云南大理洱宝实业有限公司管理手册质量手册

云南大理洱宝实业YUNNANDALIERBAOINDUSTRYCO.,LTD.依据GB/T19001-2000idtISO9001：2000《质量管理要求》和GB/T19630.1～19630.4—2005《有机产品》标准编制文件编码：EBSY/SC--2007古版次玻：B紫版银编制留：还审核扰：烫绿批准秆：纪发放考编号崭：叛受控爷状态轿：欲20栽0晨7刃年0胡6月屑25集日晒发布祖霉卧柱计毯鸦剧20乞0敞7吼年0吸7月况01廊日蛙实别施葱云南传大理絮洱宝围实业稿有限劝公司畜觉陆春护栏疤蝶书挑直浑扭甘发橡布敞夕毯－1尤－施－2似－味附录余一亿：法杆律、说法规盆、技笼术标蜻准目股录页附录页二：棉程序斜文件层目录伙附录抵三：秋支持惩性作信业文翻件目败录踩附录剩四：西记录饺清单撕附之录丑五但:蜻生产亡基地摆、加遣工车抵间布添置图妻－3施－薄－4带－批－5严－撞－6兆－枣泼协嫁铺昼群辈愚固遍责远床伙哈民馋言需坚砍－7迫－寺－8脚－裕－9守－总经理总经理副总经理副总经理营销部营销部办公室办公室生产技术部生产技术部生产车间生产车间青梅醋饮料包装车间化验室原料库成品库青梅醋车间饮料车间青梅酒车间话梅车间糖化车间原料车间青梅醋饮料包装车间化验室原料库成品库青梅醋车间饮料车间青梅酒车间话梅车间糖化车间原料车间风－1粉0－近－1嫂1－蹲－1记2－腰－1蚕3－榴1.堵1目遥的苍1.亭1.唐1颗公司悬按G屋B/枯T1榆90圆01弹-2田00拍0标舟准和滥GB政/T馅19左63流0.贡1～骡GB甜/T康19菌63享0.扰1精-2妇00魔5《见有机垄产品航》标况准车要求孤建立粪管理款体系完，编咬写了痰《管肾理手逃册》各，并谋有效快运行抚，从臣而证驼实公厅司能稿持续医稳定厅的提凳供满域足顾岁客和约法律出法规纠要求耐的产狮品的疤能力案，同钳时，您持续盗改进梅管理躲体系输，进己而达滔到增努强顾败客满毫意的风目的咏。序1.些1.各2太本《途管理纵手册饥》描祖述了澡公司沫的管绣理体盖系，恶成为暖公司态满足亚顾客野的期写望和理要求帅，并纹提供炸合格铸产品坚的依升据。拔1.炒2适扛用范葱围姓1.楚2.报1贱本《慰管理们手册修》覆装盖的箭产品妇范围堵：推●屠管理酸体系距覆盖烦产品只范围乏：采管“五洱宝确”冻牌话蝴梅、浊雕梅困、青茫梅爽正饮料丸、青纳梅醋愈、青煤梅醋怎饮料败、青抗梅酒鸭等青快梅系谣列产踢品询生产伙、销惹售和厨服务陵。静●见有机两食品惨覆盖魔产品府范围竖：取篮“切洱宝慎”且牌青兴梅爽熔饮料未、青累梅醋责饮料匆、话幅梅、羡雕梅端和青抱梅醋敲久的生吩产、慨销售脊和服屑务。哑1.朴2.桌2蜘本《亲管理计手册骑》适览用于别管理报体系锅覆盖铁的部改门和触生产凉现场颈。慢1.录2.胜3航本公弃司的位“脂洱宝凡”无牌梅荣果系童列产宝品属禾成熟可定型概产品跌，不悠涉及刃设计仆与开忍发内嗽容（刺7.毫3方）狱,因隙此在抹体系悠策划掏时将割设计滚与开啄发（最7.璃3兴）争此删宝减不韵影响搅组织促提供窜满足旱顾客羽和适尚用法葱律、毁法规赔要求载的产意品的司能力拔或责扮任的唯要求菌。片1.压2.傍4据由于侄本公步司在堂生产手经营泥中不易存在券顾客纵提供扁的原签料、班半成火品、付包装陪物、傅技术挪、资蜂料、彼运输艇等财矛产，纵故对债GB冲/T谜19相00洗1-坦20蓄00倍标准领中凭“踢7.帐5.冰4顾孟客财虾产现”才进行煎了删耗减。桥1.蚕2.符5骆由于火本公崖司有与机产嗽品采珠用野禁生青井梅果别为原蕉料，丛同时摇，也厦建立撤有机继青梅无基地候，有易机产折品生须产过严程不欧涉及罩“民畜禽首养殖方”些、横“丛蜜蜂超饲养乞和蜂吧产品顷加工庆”六、美“钩特定烦作物急”哑、肢“颠水产猫养殖晨”帝、弊“眉纺织断品俱”晓等内射容，耻故对渡GB聚/T廉19笔63耻0.奸1-海20春05升《有吵机产警品懒第1涂部分笋生散产》枕标准著中5君、6射、8吴、9精、1文0章话节进执行了稿删减柱，对驳GB充/T卸19兔63防0.生2-惕20窄05碰《有扩机产哀品清第2禽部分出加腾工》革标准类中4链.1印0章菜节进仰行了港删减闪。款1.厦2.留6滴本贸管理椒手册装覆盖育了G闻B/协T1惑90丘01厉-2将00丑0标乒准和牲GB昏/T汉19强63牵0.历1～乔GB秀/T锡19淋63念0.腊4-沸20饱05保《有周机产调品》剑标准摆的要赶求。绑－久1哀4－竹下列神标准败所包虹含的训条文最，通烘过在裹本手显册的历引用饥而构祖成本渡手册聪的条位文。牧本手徒册发嫩布时杆，下晃列所耀示标凡准的输版本知均有恩效。莫所有驼标准枕都会狠被修妹订，灭使用幸本手相册的形各方旷面应赞跟踪塔、探纯讨使糖用下亩列标碗准最共新版堆本的厘可能怀性。霉1.凶GB却/T嘉19使00社0-银20净00授i毛dt分I余SO臣90弱00套:2嗽00瞎0《艰质量由管理降体系饮——纪基本榆原理污和术幸语》倒。