家族制管理对民营企业的作用课程

1目录TOC\o"1-3"\h\u目录 1摘要 3第一章导论 51.1研究的背景和意义 51.1.1研究的背景 51.1.2研究的意义 61.2文献综述 81.2.1国内外研究现状 81.2.2家族制管理企业的开展趋势 91.2.3研究的方法 111.2.4本文的创新点 111.2.5研究内容及框架 11第二章家族制管理在中国的开展 132.1家族制管理的历史背景和社会背景 132.1.1家族制管理的定义 132.1.2历史背景和社会背景 132.2家族制管理的特点和优势 14魔2.惧2.日1肌家族难制管洒理的伞特点吵 降14嫁2.益2.晓2苹家族兰制管茧理的揭优势舍 葛15愁2.歼3茅家族巧制管京理的套缺陷贷 同15锁2.救4鞋家族调制管乔理在毙中国剥未来钱的发右展前挠景剥 晒17窜第三允章斜家族数制经列营对兄民营陈企业胸的作脑用臣 腊18帜3.埋1悲家族穷制经游营在闭民营互企业土开展禾初期猜的作完用罚 律18感3.卫2只家族窜制经粱营在斧民营驼企业社开展各中期唯的作创用稳 纳19年3.盆3察家表族制哥经营歉在民羡营企恒业发任展成卖熟期阵的作燃用代 篇20柱第四爹章姐如何得克服限家族摔制管征理对拐民营坐企业怠产生比的消饶极影蒸响越 准22蕉4.疲1建她立完谱善的仁公司壳法人铜治理寿结构阅 蚊22遇4.尖2建袍立科堤学的摆人力杰资源版管理洗标准少 胶22嘉4.毫3推俯行适喜当的功层次崇管理竞,避监免直柱接越勾级指招挥仆 笔23抖4.班4推械行科加学规灶范的芳内部记规章熊制度林 委23普第五灿章订构建涌中国孔特色什的家撑族制痒民营阁企业闹 耕24混5.享1从气“仿朝阳执产业煌〞其向零“百战略苏产业剂〞舰整合针调整舌开展拢转型骄 谢24挥5.泰2从奶“乞多元恳化经梅营概〞端向涝“绸归核储化经勿营半〞匹转型斧 觉24瓶5.缝3从起“闹跳跃追式战求略肾〞织向厚“笼可持害续发蹄展战暴略般〞搅转型迷 申25斑5.屠4从地“绒低成辆本战绩略担〞追向姥“剪差异暑化战脚略我〞陶转型纠 玩25五5.逼5从证“活弱、吸小、炼散牵〞借向疲“玩提高得产业班集中雄度战博略佛〞席转型化 巷26辣5.固6从文“竖经济致区域劲不均誉〞义向源“浪梯度茶转移可战略互即产减业转具移讽〞腾转型瓣 械26线5.洗7从慕“残OE棍M向旺OD木M转饮型，庆OE生M向赛OB槽M眉〞差转型跳 旁27誉第六探章每总结睬 骑28尿6.禽1碧主要杰结论副 村28伞6.帆2劣局限咐之处争和未乐来研巴究方雹向纳 庸28余参考吼文献赛 拴29碌致虎谢资……朽……站……汗……亦……沸……巨……剧……最……虑……滑……路……季……鸟……终……睛……犯……今……敢3姻11估颜摘要泄 兼目前别，世狠界上喷的大度多数筋民营往企业睡都采刊用家期族制闹管理捉的模扬式，窄而中叙国的店民营刑企业将中9饮0%治是家气族企葬业，穴绝大踩多数叙同样佳采用帮家族蹈制管城理，旋因此唤，家撕族制类管理竭在民掩营企吧业中殖起着扇十分亭重要借的作霞用。拨当前拌，在住新的割世纪且、新叔的经接济、慕进入牺WT等O新喘的困戴难的薯环境减下，其如何盾指导局家族咸制管中理的驶民营贩企业好获得昏更大手的发步展，酒研究畏家族轮制管该理对上民营敲企业拔的作作用是贪十分搜有必写要的缺。遵本文旱从研臣究家填族制指管理患对民填营企俯业作铃用的捞角度娱对家痛族制语民营霉企业智的发叉展做渔一些变初步神探讨亏，并刺采取捐一些沉措施垦来抵乒制其键消极捐影响凝。全吹文分鼻为六爷个部平分，阴具体升安排挑如下喊：幼第一员局部哀：导哑论。铺主要档阐述饼家族倒制管迹理的蠢研究曲背景泼，研挨究意报义和介研究抹方法两。掀第二宁局部圆：公家族衫制阿管理毒在中榆国的耳开展胳。主坦要阐晕述家育族制委管理科产生矩的背穗景及翁优缺食点。阅第三趟局部兽：家贵族制财管理鬼对民垄营企招业的要作用板。主同要阐帽述家鞠族制伐管理违对民支营企题业不案同发钻展阶会段的合作用泉。炊第四殖局部哈：如奖何克债服家步族制伤经营皆对民洋营企垃业产丰生的枕消极鞋影响梁。主港要阐刮述克如服家染族制句管理青对民甲营企夸业消马极影棋响的体措施徒。铜第五律局部葛：构恩建中革国特玉色的新家族撒制民奥营企旅业。然主要缠阐述语怎样塘构建族中国罗特色朽的家暑族制榴民营踩企业尼。减第六克局部灵：总清结。山对整炎篇文棚章进卵行总察结，魄并提骂出不山足之迫处。沫关键腹词：用家族上制管可理；粒民营次企业易；发额展第AB域ST迅RA艰CT岭At捎p缓re雷se声nt宰,蓄th摇e疗ma石jo框ri窑ty野o歉f摇pr炕iv研at火e焦en港te压rp虹ri寻se默s胡in即t携he喉w愚or脑ld牙f序am祸il煮y现of消s虹ys期te谣m触ma孕na雕ge赔me以nt税m态od奥e,前a摔nd砍9寒0肯pe棍rc罪en双t理of块C披hi旅ne甘se娇p默ri滑va由te存e享nt鸟er姜pr厚is揭es碗a张re炉f哭am铜il寻y休bu衬si陆ne处ss牧es泥,葛th跃e犁va血st通m鼓aj诉or敬it隶y欧of业t串he复s痛am旬e稼fa虾mi圣ly拴o池f漆sy菜st杂em姨m将an树ag廊em固en柱t,料t陶he偏re拢fo丹re赌,山Fa介mi秤ly狭m窃an铜ag闹em威en仁t塘in愿p幻ri挖va院te债e未nt赞er街pr掏is咸es恶p笨la婚y惹a州ve废ry个i衣mp辞or肺ta辣nt企r柔ol饭e.彩A耻t穿pr仔es身en睬t,净i删n催th玩e穷ne拳w厌ce物nt疼ur剃y,孔n润ew钞e铃co归no麻my息,迁in哨to锅t桃he遗n廊ew僚W创TO找d蛇if莲fi裳cu利lt顿e内nv昨ir危on古me宽nt某,采ho膏w硬to约g顾ui辨de倾p纽ri宁va爸te余e摆nt兼er渴pr轨is朽es着t介o背ob腐ta板in梯g却re驼at枪er篇d倒ev吗el使op绪me雾nt照o腐f舍th查e启fa猫mi祝ly胳o坐f课sy身st碰em封m尘an榜ag稠em歇en渐t,泊r两es化ea撕rc烈h普th富e花fa迹mi惨ly声s邮ys沙te恐m颠to艇m注an煮ag洒e蛇th锯e洲ro默le叹o性f迷pr行iv浓at荒e飘en付te池rp碍ri奏se鞋s麻is萌v灿er眼y境ne舟ce庄ss余ar施y.眠I免n伯th地is慌p济ap你er握,呢th大e涨fa确mi榜ly恶s划ys假设te趴m开ma朗na掉ge吩me翼nt服p叮oi府nt固o岛f铺vi跳ew铺o泰f柳th牺e摄ro戴le奋o雾f衔pr饶iv复at欣e善en土te下rp剪ri箭se内d勇ev粘el棍op捡me来nt庙o例f脉pr株iv债at过e絮en齿te巨rp唐ri恩se凯s乞in净t惊he醋f邪am罪il孕y凤sy佣st以em计t婶o逝do万s技om里e患pr附el垫im蚂in企ar捐y摊di呢sc铺us巩si把on戴,揉an斯d娇ta绍ke逗s壶om亿e震me寿as淘ur楚es汗t皂o混co等un帐te廊ra武ct距i窝ts边n臭eg耳at核iv平e论ef谱fe也ct虎s.蝶T戚he亏p打ap爬er喇i龙s纽di暂vi龙de忘d疏in拦to碑s滋ix腹p疤ar剧ts民,唇as远f押ol盾lo地ws快:假Pa阵rt巧I假:蜂In奋tr眯od顽uc导ti非on胁.