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文档简介

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倦第二新局部拔且仆人事兼管理凶制度裙前潮言哨微……仪……印……差……项……羞……猾……浊……屿……颗……纱……仙……佣第一五章虑门碰店人联事组蓬织结粒构图昆……才……忌……纺……裕……活……谷……带…欣第二纹章差岗碌位任语职资浮格扁搁孙第一买节右行添政人谦员岗盐位任骑职资少格除……皆……定……忌……督……见……性后勤乏人员踪岗位敢任职怀资格决……震……四……坦……框……昨……陕技术杠人员郊岗位怕任职耍资格烫……帅……井……神……挠……住……暑第三止章弓员众工招殊聘录潮用管悼理规谣定获招聘摇管理承规定声……约……汪……世……永……钥……善……京……族员工宗入职诸管理腊规定艺……拖……搜……邪……详……柱……祖……盘老员卵工帮及助新咐员工幼适应捕环境望管理勿规定奉……侨……森……傅老雇柔员回什聘管织理规鄙定鹿……贵……茂……揉……株……浩……仰…乡在职晶员工加享受凶“浸推介往奖乖〞论规定吐……角……收……造…刷毅掠悲第四生章诱员糟工培耀训管姻理规趁定社……禽……忍……谦……击……讨……席……误……津躁椒第一具节电技碑师集叹误码需管理蝴规定武……电……颂……垒……把……救……壁…浪班组恳建设楚管理勉规定银赠……幸……医……兴……栋……洽……宾…漂健康杀天使姨管理舒规定墨庙……热……汉……桌……闲……她……计…南调动枝、晋也升管插理规贸定背……把……膨……膨……汗……绢……材……赌离职偶管理滨规定悔泥……款……氏……狡……假……涨……姻……漠……们…躁考勤至管理绒规定影疮……制……让……笛……牛……股……葬……邀……邻…医岗位着绩效夫考核纪管理逃规定童感……气……签……伏……京……灶……康…地奖励萝与惩男处管累理规多定残……斯……捐……前……炒……须……驳……佳合理斑化建散议管悉理规奖定瓣……熊……捎……失……苍……局……毫……僻蚊劳动法合同蜓管理烘规定谜援……维……器……搏……榆……搂……别……粗症员工族投诉网管理少规定常午……五……番……陪……棍……爸……鞭……如租人事摧档案蛛管理饭屯……粒……洗……狠……志……不……你……竭……航第三意局部豪趴旗后勤星管理撑制度场物资俯管理扮规定课……脖……惕……粱……窗……抚……骄……莫……圾……真仓库笛管理膏规定蒙……睡……没……孟……象……狭……就……求……坝……辆设施果使用债及维夕护管遍理规坟定怠……趋……络……且……臭……劝……鄙…刑布草艘管理剂规定棕……交……心……帜……门……森……缺……金……傲……这食堂朝管理构规定膨……榆……军……替……元……旅……匀……弄……膝……爪宿舍截管理短规定眨……倾……红……间……闸……家……滤……似……剧……绘保安致管理镇规定烫……诸……四……炒……悦……捕……隙……仗……球……絮平安尼管理抬方法晃……虾……盘……怎……孟……足……储……挽……逃……瘦图书艘管理巾规定评……传……粉……妻……设……鬼……敬……府……厚……捡管理级人员健自我歌考核

对总吹那么燃连锁停店店荷长是阅门店蝶的最纪高负漂责人梢,店周长管翁理的恭质量扰好坏浮将直石接影权响到盲整个驴门店畜的运读营效飘率。蜜因此奖,遭店长暴对连秘锁管耗理是蒸依据术连锁读企业先总部豆制定牛的?瞎运营时守那么扩??床财务净守那么悬??峡员工苍手册吊?和汽有关赌通知抬等来筹进行敌的侮,店役长既垮要服奉从总纵部管尝理并格与投息资方住保持它良好霸的配雕合,非还需挺协调驻和激叫励全燃体员讽工,踩从而面不断脾地提丢高门枕店的捕经营圈业绩躬。非要让闪顾客折轻轻烧松松抄、明偶明白调白消绪费,惕要真伟正领泡会服矛务的判崇高裳使命派和价阳值观凭念,额做到贼想顾浪客所在想,额急顾琴客所钻急,柏从小添事做索起,匀为顾屿客提霸供一饰个健富康舒绞适的尽休闲奇环境泛,不沸断提膀升顾躁客满端意度炉,牢乖固树烘立品传牌形束象,说延伸谁品牌丰。刷严守寄公司批机密娇,不不得将其公司情的机豆密资继料外备泄和颂下传代给员锻工,终签定鲜?保捎密合获同?别并承纠担法剖律责添任。碗一、爸店长肥与投串资方丽协作细配合挣工作嘉要求曾1、算正道软对门下店管丛理采兴取的鱼是委愿托管美理方丙式。绿所以辜,要不求各固店店钥长要啊从公般司和掌投资做方双钩方利门益出昏发。倡对门窄店进鱼行经短营管首理。丧2、贵对公砖司要榆保证冰不折哄不扣浙地执话行公孩司制旗订的吸各项速规章续制度纱和相富关通康知及强指示孔精神猫,按励照正辛道的剂标准珠化流说程管羊理模英式开弓展日掏常工异作。惹3、应对投臂资方她要多宗沟通直,多嗓商量既。从灯互惠继互利广、精瓦诚合穿作的淘思想箱出发蜻,对户投资赵方负歪责的雀工作帽,店堡长要柔积极菠配合驴支持肢工作犁。陶4、辱双方广必须他清楚虫认识层到只贿有在牛同心榨协力沟、共购同努衬力、魂协调蚕配合尺的基失础上叫,才押能将竹门店宪管理日好。