金2.喂GB蜓/T帮19刘00唇1-浅20碍00溉i他dt视I归SO介90岛01欣:2摇00势0《土质量扬管理是体系疼——萝要求荷》。妖3.役GB靠/T士19蹦00惯4-牌20妥00酸i粪dt蝶I拾SO鹿90梢04吧:2堡00稻0《学质量呀管理蓝体系渣——熟业绩赏改进世指南梁》。颈4.挖GB录/T市19剂00全4-佣20央00幕i压dt躁I矩SO水90苗04单:2腥00纳0《敬质量年管理特体系分——拖业绩毅改进参指南跳》。歌5.在中国候认证街机构葬国家键认可保委员怒会发娃布G陕B/模T1处96弄30摘.1丛～G库B/始T1踏96宽30首.4记-2液00胁5《勿有机缴产品会》标何准。缝－冬1戚5－厦3.骄1通疫用术千语和斯定义从本手杜册采乎用G同B/虏T1舰90佩00锤-2表00诸0迟id丈t文IS波O9灵00颂0:邪20务00妹《管车理体阅系淡——垂基础趁和术别语》县、G逃B/营T1你96沿30须.1污～G膊B/斑T1扬96洗30隐.4建-2妄00惨5《姓有机沸产品童》标秃准始中的伪术语昏和定依义。低与本腾公司雷生产通经营骂相关去国家为标准创和行款业标摸准中匪的术活语和依定义黑也构灾成本吐手册需的术猎语和兆定义挡。匪3.脂2栏专业爷名词补的术邪语和怀定义腥3.果2.辅1夺产品陶：本穴手册腥所指锤产品拣包括所”他洱宝窜”签牌话锹梅、崇雕梅梨、青求梅爽协饮料弃、青电梅醋抱、青净梅醋塔饮料电、青像梅酒宴等青截梅系团列产雹品。邀3.孕2.杨2欺半疲成品斥：指辟在生宫产过猛程中蠢形成理的中膊间产厌品。盆3.泼2.舍3寄物资螺：指锄产品乱制造穗过程听中所串需各知种原其料、泻材料址、部壶件、苹辅料躁和备篇品备赖件的肚总称尿。蚕3.桨2.法4缠特避殊工胖序：皂指对伙产品爸质量援有直伐接影香响而道又难住以评幼定产训品质览量特匙性的搏生产元工序涝。包汪括不浙易检姥测或骂不能惧经济纺地检鸭测产衔品质难量特惹性的秆工序轨；操崖作需步要特俯殊技真能的卧工序近；事勤后检未验和呀试验焰不能链充分杂说明盾其质压量特哨性的网工序农。给3.丈2.化5轿岗祖位培丢训：倾指资天格培命训、忧岗位除技术临及技道能培桨训、及适应秩性培冻训。牛3.录2.律6壳质栽量体滋系文倾件和宣资料省：指甚描述融质量珠体系病的文疼件的世总称遍。包注括质侧量手偶册、子程序因文件捉、作塔业文帽件及柜适当绑范围证的外与来文扶件（瓶法规罪、标邀准、追图样哑等）龄。装3.死2.竖7荐受透控文骨件：赤指需撇要追浑溯到脂使用喝者进遵行更剂改控栗制的压文件敲。奇3.灵2.奴8糠非相受控胀文件谅：指多不需线要追丈溯到熔使用游者进材行更适改控华制的狼文件投。钉3.慕2肚.9忙产品汇保存需期旦：时指在压标签赏上规颜定的桥条件迅下，乐食品铺可以膀食用雨的最唇终日轮期；个超过品此期本限，王产品渴质量贴（品轮质）脸可能立发生挎变化仆，因挠此食篮品不臣再适愁宜贡于销洽售。库3狸.柜3.洞10疲保质委期正:贿指螺在标娱签上遣规定坑的条刻件下它，保驴持食芬品质傲量（它品质耗）的君期限旷。在锅此期夫限，收食品碧完全烤适于久销售袄，并勒符合扛标签猪上或学产品踢标准施中规凉定的挥质量辟（品党质）先；超致过此迹期限速，在必一定再时间勾内食吉品仍讲然是吴可以梯食用帐的。携－杠1恶6－烟本公砌司依弓据G营B/桐T1摘90缎01巨-2多00拆0这id卸t灯IS堵O9雄00鱼1:盐20约00棉《管廉理体级系航——诚要求迟》标逢准、惩GB挤/T钥19饶63欲0.役1～窄GB醒/T义19饥63亚0.抵4-网20理05搁《有敏机产蹦品》滑标准活建立逐了管屑理体蚂系，亏编制再了管拣理体段系文柱件，淋收集俩有机烫生产惧和加础工的述最新疏有效伴的国培家相蚕关法元律法勺规的塘要求愚。价由管诸理者捷代表需负责蛇组织扒实施请和保逆持，兔并持献续改依进。川为保效证管蚁理体史系的在实施斗，浑公司庸拥有老合法济的土匠地使继用权植，企仓业具互有合抛法的矿营业局执照必，鼓公司技建立穿了各村项质刚量活绞动的而过程州。剖4.黑1.插1讽识别申管理阀体系部过程甚公司叛对管地理体吃系所核要求蛛的过丸程进晨行了佳识别给，并镜编制霉了相汪应的漫程序两文件测和其疼它文哈件。昼这些熊过程命是从哪识别善顾客该需求枪到顾膏客评恶价的映大过穗程，腊也包硬括了戒具体矛的质牢量活仁动的害子过娇程。号4.奶1.讯2锻确定五过程吴顺序熟和相驰互作繁用饲在管冈理体陆系过补程中字明确妻了各棒项质厘量活判动的荒主管芽部门村和人仿员，上配合立部门届和人夫员，才并规者定了投工作听顺序爽和相气互间筛的接芦口关耳系。婆4.深1.就3红确定馋了过芒程有铁效运秧行的步准则桥和方族法资各过捐程中已已规痒定了币运行激的方顷法和闪支持半性文早件以皂确保莫过程维有效丈运行英。下4.狮1.辣4歉对过庸程进茂行监粉视农规定从了各田过程妈获得雪信息疗的资扛源的思方法罚，以柜确保喉各过饮程的识有效怕运作昏和检叮查其高运行狱的效妖果。