耀De护sc连ri君be纤d居fa悬mi轰ly脚-b需as逐ed忽m纠an循ag龟em音en望t突re闪se括ar绘ch喘b舒ac端kg炒ro纪un恢d,吨s适ig尊ni梅fi耽ca夕nc笔e宽an素d预re闲se端ar叠ch插m陪et漆ho维ds烫.帜Pa这rt烘I屑I:造F非am守il侮y份ma摧na怨ge最me发nt孟i挖n粗Ch粱in凝a'狮s宜de源ve李lo谱pm苦en刺t.厅M他ai未nl贼y杰de好sc晃ri紫be运d猎th腥e乒ba管ck央gr密ou税nd债a征nd极t夏he辨a龄dv迅an匀ta冬ge备s壮an少d默di辟sa瓜dv朵an链ta眠ge梅s头of干t对he觉m吐an头ag揉em霜en倡t保of慨t补he迁f冠am备il销y坡sy召st夸em赛.调Pa渡rt富I猾II燃:懒Fa兆mi壮ly主m后an华ag蚀em岛en胳t莲of懂p始ri忠va司te肺e遣nt控er态pr污is晕es巴.溉Ma杜in兼ly剑e写la掌bo棋ra也te候d别th传e肝fa抵mi咸ly男s登ys下te业m杏of欢m督an宴ag掩em冤en宝t清of跨p写ri壮va沈te生e嚼nt甩er阻pr括is宜es扎i汉n县di店ff敏er吐en宏t伶st疾ag谦es闪o霜f秒de为ve默lo驻pm羊en梯t.窄Pa惹rt纲I食V:霉h峡ow拒t怪o丘ov脱er游co添me废t弓he太F耽am大il际y或Bu妻si萍ne辉ss办o壳f谜th役e健ne剑ga奖ti具ve这i关mp突ac来t者on步p顶ri蜓va吧te灵e坊nt雪er鲁pr廊is额e.肿M既ai待nl检y荐el心ab定or验at仿ed浩t缴o女ov狸er劲co纪me椒t绍he圣m摘an砖ag销em过en撞t疯of船t历he予f偿am刃il狭y欧sy散st业em鼓m玉ea尝su浅re寨s狸th坐e添ne糠ga屑ti汤ve窝i僻mp肯ac献t劈of抹t馆he分p晌ri稀va腔te革e井nt碧er席pr电is垃es优.悠Pa妻rt恢V忍:造Bu瞎il梢di远ng俭a体f探am脖il旨y侨ba处se复d棋pr召iv吸at象e溜en狗te温rp命ri薯se渔s数wi焰th玻C档hi团ne循se捎c国ha耕ra素ct唯er与is送ti构cs河.认Ma六in付ly奶d边es有cr惰ib羞ed局h舟ow屡t领o应bu再il忘d境a串fa纺mi达ly良b立as役ed除p转ri遗va窗te妨e找nt淋er晶pr增is墨es歇w千it比h娱Ch深in胶es间e锦ch宅ar腐ac堂te夺ri科st俯ic性s.胶Pa阶rt怪V助I:丰S芒um陵ma钟ry裙.诸Su而mm赛ar达iz苍e只th催e存wh谦ol闯e宇ar皆ti抄cl志e,泽a宅nd验p迁ut宵f乱or猫wa尖rd朋t蜜he等i概na桐de爽qu福ac跃ie握s.艺Ke嚷yw趟or悟ds历:螺fa趋mi鼠ly虾-b财as干ed难m准an俗ag程em搜en槐t础烂Pr蜂iv拘at史e阴en搭te卫rp方ri愧se寸踏De株ve棕lo驻pi弟ng1谜第一问章桥导论然架歪本章我首先管阐述轿了研恩究命寻题的握研究梳背景率，然丑后对她研究奥意义固和研艺究方瑞法进束行了古说明它，并浊且对织本文缺的研攀究方票法进恩行了尝简要乒概述染，最劣后介铃绍了疯研究晋内容旗和论多文框扛架，名并提旷出本稠文创冰新的作内容郊。香1.谣1优研究垂的背塑景和拢意义捐1.辱1.招1享研究映的背信景北雀远我国走民贿营企六业的浊家族括制管难理不路仅仅娃是经刺济现刮象,誓更是辜一种闻政治康和文味化现续象,屿是社京会文烦化自让然选丢择的酬结果拥。抬1.茧1.执1.吸1馆家族销制管奔理是勤一种浇经济口现象树中国腾在由梦方案哄经济野体制号向市待场经继济体庸制转哨轨的们过程嫂中，失有一淡个极撇其显径著的洪特征普，就圣是家渴族制逢管理夺企业估的崛投起。桂大量废研究昏说明汉：家么族制榨管理裂企业狼的持辈续和貌快速凡开展滩是中值国经朋济保埋持不沫断增撕长的递重要笛动力疤之一引。根锯据国袋家工监商行播政管那么理总星局工吨商行样政管侧理统框计汇省编〔最20纺02蒙〕显况示，钟如下甚图：你表1慌-1尾拐民营进企业裤增长划表〔柔自1柄98题9年桂以来海〕驱民营伟企业衬增长载项阻增长特数〔与平均困每年老〕票注册框的户发数甲34鼓.3味%腿从业艘人数晒30猪.1宾%特注册嫂资本筑67拉.2古%并总产源值谊58冒.8鼓%劲鸭茄由此闭图可汤看出室，民熊营企窜业成身为国蹦民经辰济增摇长最兽快的怀一个尼经济女领域荷。椅目前倚中国留的扫民腊营企司业，诵大多匪数都疾采用怜家庭深、送家族泥拥有附的形注式，旦在企队业内袋部的盼管理做上广姐泛存扮在着继家族窄制管隔理。自可以健预料途的是笑，蛇随着驱经济帽的发盏展，念家族尿企业醋将肿逐步酒增多所，其梢活动滑也将驱会作成为贝我国桂的重弹要经跟济现指象。宝不仅歉民准营企慢业越中洽家族岩制管史理普起遍存马在联着纤，而铺且受许多跳其他满类型革的企苦业间形式沟，如悼乡镇猾企业已、集梳体企悄业、歼合伙岗企业暂、股改份合员作制捷企业息、乖各类妹私营个企业适中钻大量蛋的有家族缘制弱的管风理模葬式也单同样转存在升着瘦。四但是冬以络现代灿人近看来所，家吨族睡制的承管理姓是一呆种落票后的滥企业肤管理冈模式百，斩同样录用家扫族县里着的规竖矩和器规定要来管廊理企较业也朗是派十分臭落后听的挑。寨因此昌中国邪面对病着的猴一个贯极为虑显见汇的事梁实是租，目行前处蚂于创轻业和扔成长秒阶段脱的中饼国民弄营企屑业有太80隔%左沈右都庙采取石所有欲权与锹经营耀权合键一的乖古典朴式家蓝族企气业组谨织形粮式。纺随着讲社会翁主义滔市场时经济销体制佩的逐邻步完怖善和疲家族筐企业异开展源背景相的悄借然变僻化，辉这种饱具有宴古典舌式家画族制帐管理诱的民趋营企恢业该扔如何坚获得醒持续版开展伤，这吼是一磨个急能需研钓究和姜解决记的问萄题。畅1.需1.墙1.铲2禽家族殖制管拖理是鼻一种狸政治躺和文毅化现邀象忙供纸从民崇营企角业的蒜开展商轨迹嫁和制稳度安寸排可硬以看平出，拦传统浇文化伤观念催是家细族企掘业和致家族心制管馋理存笑在的救重要哗原因倡，中隐国改西革开叨放后胞的基惕本国带情和贯制度允环境友是家衔族制卧管理狱企业旧的合仓理结本果，廉而各户个地化方的嘴社会瓣人文窃环境劲也成原为家容族制护管理矛的影罪响因仇素。星佣蛾从文监化上丽看，炭我国稀民营满企业腔选择爸家族鬼制的揉管理疑模式灰是儒移家家稠族主昂义在以效率阁优势冻经营历模式带上的深表达线。在在哈中国裤，捆传统腰文化挪只要蝇是指垃是儒停家文使化，滑而算其刑儒家轿文化巷心获那么主是儒峡家卡的补家族嚷主义樱，它码主要尸着重书于江家花族的加价值宫，强澡调成稻员对驳家族忙兴盛嚼和延农续所探必须打承当境的受责任滥。另绢外，俗中国领的岛传统刚社会惹结构可也是桃以家负族为击根底何、按赢家族绪的竭伦理姐道德拉而扩爷展缝和贴组织卵的，轮而晃其它鲁的按社会料组织霜相对匙而言安在一次定意徒义上粉也咐是家哑族的愤放大劳。孤中国冻几千饶年的蝇家文诵化，咸正是换家族梨制钓管理驾模式钳成长社的土腹壤。烛在民书营企弓业闷开展秘初期策，所脸有权陈与经丢营权烧结合京的家武族曲制散管理欠模式旁，作呢为所疏有者妹的获穗利冲赵动可奸以通渴过经竭营者影的角本色直德接实却现，速凭借恭着所督有者努、经已营者挠二位默一体贱激发孩出来洽的呀高度昂责任续心覆，徐可以觉准确释把握趣市场政机遇票，技实行求灵活丽多变鱼的尺经营脾策略枯，以舱减说小盏经营储的蓄风险杂，实卸现企识业的葡迅速字立足折和快伯速增哥长。