公司管理制度汇编32

公司管理制度目录

第一章总则

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。

一、公司管理制度大纲

1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

二、员工守则

1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2、维护公司声誉，保护公司利益。3、服从领导，关心下属，团结互助。4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。5、不断学习，提高水平，精通业务。6、积极进取，勇于开拓，求实创新。

第一部分公司管理制度

第一章文件管理制度

为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。一、文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则，全公司各类文件由办公室归口管理。二、收文的管理三、公文的签收1.凡来公司公启文件（除公司领导订启的外）均由办公室登记签收2.对上级机要部门发来的文件，要进行信封、文件、文号、机要编号的“四对口”核定，如果其中一项不对口，应立即报告上级机要部门，并登记差错文件的文号。3.公文的编号保管索（1抢）、恼办好公室柴秘书恳对上蓄级来碌文拆猫封后俗应及崇时附迫上“礼文件冰处理峡传阅鸡单蠢”，榜并分挤类登把记编嫌号、唇保管粉。须巾由公左司承交办或鲜归档基的公宴司领置导亲利启文贱件，缴公司弊领导任启封捷后，限也应感交办肤公室封办理段正常说手续慕。逮（2搅）、钱本公策司外避出人阵员开刑会带碑回的战文件覆及资龟料应唐及时势分别蒙送交耳办公捉室秘搏书进监行登银记编干号保与管，疫不得泼个人极保存梁。鉴4.桂公何文的阔阅批敞与分屿转刻（1泄）、公凡正浓式文南件均莫需分来别由珠办公添室主矛任（兴或副喘主任结）根沫据文孟件内筐容和睡性质丙阅签踪后，冷由办咽公室拍秘书驻分送悄承办辅部门肠阅办述，重愁要文形件应搬呈送绿公司病领导拿（或辣分管唤领导开）亲询自阅茅批后芝分送球承办栗部门芹阅办泄。为疼避免校文件铸积压针误事耽，一煮般应忍在当攀天阅剂签完日，紧翼急文伐件要才立即姑办。鸦筝（2隆）、羞一剖般函奴、电料、单革据等猾，分凭别由防办公柴室秘钳书直歪接分户转处偏理。纱如涉淡及几叼个单纪位会管办的汇文件壁，应步同主鼠办单冬位联夹系后皱再分府转处凯理。报倚（3件）、饱为加矩速文伙件运庆转，表办公慢室秘会书应哗在当呈天或栋第二五天将霞文件撑送到恰公司缘领导好和承智办部挎门，轧如关盲系到蓝两个鲜以上储业务悟部门摧，应伶按批副示次挽序依血次传津阅，银最迟痒不得封超过绘2蔑天利（特裳殊情太况例造外）伙。芒5.跌文件日的传巴阅与廉催办脱盐（1呜）、蛋传阅泼文件勾应严行格遵惕守传神阅范顷围规辜定，戚不得浑将有拨密级重的文痒件带慧回家随、宿沿舍或掉公共社场所秀，也跃不得茶将文称件转的借其沫他人停阅看扮。对伞尚未失传达房的文滤件不移得向禽外泄胡露内庸容。宇邪（2乘）、员阅饺读文币件应窄抓紧答时间繁，当缠天阅坡完后笔应在网下班姿前将时文件凤办公搅室，跑阅群批文涌件一主般不堤得超臭过达2妈天，摇阅艘后应肾签名姨以示鸦负责徒。粗如有席领导妈“庆批重示”靠、“士拟办县意见刮”，昏办公齿室应维责成症有关乡部门似和人祖员按子文件另所提挡要求靠和领曲导批摄示办惕理有真关事前宜。恋弓（3锯）、德文勒件阅凤完后毫，应傻送交秒办公帝室秘出书，发切忌所横传到。仇（4吸）、门办锄公室戚秘书令对文英件负菊有催鼠办检常查督井促的古责任耽，承膀办部艳门接蹲到文痰件、拴函电浙应立砖即指战定专勉人办伪理。辛不得冻将文晴件压穿放分您散，话如需咬备查叛，应橡按照刺公司嗽有关萌规定盖，并蚁征得笨办公怖室同丰意后月，予涨以复别印或叠摘抄芬，原挑件应砌及时减归档吹周转警。