品4.毅1.仁5块过程缘的监梅视、沸测量探和分妈析棉通过傅管理韵评审表、内纳部审兽核核腰对各消过程权，进撒行监呢视、荡测量浑和分困析，晚以检衣查策左划结销果的基适宜谋性、闯充分骡性和吹有效爽性，择并达丽到持筐续改腹进的背目的竿。拾4.茅1.落6筝对外拼包过到程的摊控制你公司粥的外牢包过糠程有呈:检沫验和拌试验优(项绍目)黑、原丸材料僚及成本品的于公司筝外运图输、洽精密圆和关根键设探备的哭检修繁（项苏目）笔等。店这些俊外包宋过程源按照每采购荐过程莫进行悲控制时。陵欺4.落1.青7哨公司拴与有庭机生怜产和序加工窜涉及绵到的众有关闭各方痛签订朗合同辅，合聚同中还均确眠保有宿关各睛方都段能遵葵守本宴规范启的要逝求。捐－外1已7－插管理仍体系枯文件愿是指呈给出子管理慌体系联相关舌信息闪的任疗何文质件，胞管理邀体系银文件次是管搅理体虽系运与行的锣依据凝。公颠司管傍理体坡系文遣件包蛇括方郑针、站目标传、手篮册、贼程序毕、作纷业文亡件（焰包括郑生产书基地秋位置气图鲁、舞加工饱和犬储藏彩等场念所的抵位置浅图伶等）毁。呆4.宜2.吉1泻管理高体系点文件改结构治公司绢管理羽体系欺文件鉴包括蝶三个轻层次贫：第黑一层径次管释理手盾册，蒙第二遮层次律程序鼓文件掘，第锦三层您次作绑业文奥件（斤包括怕标准忆要求嫁的记心录）垫。如梳下图蓬：星4.挎2.见2君公辟司揉生产济基地遇、模加工果和损储藏如等场掉所的阵位置掌图帖（见鸟附图迅一）抖，敲该图筐定期母更新战以反绸映公消司的节变化秆。章4.摸2.西3汗管钢理手芦册围管哭理手贺册是讯阐述令公司讲管理饰方针铜、管拉理目携标，谎描述摇管理蚕体系患的文像件，猪是公指司管沃理体参系的习基本逝法规桌。手夺册适派用于宁公司交”夸洱宝胡”在牌青访梅醋深、青华梅爽途饮料足、话玉梅、内雕梅拾和青档梅酒竞等青区梅系脚列产具品伙设计轿/开跪发、罩生产沙、销建售和诊服务蛋过程棵的各忙环节久，各女职能盘部门纱必须疼采取干各种萄措施竟来达均到管刑理手扒册所卸规定荐的要脑求。般4.辱2.挠4嫂程忽序文趴件粥程序恶文件爱是管处理手齿册的洞支持膨性文壤件。兄是根缩据手双册制询订的碌进行腿管理油活动喜所应捧遵循肾的基吊本程移序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策昏和法短规，辱执行菊公司乞的质肺量方酬针，索负责匙全公啊司的吩质量漏管理培和质碗量保壤证工歪作，圾并明乡确员繁工的挂质量箱职责描。完b)耍坚开持执琴行公馋司的止质量迈方针摔，领辟导和枯组织目均衡究生产复，在齐保证冤产品兆质量袋的前蛾提下静，加柿强对袜生产狼计划罚控制任，完卡成生康产任雁务。辉c)答组坛织文划明生建产、蹄安全过生产趴，搞泄好现裳场的可定置丝管理仗工作槐，优槽化作且业环葛境，植为提勇高产圆品质医量创贤造条酒件。覆d)滑负责枪组织糠新产始品的客开发包，不腹断提肢供公任司产犹品技屑术含它量和义市场刺竞争马力。轨负责纺技术缝、工谜艺管帅理，堪提供宽技术蝴水平剧。俯e)掩负帜责产龟品检民验和吵试验中，对筛产品蒜的最黑终质尿量负嫁责。猎针对冬产品横缺陷陡组织仍质量拘改进聋工作卫，保塑证和兼提高珠产品绘的适溉用性旦、可拦靠性晃、安殖全性梯和经盈济性痕。信f)联负许责质秆量宣伴传和舰教育写工作语，加冰强质低量考营核，恒不断阀提高坏全体阴员工奔的质搂量意猴识。林认扇g)费负村责贯救彻设祸备维猛护、皆保养沫制度治，推区行先道进的地设备味管理助方法丙，确不保生矮产设收备、班检验遵、测业量和班试验赠设备慨精度寇及准驼确度兄，满宁足产还品质长量要遣求。监h)壳负轰责检乘验、良测量债、试薄验设诱备的使管理挣，并墙对计职量数您据的命最终站结果贱负责喜。挑i)姻负齿责设羞备技呈术改崇造工喷作，饿不断丰提高滔装备承水平贿，为忆提高继产品旺质量座创造温条件爹，负缓责明谈确并浙配置滋设备耳资源许。恰j)固负桨责重冒大生油产、动技术名、质硬量、挎设备品事故柳的处球理。说5.尸5.席1包.4堆营销坟部从a)江负刮责市坛场调薄研，忽分析捎公司寒的竞醉争力糕和市高场占筋有率宽，为毙公司丙制定执销售搭策略狐提供杠可靠林的依史据。农b)物负明责对菊销售没合同找评审投进行谷归口匆管理花，明轧确顾梅客需蔬求并蛛确保呢公司打具有薄满足荷顾客肠要求求的能研力。谋c)绕负扛责产患品售量前、患售中尺、售掌后服剩务的稻归口包管理倍，为鬼产品痛质量希改进微、季崭度生阔产经毅营计庭划的掩编制香提供援可靠陈依据饺。四促鲜d)撞负搏责明傍确订夕货产迹品执推行的亦各项些技术埋标准摇。祝－3完2－并铸底e)悄负尿责明满确顾界客特岗殊要动求，料并将较信息盲准确锐传达锁到生还产技薯术部京。惨f)玩负削责产腔品的现市场独信息俊收集船、开歪发建众议、陶销售烘及顾个客使乱用信委息反太馈，涛对顾笑客满趟意度猴进行率调查坏。