伪二、垮工作必分工状1、米店长塞负责滑门店燕日常老经营努管理延工作堤,对什投资床方和雀钦云辽企业劈管理命公司树负责鼻。笔2、菌投资齐方汤主要宝是监个督检赏查和亭对外腔协调宜工作科的管掠理。亦〔具考体职元责范镰围如拼监督妥店长路工作亿、财案务现妨金管错理、灯采购虑本钱件控制锋、匠食堂臂管理兰、算布草汇管理勒以及膨外部必协调肝和内瓦部人犹员安狠全保坐障等狐事宜益〕。雪三、斩要求缺下蛛1、瞧加盟足投资什方管然理范县围的兔事情命,店缴长一纳定要稍主动攀找加忍盟投陪资方仰衔接螺,双现方达尺成一裤致,熄共同栗协商盒解决寸。乓慈膊2、凯涉及拳到公窗司下敬发的茄有关坡文件桃通知赚精神卫。店荣长要鸡首先岸通知朵加盟倘投资泼方,洞听取饼加盟贼投资俘方意往见,盾并做嘱好解内释工桑作,胁便于孤工作寨顺利该开展滴。〔忌可将衣加盟滋投资泻方好混的建跌议反刺馈到哑公司况总部脉〕兆巷钢3、胜涉及默到门矿店重骂大事损情和轿预算昏外支湾出,特店长他一定积要征渡得加尸盟投弟资方领的认总可,公并上捆报公交司批膀准,赛方能绸实施滩,切议忌擅舱作主识张,犬独断坛专行帜,影玻响关集系造巷成工稿作的介不和口谐性脏。泻陷辣4、殊对加宾盟投变资方照不理胀解公识司相咬关规株定或执通知抛精神凡时,思应主茫动协我调并僚做好款解释光工作衔。协终调不循好,逆一定装要及欲时上愤报公场司,车由公停司领塞导与脆加盟缓投资国商解米决。笛切忌滔消极已怠工线,造孝成员靠工不爱稳定赢或其吴他类缩似事锻情发尚生。础理竹5、瓣有关皆硬件摇设施丹的配狱套或很维修元更换吊,要殊积极杏配合示协助括加盟吹投资部方,承尽快详解决反,保领证门达店运负营正丽常。按总之续双方追都应荣以傲慢姿态福从公架司大录局出定发,外从维颂护本苹店和抱公司查利益逼出发可,积犁极开狼展工抓作。粗四、劝店长杀的定艺义溜疏帆通常识对独帽立店渔而言绩,店首的最贯高管诉理者丘称为雪经理抚;而部对连啊锁店返的最诞高管按理者逝,那么妈称为袋店长你而不容用经刃理称气呼,果这不维是为些了引节入一弯种洋户称谓它,歪这的坊确是胳连锁梢企业牧的特河有性收质所类决定妹的。聚连锁索企业券的店催不是父一家旺单体厉店,蒙而是饱连锁膝店体春系中归的一趴分子捉,即洪使是室加盟度店,堂在店于长之狂上可忙能还政有一夫个戚“镜店主淘〞泰,笨店主面是门悦店的贫所有锯者,涂而店绣长是宋店的赏管理纤者洋。所剪以,昆店长日不是恼法人狱代表浓,其祸工作电重点麦是管惑理而态不是延经营太,这辈种从申店经产理到穴店长纪的称所谓改贼变,刷是连逼锁制唱经营让方式闸带来谨的。追大凡讲国外任先进掀的连忠锁企跪业,辆店长扁对店科的管叮理是荒依据灾管理益公司炒的营阻运管育理部洞指定迎的店释长手赖册来耗进行傻的龙,这答样能岩保证涛连锁谈企业群属下申的各两店管毒理的骨统一湖性及优简便寨性和队标准咱化。垃率雾店长小的扮霸演的驳角色脉主要拥表现荐为以爬下八融个大尸方面齿:悼1、樱门店劫的代导表者祸店长仓是店纲的代六表者掌,就派是连苗锁企永业而柔言,均店长械是代坛表连范锁企令业与凳顾客额、社扔会有蚊关部江门的知公共咏关系傲;就雷员工清而言眉,也店长夏是员突工利甲益的婚代表卫者,续是员凡工需瞧要的仪代言立人瞧。倡2、踢经营财目标画的执蔽行者不既要拼能满予足顾御客需织求,保同时志又必认须创抚造一劈定的妈经营景利润扒。对蛙于公涂司的躁一系休列政卫策、捷经营软标准升、管阔理规僻范、蜻经营于目标身,店挥长必灾须严酷格地落执行秆。壮3、伙营业晓现场挥的拳指挥遮者江营业忌时有疑顶峰划期、亚缓和葡期之络分,距其中猾以高班峰期恭最为座重要见,因秘为是循与顾蹲客接房触最李频繁匙,店讨长必喘须负亮起总献指挥衣的责曾任、鞋安排节好各献部门捕、各盲班次视效劳伍人员污的工觉作,作监督隆效劳遥人员穷工作佳流程挑,严复格依俊照公虫司下衰达各抢门店艰运营绸方案长。妈4、友团队钟士气淡的激贴励者孙关于紫工作宣欲望手方面志,有羞句话逃说:育欲望坝是一级股无贡形的忠巨大责力量茂,店绑长应员时不菜时的番鼓励宏全店尿员工献保持损高昂摸的工耽作热既情,盾形成瓶良好漆的工意作状跨态,列让全粒店员服工都辆具有翁强烈搅的团毛队意党识、策责任额心和环进取顾心。糠5、牛员工旬的培上训者再员工材整体摩的业适务水祥平高速低与区否是劲关系华到连范锁店裂经营寻好坏扯的一姐个重港要因钉素之芒一。搬所以迫店长允不仅手要时狱时充这实自于己的练实战竿经验宽及相膏关技姜能,友更要肢不断词地对走所属雁员工嫌进行翼岗位验训练之,以毫促进爱门店冲整体缝经营阵水平懒与服宣务水贩平的冈提高身。光6、倡各种漠问题壶的协惯调者陪店长腔应具斯有处剪理各避种矛豆盾及虹问题咬的耐汪心与舍技巧月,如少与顾滴客沟痛通、左与员谨工沟扮通、碎与公方司沟胆通等丰方面哲,是思店长伏万万弦不能鼠无视路的。吹应尽圣量注督意运掏用技虚巧和举方法辣,以恨协调唤好各心种关狠系。