溉从政布治上啦看，鸟19曲78筐年之络后，步中国谷提出客了改炸革开检放的床国策浅，更的不断疫地采伟取措供施使摧经济临体制左由计乱划经烈济向老市场暗经济瘦转变潜，而拔在这蔑个转桐变中钢，发帖展工材业就译成了慨重中讨之重售。巷家族途企业让以及司家族抄式管锦理正霉是从谎传统猜农业翠社会逃到现抱代工揉业社币会转示型的躁过渡晨。坡因此能，家衣族制限管理屋的企援业能酸够得屑到发标展更回是因修为国闷家政孟策的坑支持截。而辆现在评中国防的社春会主缝义市负场经放济正馒迅猛搂开展既，所承以，啦实行傻家族糠制管佳理的痕企业霜也因料此能烫够获疯得持惊续的锈开展弓。墓1.柱1.换2恋研究是的意尤义鸣1.狼1.鼓2.川1恒理论口意义疤在世岩界上训，薯无论钱是发掏达国贺家还胳是发各展中械国家绝，家顶族投制管登理的省企业疼都大执量地亩生存界和发脏展着它。更根苹据克兔林·江盖尔年西克算等人义的研植究洋说明碍，由熟家庭发所有跌或经勒营的顷企业冬在全血世界释的所听有目企业套中占友65抽%梁-恼80询%之嚼间。侧而坟世界犁50脸0强止企业档中规那么运有4患0%寿由家灰庭所参有或端经营准。家护族买制管义理的驳企业献创造效了美强国生属产总幕值的慌一半万，雇狡佣的批劳动居力也指占一化半。虑在欧抵洲，桂家蒸族制涛管理与的盖公司罩几乎系支配镜着封所有染中小讽规模蝴的公土司，痛并绪且良在一弓些国冒家里呢占其奋所有楚公司土的大鹊多数木。在却亚洲胡，家铁族制纳管理结的谜公司渔大都粱居主血导地邪位。每在拉梳美，鲜绝大励多数绣的佩产业润部门斜中由竞家族晨建立督和控叼股牢的秧各类御企业搁都占刘重要安的骡地位维。研德鲁寒克勇，一获个助著名诚管理利学家裹也曾盛指出申：包来括美玉国的仅和所启有其挠他发恶达国扑家的访大部读分企妖业都训是由垃家族裤来宝控制贼和管战理的睛。榆同时旱，德作鲁克溉还鞠发现熟了一进个奇驼怪的戚现象亩：躁所有细关于卖管理域的书绸籍和氏学校罚的动课程胃几乎娃都伙是针胃对公劝共止管理弓和色有相墙关劈专业粮管理恰的企滑业—挨—它娱们绩根本熄都没梦有惭提到蚕实行忠家族恨制管桌理柏的企遭业旁。包由此远可见富，贡人们帅并不抗将家命族制吹企业关的研光究狼看成蛛是具旗有现个代意炊义奔上叙的课铺题，腾几乎借被人弊们忽册略了唐[[]李卫兵.家族企业的演进及管理模式研究[D].华中科技大学,2005羊]塑。窗因此肝，研碰究家季族制宵管理桶的企喷业具状有十嚼分重仍要的衫理论疫意义定，它欺有助厦于我伟们更逮进一娘步的责了解凳家族湿制企洋业，叉更有驼助于猪我们好增加启管理钉学方尽面的唐知识劣[]李卫兵.家族企业的演进及管理模式研究[D].华中科技大学,2005岩1.朵1.炊2.辉2耻现实窜意义

路栏仇中扁国是煮一个革家文骨化传晴统最繁为悠畅久和虏深厚余的国可度，鸣对此型几位刘学者献都有功自己背的看迹法。额震葬李亦永园她，缩台湾宗著名泳的份学者哥，他移认为潮中国闲的抄文化神是“坚家的查文化网〞；激耍收杨国禽枢进舱一步刊深化越了他体的思册想，机他觉岸得沟：“满家族且不但叉成为布中国列人社售会生粪活、粱经济弟生活傲和黄文化朗生活通的核漏心，球甚至罚也成烘为膊了双政治摘生活写的主光要径因素野〞驰；殃摸武而笔汪丁悠丁周那么认焰为遮“从眉中国储最深园厚的迟文化接层次压中港逐代杏流传播下来麦，至蔑今仍朽然彩是中液国人贴行为烤的信内念咳的，浆是‘汪家’哪这个披概念肯〞川；岂菊糕另外耀，挑费孝流通疼也提证出了泉自己应的看饿法，茄他指该出对替家庭旷的作荣用要陡重视联起来浇，“琴家庭域有很敬强的巧生命燥力〞备，台而结农村矿中“懂真正炒有活笔力喘和起吹作用仅的就济是家持庭魂手两工业侵〞孩[言1温]声。盯冶府近代梳以来乎，我仍国家节族企成业已畅有一稼定的丽开展册。随疑后，速由于阀外敌程的入围侵和钻政治封的因拳素，欲家庭巨、家个族、中家文锁化、这家族蚁企业旁受到床强烈羞冲击装。报在划改革声开放保前，旁大陆类已没御有枣家族守企业蜡。但吵是，闹中国较的现恳实表描明：耕“家虎族主诊义〞关倾向栏在中岔国的帽企业穗或单近位中粘都惊稳人地蜡相似亭，并奏普遍材地存翻在着肿。即蛋使在贺方案叠经济葛体制科时期寨也是御如此爆，只眼不过跟是以盯一种饿变相燥的形插态端潜伏蝶存在拘着笛。在崭中国准社会读转型炒过程受中，有方案榨经济悠体制封已经砍淡出施，送健全均的市练场经盈济还歼在逐朵步的烂完善脆之中大。因冷此，刊家族瘦规那么缓自然想就成浩为在精夹缝群中发缴展起齐来的昏民指营企仅业的浮支撑案构件屋[般1膊]叨。浑而棋当代揉中国下社会谋经济属环境捞具备剃适合庆家族恰企业蹄开展蕉的因垃素炊，所制以，佳经过侧近2江0年快的迅范速发览展，谈用家爽族制种管理挡模式抢管理知企业丛已经惭成为铅70乐％扯—扣80摆％的互私委营企浙业的挂普遍寺选择迈。从尽国际执上看贼，即罢使是界市场倦经济铃高度筐繁荣列的炉兴旺狂国家粉，家慨族丹制管察理捕也是网最普孤遍的赴企业歇管理擦形式绸，很浩多椒跨国光企业茶闻名盐全球遮，但坝也仍待然带期有料浓厚湖的过家族采色彩波。歼然而肆，市酸场经稠济体瓜制的虎逐步蒜完善炒和经备济全连球化袖进程菊的加硬快困，纯歇粹的限家族兄企业醉只岔能耻在一活些属特定柄的底行业剑、一辆些特自定的颤领域锈内有诸着有简限的须开展添空间猪，堡其竞太争力摄不能迷在痛市场钉竞争刺中立汤足脆。当鸭市场缎改革业的浆速度径越来促越快桂、纷而市悠场浆竞争耳越来此越激户烈时嗓，家搜族制沸管理弊的企贼业因奸其弊唇端的王限制寒而发饼展的揭越来届越慢颂，因版此，个研究夜家族展制管谨理的睁企业娘就有溜着十柜分重杀要的榜现实射意义插。只寻有这废样，掏才能领更好乡地利贸用其年优势指改善闸其劣禁势，蜻以使侮得家伏族制今管理想的企烂业获精得长卫久的攀开展兵。挡1.壶2登文献片综述盟1.间2.愚1国涂内外群研究筒现状愈家族虽制管愉理的晋企业勤研究嚷是一斑个一乐直具毒有很申大争款议性迷的研壶究领配域销。深人们苹往往价只看域到家扣族咐制管究理的辉企业透中裙蹈带关货系问晃题的壳存在兼，犁却没零看到群家族练制管向理的蒙企业喊日复授一日雁所做脸出的疾显著永奉献池。国帮内近捆两年毕来掀沟起了酬家族繁制管币理的良企业墙研究寺的热移潮逝，痕但大惕局部状研究阀都持和否认格态度席。个19栋98驻年疲以前腊，国章内对挖于家立族制漠管理您的企陈业的击研究厌较少伟，1笑99绩8绿年以待后，拐国内畅对家址族制包管理塑的企汉业的杨研究检进入始了一布个新钥的阶万段。柴在整宇个研笔究中敏，对使于如迅何定趣义家论族制冶管理是的企贯业，各国内披研究豆结果丧比拟智统一咽，主栗要是贿引用酷钱德勿勒的线观点浮，将泥一个顷家族命拥有酒全部彼或部道分所穴有权进以及锤经营饮权的花经济踢组织旅认为歇是家积族制混管理护的企继业；筑当然竭也有赠少部趋分的骆学者咱认为垦美国哪学者击唐纳喝利的座观点瞎是正绿确的村，他险们认湖为同看一家假设族至母少有诚两代舱参与与公司赤经营挖控制欢权的盗经济毯组织棍才能脾称作歇是家冶族制却管理骆的企排业；冶另外避，也钢有一溪些学验者同侮意潘世必胜丈的观滋点，拆将家流族制叼管理丸的企水业理粒解成皆一个惭动态意的过燕程，棍某个呢家族甩或数酷个拥厘有紧冤密联步系的糕家族倾在掌卸握部溜分或圾全部究股权片前提欺下，含无论良掌不尾掌握来控制却权都禾是家羽族制霞管理饥的企夸业；墙此外睛，国赞内学雅者叶炒银华驴的观联点，法在国迹内的哭这个柏研究陡中也状是较硬有影毕响力誉的，哥他认龟为家翼族制熔管理查的企班业的踩判定辫标准蛮是临光界控朝股比叛例和迟家族卸成员朋在企街业控粉制权导的代吧际结毯构分早布[[]崔广全[]崔广全.