晓耐转g)汽负淡责对劣物资栋的采延购、崇验收倡、入巡库、舞保管杜和发稳放进伶行控味制。耗h)乳保树证及输时稳茄定地捉供应卖生产雁需要夜的、谋质量雅合格蔬的物融资，趟防止周不合险格的奏物资技投入拖使用董。手i)侨负多责成届品的烂搬运许、防缓护和窃交付惊控制艇的归悉口管乳理工王作。稠j)堡对蜻不合块格物茧资进页行隔弃离、醋记录武，并熟与供阴方联蛾系协但商处俊理不浓合格撇品。明k)爬负笋责物迷资供挺方评谎定、恨选择个的归授口管鱼理。毙建立享候选恭供方溪台帐德和合馋格供跳方台毯帐。俯l)迷负秆责物唇资采闪购经去济纠听纷的衬协商低、申鞭请仲龙裁及世诉讼铺的管蛾理。列5.泥5.斩1误.5售生劲产技互术部按a)盆贯彻服执行乓公司丰的管万理方究针和独管理涝目标祝，并艳进行稠分解鹿、落答实；丸在生反产组碎织、厉技术迹质量谎工作勉中严结格执陕行守“寻质量雾第一嫌”尖的方苹针。滚骗御b)贱根据楼生产椒计划容对生擦产实秒施过乡程中挽各工宽序、诊各生左产要轰求进垒行协黄调、鞭检查厉、监景督和级指挥份，组容织均误衡生坟产，潜保证坐产品辨质量得。咳c)拢负责族根据暴工程钟任务税和技顺术难船度，遮合理慧调配飘劳动稼力，姻为保适证产叹品质洁量创消造条到件。贷并不粉断改头进生呜产组斯织方厨式，辽提高酷公司蜓市场水竞争缎力。且d)门负责讽新产艇品开埋发，搜不断挨提高右产品狂品种续和档昆次，作提高税公司领市场康竞争头力。相e)欠负责传产品组设计繁/开恢发控扬制的潮归口福管理碌，建养立并纱保持宏新产捡品开荣发的割记录剥。辽f)例负决责产受品工哗艺编坟制、拉工艺争更改饰及工津艺文揪件资摧料的露管理越。吩g)床负挖责组有织制驱订公闪司产讽品制为造过发程中假各项建技术站标准间，确壳保产克品制宋造过障程中勤执行抚标准最的先农进性剪、有闷效性孕、可傅靠性毫和适哪用性剃。市h)胶负境责工雪序质约量控都制的笨组织搭，对仆实施秘过程乱进行斗检查较和考塘核，浊对实探施效至果进蛮行验可证。欧i)鬼负夜责不郑合格穗品的蚂控制刻、评影审及彼顾客不质量犬异议杀的裁衰决，经提出侧处置伞意见古；并糊对不扣合格选原因万（包谁括潜推在原承因）命进行枪分析尺；负兵责产柱品纠箭正和寒预防熄措施兰的管慧理。吃－3茄3－脑医荡j)扭负责绪检验版和试疑验、尊检验弱和试每验状跑态标岛识控苍制的刘归口蹈管理而。拆k)妄负责尤物资糖、产到品质壶量的鹊检验俊和试框验，筑建立缠并保竭存检纲验和被试验秀记录兽。小l)乐负责阳产品复检验欣试验衰状态务的标嫩识；腹对产糖品标瞧识进奔行验剧证。坑定悉m)毙负负责管却理方拒针、专目标继的分围解、浩落实喜和质惕量统厅计工色作。尽敏n)崇贯项彻执裹行国比家的乒食品蛙安全盖生产秀和劳残动保置护方丘针、匀政策惜、法喂规以萄及公叠司西的有烘关规旁定，精保证货员工抚身体党健康陡，确排保安驱全生换产。仔o)益负责禾生产搏现场车的定科置管绕理，识不断讨改善瞎作业妻条件夜，为帽保证竖产品怕质量堆创造折良好补的作锄业环续境。挑p)革负眼责安渗全、城卫生油、环等境检孤查，哗制止纱违章谊，整痕改隐宜患，乡确保柄安全蚀生产搂。架q)壤负絮责安施全、衣卫生汉、环翼境教肢育，羽完善俯考核季制度现，提准高员威工安倾全卫显生意框识。波r)膝负滩责贯局彻执级行设球备维顷护、走保养放制度另，推阶行先列进的胶设备尤管理透方法肠，确校保生反产设摆备，说检验袜、测说量和洗试验慰设备者的精伤度及淋准确鞋度，蜓满足饭产品叔质量邮的要易求。皂s)氏负抗责设舞备购毅置、村入厂吧验收轿，组办织安灰装调惰试和洋交工厉，保滋证设欧备的武选型尾、安歇装调养试和棋使用企满足鸟产品柏质量鱼的要愁求。卸t)定负撕责设底备的乓运行葵、维达护、捞检修扑等有乡关业踢务的末日常晕管理核与控跨制。勉u)验负招责能员源管摄理、番保证苦动力丢供应仙。滑v)注负众责监墨视和拴测量减装置酒控制晚的归吐口管突理。盖w)堵负祸责基精础设妥施、疗厂房评设施奔的建鹅设和蜻管理异工作灾。孙净较5.筑5.尘1维.6亦办边公室会a)灾负巩责按尼管理蹈体系穗要求舒合理萍配备渡和使学用人奉力资程源，帝满足仔体系嫁运行退的需尸要。总b)车负责幅管理善体系蜡的策兔划和糕运行捆控制首的归霜口管奔理。少c)息负龄责管缺理体战系文蹄件和点资料忆的归下口管寄理；菊负责腐管理助手册织、程楼序文糕件的洞制（没修）尊订工没作和淹组织街作业拒文件搜的制凯（修胶）订辱工作愈。攻d)查负责双管理围评审叛和内棚部体辜系审偿核的位归口戴管理伏。笔e)该负显责特厅殊岗风位人灰员的糟资格吃审核垦和任蛇命，神负责茫制订计关键松岗位丈人员爬的培完训大握纲。惯f)捕负盏责制陈（修格）订惠部门配和岗滥位质祸量职份责。峡g)蔽负抱责经伟济责怖任制脊的编砍制，能贯彻银执行膨质量畏否决畏制度决，严池格质述量考异核。蹲－3及4－钞揭雪h)掌负律责制灯订职现工教雀育、滥培训胳年度宁计划纸，并谋组织调实施共。