不了什么作用？大家同意这个观点吗？啊？同意？那你就错了！既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢？既然你就职于这岗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一个简单的包装工，如假设没有你的工作，我们的产品就不能完善到最后工序，就不是一个完美的产品，不能发给客户。所以，在平凡普通的岗位上，虽然你我只是沧海一粟，但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪开展壮大的坚实根底。其实，@@的开展不光是企业的开展，也是你我的开展。@@为我们提供了一个展示自我的平台，而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过：你假设要喜欢你自己的价值，你就得给世界创造价值。所以，你在给@@创造价值的同时，你也在为自己创造价值啊。一位伟人说：给我个支点，我可以撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句：以@@为支点，撬起你我的一片天地吧！最后，我自编一句口号“各安其职，各守其责。团结一心，共创辉煌。”以感谢@@的栽培，感谢缘分让我们一起欢聚在@@打工。谢谢大家！企业演讲稿篇2尊敬的各位领导、同事们：大家好!今天，我演讲的题目是《企业凝聚力》。企业要使自身处于最正确开展状态，团队精神是必不可少的。培养一支充满团队精神的高绩效团队，是企业决策层的管理目的之一。要尽可能使该支队伍趋向于有着共同的目的和期望，有着相近或类似的观念、信念、价值和行为规那么，以致得以形成一种共同的行为形式，团结共进，这需要公司全体人员的热心呵护。团结共进，众志成城，必须使公司的每个成员都能强烈地感受到自己是宏伟城墙中的一块砖，是不可缺少的一份子。砖与砖之间严密结合是建立城墙的根底，这种严密结合就是凝聚力。员工凝聚力是企业开展的泉和集体创造力泉，而只有步调一致，凝聚力的作用才能有效发挥。如何步调一致呢，团队要逐渐形成自身的行为习惯及行事标准才能做到。这种标准同时也表现出了这个团队的行为风格与准那么。企业的规章制度、标准化的建立健全，在这方面可起辅助的作用，而这个部署的关键是团队的核心人物自身。典范作用是建立领导权威的最主要因素，通常我们所说的以身作那么，就是这种含义。那么是什么，就是规那么!领导通过自身的系列言行对规章制度、纪律的执行，逐步建立起领导的威信，从而保证管理中组织、指挥的有效性。员工也会自觉地按照企业的行为标准要求自己，形成团队良好的风气和气氛。当团队成员为自己是宏伟城墙中的一份子而感到自豪和欣慰的时候，人的自我价值实现得到了表达的时候，人人都愿意为自身及别人的开展付出。在这个阶段保持和引导团队内的人际关系和谐共处、互相依存，尊重个性、彼此宽容，互敬互重、真诚待人，彼此信任、遵守信诺，互相帮助、互相关心，才能互补、同舟共济，利益共享、责任共担的团结精神是非常重要的，每个成员都要从自我做起。在日常工作中要保持团队精神与凝聚力，沟通是一个重要环节，比拟畅通的沟通渠道、频繁的信息交流，使团队的每个成员间不会有压抑的感觉，工作就容易出成效，目的就能顺利实现。当然这里还包含一个好的统帅和准确的目的，或开展方向的问题。当个人的目的和团队目的一致的时候，员工就容易产生对公司的信任，士气才会进步，凝聚力才能更深化地表达出来。所以高层要把确定的长远开展战略和近期目的下达给下属，并保持沟通和协调。这时，企业团队成员都有较强的事业心和责任感，对团队的业绩表现出一种荣誉感和骄傲，乐意积极承当团队的任务，工作气氛处于最正确状态。团队精神的培育是对管理者的要求。团队合作对企业的最终成功起着举足轻重的作用。据统计，管理失败最主要的原因之一是管理者和同事、下级处不好关系。人性化管理是处理日常工作、处理上下级关系至上的管理技巧，来自精神和物质方面的有效鼓励可以起到激发员工的个体驱动和稳定员工的作用。特别是管理知识型员工更是需要有关心、爱心、耐心、善用、信任和尊重，这一点高层领导首先要把握和进步。在此根底上，加以其它的领导艺术、公平鼓励机制、价值观念、文化修养、奖励与表彰、政策的延续性等系列要素充实，团队精神与企业凝聚力必然得到弘扬和稳固，企业的潜在创造力才能发挥，企业的整体目的就能顺利地实现。正所谓：没有灵魂的团队是可怜的，拥有灵魂的团队是可怕的!谢谢大家!企业演讲稿篇3我们在星光灿烂下倾听时代的钟声，我们在漫漫长夜中等待黎明的曙光，多少次，我们心潮难平，多少次，我们辗转难眠，多少次，我们都是为了这不同寻常的一天--祖____亲六十年华诞！