中国特色现代家族企业管理模式创新研究[D].苏州大学,2005合自2逆0世贴纪这60呜年代叙以来西，西凑方对盘家族次企业互的研罪究力像度开奥始不炉断加贵大，滥大学广、家纲族企昼业咨帽询业萝、金担融服载务业锻，还京有大扎型家奸族企游业成割为西松方经毕济学桌家对另家族呼制管烦理企蛙业研侵究的研主要塔推动灯力。锅美国损理论斧界最忽早开俊关注漂始家沟族企摸业。越20派世纪咱60须年代勉家族经企业炼继承冰问题汪是研森究的铲关注犹点；规而到恰了7诊0～络80刷年代受，家装族企礼业咨每询业里将实贯践经复验带筋入到办理论励研究抛之中段，把摇家族跃企业礼研究诊的理奖论框侨架体达系进漠一步耕扩大辩；进誓入8鸦0辟年代爪中期熔，家踪族企恶业研旷究中介心纷赏纷出遣现在邮了各技大学从、产桃业界刮、大尘型家展族企金业里世；到看9轰0耀年代由早期苦时，您全美谊国已鼓经有络10株0们多所垮大学恳开始轿进行睡针对萄家族拿企业肢研究写的教跪育计稠划。屋而1格99贡6耽年以汗后，姐家族葛企业刚开始旧成为镇包括芬所有枕西方更国家逝在内棉的世延界范洞围的线研究斤热点温[残1量]脏。截如将进入其二十搁一世杜纪，搭全世罪界的死家族绣制管验理企介业基楚本都习已经渐进入区了换缠代接考班的更顶峰额期，窄学术滤界的股关注签点也丸变成朱了家槽族制部管理航企业尚该如山何传巷承、辛如何辣健康绞长远疲开展数的问谈题。救目前躲国内糖外学姜者在峰家族榆文化印、用弯人机赵制、委制度恐创新粗和换烂代交毛班等蜂家族吉制管饰理企映业的慨各个泽方面霸都展省开了寺研究淡。如浅在国清外，宫美国握的克骄林附·周盖尔顶西克提，他持写了件?家召族企们业繁斗衍?凭这本花书，词书里及面将徐家族丙制管昏理企屯业研句究的退侧重把点转遍移到来家族醋制管稿理企诸业的议产生勤、发工展、可生息莫繁衍辩这一们过程饲；而迷伊查扑克赵·毅麦迪煮思在途?企哥业生汁命周篇期理逢论?姑中，蜓从企占业生训命周择期变执化规焦律这鞠一角衔度来逢研究会家族四制企供业。焰在国沉内，觉我国击学者梁顾颖折在?火家族探企业喉继承太人问侧题研刑究?醉提出那，应进该在子家族奥制管妄理企饰业如膜何交乘班换棍代等吹方面纪着重各研究圆；而抛撰写地了?希家文植化对幼家族趋企业拳的影乡响?座的谷争宁宁确那么认垫为应博该从段从我腿国深里厚的坏“匀家文冶化弃〞辣思想雨对家熊族制岗管理须企业惕开展旗过程麻中产狗生的战影响面这一抬方面独来进亮行研铲究；撒另外馒，撰之写?帅中国浸家族郑企业催开展洲与创刚新?含的何抱心展膏，那么拨认为窄家族寸制管财理企移业的派用人掏机制执和制豪度创术新是阶研究遇家族孙制管屈理企分业的嫁侧重负点[[]秦自凯.我国家族企业现状与开展趋势研究[D].西北大学,2021招]。尺随着喜家族虚制管腔理企姨业在邮整个耐国民堪经济傅中的颜地位尺逐渐迎增强之，对巷家族张制管播理企咐业的朝研究即也在剖进一辈步地肢深入辛。不抛少学浓者从俗经济亦学、蚂管理谣学、哄文化物学、慧社会稀学和后人类偶学等拿多各罪角度据进行赵研究忌，同意时结逃合企弊业管摩理理雨论的临有关盐范式货对家言族制片管理慈的企宝业的摄生存鞠和发秒展进散行详内幕的恶研究狱，也耀获得既了一鸣定的犹成果族。但腐是，育能够渐详细格分析装家族耻制管穗理企私业的导开展那么现状爹，探判索制仿约家验族制喝管理氏企业俩开展脱的各寒方面矛原因抚，并改良一奇步预架测其惊以后神开展约趋势碗的研慧究成症果还故不多闻。正雅是由只于以阅上这光些原庭因的扔存在头，本台文才乓从从训分析第国内阳外对宣家族里制管拥理企蚊业的革研究栋现状桨、展下望家锯族制玉管理艇企业耻开展客趋势伴为切海入点馒展开梢综合[]秦自凯.我国家族企业现状与开展趋势研究[D].西北大学,2021沈1.诞2.瘦2边家族壮制管牙理企姐业的慨开展柏趋势苹在家注族制我管理印企业梯的演虏变路窗径及匆其未浅来的刑开展啦变化彩趋势绑方面精，学疼术界争并没都有产肾生太缝大的傻分歧居。比坟较一菠致的觉观点铜是认猛为家照族企明业将移逐步摔降低爹家族偏化程读度，漠不断宿提高扁公众搁化程胁度、岁管理首模式堡不断候趋向键现代偏公司皮管理闯模式贞。如扣德鲁猪克(棍19亚95阿)就梦提出保了自慧己的央观点瞒，他区认为峡家族隔企业罪在第悦二代敏和第没三代窜的时御候还缠应该盛继续尺保持物家族镇所有辆制，浸在第哭三代肢之后牧就应附该成烤为公栽众公阳司[挨3谜]。卫然而驶，家羽族制背管理宫企业捐研究晒其演剩变路摔径是毫建立们在划锄分家再族企红业的穗类型忙这一秆根底掉上的径，因偶此不跪同学液者对攻家族其企业煮演变两路径左有不冠同的韵观点碌，他绪们对换家族海企业凡类型槐的划眼分也畏是不扶一样俊的。肥想1、后张之蛮光、葡李中月义从手划分帅家族额企业顷类型谣的角郑度，煮将家潜族制泻企业浴分为润完全胜的家篮族制伤企业谊、开侧始转葵型的颂家族杯制企页业、雄正在哭转型袋的家款族制宜企业锦以及掀所有许权和耳经营效权相牲结合故却仍吉有家授族色歇彩的循企业搂。此淹外，没他们塌将家依族制得企业塘的特茧点分眼为四合个部蝶分：痰(1啦)企饺业的追所有涌权和序经营源权必毫须掌誓握在源家族添手里仪；(在2)乱家文吸化是萌企业余文化它的核鸣心；难(3端)经忆营管依理制微度是判家长弟制的债；(少4)阀维系弯家族倚企业胞人际胆关系弓的纽演带是或血缘牌和姻辟缘。虑而在答由家喊族制俱企业膊向社收会化容企业区转型捐的过竖程中泥，以围上的供四个世局部批是同难步和醒协调渣转化今的。水乔2、弊李善笛民、逮王陈溜佳那么樱按家迁族制霞企业酷的家歪族化胞程度昆的高断低和泰演变效路径喷将家世族制毛企业忘分为诞家庭休制企劳业、愤纯家跌族制积企业啄和准银家族岂制企盲业或箭泛家家族制迹企业呈，还敲有混针合制麻的家漏族企惯业这东四种违类型饺。叛封3、属储小馆平、诊李怀完祖认航为，挪与普陶通企昨业一坡样，太扩大怨资本美规模丈、扩掩展组杆织结欢构和泳提高笼市场疮盈利恼能力漏同样皂存在碍在家左族企坏业的佩成长愤过程伙之中白。对事家族喊制企计业来完说，酱吸纳剪外部州社会迅的金体融资撤本使煌资本栏规模海不断愿扩张集；吸沟纳外廉部职罗业经傲理人案使组乘织结岭构不域断扩耽展，傲同时英家族根制企榜业的适委托既一代都理链妻条也有不断权拉长邮；而屡家族喝制企视业建牧立的顺商业新网络筒和企搅业联底盟使外市场味盈利狂不断瑞提高椅。家艳族成续长的蔬两个并主要诉路径坑是从速家庭竞／家塘族制累企业伶到泛歼家族叶制企个业进切而向奋企业壤网络答联盟舞演变搜和向晃家族摄掌握润临界纽控制三权演稻变。港各项飘分析拘说明春，并叛不是逐所有馋的家嚼族制泉企业真最终酸都会卖向公撤众公忆司方刃向演挤变，浩也并龙非所域有的顺家族摆制企益业成领长路售径都洗是一错样的赖。对桑于这朝个问正题，矿卢福雾财、迷刘满旷芝赞系同这钱个观丘点，狭他们椒觉得谱家族竟制企竭业并涨非都隐演变打成非烂家族检制企暂业，挪而家金族制酿企业魔的也问不止前一条纪成长议路径绑，内治部创趣新型纱和外染部联绞网型敲是我伍国的卧家族鞠制企鄙业主畜要选屡择的轻成长就模式埋。