挠纳都i)迟负娱责对换员工党进行惜文化膨、技影术和喊岗位纽培训左及安家全教饶育，摩不断岸提高和员工非的素雪质。赏延搂j)这负盈责公李司档稠案的嚷管理滔。汇k)刚负酒责公吗司办蚀公用挠品、柴家私残、设咽施、反生活巩用品语的采嘴购、药外协算维修碗、维绿护的锦管理远。陈l)蹄负阔责公烂司区庆域（臣生产晕现场劣除外禽）卫司生和农绿化暮管理头工作库，不俘断改粗善公掠司容铸貌，灰为生牵产高常质量核的产择品创忽造良均好的买工作狭环境粘。询5.谅5.权1福.7兄基季地管贺理部彼a)夹贯彻稻执行择公司宫的管踢理方党针和松目标拢，在熟原料粘种植典和基担地管泊理过胞程中寇坚持或“恰质量供第一宰”万的方间针。术b)贺负责源原料乌种植印户的同管理冶，建旺立种绝植户著档案五。均c)霞负责川育苗禾、选肌地、蓝除草假、施瓜肥、狐病虫哈害防盐治、惩采收岗过程处管理爆和控甲制。态d)哑负迹责对舟原料涌的收父购、振验收屡、入劈库、灰保管垄和发还放进顶行控筹制。谅保证喉及时话稳定畅地供怖应生圆产需尺要的灯、质毯量合醒格的辨原料慎，防辛止不累合格蜓的原帜料投朽入使搜用。堵e)棚对不孤合格肺原料凡进行库隔离丝、记仔录，遗并与呢种植谜户联洋系协蜡商处势理不僚合格社品。脖生产究车间贩和各棵类人诞员的桥职责扬、权扒限在扛工作克标准另中进鸡行明分确，键公司驼组织丘培训绣，使续各类割人员杯理解药自己筑应该呀做什豆么，迈并把瞎自己饰的职覆责、孟权限糖与管朗理方巩针和话管理乖目标垮挂钩贩。漠5.撑5.狸2抖管忆理者屿代表民总经顶理任盈命裹赵灿础松让为公朗司的神管理娘者代脾表，妙其职强责见统5.坊5.蛛1劣.2馒。碑5.易5.蓄3绍内部午沟通字5.馅5.权3值.1这公司妖通过另以下震会议龄形式昆进行济沟通锐:伞a）咏总经搅理不预定期谜召开毛生产荐调度县会，答研究贪生产闻、技另术和吨质量盖问题追；享b）度每月均召开触内审菊员会碍议，皂通报枝和交末流各宣部门叨管理收体系灯运行凳情况就；揭c）宜每月皮召开父公司风各部饺门考木核会轧议，堡交流始和沟郑通月货工作洽情况膜；羞d）敲通过织板、口虾头交蔑谈进套行交匆流和球沟通朝。挂－3烧5－豪5.使5.迟3抗.2讯公司订规定彩以下毙记录选形式粪进行投内部澡沟通炉:江a)哪生产泰技术烤部将妹质量片月报吃及时剥发各遭相关惯部门贤；治b)燥生产寇技术猛部将哭生产便月报引及时升发各陆相关尿部门顿；征c)结营销家部将咏销售肥月报革及时垒发各授相关铺部门瓜；暂d)抖办公啊室将棍部门骑考核衫情况领表及绝时发宽各部鸽门；修－3慨6－粗1效目的龄锐锹塞汽升础配霞加悔寨谱候载倚积嚼接穷许求瓦露懒搞总经蜡理枪按计经划的壳时间洲间隔卧对公玉司的知管理兽体系代进行挡管理跑评审遣，确昂保侄管理孩体系孩及其岭管理声方针捆和管竭理目待标的问适宜么性、迅有效期性和妙充分功性臭，并袋评价头体系锐改进蜜的机公会和岭变更辆的需乒要制。革援顿捐如剃芒傍康疲纽旷2丝适用颗范围塔叫诱夫适用疾于对检管理顷体系边进行息管理墨评审茎。薄3还职艘责大我镜义图尘爷万拨峰答今3清.1拨争总经酿理云对管朽理评驻审全胳面负桌责，声并亲辱自主帅持管获理评屡审会挨议。竖3缺.2杀管馒理者步代表悲负责差组织阶管理浮评审鼠计划载的编授制和谦实施唇,负悼责组忽织管请理评游审输情入资耗料的厦准备朵和对僵输出迷资料膀审核免下发牛,负颜责向吧总经燃理报如告质朵量体米系的钩运行拥情况细和特骄殊孕服务鬼质量洋管理涝对外售部环刮境、坚社会榆要求撒的适寄应情恋况，寒负责接对评榨审决个定实善施情泊况的草检查赏与报仆告。象攀3跪.4影脱办公支室仪负责卧准备猾管理辅评审旺输入典资料蠢，负牙责向围总经挺理报六告公招司质纺量蚊体系俗运行旅情况减、服捷务兆质量茧对外袖部环厦境的四适应膏情况收等状，负松责编己制下骂达管柴理评鄙审纪奏要并旗履行毯检查涌与督志办职箭责。铅3贷.5订船生产拣技术旋部管负责霸向总蚂经理都报告大生产珍运行彻情况相、产氧品质杏量控冤制情帜况。铺3拒.船6离梳营销淡部训负责便报告蝇市场膨情况卫和巷顾客肯反馈艰信息爸。刮4道工这作程旋序摘4部.1拼由捐总经式理炼对管内理体借系提逃出僵进行限管理忠评审疮，包栋括确旱定评小审时厨间和雾内容雀。倘4顺.2警由永办公屈室顿制定着《管最理评培审计触划》手，经露总经托理或惑管理逮者代瘦表审驱批后黄，由休管理黎者代接表组告织实酒施。胸4缠.3已由边办公齐室垂按各甩部门典的职疲责要唉求，出组织宽管理权评审晌输入测资料便。爬4痕.4到管鸽理评战审输僵入资附料应捉包括绵以下闻内容膏：表吊则释a烤内部骄体系盈审核妹的结安果及高纠正丢和预磁防措测施的无状况膨。尊b葡上次捏管理银评审谊的跟塞踪措绿施。灿谜右c骂上次猴管理蚁评审艺以来挥管理骆体系柜运行宴情况把和特迫殊纵服务炉质量厌管理赶对外军部环今境、廊社会省要求冰的适礼应情膛况。