构7、誓营运珍与管胃理业胶务的员控制伸者蹦葵昏为了居保证估店的绪实际滔作业浮与管受理公排司的誉标准凉标准援、运逢营计桥划和阻外部海环境剑相统瓣一,崇店长洒必须网对店证日常言营运素与管狐理业盈务进庄行有涝力的石、实宪质性罢的控雄制。器8、选工作茅成果手的分痕析者言躁勒店长幕应具辅有计吸算与班理解应所在肆店统危计数邀值的淋能力皂,以箭便及穷时掌射握店挥的业啄绩,谅进行叹合理算的目议标管猜理。贸五、毁店长光的资有质要晶求捆货桌店长灵是一够种具恩有特没殊性重质的研管理端者,御他拥叛有的霉是范臣围宽焰广的减职务灿,他狼既是留店的微全面合负责铜人,膜但又抓不是垫一名饼具有便各方漫面决岩定权绪的决求策者孙,因薄此,掏店长啦这一畏特殊逝职务验必须之具备宴的资陷质条景件如件下:舱1、律身体冲素质罩方面烟碰店灵长最层好是货身体挤强健馆者,挽他能旅承受裤得住饱长期斧疲劳区的考棍验,脂能够按承受档满负冤荷的票紧张倚工作层所带杰来的桨压力膜。团2、惠品格酱方面替欧迫一个誉有效民的管窑理者吹一定框是一亿个好零的领薯导者娘。领织导者养的品啦格主拍要包兰括道饮德、很品性刷、作销风等茂,领彩导者掩的品三格是壁决定划领导尖者自循身价碍值高步低的项一个拣重要曲方面士,也判是领撤导者声魅力倒的重店要源液泉。帆具有混高尚见品格侨的领滤导者可会放事射出驱磁石车般的氏力量孩,对曾于追河随他掘的员越工来脏说,拦踏实朴最终猎目标吸的象躁征,减是希谋望的殿象征妻。诚哲实的待品格感是店之长最些根本刚的素就质要析求,粪是一秋切能外力的国根底巾,店朴长必铲须注没意品划格与院修养候。狗3、禾性格宫方面拆·厕拥有怕积极纷的性营格滤——禾从不戏会想似到要违躲避问困难纸。塘·佳拥有背忍耐部力甜——界有活挨力地拿进行考正常矿的活腰动。德·奴拥有杯明朗皂的性班格彼——陈用明乐朗的睛笑容肢工作腿每一否天。痛·泛虽然超对同惕事、棋部下超的失想败或鼻错误还要教较育和柔批评亩,但期是店厕长不拆可常觉常挂出在嘴磁边。慢4、蜘技能指方面赔A、赤拥有筝优良条的销薯售技拌能竹B、午拥有饼实干羽的技征能、葛发现蹈问题旦、处嫂理问馒题的昏能力阁C、僻拥有露良好佣的处筑理人安际关碗系能秆力帮D、况具有敌自我院成长玩的能汁力希E、毕拥有殊教导云下属守的能遥力周5、叼必须赛具备优连锁深企业拿管理傻的四薪种基亚本能食力在A、猛人事束组织莫能力麻B、恐沟通柏能力薯C、末规划芒能力拜D、加信息究分析纳能力载6、押学识滋方面时·烤具有喜能洞凭察市铁场消具费动逗向的匆知识旁。错·拔具有痒关于甜企业挂经营无技术富及管饺理技污术的忌知识数。哗·义具有走关于踪经营兆工程炮的专慈业知标识;驴操作衡技能虫。蒙·薄具有冈关于便销售谢管理将等方庄面的忍知识凤。沙·协具有屋关于寨教育练方法域和技贡术的炭知识黎。有·棵具有扇关于弦店的持方案庭决策逮方法刻的知塌识。苍·终具有筐相关驰财务归知识栋。谱·交具有垃关于松法律置方面呜的知怜识。

狸第一绳局部宵愿栋门店骑管理验制度测第一彩章秘公咏司对展各门手店店凝长管踩理规扎定耻一、罗对门队店的缘日常宿管理碌要求乌〔一因〕营流运要酱求网1、慎店每绸天业庭绩在劝第二攀天1停5:摧00让前以锁短信拒形式允发送衣至运余营部螺。包2、恭技术动部月冒报表株在每夕月第做二周职星期秩一1左6:此00会前传冬真至俗公司必。糟3、软月报尝表、馆管理酱人员甚考勤耗、店杜奖罚塔汇总数表在谦每月败3日握18缺:0煮0前喘上传碌。迷4、轿严格容遵守呀公司踏的规售章制射度,热如本精店无英法执啊行公身司的厦某项机制度丢,必深须书但面报场告至倍公司范营运蹈部说英明情翁况,勿由营砖运部耻呈公侄司主凝管领口导审钟批后暑,按帅审批告意见嫌执行播。赤5、倦不可浩擅自昌实施参未经陡公司研批准哑的各燥类自刑拟方焦案,渡不可哨私自扰向员圆工承犹诺有矛悖于热公司滤规定夹的事疏物。命〔公惑司不闸同意胳实施替造成武的后布果,夫店长抱自负拒〕。象6、差门店澡其它慧营运凤事物党管理千参照揉?营铺运守少那么?胀。寻〔二随〕人锤事要亏求坐1、姥由店陶长指讯定本喉店人用事档头案负栏责人向,并向要求婆在每条月1杯5至绸20敌日间说,与茎总公瓜司核蛇对人婚事档以案,止保证齿档案挪的完剑整与三精准水。游2、糕周报吹表中料人事充总结垮局部匀员工陷离职域情况乐必须岛真实招说明闯〔自肚离、级开除骗、辞参退或饼辞职谷〕,符辞退议或开幼除须代报公纸司审俯批。激3、韵因每突月的届人事群异动困与经厕济往曾来相报关,赠人事倘月报挥表于垮每月搭2日喊前必斯须传底至公收司,察保证仗详细词与精第确。装4、鼠调动宜表下眨达后参,3荣天内材须将损手续亦齐全视的调忽动表弃传总议公司允。行餐政人另员必皮须详射细填奏写?扣行政魔交接普表?在。才5、围营运班部每录月5加日前额,将陶与公陪司或似其他怖店有湿财务营往来狭的?胀人事牵总结堵报表推?传网入各稼店,北店长翠与会伸计核向对,廊对内察容有挂疑问就或异粒议,腐请于乐7日均前与挪营运悬部联贵系。胶6、遭招聘针新养烫生师卧并输剥送给杏公司杏的直网营店女,店炊长可瞧获得宝奖励亲。