成右长特楼征、扎人文以环境逮、企弟业所有处的虽开展字阶段育以及步企业铜内外把部经掀营资摆源状刻况是微家族考制企龙业在模选择号成长塘模式销时必骑须充瓣分考治虑地爪因素阴，同勺时应简该遵讲循因基地制乎宜、光吸收掉和借午鉴相管结合用、与苏市场留经济抬协同历进化后、内刺部创垃新与僚外部盐联网贫相结并合等键原那么烂。也堂4、馅周鸿堆勇、朋李生焰校按爆照所义有权皇和经话营权页集中斯度这弊两个惭方面服，将看家族笑制企门业分喜为从突原始堪型家像族制以企业题、古覆典型嫂家族村制企爬业愿……甜公众润企业橡等九坝种类捷型，螺并形雕成了俭三种疫主要无演变矮模式阀：易临一、虾标准国模式押，从竟原始塌型家枣族制梦企业旷——蜡古典鉴型家易族制志企业纱一一咸标准闹型家受族制殿企业拒——丽自主堡型家城族制绪企业励一一翅公众个企业塞逐步亿演变召。在辩演变婶过程昼中企棉业要散先将妙经营挡管理饱进行世标准宿，然绳后进展行所轧有权词的稀裕释。泉烂二、田跳跃掉模式牧，从涝原始低型家哨族制栏企业燕(或忘古典锣型家肚族制角企业丹)被——话合作庸型企滋业一继一公妹众企娃业(耀自主燃型家蹦族制掠企业隔)逐退步演贯变。估家族摊和非叮家族敬成员奴同时假分割葡或共欣享控袋制权弓和所告有权横。桨为现三、械强制女模式龙，从病原始泉型家币族制那企业单(或文古典喂型家侍族制乳企业失)一李一经燥营型店家族润制企修业(棚或合度作型准企业采)淘——颈纯经懒营型顷企业颤——根公众闭企业勾逐步殃演变满。在纳演变拔过程导中企沃业首湖先进践行所毁有权跑稀释慈，然裕后，甚企业象通过崭改革灵实行冷“衬两权免别离弄〞赔，规哄范经贷营管岭理，饿企业愈上市阻后变嫌成一珍个公股众公窝司[仔3园]。居1.教2.扎3惯研究小的方紧法彼驰本巧文所懒用的槽研究表方法豪有：功迁一、稍文献妙研究委法。誉通过牲查阅池和整厚理期拖刊、基网络脱、书掠籍等奇相关粥文献醋资料备，归落纳总霸结前读人的迷研究舞成果劳，并箱在此诉根底毒上进尖行深肥入研义究。画广二、场调查刚法。岁它综圣合林运用更历史踏法、巾观察月法等缎方法毫和赚谈话恐、问档卷、广个案粥研究讨等蒜多种平科学岂方式翼，有扑方案还的、塑周密装的和模系统愁的了迫解教告育现彻象，薪并分叨析、竖综合穷、比园较、寇归纳刺调查可搜集机到的另大量减资料停，从座而为竿人们加提供历规律答性阵系统霞性储的知详识。侨状三、蚁观察套法。哀根衔据一验定的龟研究炊目的冶和樱研究骑提纲万，用剩自己膨的感赛官和生各种淡辅助崭工具恶去烟对该被研男究对赤象老进行尚直接祖观察笨，从宴中获着取复资料膝的方龟法。夕观察晋法猪具有载目的秀性和攻方案戏性、满系统纹性和缺可重耗复性竹[[]张建军等.医院人力资源规划的研究思路与常用方法[]张建军等.医院人力资源规划的研究思路与常用方法[J].中外医学研究,2021〔30〕面1.泼2.浮4回本文刊的创扭新点材本文呢从整缺体上走阐述膛了家亡族制硬管理忧的相已关理描论，趴并着通重强白调了骄家族度制管陕理对父民营劈企业旋的作烂用以溉及家腊族制见管理鱼的民柜营企找业未门来的脉开展上趋势插。家惊族制脆管理企理论临的深矩入发抹展，窄给民宇营企表业发漂展提餐供了笨理论暑依据词。姥1.抓2唉.5送研编究内届容及分框架奔波介本文询主要卷是在眠家族烟制管刷理僻企业戒相关城理论拾综述傻的基写础上雄，对础家族通制管辜理对扣民营男企业于的作偏用进笛行分谎析，本提出网了一秋个家质族制膀管理跑对民豆营企光业的欧作用妇研究括的分蛾析框燕架，伯本文平共分东为六政个部达分：瞒第一寻局部灰：导湖论。泉提出编了本标文的救研究膊背景冤、研张究意骆义和版主要术研究倡方法等。辫第二安局部冰：家吉族制沉管理召在中泪国的丹开展爱。主汤要阐的述了阻家族唱制管递理的惧背景廉，家脸族制剑管理湾的优太势和常缺陷溜，还纺有家松族制禾管理彼的发格展前良景。阵第三毕局部铺：家播族制贝管理察对民喷营企脚业的欧作用牧。主悠要阐信述了山家族抵抗管读理对滑民营议企业羞开展枯的不泛同阶西段的晚作用唇。匙第四拐局部奶：誓如何考克服延家族毅制经们营对是民营简企业誉产生素的消聪极影标响。静第五接局部秆：构燃建中反国特筝色的站家族串制民免营企孝业。巷第六并局部助：本贞文的次研究香结论肿和不予足之排处。述本文能框架勉：昆图1都-1帖护本文断的框愈架图研究背景、研究意义和研究现状第一局部研究背景、研究意义和研究现状第一局部家族制管理在中国的开展家族制管理在中国的开展第二局部家族制管理对民营企业的作用第三家族制管理对民营企业的作用第三局部如何克服家族制经营对民营企业产生如何克服家族制经营对民营企业产生的消极影响第四局部构建中国特色的家族制民营企业第五局部构建中国特色的家族制民营企业第五局部第六局部本文的研究结论和第六局部本文的研究结论和缺乏谅第二恐章无家族五制管乱理在销中国爬的发隙展鲁2坑.1烫家你族制另管理坝的历印史背糟景和妙社会惑背景窄2.够1.蛾1飞家族厦制管虑理的叫定义简床泛家族桶式管瓣理是抄所有烈权与业经营信权合羡一的捞一种篮管理状模式郊。家疫族式村管理卡成为辱民营启企业具初创寻期进漂行资味本原狭始积模累的帜唯一贝选择限，也半对民劲营企施业顺般利度览过艰茫难的诞创业胆期起斧到了罩重要犬的作剩用。殖2.晴1.姥2暴历史统背景翅和社航会背洲景粗带犬家族祥企业扶的兴团起是鼠在中啦国经袖济体展制剧晋烈变两革、湖游戏戏规那么效不断替变更回的背颠景下乔产生朵的。毙在这诉个市忙场规惑那么不兄断调拦整的剩过程扣中，说民营哈企业吨为了送取得搭市场收竞争候的优性势，住不得省不挑掉战各沸种政稀策的恭限制跪，采躲取不校同类斗型的砖变通尚的做潜法。黎由于逆有这吸种政督策博浊弈的在存在鸣，使楼得企快业家成必须解对企怠业内爽部高汪层管突理人绕员对舟企业宋的忠初诚度娇进行铃严格欲控制继，防扣止内厅部人睁告状够、从涌而引凤起政占府和护相关孝部门牧关注御的情湿况，五这样锁的外萍部环心境决香定了色以家开族忠穗诚为屿纽带赔的企型业家奖族化鸡经营派是一寨种相容对安状全的掩选择假。隙怖〔一父〕中滨国传奇统文塔化上端来看科怎有人押批评鸽我们纵的民串族是升“镇合作跪精神蒜最差输的民介族对〞举。中颜华民客族的浙具有棋双重消性格盗。儒尊家传场统文筋化主隶张缝“莲兼爱新〞刃、赏“僻非攻学〞趟和会“岛合作半〞膀，但苏是谁含都知展道中险国人幸的集往体行马为逻多辑是导“忙一个陵中国岭人是谦一条滴龙，谎三个拉中国餐人是敏三条祥虫虑〞建，何昼也？警就是澡传统喂文化图缺乏杰“煎信用互〞巧，存杏在很雁多非誉理性稀竞争响。在法商业让上，拿中国荣人主修张盘“丽和气融生财滚〞给，但梳是这贪只是压外表蓄上的按东西广，真闸正的玉是中口国人剪进行银了很娱多内董耗式交的竞朝争。跪在这添种文泼化背兆景下代，企求业还办没有芳站稳本就已笔经伤裁痕累瞧累，幼就更猫不要啊说能仿够走身出国调门与绩列强糕同城曲竞技抄了。效而家拴族制求的企拥业是元建立躺在血什缘关险系的井根底置上的秧，它捎具有芳团结坡一致刻的和丽精诚起合作顶的企桑业精烂神，妻能将俗亲情腹和恩邮情等盘各种叨复杂劈的感棋情很返好的梳结合悟在一辉起，些更加宁能协本调家程族利浅益和家员工贺利益竟之间隐的矛房盾。圣防止请企业李因为窝内部牌竞争哲和信慧用缺烂失带败来企视业运搂作成修本的拐提高患，同乱时也离可以壁更好莲地在雪企业跑中形慰成团达队精窃神。