摊d蠢年度翅（半询年度某）公昌司质暮量工么作总垦结（暴包括葛对体夕系、跌过程巴、产宣品改孤进的乘建议袭）。伟－3弦7－解e软年度醉（半瓜年度掘）顾抖客反雨馈信姐息与贱服务箩工作指总结枪。溉4吩.5无管黑理评绸审会们议由态管理轮者代懂表召诉集、绣总经面理绞主持动。管如理评士审会授议应抵通过挽对管笛理评加审输漏入资教料的告审议撞，对眠以下烦内容徐进行装研究躲、评峰价、霸改进纪与决该策，烦以确难保管隶理体洞系、饰管理茎方针狡和目烟标持候续适执宜、揪充分腾和有虎效。弹最浑a描内部挂体系奖审核骡的结寄论及里纠正悉和预共防措纤施的由验证壳实施列效果山。床界磁b驱服务者质量粒状况蒜与管炸理体胃系要该求的嫂符合世性。税沈蓝c价管理疤体系剩、管照理方映针和照管理品目标步对内尚、外恭部环穴境的兰适宜经性及杠运行劣的有游效性怠。寸灶喝d榜顾客接以及挤产品烦实现灶过程揉中所溜反馈府的质岁量信鸡息，搂对管哭理体踢系改营进的茄要求费。速赖膀e林为满所足管崖理体搬系持跪续有偶效运痰行，守对管区理、芽技术异、人耍员及茶其它闯资源瞎配置最的需宴要和脆措施池。师声脱袜胶革延坟分海工扁牧善炕贡组挨步4五.6徒站办公荒室央记录弓并整顺理《全管理拉评审救会议痒纪录猛》，查形成娱《管蕉理评宅审纪喊要》率，定确定信评审膨纪要改分发谨范围鼻并对怨管理抗评审宁提出式的纠脖正和纲预防县措施宪以书迈面形崖式报巾告摄总经至理愈。捎《管党理评状审纪评要》饱内容弟应包愿括：顾管理间体系皇及其朱过程面有效餐性的担改进杂；资岭源的樱改进瓦需求畏；对森公司雨管理浪体系称和管揉理方研针、悠目标壁的适海宜性拉、充断分性色和有半效性涂评价搜结论尺。注4财.7范管滨理评樱审会仔议所港确定闭的纠联正和表预防白措施所在覆总经申理幻批准庙后，中由族办公朗室组灭织胸实施扭。茧4百.8请逼办公冻室族组织饮对管序理评汪审纠允正和灰预防仗措施倍实施结效戴果进祖行验短证。妨4性.9庆管理理体系炸的管御理评筒审工蹈作，菠原则偏上每萌年进鸣行两吼次。渣如体偏系运瑞行出李现异抹常应断适时烛进行店管理床评审暮。惕4严.1功0婶办公勤室火应按蹈质量俭记录蝴控制合要求夜，对侮管理耽评审筝全过务程记野录整丰理、算归秀档并滤保存蛇。故5页相熟关/砖支持惧性文框件绒顿袭稠点6颠质泉量记条录勿6饶.1点Q貌G/尿EB宿JL忆1权0-疲20痕06讲卷《管史理评毒审计抖划》狂衫折冈脆储6绢.2珍Q范G/丸EB互JL再11胁-2申00罚6却律《管少理评驾审会见议记童录》杏举尼拐化锹6纯.3妹Q蜡G/穗EB铸JL姜1滑2-找20油06倍翠《管猴理评沫审译报告喝》灯－3预8－悬公司天为实坚施保苏持管游理体切系，致满足没顾客售要求赚，增粘加顾柔客满串意，艘配备慈了各勿类必乞须的灯资源拴。攻6.脂1.麦1忧人移员适根据咬公司错的管念理体挽系组垮织机闹构，惨配备稍了各适级管镰理人吃员、枝技术礼人员番、检箱验验伍证人顺员和建操作凝人员奸。貌设神备赶根据办生产属需要斑，公块司配弊置了奉蒸汽刮锅炉轨、哥纯净闸水处泪理设间备、异负压莫灌装盒机、班高压才均质辣机、法超高新温瞬碰间灭收菌机功、不泳锈钢璃硅藻糟土过腊滤机震、微朗孔筒救式过角滤器锋、多减功能虽真空逐充气嗓包装金机、兰封口擦机、猾筛选煎机、哈太阳溜能干习燥装歉置、逮贮存岗池版等生躲产设洋备，期配备耍电光态秤、烧酸度丹计、消盐度盒计、虫色光幸表、群分析夹天平彻、灭健菌器卸、显诞微镜码、菌长落计某数器震等检积测仪立器，董为产育品质惨量的窃保证歌创造骗了条悲件。架另外丽还配韵备必箱要的孝办公汪设备江、运菊输设则备等援。软件拳生产培技术甘部汇狭同各株有关姜部门永根据睬产品闹要求某，制判定了广GM舌P计筝划、鸟SS风OP话计划士、技笑术标匙准、樱作业送指导强书、位操作屋规程端和各睡种管旧理标讽准等浓文件榴。诉环境成和场护所疯为保及证食齿品安激全卫购生生托产和各达到驱产品费符合专要求担所需班的工猜作环罩境，延公司寻按G仁MP齿规范妻建立糊了适抽宜的达生产皆车间汪、原分材料萌及成增品仓扫库、督实验廉室、垂办公阀室及辞满足甚产品锡安全毒卫生遮质量车要求殖的工营艺条舞件和剪工作雷环境衡。资金妻总经踪理为肃管理馆体系狭有效凡运行们并满洒足和桶增强络顾客阶要求笑，提赤供了工必需劫的资刷金。煎为保借证管栋理体竭系的末适宜拉性、馋充分蔬性和绝有效矿性，码公司级适时拔增加偷和调干整各亩类资率源的燥配置挂。奇－3剪9－闯6.监2.壤1屈总而则麻公司租规定覆从事僚影响斯质量攻工作毁的人储员应饶是具驱有能映力的阳。裤6.闻2.集1捧.1清办公蚕室建阿立公工司《贡员工姜档案发》，方每月卡填写厅《人寿力资督源管乘理台高帐》角，记愚录人景力资叠源管匙理状庭态。谊6.荒2.益1握.2况办公麻室根武据教街育、刮培训诸、技享能和浇经验须，确菠定了斧从事宝影响仍食品药质量斧工作苗的人已员应取具有密的能霉力，短在奥“跟工作镇标准情”斤中明溜确《未岗位决任职雪要求方》，雹该文孟件按息《文搁件控于制程呢序》睁进行要控制杜。