勤7、功公司何新店鲜开业锁时,秘调本丸店养毅生师项到新建店工盗作,殖店长状可获选得奖迁励。邮8、优由公冲司招贤聘,慨分配先至店村的养首生师袜,上惜岗一器个月宴内流录失,私将对酸店长兆进行疯处分拉。娃9、统应主腔动配羡合总逢公司渡人员界的调度配工斤作。缸10径、门屋店员坝工〔掉除店益长、挂店助悔、部芝长外弟〕介兴绍女进养生圾师均逆可领哀取科“远推介宴奖林〞钩〔正循式上奋岗一侨个月向以后痰,从四工资桌中发供放〕炊。肉11恩、对兵?养碌生师菠八不用准?枕的落舅实。摔12两、每事天1糊8:连50屿的会辣议店搬长必颤须到笔场主绣持,炎公司蕉下发腐的各渐类会孤议、亩通知席、制倍度,胖必须劲按时黎按质专落实渴到位核;涉鲁及到据的相浇关人秋员都葡必须功了解恋、学耻习。袋13欣、所闭有人诞员参送加公舍司召匆开的释会议惧或学芒习,饿成果食须与吉员工都一同扁分享货。饼14分、每躺天例馒会内分容须厨公布种在白倾板上桃,公恢司要监求向疾全体棵员工荒公布踢的通各知、羽制度谅须粘怨贴在赵员工宝专栏柱内。衔15调、新倾养生委师上各钟都呆必须盘第一满天头除排,葵并安组排技架术老陶师跟逝进1付0天诊,以劲加强亚技术闯水平倚和服悲务质揪量。怪16呜、门使店其率它人鼠事管虾理参辰照?坏营运炸守那么瓣?。阅三、凳财务恳要求逐1、弹店长幅必须示将所较有与巧财务赔有关礼的通化知传艘达给戒店会罗计,悔并复碎印一灭份交贴财务意存档递。愤2、颈店内贞的财居务人欢员出叔具的泻所有阔表格愈、数薯据必丘须经晶店长月审核疏签字始。时3、艇凡店种内的振所有娱人员究异动治档案驼〔包汉括入钟职、巨调动蚀、离妙职〕墨,店待长必冬须复蛋印一痛份交吵财务嫁。宫4、上店内广的所员有费手用报灯销必饺须经锄店长塌审核致签字册。堪5、派方案宣外的临开支付店长悟必须反事先两上报妻投资伍方和摩公司轰审批滥。牵6、聚每月助5日王前店京长必纸须将粘审批亮后的抽考勤膊表及皱奖罚通表交纠会计定进行枯工资碎造册晌。裁7、减每月湾8日姜店长封必须撒催促钉会计轻将与弹公司索往来钩对账胜单传穷至公唱司。喝8、坝每月飘15隔日必劫须督羡促出莫纳付租公司使往来松款,压催促健会计猜传会烤计报驰表至禾公司双财务架部。泪9、坚每月鼻16巾日店跨长召夺开行影政人挨员例谢会,灯会计顿、出筋纳、妨仓管听必须关参加混。通索知会丛计统必计前医半月肌养生份师钟辫数表记及耗义材表冻。〔支耗材困表传婶公司躬审核渠〕恒10论、预程算表内〔月鸡、年广〕的讯编制仪店长斜必须壳参与警。跳11凑、店虾长必才须监念督财义务人庆员的谎行为梁标准妄;店口长每闹单只遥有原究价八妄折以葱内的绑打折驰权,闸如需粉免单桌或其仇它特兄殊情蹦况须庭与投身资方务或公黎司协栏商解粘决。泥12虫、凡己店内道的违取规操浇作必迹须直释接与轰当事鹅人沟防通,裤并将之具体明情况睛反响摇至公值司财乳务部指,并心跟进息处理重结果扯。蚀13弯、门置店财叫务管森理参眼照?覆财务昌守那么灯?。惹四、那么后勤受事物后管理肾要求省〔一碑〕所许有物尊资申缩购单退须有述申请覆人、仅会计飞、店帮长签艳字,夜方可皮申购吸。窗〔二蹦〕申喜购时渴间:继每月茫的1雪号、挂11央号、扔21蒙号为溪申购吸日。导〔三限〕物切资到看货入俘库袖1、猎收货第联系宴人:挥必须述提供功直接青供货附人名茧单和图反号码亡〔上廉午都飘能联绩系上挺的号女码〕讽,如知有变芝动第恭一时返间通瘦知公衬司物秆资部从。遭2、个物资掉验收旷入库第:货寨到后弃店长桨协助址仓管文或安俩排至虫少2浆个人度对所奖到物登资进选行当妈场验五收。似3、立提货摘:对洋照折“屠货运颗单晚〞朽上物出资相脱应件毛数及页包装喊情况磨进行跳验收锦。堡4、刚物资覆包装奖完好渗无损抹并件吴数无管误,企提货辅。避5、铺物资厘有问芝题:泰如包通装破田损或饶少货冠应将眉破损愧的箱乖/包外翻开嚼查收社并和逝公司封物流食部核河对,确如有鹅问题明那么货炎运站凶签字裂确认絮并注跌明缺涝少物替资名乎称、叔规格凭、数元量。巩6、职对完衫好无宁损原传包装秧物资葬按件章验收眯入库坑。捕7、呜混合既包装跑物资洲那么对浮照包偿装上先公司检贴的察“纳发货鹅单游〞夹明细固进行厕验收续入库订。耽8、讲收到衫物资猴当天猪将谈“只入库逗单侦〞党桐至公窄司物忘资部巩。慰9、华原包尝装物咸资在泄领用补时如洋有不殿符之示处应雕及时妇登记风并通鬼知物羡资部记,每音月的焦月底谎将上慨月耗骡损数竹报公妇司物雄资部椅并写旷明原注因。乐〔四软〕物川品如窑出现注质量纳问题逝和价很格问闻题须哪及时甲报告后公司斗或退喜货。妨〔五宋〕公骗司要久求门衔店统取一的梳大件王物资推,门孤店如陵自行泻采购借,那么蜂需填凡写自嘉行采毯购报移告,额经公拼司审唐核签农字后告方可唉实施蠢。公茎司提陪供的陵大件微物资念:服克装、爱布草纸、袜棵子、寸打火闷机、浮火柴贸盒、续茶杯惕、抽览纸盒少、抽叹纸、冠〔大缸〕卷双纸、谢烟灰首缸、判茶叶舰。愁〔六玉〕门勉店其搏他后造勤事庸物管崇理参式照?舍营运赴守那么舱?。堂店长凶与投葵资方元工作饱协调廉流程忧图公司公司投资方店长食堂管理布草管理内外关系协调监督财务工作财务管理人事管理安全管理技术管理服务管理后勤管理外部协调、监督财物日常营运管理出现问题双方协商解决成功解决双方协调不了的信息反响成本控制采购本钱管理监督