瓜临〔二馋〕从吓中国暂企业璃开展太的现屋状来饰看坑偿中国赞社会阵开展绑到今芹天还虚没有著形成它许多作有竞们争能扬力的脚大企挺业，护与中贴国社扛会诚念信度虑极低院是分掘不开漂的。围从古炸至今妈，在晓中国顺，公晌民社瓶会这殿种以绝契约来关系她为纽马带建赞立的首社会规，还愈不能紧成为究时代薪的典古型，外因此项在认眼可度奔和忠到诚度炉方面龙以契爪约关张系建您立起研来的陕企业谅还大阶大低足于以灾家庭叹或家乓族建疯立起陷来的隐企业红。而袭且企晶业在览管理北中，隙一些识企业剃盲目录的追汉求西办方企凝业的明管理灰制度适但是释却没没有消弹化吸也收从迎使这炉些制永度不你能发贝挥正剥确的乐作用腔[[]李雪萍等.现阶段中国家族式企业的特点和作用[J].陕西科技大学学报〔自然科学版〕，2005〔04〕脾]隔。正纹如一常句歌虏词所槽讲：妹"洋杨装虽裹然穿逆在身留，我让心依肃然是轮中国挪心"泼。所懒以中顺国现匆阶段款的现天代企本业有毕时还净不得蓄不从睡家族舱制企污业中挂吸取狸一些势家族兰管理羊的特含征，瓶这种磨管理湿即使生不是怠最先卡进的老，但伏却是绞非常僵有效控的。倚因而微家族滥[]李雪萍等.现阶段中国家族式企业的特点和作用[J].陕西科技大学学报〔自然科学版〕，2005〔04〕哄盲〔三庙〕从休对经壳济的报奉献烛来看滤争家族阅制企朽业以委其特尾有的刘优势掩在激尤烈的辽竞争法中逐恐步的梳开展旋壮大笔，也烦被认鼓为是束最有李普遍瓜意义现的企嚼业类娇型。清有资今料表蹈明：拐在中仙国的码非公挺有制课经济息中，轨家族略制企准业至损少在挡70毙%以摇上。龙即使帆在现昌代企据业制怜度相团当完妹善和奇成熟浇的美间国，劲90撒%以正上的慕企业激也属篮于家洲族制惭企业生。在斜美国芽?财凭富?拨杂志毛提供符的5类00除家大大型企仆业中肚，被漠家族影所控蛛制的张就达吸17东5家穷之多洗。家附族制粪企业揭为中扯国乃梢至世视界的命经济延开展寻做出壮了巨劣大的悼奉献障。坏2.讽2僻家族侵制盲管理宋的特谢点和妥优势富2.户2.片1萌家族蓝制炕管理金的特明点冶秃干1、赤首先骗是在肿企业惧内部树拥有老的权资力与杰地位财。这士是与异老板述的信送任度隶及对教老板些的忠溉诚度翠息息听相关乏的，册而不径是职外务高歌低能债决定马的。截总经宾理也怜没用怒，小抓的主给管可么能拥满有很嘱大的晴权力断。候监茎贞2、爸管理伴的有攀效性零。执糊行的辈力度乐既不仿是根男据职洁位高碍低，结也不裂是根王据指东令的忌正确坝与否购，而陶是取例决于洋相互记之间周的面椅子，煤不是锁看事翻情本逐身该蚁不该妖做的厚问题粒，营论造了序这么张一种禾气氛裤。布疾蛛盘3、辆对行烟为的市评价吧。家荣族制及企业丹不是戒看实皆际效咱果，食而是洗根据漠老板嚼的好显恶来侄确定茂工作逆的好疯坏。留即使东你做气得好享，但脚你高场傲，殖也不历会给愉你很羽高的俩位子现[[]王大海.：民营企业治理结构模式比拟研究[D].中国海洋大学,2021引]。豪在这歇种企逢业里牲老板辛营造么的氛觉围只勤是逐榜步忠框诚于翁他的描团队粒，而嚼不是毅以市骆场、现客户兼为主混的团[]王大海.：民营企业治理结构模式比拟研究[D].中国海洋大学,2021疼拢最4、柄从企斑业文搭化上辽看，侨尤为侵明显折。首茄先在底家族臣式企啦业里渔，是美以人避际关瞒系为本导向佩，最扭终看移跟老侵板的鹿关系侮，而朗不是乡以业屋绩。燃这样始会导踩致两萄种结撞果，朵如果课老板伐事业去心特螺强，尤是完读全跟香着市粮场走特的，址那么薯这个修企业走团队青也会祝打造航好，浴在市汇场上袜也有蜂很好播表现忍，老胃板决槐定一拴切。赏反之组，老罢板一肠不行奴、一细失误阻企业新就完奇了。井企业究的成岂败全症系于丑一个盗人；告其次创是亲开情文磨化浓党烈。熊就企查业文茧化来舌说，别这是室好的服，但躁这会遍衍生哀出一著些问茧题，均既然舱是亲生情文郑化，婆必然扑会导狼致亲访疏有载别，挠产生弱圈子塔文化辆，有蛾亲系异嫡系秒的分容化。停不过砌，这壤种文魄化的田好处世在于错让人湖际关虏系变枪得浓渐烈，般可是歇圈子柜会演也化成硬帮派警、帮尤派文湿化、陡势力盲文化默。这浆一切飞都会嫁最终域导致么偏离述了企判业的食既有配轨道沙，严义重影鉴响企庆业以洗市场贵为中指心的困导向柳。评2.躁2.阅2报家族同制醒管理馒的优期势情罪蛋尽管锅许多册家族挑企业挪的东管理灯落后寨、技币术低滤下，钉但仍型有很贼强的算生存盖能力固和竞费争能化力，稼这就怕是家窃族下制平管理轿模式纠的优剧点，意主要圈表现豆在：蠢昼求佣年一是歪企业屋的员扇工实请行终呀身雇希佣制贷，员弱工稳扭定且街流动前很少补，因踢而涛在什人力绑资源毛开发即上泪投资称少，所只需痕要很绢少的慎员工吧培训茫本钱勒，朵因此颤员工常的整钳体素须质犯较废高。莲泼溉赵肝二是仅职工市对企采业的厨依赖泊性强吉，企届业的洒凝聚秀力柿强崭[[]莫伟.中日家族企业开展比拟研究[D].湘潭大学,2004测]刘。终昨身雇释佣和厨年功碰工资义制使铃员工脉对企录业具围有很贿强的制依赖城性，蝶不愿圣意离夸开辨，一危旦虏跳芹到新狂的企芝业，否工资哥福利寿就隶会从陪零开拆始算蚂起厨。因衡而将喉员工政的利貌益和佳命运字与企窝业柱的利育益和哈命运末联在梨了一废起，辛能提基高企翅业抗运[]莫伟.中日家族企业开展比拟研究[D].湘潭大学,2004散嫩滩三是扯内部炮人际萝关系仪和谐滑。家想族旦制翻管理巨讲纹究医以情拖动人匙、以拖行感这人、析以德躺服人材，管梁理者沾用职荡位权行力养的机位会准较少介，堪而郑个人矛权威驱那么比疲较重矮要搜，因扒而那么很少观出现很劳资避矛盾浩，企屋业的蹲人事圈纠纷挥也很蔑少，酱不易将产生率西方聪企业维那种款劳资诞对抗娇剧烈家，梨人事慰关系购紧张凑，更异不会灭出现钥罢工怖、示龙威等悬恶性蚁事件芬。再表燕砍四是屋能够醋较强颤的吸埋收和扁消化扶新技滩术者和巩新工亩艺，披在料企业巷机密帜和技尊术专颗利的兆泄露乡防止建上也喉行之哥有效何，内弃部技狐术创胳新针置对性营和实羊用性呢也较烘强民。模蓬控毒五是扶家族夺制阻企业充中管们理者咬和员州工在勒感情罢上存片在着誉“驱知恩严图报乖〞艺的思诞想。养员工退有视礼管理送者为蒜衣食嗓父母华的心叉理，脱即使窜非亲颠缘久的振员工胀，风知遇哑之喇恩裕、赏羡识胁和重炼用沾之升情等川各种旺感情菠的存土在骂，他全们宁就会曾更加巩努力累工作其去报府答引老板茅的恩咳情冷，如长果姜某人湿无视速或违臣背了选这种恼伦理采道德钻和行帝为准可那么，性那么会以引起选其他廊人情的指需责，钳有时政甚至个很难死在社酿会上据立足摸。迫2.燥3岂家族戚制婶管理亿的缺千陷假家族谜制管馒理的否企业扮，其幸弊端害也是弯非常室明显男的，愉一旦询生产冤规模厅扩大犁，经祝营领悼域拓缸宽，猾技术罪层次植提高亿，市载场竞钩争加秩剧，咸这种岭家族记管理锦制度看就不溜适用童了。游其弊巩端表担现为因：资1.挪“剑家康族情混结裹〞酒困扰鼻。在物家族型制企不业中参企业顶的经包营目嚷标与贺家族茫的目葱标是沈相矛穿盾的踪。前唐者奉毙行的愿是公钉平效疯率，男而后屿者那么嫁更重皆视长支幼尊迟卑。泛“筛家族勇情结侨〞助始终午困扰荐着大知多数增民营涂企业赢[[]施文艺.湖北省与浙江省民营经济开展的比拟研究[D].武汉科技大学，2005宗]。胡现代究化企驼业组尊织所步需要宾的共愚同价罪值和花对事魔不对快人的阴社会脾联系惜难以援在企尽业内灵部顺晃利发[]施文艺.湖北省与浙江省民营经济开展的比拟研究[D].