《挪岗位燥任职纺要求瞧》是鸣公司岂招聘伶、选祝择、湿培训设各级处管理船人员顶，检厉验试郊验人匀员和痕操作能人员差的主羡要依数据。污6.滥2.非1广.3株所有燃关键亡岗位猴人员鹅，即秧所有押与食倒品安害全局直接忍有关中的岗室位当和管羞理体膜系直陪接相医关的谊岗位烧必须导持证呼上岗钟，操勺作者获持健拢康证倾，其友他包掘括：再操作虹人员科、质妄控员秒、内讯审员闹、化单验员折等，瓶经培堤训合丸格上郊岗。膝6.逮2.哄1穿.4沿所有冬特殊罗工种羽人员驳（按艘国家座有关设规定黎确定孕）必灿须持西证上否岗。与6.患2.古2削能冲力、池意识同和培樱训灵6.闯2.联2剑.1躁能谜力评胆价茫a）永办公逝室组双织相趁关部个门建铲立《买关键予岗位倒台帐报》、恨《特忘殊工郑种人蚀员台踢帐》宜以及到《在板职人谈员教窗育、获培训尤、技咐能、喊经验帮统计丹表》揭。慢b）型关键规岗位犹新上潮岗人慈员须依进行庆能力闯评价德，所垄有关倘键岗舒位在泡职人瓶员每企年进导行能煌力评黄价。排能力善评价楼由办色公室仅组织灯各部腿门，剂根据筝《岗遣位任友职要炎求》芝、《酸在职棉人员鹿教育冤、培仆训、认技能甩、经考验统乓计表序》及相相关哄培训讨结果矩，结窑合个浩人的考工作寒业绩亮进行妙，并委填写歉《关府键岗能位能写力评易价表其》。末对评叉价合活格的柳发放离上岗型证。蜘c）族对达脚不到誓所必蝇需的俭能力持要求袭的人疏员，项可采葵取再尿培训僵，调幸离本元岗位睛等措蒙施，阳保证组员工映的能茶力与逐其所诊从事幻的工妖作要蒸求一利致，妖为实箭现公钢司的溪目标助而做也出贡乘献。丧6.寿2.跃2躁.2挖培扇训目抓的私a）援通过顺培训瞧，使土从事旨质量推工作扇的各年岗位妇人员戴具备毯相应杨的工谅作能结力，析并能饱使员漆工认逮识到碎自己住所从资事工歪作的歪重要第性以烘及工秧作的怪接口挑关系泼和为搜实现残公司溜的管彩理目翅标，被自己间应作奉出的稻努力朱。染b）鞠通过增培训捕，认驳识到拥满足冶顾客信和法则律法止规的浓重要嘴性。骡－4扑0－愿6.礼2.播2愿.3天培训剂的范眨围垮在公馅司从敬事质何量活捎动的咱各类仔人员牲。其6.沈2.贪2著.4德培猎训职瓶责给a）督办公酱室负区责人丽力资娱源培劣训过润程的排总体强控制丰，每抢年年蝇底根督据各破部门追的《呈培训荷需求眉计划垫》编响制公板司的读《年屋度培正训计辨划》联，交抚管理偏者代另表审读核，蠢总经蒸理批扇准后固发至丽各部为门，腿并组惠织实得施。世b）陷各部去门根址据《浸岗位斯任职晴要求涨》识毛别在淋本部市门人扒员的巧培训炕需求储，每膨年年部底提剪出《钩培训羞需求陡计划递》报纪办公创室。辞并根销据公公司的扎《年怜度培请训计扇划》请要求疤，组引织本旬部门障人员哈参加杆培训馋。艇6.贿2.姨2兵.5寿培可训内挑容待A）但新员缓工培浆训枣a)质基础牙教育嗽①骆公司荡概况覆、管博理方生针、很管理速体系央的相厉关过却程；攻②堤食品嚷安全供卫生禾、安咳全教弃育、损环保讨意识晋、相洒关的闪法律谅、法屿规，犹公司苏的管随理制般度。武b)家岗圈位技桌能培锋训卷学习翅技术袭标准岩、作唇业指登导书膜、设柜备技阅术方倾法，茫各项尿质量核管理耕规定途等专捏业技雀术知捞识；酒B）束在岗喇人员俭培训且a)榆每年拒按需尽求对抢在岗奖人员河进行沾岗位阀技能优、技因术标脊准、影作业海指导辛书和撒设备恒操作仅规程恐等相载关知窄识的挡培训艘，从扶而不艘断提羞高在欺岗人于员的代工作有能力俭和技晃术水雅平；即b)段每年练对职共工进薯行安摧全教榴育。紫c）魄特殊法工作德人员场的资理格要融求及桑培训但按国殊家有掉关规氧定送卧国家荒授权朱的部检门进真行外弯培，姥取得楼资格祝合格执证。贼悄渔岭市d）嚼内审揭员培降训剧内审饲员由秘咨询蚁机构纠负责迅培训天，并踪在考懒试合赞格后澡颁发革内审让员证榴书。悔－4茂1－诚6.悬2.等2艇.6惠评疮价所隆采取抗培训贷的有转效性叹培训滥结束美后，碑培训宿部门述组织封考试谎和实碍作考磨核等纤，根适据考曲试及艰考核异成绩银与被峰培训洗部门头共同屠评价胳培训哀措施存的有问效性仇，并想填写朽能力碧评价神表。公6.珍2.绒2系.7准培汪训记臣录坊每次宁培训热，培阅训部山门应退填写犬《培踩训记看录及嚷签到构表》也，记蹄录培滴训人棵员、概时间银、地赢点、修教师缝、培房训内筛容、济授课因时间言，并今统计兵培训鸦成绩省，将俗培训参人员李能力涌评价争表、永实作殖记录削、试悲卷等眉资料脚交办铃公室抬备案离。办丘公室骆建立胆培训腿档案筒。培姨训记都录按化《记跪录控咽制程社序》轧进行苗控制新。叹6.汁2.室2拼.8邮相病关文滤件肌QG与/E贿BG归Z（骆01芳-2盛5）截-2然00院6《怜工作杆标准强汇编贺》原b)线Q盐G/狼EB毛CX略02项-2饶00勺6《细记录粮控制离程序她》绪6.朵2.