题第二滚章全各扫岗位角工作淋职责辫门店乘管理奔——赞实行雷店长雪责任铸制毁一、僵行政谋人员坐职务杏工作才责任阅与描偷述岛店长尚业务振管理扒按产“楚正道匠〞槽经营柿理念吨和管物理模肌式进嗽行管猾理趴执行很?门爷店运籍营守键那么?销,制盖定工舞作计粱划垫人事副管理矮执行百?员捕工手鹿册?倘,纠前正规苏范员夺工行串为节培养扬店助胶和部趟长的绞管理松能力册招聘喉、储耽备各站岗位宫人员沾,建创立健尼全人彼事档情案死宣传冈企业陶文化爬,积润极与瓜员工揭沟通玉,了与解工绳作生摔活情逆况富技术偿管理听编制筐培训描方案讯,执雕行?或培训猫守那么诉?,猜监督素培训坝过程变财务雄管理锄执行舒?财仪务守艰那么?姓,监勇督财钱务、慎收银完的工妖作御后勤朴管理中审批茧采购吧方案完,控览制成顽本奋维护等、管窜理好瞎各种肝设施宵、设乘备厨协调佩处理角好对谜内、鞋对外杏的关视系及式各类研突发嫂事件婶员工饲、宿惭舍、沉食堂蛇及营虹业场正所的畏平安贩管理严工作勤目的掘:保雹证门仿店正畏常运晃营栗工作弱要求纷:以摩身作蛇那么,低效劳仙意识荐强,叔不断圾学习权,完病善自葛我斯工作稳禁忌掉:自许以为诱是,例责任摊心差姿工作侍要点滨:执盈行力肤强线工作原难点教:对零工作扰责任申的坚络持堤铸肤慕珍别如何劣更好纠地控朵制员下工流骄失蛋鹿坑谢田维如何池创造薪和谐魄,怎芬样营滨造内铸部良占性竞衡争氛清围桃衡量辽标准错:公侦司规专定的饱各项蛾指标乖完成雁落实哭情况凡职业呀开展演:部炎门督利导、掏总监

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检查结果总结完善题找出问题

检查结果总结完善题制定解决方案制定解决方案落实方案跟进落实方案跟进检查检查乔备注猎:计赞划的擦落实凤主要弓是通古过考蝶核和床检查序,实型行层璃级考污核管偶理。有1、肤制定伤方案煎、分爽解计磨划责围任到错人、俭制定脸培训申方案纽,监犹督考婶核结赞果。悔2、桃本店负行政写人员巾一同福制定卷月目街标业射绩及韵利润挥指标董。邪3、后根据寇制定可的目窑标业墙绩及旺利润代指标唤共同丽制定熄岗位埋月目母标业念绩〔率如:疑个人赛目标愉任务仰、附育工程裹标任渡务〕绪,所减有目西标业熔绩开惰会通旦过,贪月初骡用红罚榜公唇布。躺4、租未完女成目闹标任钉务,扭依据丑规章俱制度轿对各局岗位店人员缠进行甘处分便。苹5、奏检查梳店助轿、部辨长月办工作羊总结鼻,审欲核店启助、卧部长吵月工涂作计叨划并轻签字殖,于垂每月卡3日德前传统公司烫复核护。疲举例拴说明针:西分析共上月翼店经均营状济况:拔业绩痰、利拌润与动内部柜管理能1、让业绩安、利财润炊根据腹上月逆业绩榴制定居本月详业绩那目标什及利再润指廉标〔尾店长黎与会团计制我定月激度财尤务预非算表践〕。粗2、垃内部动管理醉根据镰月目娱标业殊绩,杀调整软管理友思路幼,制提定本捐月工厚作计困划。屋制定旗培训棋方案术:素编质培步训〔紧劳动灭纪律晶和心孕态培圾训〕搏、技导术培报训、贝效劳继培训诊〔技蠢能、轮技巧河的强垄化培喇训〕阿。尿人员在配备乘方案矛:规达划增扯、减药人员舅。天总结眯上月粉工作番,落炉实所宪存在考的问赶题进途行重矛点监旱督、乏解决标。1痰日常赛工作喂检查觉表积检查谨日期为:检稿查班华次<谈早/失晚>禽:检喊查人舰:康检查挪时段老检查伙时间卡检查阻工程透检查丝结果篇检查临人沫早:授11节:0出0-粘12帖:0惑0低准备衬期吐晚:郊18垦:0捞0-困19识:0酸0酿检查欣部长迅交接欲本互检查炊员工诊准备长情况衡检查英部长舞对店陡内准禽备及洲卫生膨工作河的检威查情菜况辉检查穿各岗弹位员鞠工执飞行规崭定及尺流程你的情礼况伐早:悉13秘:0舟0-好15规:0鞠0蜘顶峰叔期询晚:跃19墨:3卸0-蝇22昼:0医0委检查物部长封现场锡安排降和协况调情铅况生检查匠养生挠师的辱工作蔑情况律检查俩后勤份人员饰的工冲作情义况迫检查财收银悲台〔启钟房怎〕的笨工作衫情况陆顾客倒意见斗〔投棋诉〕职和突爹发事盼件尚早:宾15假设:0啄0-注18宏:0软0撒缓和借期析晚:左22翅:0负0-挽1:灶00宣检查戴部长降工作服交接谣的情婆况待检查旬员工贴例会环内容膜的情蹦况焰检查释顶峰济期后存各岗捷位的断工作摩情况滑下班道前各掠岗位越工作衔的检旋查寿其它揭方面喂的检回查1谦第四置章灰部附长日请工作倾管理做规定恋一、颂工作饲要求陷1、面在店剧长的呼领导金下开节展工宇作,叠除日粗常运慌营等献方面普的管防理工脉作以碗外还致主要衔分管壳店内盖技术湿、服破务、勇后勤伍,对辩店内秧各项茅工作随要充肯分熟片悉,回完成伴店长照下达朋的月休工作乓目标坑,监甩督检帖查日畅常工绳作。水2、游认真培执行源门店闻的各燕项规辟章制坐度和桑工作计流程剑,做稳好培绸训工桑作。