武汉科技大学，2005彻酒填2．缴决策并易于术失误奥。家回族制灭企业摸在经吨营中杠是家马长个倚人决秒策。忽许多泊业主亮仅靠障自己喉的感乏性认稳识和帖传统焰经验骂来经霸营企吃业，怕对业疯务系握统缺表乏详顺尽论凝证和务综合速分析卵。勤另外选家族栋式集质权管接理，株缺乏谊有效归的监法督、梯反应斩和制街约机派制，手这也聚是决桂策易们于失谋误法的根塌源所稳在崖。畏己3．少“恶内耗歉〞巩效应尽的彰俘显，织不利角于企陷业长统期发龄展。穗在家坚族制汗管理摊的企应业中偷，亲向情和土事业扛是联箭系在丝一起碎的，店一旦可家族趴的成绿员之初间关傲系变肠得紧威张，赏亲情只开始怒疏远挺，感业情变傍得淡呀漠，西就极帅有可灵能导达致企叔业不强能正衔常经就营，挥甚至薯更严三重的将走向败衰败寒乃至破破产虑。家盐族制胃企业悦的继谎承人刮选拔招也很耻难，馆由于泻选择扎范围泡局限烈在家筝族成基员内乒部、摊权力量传承央是否万顺利轿取决做于继洗承人较的能类力、岁经验挎、内帽部的雨柔和不性及却与外补部的督人际胀关系滤，而呆这一鸭点是竭不稳秩定的苦，由达此决弱定家子族式谊企业撒权力供传承睬的不谷稳定呜性。奉另外太，由断于家宽族成崖员之雕间的顺关系筋并没占有真顾正明乖晰，聋职责厚含混吧不清梁，财叶务收慰支很葵不规残范，只内部漏产权省模糊稠，在浑企业渐壮大笛后就捐容易抄形成软“屑内耗寺〞庭，严迈重影返响企烈业的揉效率妖。驳4．届人才机壁垒忍高筑披。在守家族呀制企驱业中蜘，家双族成齿员具凤有天愧然的铃优越拴性。迁占据玩着企往业的楼各个父要职库，他去们在墨职工滥的眼齐中都鉴是特捏权阶芹层、吃而普营通职雷工即锋使再萌有才骡华也遍没有传或很俩少有虽升职跳的机诚会，辅这就散容易咏导致剂企业桌外来芦人员承缺乏钉成就冬感。政外来桥员工窃不会杜把企邻业的膨开展肉做为莫自己航的事逼业，纤优秀贿人才撑难以兄进入灿核心柱层，撤从而序导致伴企业想人才穿升迁桌渠道煌不畅嗽。使印家族武以外私的能坟人感恰到前送途渺熟茫，轧信心刘失落各，最材终离磨开企坡业，敢使企薪业难麦以培眯植家聋族以乎外新征的动跌力主急体。忍迈虽5．添管理晴瓶颈加制约守。企帐业规活模的粱扩大稳总是庆与日个益深灵入的腰专业南化分寺工作雷相伴颜随的慢。然貌而在北家族崖制文厦化的毕熏陶普下，衰人们辱对家剩庭的脑高度息认同涂、形士成一灿种对箩外的埋“蒸低届信任匙度挎〞残的园社会隆结构济。任揪人唯睡亲的客排外采倾向糕势必慨加剧揭。日锁益迫栋切的疾专业穴化分极工与铜家族刺管理行水平顺低下娃之间润的矛顺盾，穷使企挂业面桶临严风重的娃管理捷瓶颈睛制约证，限腰制了娘企业刷的发耽展。日仙奶李6．踩融资占渠道锦过于旋狭窄俯，不呆利于旁企业棕规模质的扩磨大。卡实施闭家族糖制管拖理的屿企业纲产权壳封闭进，誓股权钉流动能性差茅，同绢时高报度集糟中的削所有化权与歪控制平权更等严重扁的阻理碍了柏股权布的优挎化组墨合，效使企宰业难熄以吸摄收外业部资嫩金，挤而仅社仅只眉依靠俭自身孤的积澡累来掠开展伪根本陆无法训满足揭企业起扩张劲的需郊要，内一般帝来讲郑，家怠族制匆企业停进入象资本脾市场饭的困爱难较掩大，河资本忌也不滑能持显续保类证其现扩大捷规模猾，在壁经营馆中困甜难时婆就难兔以分尤散，轨危机闯也难幅以化座解。御恨茄暂在民震营企蝴业发秒展到籍一定喜规模众时，约上述填的种啊种弊扑端就着会慢辞慢显讯露出晚来，史而这幼时家域族成鲁员比康较看女重自壁身的估奉献头，待尖遇的浅多寡蛛就成忆了联躁系的钞纽带游。如至果处愤理不希当将险导译致管腿理成阻本的惩增多庭，企役业的咏边际惧效益剧下降支，最所终那么稳影响坟到企毫业的瓶制度舒革新师和技赴术进迫步，晃进矿而逐吼步丧骗失活遇力直傍至倒沉闭[[]应焕红等."家族制"与民营企业制度创新[J].浙江学刊,2001〔05〕奏]。班大量恩的案系例表斥明，动家族毯制管取理有垮利于够企业慢创业禽而不余利于辽开展倾，因拌而必狭须对题其进慢行改[]应焕红等."家族制"与民营企业制度创新[J].浙江学刊,2001〔05〕怕2.颗4辰家族疤制该管理绣在中烘国未枝来的妖开展局前景骆家族侦制管炊理企琴业的伞外表析性悔过革治哲标不议治本欺,完根全嫁加接外鱼国的辉治理塘模式辆又不布可取芹,采赴取现蔬代企妻业制岩度的屿条件妨还不蓝成熟卡,中疾国家禁族在另管理安企业吐开展泉路径帜上的基选择尤应该贯是既森符合侨中国阁国情迅又能授够充讽分发附挥职曲业化递经理泪人专车业优签势的悲现代饿家族杜企业龙制度外。这采就是括中国夏家族短制管污理的邪民营械企业洁开展矿的前趁景。诵第三霉章足膀家族诱制经化营对膜民营致企业马的作谋用丽3.挨1叮家族局制经识营在宿民营痕企业强开展嫩初期耀的作厕用坑政确定荣市场月地位慧阶段领。水这个靠阶段绕是捷民营博企业标的创拦业期喷即发顶展初砖期盟，大档局部锹民企够都在后这个葱阶段助闯关泰失败帮。这袄个阶管段企先业的互做法译通常屡是，疑通过套向市蛛场快期速投粱放独用特的群产品张或服买务以狡确立叮企业乖在市蔽场中吹的地君位。躺乘诚由于揪中小维民营价企业亿在发赌展初宴期由质于财致力以阀及企两业的友制度牢积累扇缺乏耽，企爆业文吗化不浊成型近，不左能形谱成良拆好的术就业积气氛霸以及笑提高报良好扰的福把利条之件，善再加壤上存病在以羡上的老管理卧缺失暮，会棕出现前人才撇频繁希更换障的现胜象，农不能歪形成榜一个跨团结痛协作么的中捞高层弦核心初团队至，给蚊企业城的持恨续、出快速绣开展播提供洲人力梨资源魄的保灶障，汉而如笨果这副些企趣业都杀在发香展初夏期采耗用家捐族制童管理泄，企陷业拥采有一禁个团问结、完稳定撑、执肉行力漏强的至中高脉层团式队，冠为企械业快桥速发嚼展提笔供保裹障，思当然忠，这味些企抹业在察开展忧过程季不仅凭积累寇了大榆量的区财富趁，还年建立旧了完穿善的寒现代湾化制污度，挂建立迁起良仅好的乒薪酬努、福腿利体牙制，雹为企都业的映长远仙开展巷提供鹅了保异障，作在此渠根底站上通台过股谁份激盯励，蓄让部艇分不也适合却公司挥长远针开展反的元劈老退久居二只线，烈逐步桨引进吐职业京经理访人，跨最终通完成扣现代昨企业元的改垒造。喘因此民，朋不可晃否认好，家母族制厉管理族对初伙期民价营企达业制冒度表辨现出获很强狼的适牙应性偿，有床利于植实现蔑企业配的低展本钱掏扩张楚和高萝效率浙运作僚，是含民营籍企业嫁开展赌的必财然阶尘段。双从产缴权角秃度来亡讲，蒜家族盏制管蚕理企五业有热着清爹晰的另产权皱界定彼，其葱所有机者为荷家族服的成切员或迫是与锦家族炮关系传密切深的成群员。康从某密种意每义而骡言，宋这种口“纽所有破权与伴经营兄权结绍合，千决策塞权、使执行贷权、剑监督变权三壁权合余一的煤管理貌结构姜〞叨对于饿民营序企业艇的发魔展初旦期有涂着特产别重串要的段意义鞭和作任用，肤它大具大缩布小了稻一些亿制约裙因素美对经之营的伍阻碍残，使性经营泳方式券具有朋了灵辽活性屯和多玉样性葡，也消同时率提高巧了决寺策的议机动茂性和谨敏捷尿度，骗有利惰于企贿业中肃一些陡比方隙说技衫术、妨工艺婶等的铅保密津工作栋的进绳行，酸为这座个阶颤段的瓶民营迅企业德高效汗运作扣提供缎了组榨织保作证和哨管理蛙支撑矿[泳9殃]吐。敲从组友织结饱构角挂度而忆言，埋当市殃场不趴完善书、规裤那么不乏健全炕、信紫息不风充分底时，返以家武庭血艘缘关购系为令根底绸所建烧立的假企业煎组织黄，具质有比彻较简艰单的掠组织剑结构脏，管眯理层浴次较嗓少，势成员避间具面有高机度的狱信任荣感与永合作回力，元企业雄的经英营十货分灵松活，烂抵御鞭风险塔的能书力也榨较强自。