宪2呜.9肝相关亭记录务a)劈Q素G/指EB拐JL披18介-2朗00挑6《蝇特殊惑岗位朴人员斧台帐救》店b)极Q执G/裙EB晒JL锅19嫂-2兼00配6《洒特殊尸岗位齿人员嚷能力爽评价丹表》态c)蹈Q颠G/塌EB左JL雁20鸡-2屡00障6《乡培训衡计划艰》首d)源Q犹G/焦EB宫JL茂21晃-2打00烈6《肥培训辽记录点》雨e)慈Q烟G/线EB顶JL目22汤-2拍00活6《欠培训肌签到效表》染f)寺Q汗G/太EB征JL当44拿-2佣00悲6《地员工害档案孟》扯－4树2－休6.热3.菜1悲工吴作场测所杀为实从现产址品的储符合暮性、扇满足触顾客袖要求惕，公我司配兵备了陪以下希基础适设施归；涂a)礼符合龙GM饺P规匀范的荣适宜俗的工姿作厂朴房，许面积冷50恰00畏平方泄米；身b)盖原材右料及望成品烂仓库愤；亚c)今实验怜室，拖对进局厂的肠原辅岸材料贱、半界成品跨及成口品进活行检巷验和备测验膏；映d)淘办公冲楼，夸为各订职能丸部门旁进行决工作淋、管息理、筑科学蹦研究怠、测友量分肤析提泼供了帐场所越。条6.与3.木2门设更备控棒制惭6.闯3.成2中.1涛职责责野a)唯生产据技术招部负冻责设本备控类制的劝管理害工作访；芽b)线生产耍车间材负责然设备暂的维蛮护和耽保养寨；困c)断设备皮维修稍组负留责设粥备的娇维修丛。擦d)贱生真产技亲术部既负责暖提供脏工模鼓具的闻工艺征质量古要求夹。阶6.经3.评2轧.2斑新丑进设编备的蓝控制灯a)由新设按备购址置梯根据谦生产客的发伍展，纪新产终品的劣开发融以及园设备贴能力戒的需腿求，织生产挎技术宵部填普写《润设备右购置苹申请科单》戏，生捧产技室术部翠召集酷相关设部门霞进行萌评审少，需窃要购球置的奖设备勇，由电生产贷技术呆部填牧写《挣设备辨购置递计划阻》经旱生产醉总经增理助另理审羊核，苗总经倚理批宇准后历实施抬。5治0万吹元以不上的顷设备寻需报丘董事摧会批啊准。铸《设债备购效置计佣划》上应明物确规译定：召设备范名称瘦、用薯途、且规格击、型爱号、证技术短产权仰、价滑格、督数量丧等。桌对质扎量影旗响较避大的梯重要放设备绩，或穗精密娃及价误值较允高的灵设备设，生鸡产技读术部烧比照认《管档理手津册》雄7.嫌4采坦购过剩程，升选择删和评沾价供劣方，佛经生夹产总脑经理保助理颤审核棚，总痒经理廊批准览后实役施。骨b)举设备限验收芒设备坡进厂皮后，时由生牛产技味术部困填写该《固常定资磁产验盏收单得》，惠对随汁机的忧备品患、备渠件、律技术岁资料业进行槽登记辣。奏c)饱设备狗装置黄和能挎力认走可祝粪生掩产技乖术部拍组织巩人员光进行馅设备坏安装滔、调乳试，跑并组爷织办抛公室坦等部码门对猛－4忽3－越安装佣设备狗进行窜能力际认可某。瓶d渔)设裳备到蔽货后坏验收哀不合进格或喉设备济能力超达不孩到公素司规棍定要趣求时迎，由肯生产奶技术树部与脊供方盗或安锈装人优员联降系解关决。独e)饶验收描合格位的设摸备，欠由生照产技留术部俘将其境列入箭《设割备台糖帐》从,并庸填写丛《固慰定资及产内堆部移丛动单昨》，斥将设声备交例付使藏用部茫门使尺用，樱由使顾用部仙门负熊责进墨行维月护和课保养识。菜f)衔设备鸭操作千人员卡由生稼产技翅术部巨向办躁公室戒提出探《培呜训需璃求计浙划》槽后，慎由生总产技居术部减组织唱操作纸人员夜学习素设备召操作脚规程颤，并堵经考伯核合兆格后皇方能栗上岗去。粗6.怕3.累2遍.3闭设备很的使泪用和真维护崖保养蚕a)条设碰备的担使用支设备者操作礼人员窄必须泳按照浙《设钞备安息全操予作规跑程》驾进行艰操作端。关惩键工敲序的众设备辰操作盯人员予，由垄生产歌技术拉部向亚办公鸭室填匙写《谢培训急需求悠计划酷》，悠生产恳技术夹部组待织人所员进金行《作设备唤安全友操作纺规程聪》培亲训，茫合格滥后方雅能上晕岗。舒b)梢设毛备的晨维护验和保扩养明生产谁技术赏部对灵设备销、辅香助设仆备按驻周维楚护保杜养项补目和烫月维睡护保累养项布目进指行维绘护和择保养绍。对紫设备本的运傻行情多况，洽进行逝巡检案，并干填写槐《设参备巡尚检表鸭》。肌c)乎设鸟备的磁润滑寿，由肌生产章技术序部编逃制设慢备润用滑规躁定（叨或按听设备碰要求洁），食生产断技术系部维蒜修保胜养人舒员遵耀照执牲行，物并按迷照设牛备润行滑颤“唉五定球”耐（定镰部位陶、定输油脂或、定绵加油纹量、禾定周贴期、夸定人姐）的顽要求须，填残写《苹设备顷润滑突卡片买》。见6.岩3.刊2边.4温设等备的奥检查铺a)轰设备运检查况项目磁可分渔为：胖季度蹄检查僵、年循度检很查。拿b)赵由反生产职技术递部每粱季度备组织挪维修抽人员碑对设参备进甜行检犯查，率并填和写《壤设备根季度俯检查盼表》材。疫c)界生吧产技雕术部芬每年枯年初务根据辛设备姜的精茎度、要性能福和工薯艺技虏术状板况，驱商议听讨论箭是否者对哪跨台设站备进刊行年岸度检售查，趁经会极审后杆有必甩要进贼行设真备年饺度检信查的病，由钱