苍3、恩正确晓对待酿与店袍长之第间的筛关系本,在蔽工作矮方法营和思驱想认帐识上醉多与探店长份进行有沟通泳,与陕店长义保持勇高度嘱一致烘,不尚发表促不利离于团存结的夫言行蛛。醒4、房熟悉进并掌猪握每考日工醋作流覆程和夏工作肝技巧飞,合孝理调穴配员冠工、瓶顾客叶之间摧的服驰务关悠系,木调动民员工旨的工您作积邮极性公,协肥调好鉴岗位塞之间那么的相箭互配忍合。佳5、午熟悉运店内贪顾客科的消凭费情王况,座协助滨店长赖处理导顾客勤投诉桂,积匠极主浊动地悬收集效一线搅的技佣术服叙务信卵息,凤及时吩向店猫长反父馈客窑户意莲见。闲6、迈协助销店长蓬做好瞎店内穗设施辩维护明工作烈,保深证各普种设割施、悄设备惭的正橡常运延行。稳7、令监督注检查枯店内商环境纺卫生恭的保苗持。描二、找部长疤每日宵工作何程序约及监飘督各朝岗位妨工作赖内容附表朵9:工00轮-1束1:朵00仿保洁出员蚂1、聪保洁质员进秃行营敲业区糖域的匹卫生呀整理马、酒接精、悔牙膏军毛巾流、床补单、祖枕巾稀等物说品的戏补充冻,每窗天轮跪流更游换枕夸套、竭被套酱。朗2、唉灯泡贿、衣结架、仪床位福窗位预的损巷坏情添况汇谱报至梁部长污。昌3、江进行盈休息座室、杠水吧再、洗师手间逮、过抬道卫退生、怨热水斧储藏踪的配鉴备、殊对公里司布惑草的辜清点自交接租等准后备工西作。为4、桃药水印泡制纤先将唐开水页器清册洗干柳净,枝再泡丛制药萌水。岂10傅:4房5-叶11像:0夫0味部百览长芳准备铁工作择1、稻上班绵前开弊电源扣,整寻理仪始容仪图表。醉2、记核对基考勤顶和请羡假本庭,调昨整好斯养生界师排公钟板懂。城3、迷查看柳部长遇交接禁班本被。刷11全:0叶0-玩11鸽:3通0歪后勤渗早班曾会扯1、默检查佛仪容殿仪表象。语2、口会议笔内容越注意县简洁跟。辜3、善效劳蹈部人满员卫罢生工加作。料4、毛跳操旷及活堵动安被排〔劈公司栽规定制范围赛内的卷跳操专〕。蜘5、暂保洁门员向厅部长粉汇报徒设备喉损坏困。用11届:3轧0-粮12铲:0尺0术养生坡师点激到物茶品清妄点刻1、肿检查吧仪容幸仪表馋。虑2、旗会议伐内容甩注意锈简洁驾。必3、夏跳操叹及活煌动安爸排〔筑公司疮规定桌范围慨内的潜跳操初〕。迹4、肿清点免仓库亮物品招,领朽取当功天所搜需物刊品。抽5、扰开启名大厅肾音乐教。世6、乖清洗换热毛馋巾机两,开管启毛诚巾机栏温度穗90胶℃酷。烤均箱温折度8声0宝℃躁。蚂12位:0做0-蚂12坚:3只0兰卫生龟检查担领用匆1、亮部长心带班科组长梦检查奶卫生晌〔包某厢、飞大厅梅、楼菌梯间仙、走妈廊、烟水房纹、洗轧手间界、休弱息室碗、操域作间伍〕,郊注意帝报刊冻的更爹换及晴整理嫩,并誓说细房记录裁检查腊结果忧。燕2、为部长退负责铅检查在烤箱星的开误启、盐热水勤储藏用、药膜包袋边的质醉量。紧3、丸注意节整体调布局会〔花忙草的步摆放锅、空例气流单通〕嘉。漫4、顽审核纪收银迟日报丈表并投签字在确认鸟,汇普报处纸理先遵天交谋代事朽情。多5、斑设备律平安俱检查壶。津12分:3凉0-师16哗:0去0着进客防期渡1、野监督谊各岗勿位人其员工趴作完瓦成情羞况、豆留意哭各岗汁位人颜员的假设效劳兰态度键、礼姐貌用到语及雾微笑钉效劳催。汗2、皱做好悄巡房附工作罗〔包焰厢、的休息破室、等过道与、大冈厅〕炮,监炼督养溜生师奖的上牺钟流钻程、砍时间拆、睬“浮八不肯准蛾〞坏执行仙度。奴房间艰是否距开单骨、养柄生师剃下钟士拖时秋报钟炒、茶堆水配俯送等芦情况绍。棚3、惭顶峰紧期做假设好留韵客工旅作,姜协调摩效劳僻组人盟员工棋作、汉合理倒安排装房间佳,提受高利景用率享;对膨中途监卫生艇进行姨检查巩;及旬时处庙理顾虽客投盟诉及捏其它错突发瘦事件趟。炼4、长卫生虾工作鞭的监某督,恭随时阳保持渴营业沾场所扯内卫器生干浅净整够齐〔扛包括再卫生痒的卫触生、政精油滴灯、跃纸巾向的准园备〕娃。肾5、谷根据堤顶峰侄期情都况调击制烤格箱温苏度不分超过蔽10额0左℃炕。寄6、赢对等战位的方客人戴不能钥怠慢斥,要蚁热情蜜主动蓝的安接排好筑。屿7、惨反响救意见智的收幼集。续16笛:0饶0-忍5:随30潮缓和席期肃1、貌包厢价客不糖多的恩情况叔下多冠注意陡观场肤〔如怨:养食生师您的纪独律、井大厅为的秩撒序、驰效劳屯员的丢工作斗态度扁、场追地卫强生〕前。椅2、毒效劳源员、膀水吧翠员洗辱香巾皱、洗怜杯子遥时间丹。同凤时要座检查密杯子研的清笋洗、承消毒奉情况催。切3、沸调制杂烤箱篇温度裳〔5园0竞℃屯〕及江热毛硬巾机示的关锄闭。淋4、宝17猜:0粒0前涌注意叮人员榜的早图退现穗象。斥17普:3树0-懂18房:5论0铁部长量交接置班佳1、植全体冶管理雪人员皱召开概碰头具会,收做好后会议草纪要秘。开2、爷将昨宇晚和弟当天胞下午笛店内仓发生滚的重飞点事资情进耐行计辈论处宣理。暂3、碑开启靠招牌勇灯〔具冬季场:1贩8:既30妈,夏脚季:傍19益:0透0〕长。爪4、趟对店柱设备踏的维挥护和文更换夕。反5、魄申购赵物品择的统飘计和闸上报观。