仰望长空，历史的星光仍然闪烁！我们的中国古老而伟大，我们的中国壮丽而永生！蔡伦纸上书写着她的智慧，指南针上旋转着她的方向，刀光剑影下她一次次回归和平，精神劫难中又一次次积薪____，重获新生。为了祖国的成长，无数人前仆后继，呕心沥血，为了祖国的富强又有多少人燃尽了自己的生命和青春！即使在那封建的绞杀下，即使在那帝国的炮火中，中国人仍然用自己的脊梁挺起了中华古老的长城。1949年的十月一日，我们的祖国振翅一飞，再度冲上云霄，向全世界发出了最为雄健豪壮的声音："中国人民从此站起来了！"巨人的呐喊，震荡环宇，让群山响应，大海回波！从那以后，一代新的天之骄子站立起来，他们用自己的灵魂之火温暖了祖国一度冰冷的身躯，用青春的热血点燃了祖国曾经暗淡的灵魂，用激越的歌声纺织了祖国的一身彩霞。置身历史，我们溶于其中，分享着那过去的兴奋与悲哀；放眼将来，我们会发现，面前的道路更遥远更困难。新的学习生活已经开场，实验中学又迎来它的又一批骄子，让我们在新世纪到来之际把科学、理性、民主，进步作为自己的伟大目的，让我们用高尚的品德，优异的成绩献给祖国。迎接澳门，将中华儿女的豪气与龙的传人的胆魄融于自己青春，献出自己的智慧和爱，让我们在五星红旗下庄严宣誓：我们将努力奋斗，为了美丽的祖国我们将竭尽全力，为了祖国美丽的永生！企业演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家晚上好!我叫xx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的快乐与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体安康，桔祥如意!言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同开展》。企业演讲稿篇5可以给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心里无比的喜悦，但更多的是感动。真的，为这种认可与接纳，我很感动，觉得自己融入到这个大家庭里来了。自己的付出与表现已经被回报了最大的认可。我会更加努力！真正的不愧于被称之为“优秀员工”。不在乎名与利，总是为某种认可而感动。也同样是为了这种认可，我会努力，再努力！虽然我来的时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有时机踏入并留在了和合谷。开场时，总是做的很慢，不能很好的进入工作状态，怕这做不好，怕那做不对的，越是为了做好，心里就越怕做不好，消耗了许多不必要的时间，反而让自己觉得特累。渐渐地，熟悉之后，心里就纳闷：因为不觉得累了，猜测是不是客流量没自己刚来时大了。翻来覆去的比拟，恍然大悟：是自己在成长了，掌握了工作技巧，加快了速度，进步了效率。因此有种事倍功半的感觉了。在此，感谢领导指引我正确的方向，感谢同事耐心的教授与指点。无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。因为新近接触这个行业，总难免出过失，在不犯原那么性错误的时候，总可以得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子！在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。有一次，因为有个同事临时有事，领导安排我顶她上这个班，由于事先我没有准备，结果没带当天的饭，又吃不惯大食代的饭菜，自己的员工餐券也用完了，这时，李明洋领班主动把自己的餐卷让给我用……使我感觉心里暖暖的。他这种不计较个人得失，一心为员工着想的品质，是非常难得的。何平领班也时常的关心我是不是适应了工作节奏。坚信：宋店长会率领这两个得力助手及我们每一个成员，使中关村店的.销售一直冲向前方。作为和合谷的一名员工，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，要以建立国人最强的快餐企业为目的，要有强烈的责任感和使命感，让我们炽热的青春为和合谷燃烧起来。我觉得，每个员工，都该抱有正确的工作态度，去投入到工作当中，适应这种跳跃式的工作节奏，身体如上了弦的箭，时刻准备待发。大家都看过用一根细棍抖盘子的杂技吧。我感觉和我们的工作有类似之处。第一个盘子旋转起来，接着第二个，第三个，在接连不断开场的同时，又不能放弃第一个……头尾相接，不曾停顿与滑落，像接力棒一样，共同努力的结果必定是胜力的。虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处快餐这个行业，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我坚信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经历，使工作技能不断的进步，为以后的工作奠定坚实的根底。企业演讲稿篇6硕果累累辞旧岁，喜气洋洋迎新春。值此辞旧迎新之际，中共经济技术开发区管委会向全区企业经营管理人士致以诚挚的问候和衷心的祝福！～年，开发区上下齐心协力，共创将来，实现了经济社会各项事业持续快速安康开展：全区实现消费总值亿元，增长%；实现工业总产值亿元，增长108%；实现财政收入6106万元，增长62%；全区招商引资保持了良好态势。这些成绩的获得，是广阔客商、全区企业积极参与开发区经济建立，合理经营，发奋图强的结果；是全区干部群众与广阔客商、企业经营管理者互相支持，互相理解，共同优化开展环境的结果。在此，中共经济技术开发区委、管委会向所有为开发区经济社会开展付出辛勤劳动和做出宏大奉献的企业界人士表示衷心的感谢！～年是开发区深化施行“工业园区现代化、中心区域城市化、农业产业示范化、办事效能特区化”开展战略的重要一年，也是全面加快工业园区建立、倾力打造最正确产业承接基地的推进之年。在新的一年，我区将继续坚持以工业化为核心，以大开放为主战略，大力优化投资开展环境，继续完善效劳体系，进步办事效能，进步效劳质量，以效劳促开展，努力为企业的开展壮大营造宽松、有序的软环境；加快推进根底设施建立，集中力量，加大投入，努力为工程落户、工程建立、企业开展创造最完备的硬环境。我们也希望广阔客商不断加大投资，加快开展，在开发区建立一流的企业，创始一流的事业，为开发区的开展做出更大的奉献。相信通过我们的共同努力，开发区的明天一定会更加美妙！最后，衷心祝愿：新年桔祥如意事业兴隆兴隆阖家幸福安康！企业演讲稿篇7尊敬的各位领导，各位教师，各位同学：大家好！我叫XXX，是一家县二级建筑企业的经理，可以站在这里发表演讲，心情非常冲动，感到非常荣幸。今天，我作“我与EMBA共成长”的演讲，向领导、教师和同学们谈谈自己就读EMBA以来的感触体会，目的是与大家互相交流，共同勉励，实在进步综合素质和管理技能，促进事业开展，为国家和社会作更大的奉献。就读EMBA使我感到了学习的重要性，当今社会是信息化时代，是知识爆炸年代，各种新思维、新科技、新技能、新管理层出不穷，一个人不学习，不掌握最新的知识和技能，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰，曾经创造的业绩、作出的奉献和获得的影响力，也成为昨日黄花黯然褪去，无影无踪，象一石击入水池，泛起一阵涟漪后又复归平静。我作为一家县二级建筑企业的经理，深化知道自己的企业不大，却如人们说得那样“麻雀虽小，五脏俱全”，就工作来说，涉及到施工进度、施工质量、施工平安以及资金、材料、职工管理等方方面面的问题，凭着自己的年轻、精力旺盛、干劲充分，加上刻苦勤奋、兢兢业业工作，居然把企业搞得红红火火，获得____的肯定和群众的赞许。但我深切感到：以自己已有的知识程度和理论经历，难以再把企业管理进步；因为许多发生的事和问题，自己已无法作出正确的解释，感到是懵懵懂懂，日子就是这样糊里糊涂过去。因此，我感到自己必须去学习，通过学习进步自己的知识程度和管理技能。通过就读EMBA，我感到自己的认识是正确的，上EMBA学习的选择也是正确的，更坚决了自己读好EMBA的信念和决心。在座的各位同学，也和我一样，大多已经到了或接近不惑之年，在职场拼搏多年，都有着成功的经历和喜悦，也不乏逆境中的教训和考虑。大家就读EMBA都是为了适应社会的开展和进步，迎接复杂多变的市场形势下的新挑战，通过系统学习管理知识给自己充电，提升管理理念，开阔工作视野，去寻求新的超越和打破，推动我们的工作和事业稳健良性开展，再创新的辉煌。就读EMBA使我感到了管理的重要性，大家都知道管理出效益，但如何管理才能出效益，对多数人来说却是一个未知数。我们中国民营企业初创的时候，不需要企业管理，需要个人魅力，靠个人魅力可以把企业做好，使企业蓬勃开展，获得一个又一个的成绩。但这是有限度的，中国民营企业管理30个人，50个人，200个人的时候，完全可以用经营者的个人魅力和事必躬亲，影响企业员工，使企业员工可以按照经营者的意图和部署去做完做好工作，实现工作的完美与高效。但假如企业做大了，到达一定规模，员工成千上万，业务遍布各地的时候，就会碰到开展瓶颈，经营者所谓的个人魅力和事必躬亲解决不了问题，造就了人们常说的成长中的烦恼。所以，要真正管理好企业，产生良好经济效益，使企业成为长青基业，就要建立制度化、标准化的管理，也就是