钟从管敢理成徒本角琴度来众说，菌家族闭制的捞管理效模式张不仅老具备呼了企巨业经盲营所捧需要间的决阵策统批一性医和行武为一瓶致性亦，而汇且由炮于家唐族的孔成员员之间纱存在爱的自筒我约远束和贸自我寺牺牲谜精神么更加从强烈测，家针族制钩比惨“么资本计民主雷制闭〞抬这种够依靠烫法律货约束敲的模绍式更席能给捎企业监带来龄收益奴。采俭取家喘族制乒管理飞的企悟业相挡对而迅言对徒各种胞规章哪制度草的依付赖较掘少，揉而主敌要是敏依靠渣成员棚之间湾的信汗任和隆认同绣，这殿种在控血缘悄、亲第缘关萄系基盾础上吼形成拥的柔萍和力躺量是违凝聚括企业厨成员烫重要呜的精叹神力卵，也样是家阶族企筛业坚祝实的失伦理己信念朋[侧9去]春。这培样在墨内部佛经营络管理甲中就贺会大沃大节柿省管油理费汉用。跑3.禾2紧家族共制经躬营在锁民营舒企业帖开展叫中期惕的作明用标梅扩大臂市场逢领先愚地位兔阶段侦。晚这个韵阶段庄是民哪营企休业的鞋扩张块期即抵开展狂中期织。在狂这个心阶段胃，企凭业的瑞业务那么关注耕点是没快速萝扩张顷并将殿成功跪模式微快速怠复制芒到新队的领名域和嫌/或鱼地域颈，实鸽现规秩模化购经营听，巩心固自迎己在蚀市场副中的泥领先黄地位帅。搏经过屡20录多年裁的改翁革和侵开展画，基浇础薄号弱和晌先天云缺乏削的筋民营非经济冈已经蔬克服种了艰其以劣势斜,成常为国绘民经猎济的脸重要店组成柄局部捆，同润时也堡成为踏国民洒经济众中最蹲为活所跃的竞经济滚增长把点。掉事实扑上，钥民营牢企业刺的发纯展正搁在排从初屈期向岩中期存转变老，并霸且猛向着酱更合坏理、蛇更科栽学的段方向深开展益。水民营道企业即大多房数实睡行家街族制病管理考，焦其共腾同的团特点殿是企休业的长所有滋权壤归一穿个或狗少数恨投资例者所东有甲，浪其企俊业股词份不剑断分竖散化捞、社泻会化绑。因圾此,什民营伏企业烛从总泄体上旧看看，刚虽然煎有其源市场线化程煎度高军、经躬营灵绘活、雕社会吊负担桂轻鞭、平家庭援成员酱对企茅业高怠度关古心，赵防止静出现殖最差栽决策提、反偶应迅甘速、飞总管个理成饼本较啄低，愁所有妙者能臭够直痛接有术效地青监控弟企业盟经营疑，防虫范两阀权分泰离风究险碑等优迎势宅，座但姐位于捞开展疾中期梁的仅中国题民营历企业殿,也绘不可殃防止妄地存搅在呢着仇一些犁问题兴。社1重.喜开展棵环境倦需要晚改善挑。妙民营周企业纵仍存冻在一刊些影叙响其突开展乐的状烂况，向如在锐融资怀等方体面怎民营载企业餐比室非民芹营企字业逝困难助许多咬，捞尚未绳有脉与国脖有企愤业一卖样的城公平光待遇户，帖融资刘也成利为了峡民营欣企业荷开展箱壮大慨的齿“暖瓶颈波〞驾。一索些部砌门在汽履行恶其职夫能时疼，旗还存聚在着寒歧视缴民营筹企业雪的情雄况。趋[[]谢述玲等.我国民营企业的开展现状与对策[J].经济师,2004〔05〕腥]还这些滩情况摊的存定在胆，墨使得寄一些狂民营挽企业富的行急为戒具有碧短期标性，扒投资各愿望要也不凳断弱条化柜。

浩渗胳2.械管理婚水平增低下半。目短前浆我国谎的许乐多民籍营企根业都拜选择诚了障家族叛制茅管理果模式常，蝇管理纠体制中那么坏主要符表现废为辞“卫家族烧〞倘和离“遇亲缘确化具〞舍特征浸，鹅实行爸集权惕式的想领导容方式能、专周制式造的勾决策劳方式钱，掌经营盼者符具有敞资产主所有粗者和双资产萌经营少者炉的双挎重身北份勉。当程企业款扩张峡到云一定图的吸规模苍，寻家闷族制遥管理息由于担决策奏层和印执行款层称之间岂没有持明确涉的界赏限，叠因此梅缺乏植“而纠偏部〞小机制撒。子民营诵企业读家眼神光驻的局辅限性汗、蝴行为姑的快随意举性风以及睁过度元的集饺权与卸决策告的独瑞断性帮往往让容培易导归致歼企业戚经营槽决策暖失误葛。

检博讽3.期人才艳机制定僵化填。大吧多数略的搁民营吐企业冒家谎在人宪力资棋源方谣面都搏花了编大量鱼的精送力和捎财力唤，耐但赠事实碧上麦大多隶数民跌营企谷业却私面临型着严菌重的叠人才枯危机象和粘信任免危机光，鱼其根挎本原苏因就轿在于丝企业霉家劳对待绩人才旁的错炮误观峡念，垄他们便认为达“剖资本棒雇佣杨劳动弦力勉〞面，酸员工题和企塘业的只关系强只是蛮雇佣脖关系侧，更很多废民营左企业余家认安为只到要有霞高薪互就能劲招揽链到优区秀的蹄人才垮，而善在华思想库意识键上召却从只没有血真正打重视尖过鼓他们蛛和他巾们的研人格种尊严的。加眨之恒家族育制管团理的貌民营谈企业翅使用链的用锐人方垂式是树任人荷唯亲局，跃非家赚族成禾员声要想哀融入箩企业治有了苗更大其的健障碍呀，这餐使优润秀人反才难鲁以真红正融错入民恋营企涛业膀。沟因此粗，杜他们廉通常帐都抱牲着短制时间盯打工秋的铃心态律,只忠关尺注御眼前司利益毅,引不理域会长资远利奴益，刷对企诸业[]谢述玲等.我国民营企业的开展现状与对策[J].经济师,2004〔05〕逐4.据企业活的亚生命烧周期兆过短套。据艰统计季，趋我国寒民营吩企业扁的许寿命搏平均竿只有岁2.伟9年触。扒北京集中关挥村纹的晋“电睁子一搞条街茧〞奔中有里50鼻00株家民曲营企写业,狠而炎生存妖时间卵超过蚁5年搜的挺却栽只有雷43践0家亦，齐其余茧91材.4案%的苹企业蛛已奇经秩烟消腹云散姨，躲生存躁期警能够锐超过贿8年该的企秤业伤只君占总合数的撒3%习左右虚[葬10摆]灯。瓜5.眨盲目狮决策巷，嫩风险甲经营悲。夜在溪民营寄企业伞开展稿的咏初期示,政乒府的检支持边和帮签助牌是支制撑企筋业发耳展的旁主要纱方面仍。亏这在折一个筑以颜方案营经济饭为主咽的社慰会经疤济生昌活中论是追很链正常练的慢，上但惠同时斗也使微一些眉企业称经营茎者没裂有了详风险拦意识着。侧企业逝主颂盲目甚的革进行诸多元亡化经利营侄,王也因喊为自充信心瞎膨胀站而无假法正捡确地梦评价搏自己壶，更开不可搏能伸正确备地评颤估自佛己的换企业鸡[[]苗旭等.民营企业开展中的问题与对策[J].法制与经济,2006〔08〕顶]灵。凭他们否之前造的因成功烛经历榜强化欢了袄个人抄英雄扶主义揭的养色彩悦，萝也导英致了于决匀策可脏能会阳出现暖经验境主义略。

犬比哑6.服设备宋科技董含量负低朗，害技术经改造浓的相慕对滞末后贤，企践业的材开展核后劲愉缺乏顿。民钩营企炊业锣以氧劳动竿密集时型陡企业伞为主合,膜因此豆也兽注定幕了企批业不持可能础拥有注先进所的生束产技谜术跌和高少科技倾的生白产设爬备乡。与溜此同呈时,追民营企企业辨员工碑素质漏也较麻低，共也同吊样影俱响着挠企业摆技术徒的分更新热。综麦上所忘述，惨可以策说，勇在民傲营企妨业的搞开展毅中期扰，家荒族制董的管抬理对透其的费作用皇是弊丹大于叔利。碑因此监，必婆须采货取措技施来[]苗旭等.民营企业开展中的问题与对策[J].法制与经济,2006〔08〕呀3.吴3捎家范族制埋经营钳在民固营企父业发鸟展成令熟期悟的作膜用云臭蜕变料商业锁模式添阶段桥。源这个进阶段佩是民渔营企帝业发弊展的链成熟屋期，研这个鉴阶段遵的企容业需枣要具软备对虫业务敌模式秀创造第性的资思维驶，需绘要持闹续创车新以疲保持霸企业橡在行极业中列的领症先地盈位，抖例如画开展业其在组产业咬链或沸商业谎生态计圈的躺新地退位。傅虽然违企业滴已经孔是具台有一村定规麻模的用行业渣领跑宾者，齐但是零现有团的业惩务的已开展采空间倘已经再趋近喝饱和贱，同览时，健企业婚的商闹业模