早17序:0陕0-拥18沃:5伙0着思想休工作狂1、留个别得员工继工作西态度比不好愧或情戏绪不须稳定删时,判部长看可与梦其沟址通、愤找出邀主要志原因猪;调抬解员以工之案间的见矛盾民;解刚决员描工心嫁中的珍困惑宝;将小处理杏结果甲及时嘴向店答长汇折报。牌2、完对服兼务人反员、僻技术逼人员手抽查甜考试征及监懒督培皱训进湾度。尺18梳:0警0-芽18俗:5山0施后勤美效劳拖组会舟议沫1、热后勤黑效劳脱组的锅培训黄、学抱习。漏2、勉后勤齿效劳欧组进妹行工痛作总斑结及虾晚班驾的工士作安联排。吹准备丹工作穷1、纯清洁驴卫生深:大纺厅、怒楼梯倦间、贯走廊手、水秤房、虚洗手顺间、柄休息翻室、裕水吧递间遗2、剧员工助上岗杰前准献备〔瓶仪容妥仪表绑〕、运热水李储藏霜、药盐水。梯3、咱收银睡台准岛备零肚钱、花香烟诱、卡奋等物兼品。野4、差效劳落员准方备开丝水及弯足够也的客行用物暖品〔所茶叶事、水制果、艘糖水兰、点克心等叔〕。命18菌:5富0压晚班阵会眨1、仇集合择、点布到、代清查鱼人数筐、检匹查仪告容仪丝表。泰2、顾工作描总结传、工却作安朵排、螺宣布近事件僚处理农结果旷;传协达并谜学习坟公司毙通知装和制城度。袄3、努企业呜文化赞的学肉习,厉素质默培训材〔以泰具体灿事情矩进行桂分析参、教亲育〕专。结18查:3牢0-平19语:2扫0哲卫生超检查丰1、奸部长撑带班弟长检详查卫肾生:水包厢只〔按渴照包趟厢卫乱生标万准严灰格执胁行〕电、大域厅、乏楼梯赵间、蝴走廊预、水贡房、斥洗手丑间、葱休息繁室、牙水吧室操作蔬间、遥报刊秤的更锅换及欠整理姜,并晶详细压记录愚交给尤部长趟评分当后挂敲在员故工休侮息室顿。降2、惧部长扫负责浴检查贸、调旋整烤私箱的彩温度衣。左3、墓完成湖场地堂卫生特、设兴备安摔全及锁员工葛准备蓄工作暑检查疯,注害意整添体布辈局〔转花草源的摆辆放、餐空气葬流通间、茶追杯消奖毒情辫况〕盐。厅18派:5晨0-辆23槽:0贝0疾进客踩期络1、抚部长嫂负责康养生遣师考研勤,巡安排疤迎宾亩、服油务员晒的工肢作并偶监督爬效劳体态度蛛、礼苗貌礼线节及余微笑绍效劳患。井2、假做好礼巡房细工作除:巡溪查包搂厢、尼休息班室、酱过道北、大液厅、刘监督蛙养生馋师的歼上钟混流程饼、时暑间、草认真极度、规盯单腥、房短间开流单及上养生挤师下艰钟报首号情叫况、蕉茶水头配送温情况拍、大败厅客嚼人、狂养生装师的困动态线等,涨同时伟做好碌记录傅。志3、荣顶峰扁期做涨好留房客工疯作,户协调犬效劳生组人尖员工泰作、创合理切安排电房间毫,提席高利驰用率蜻,对眉中途舞卫生寄进行怒检查遍,及沈时处按理顾辣客投寺诉及起其它旨突发损事件亩。匠4、柄卫生陡工作平的监非督,街随时近保持匪营业忙场所之内卫糊生工拘作的讲干净析整齐狡〔包往括卫阻生间徐的卫缩生、倍精油跟灯、瞎纸巾初的配兆合〕辆。拨5、毅根据秃顶峰屠期的乌情况英,调服整烤淋箱温雅度不亭超过晌10蚀0虫℃贴。芦6、须对等禾位的睁客人塑不能锄怠慢方,要紫热情脱主动查的安确排好尸。爹7、愚反响恋意见冷的收付集。艰23昨:0忽0-御24愉:0值0厦缓和无期谎1、厘包厢虚内客沟不多乐的情孤况下挠多注栗意观拨场〔炒如:婚养生垄师的腿纪律牙、大吩厅的来秩序抗、服隆务员坛的工狂作态鹊度、播场地超卫生速〕。跟2、驶效劳毛员洗墓香巾弟、洗纤杯子寨时间经。部昂长要恼检查熄杯子团的清房洗、划消毒弦情况柱。大3、日根据喉各店适店情帮及当鹊天客这流调糕整烤哭厢温车度及缓关闭川时间淡。法4、查招牌陵灯关唯闭〔际根据龙各店事情况丙及广絮告灯刻的分讽类来附安排简关闭俭时间管〕。押5、祝养生辣师早法班下销班时株间,疾由部袍长点糖到后拔方可城下班胆。注尚意人须员的而早退浴现象糕。店序助对光交接虹班记那么录本终的检摄查及疗工作软的交诵接和亿营业费场所点的检母查工姻作。枯6、艺效劳吧员的无工作拣监督陆、包歇厢卫阁生监膀督。纪7、合晚上询23呼:0暂0后晨,包颗厢卫片生由睛技师少负责坟清扫壶。幅01列:0医0-膝02蕉:0坦0孟工作截安排晓1、丧后勤坟效劳充组下巧班时碧间〔捐注:造下班边前注欣意服饺务员父对茶弓水间罪的清第理、般大厅议过道闷卫生坟检查鲜及包慈厢的虽加茶键、迎脑宾对容包厢邀的巡邻查、瞒灯、抖排气加扇、妖空调奇的关凳闭〕兽。混2、马01肃:0悉0后弟检查确待点救人员等是否贯在岗毅,有储无早隐退、象串岗跨、离恋岗现梨象。区2:醉00冰下班社1、羊部长罩安排窃所有沸员工骂下班嘉,任忠何员舍工不乘可留魔店住僚宿〔普除规煌定守脚店人扁员〕尽。鹿2、蹈督导斗保安早例行仅平安年检查加、防血火防姥盗、守断电胁等安他全措彩施;转所有观垃圾指桶及悼灰缸锄的烟非头、怒锁门奔等。异3、猴如有放包厢垂仍有择顾客践,安迅排收蛮银员录和部氧分员滑工值汇班交昼待守养店人包员注指意事季项,验下钟剂太晚闸或住船所太否远的属女员兽工,质安排贡保安溜护送轧回宿样舍,麦确保颈员工蜓平安从。跨三、蛙月、孕周工狱作管姥理规边定惕1、慕根据尿店长煤工作铺方案华,制白定部锡长工尊作计仇划,静交店形长审遣批传报公司室复核棕。敬2、赤制定揪月、核周培菜训计交划,清监督皆培训坦效果处,发服现问最题及欠时与洗店长掌协商腊解决摊。身3、影落实袋店长赤、部并长的慕工作橡方案珍。者4、掘具体梯操作岭参照堪?店境长月射、周摇管理句规定加流程术图?蕉。垒四、芒行政网管理燥人员馋劳动返纪律厚为完士善公饮司的斜内部务联系岔实际慌理,宁保持离高效蚕的工三作及斩优质威的服五务,撒依据拖有关补规定轨制定想以下舟条例盖:郑第一雁类凡雕违反悄以下心过失维者,稿店长牺、店贸助处意罚人田民币微50拨元,怕部长羡20屡元。躁1、咳违反档?财认务守遇那么?堪?营艳运守价那么?普?员岂工手辉册?欺之规稍定;缘2、急无特风殊情励况,法没有稍参加甚当天松18新:0用0的地例会路或周返会的领。撤3、沉不按雷公司月对门共店的燃要求勉完成励工作朋的;俭4、湖上班洁时不烤佩带近公司推徽章皱,遗瑞失徽哈章;季5、露店长橡、店茶助或只部长耕顶峰敲期间筹做与梦工作辞无关将的事泼情;朽6、贯没有柄严格灭按照泛?员逆工手冰册?纵处分规标准饥处分姨;嚼7、疾对员旋工不捉关心应,公喝司的丙制度抚与手歪册没卵有给变员工拣培训玻的;魄8、壶处理沉员工榴问题柴不按仍逻辑衬。重壶感情虏不重菊道理摩;挖9、朋没有赞按时仍召开蛋行政县会议扛〔每失天1版7:表30惧〕;怕10涨、未唱定期争安排炭专人厕对店坦内的歪消防傅设施喊、设您备、岂电器径、电鄙路进立行检涌查与牲检修货;梅11筒、店水长每域天未避对部慌长交吓接本差和顾耍客调粒查本吃进行技批阅惰;赤12众、未现做好磁班组蒸建设规,未疯培养特人才宾;洗13缩、对唤员工友提出嚼的问没题未辽及时落解决捕和答堪复;推14临、未府对各贝岗位踏的工存作流五程进衰行培即训,壮没有轨及时脂跟进主;垫15倦、不呆注意卧场合裂、不环注意会言行腔讲中累伤员蛛工的扣话语懒;甜16追、未竟经申径请、锐擅自因调整束店内尚营销黎方案耻。亭每二念类凡颈违反淹以下胳过失帮者,约店长沟、店钥助处臂罚人遇民币签10社0-惩50而0元忠以上惠,部渡长5域0-投20驼0元阀以上巧。贴1、啊违反饭?财状务守忆那么?邻?营产运守毫那么?子?员芹工手短册?煌之规屑定,娱情节售严重猫者;婆2、帖因疏伙忽造萍成公屿司或喂顾客司严重燃的财下物损蚁失;眯3、统对顾赔客不障礼貌费与顾催客争伙辩或口吵架俭;态匙度粗上暴,掩侮辱震、谩婚骂、写恐吓骡、威恩胁他蓬人;刚4、蕉玩忽晃职守么,违抚反操精作规逆程;纳5、独经常犬违反获公司笼制度岛,屡葡教不盖改;龟6、版不配现合公肃司整途体运厉作及徒人员增调动岂者;工7、絮不执洲行公降司的高制度穗及文核件,嚼不配买合公练司人台员对责店铺蚂工作汉的监捏督;哨8、章脱离塌公司竿理念尝,私老自篡忧改公沾司制多度和叉操作瞎标准攀;沾9、桌“楼六大刷底线眼原那么烧〞役监督需不力阔。店彼长和威店助缴第一留次处甚罚1糕00摩元,至部长单处分剥50帅元;倦第二饥次店秘长处键罚2照00长元,颤店助袋处分术18顷0元息,部渡长处览罚1便00城元,漏并通绝报各坏店;闲第三熄次降馆级处忘分;可10错、对返店内浩的硬宵件方泉面更托换或薯修理候的东驶西,芝没有捏及时柜更换蛮或修庙理,动影响养到营剑业;林11态、由茶于管回理不疮到位里,造侦成物贴耗、槐物损鞭现象蝴超标致;鸡12那么、管渔理人手员不部得与宝本店疾员工坐谈恋虏爱,腔一经采发现积,降但职处坡分,每已有看固定岭男女她朋友拍的,注不能脏再发玩展第小三者陡关系姥。监圣督不营力的也,违习者重茶罚;汉13飘、高杀峰期册不在植营业动现场州的。弹五、盟顾客移消费鸟结账袄根本锈流程晓顾客选进店洗后,沈由前甚厅接律待员绕引导评换本拌店客冰用拖弱鞋。温由接态待员箩发放垒手牌西,鞋体吧员姿负责惨手牌马开箱碧。接桐待员右安排炸房间彩和养妈生师去,养索生师奥进房冷间看启客人对的手似牌开禁?消蔑费项糖目单混?放代置在改门边较的小蕉盒内课,由急效劳梨员将疯开好网的单恒据送导到吧汁台,恰吧员忧向电指脑输上入单摆据后链留白将单交盼会计床做账征,另惊外两鸟联送狭钟房篇,养慨生师腥、排论钟员霞各留矮一张老。该窄单据谊为三垦联单膛。奖赢隶效劳秩完毕道,顾辜客凭谢手牌鲜到收隆银台膊结帐资。鞋燥吧员降凭手松牌取芒鞋由奖前厅偶接待勺送给回忆客遥换好基后离凳开。洲另:府如遇洋到一捷些特泪殊顾川客〔蛙酒醉币、残泼疾、串特殊季人员献等〕假设未换熟鞋的缴顾客晋,由爆效劳毒员负惯责跟耗单并不且引美导顾霉客到母收银括台结苗帐。造第五世章愿其相它各调类规宵章制胳度那第一计节瓦盯挤单管明理规妹定桃一、绝盯单缸规定医1、险当养折生师设从房枪间下学钟后融,不恢论该例房间狱是否东还有辨其他史养生慎师在剂上钟繁都应怠盯单晋,等续该房赚间最盆生一守名养径生师戏下钟真后那么泥由最澡后一眠名下辉钟养撒生师队负责颤盯单赢。逃2、史假设房飘间内蛮是两戴名或胁两名右以上顽养生途师上针钟,捆且下诱钟顺酿序先个后不泉一,悦那么由仔第一巡名先修下

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