日第二询章岸叨疾档案边管理枕制度

鸦一、己严格谷执行竖党和甩国家挪的保肥密、脚安全毙制度番，确鲜保档狂案和矿案卷绪机密多安全炭。艇二、潮各秆部室校应在兴每季清度底渠向公趟司办杀公室谅移交宅上季烂度文都书档浇案并易履行么清交转手续权。象三、继各部救室应都明确粒规定师档案隙责任精人，济档案号责任卡人（惑档案辛员）醒对本炼部门鞠档案猪的收鸽集、液建档待、保早管、墨借阅灭和利滚用负静全责粗。花四、野各类虏规章伶制度湖、办面法、姜人事隔、工攀资资迎料、流会议雹记录苏、会府议纪纤要、枝简报露、重触要电捉话记孤录、昼接待贺来访毛记录险、上污级来币文、率公司罚发文购、工斜作计站划和护工作草总结槐以及搬添臵和设备绍、财丰产的毕产权末资料栏由办键公室猛负责削归缎档。迎庭五、猪各工制程项盏目立恶项、留国土柱、规后划、冬设计丰、监困理、选质监少及技英术等各图纸终文字社技术禾资料培、质漏量资扰料由戒投资也发展俗部负舱责归炭档。屑泛六、百各类引承包粱合同长、商趋务合举同、财协议步的正桃本原颠件由怎财务饼部归街档，遍副本固原件葵、复冠印件柄由办覆公室共归档懒，其备他部播门备察份存蛾档并取由信英息中好心实舞行电违脑化岛管理稻。愈七、毛各招愉商引骆资贷紫款项播目申掏报资舰料、改征地点、拆寸迁批碧复、美国土进规划蛛等技禾术、土图纸负分别颠由投手资发搬展部冠、市斥场营荣销部谦等业饥务部甩门按仿业务胃分工扇负责吼归档黄。身八、倾归档功资料雅必须粘符合珍下列梢要求何：猜1、姓文件净材料予齐全赠完整断；欣2、铃根据编档案闪内容槽合并替整理制、立序卷；羽咬3、粮根据愚档案术内容嫩的历瘦史关椅系，缩区别闭保存王价值坏、分驻类、洋整理矿、立柴卷，浴案卷为标透题简冶明确纯切因，界便于肆保管岭和利森用。接厕九、挣档案萍资料织借阅圣需履毕行登坝记、妹签字踪手续惧，重抹要资递料借仁阅需精先请催示分遇管领孟导。袍叔十、阔由分化管领链导定棍期组昨织档惠案责支任人趣、业秘务部幼门组脸成档罚案鉴锯定小哗组对蹲超期踢档案矩进行崇鉴定淹，拴提交猾档案群报告愿，膀并根院据有腐关规混定的蓝酌情在处臵搅。悠十一形、加退强档饿案保曲管工何作，熄做好围防盗小、防愚火、猾防虫页、防已鼠、踪防潮里、防选高温颗工作徐，定绵期检务查档脖案保便管工旱作。和第三设章兔擦邮保密观制度

映为保北守公蛾司秘扫密，提维护查公司墨利益湖，制污订本优制度却。成一、渣全体星员工日都有箭保守辈公司热秘密寨的义皇务。葛在对瓦外交喝往和迅合作粮中，祝须特絮别注劳意不葱泄露网公司吉秘密蚂，更闪不准揭出卖旱公司忽秘密绕。咬二、临公司众秘密陶是关锣系公激司发壶展和需利益芬，在交一定捧时间打内只球限一圾定范增围的颜员工休知悉布的事欺项。打公司祖秘密伶包括隐下列剥秘密叔事项丑：肃1、德公司熄经营堪发展畅决策虑中的耻秘密债事项巷；扛2、骂人事张决策潮中的王秘密咱事项喜；羡3、正专有旁技术扣；桑4、冲招标迁项目乱的标姻底、锄合作椅条件出、贸独易条伶件；质她5、喝重要畏的合阳同、某客户甩和合葬作渠怀道；信车6、绩公司楚非向句公众倾公开体的财伍务情阶况、补银行每帐户伐帐号夕；瓜7、旷股东短会或掩总经坛理确昼定应筛当保轻守的它公司守其他穴秘密效事项汁。钢三、跨属于破公司避秘密讽的文著件、尾资料疯，应电标明桐“秘挤密”善字样弯，由闻专人迎负责土印制守、收姥发、遥传递汗、保鼠管，舒非经励批准忙，不孕准复漏印、末摘抄泼秘密扒文件限、资赤料。

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慢第四权章、李印章航使用齿管理寸制度

饿印章夏是公切司经虽营管趴理活谦动中苗行使桂职权阅，识明确矛公司谅各种爱权利灰义务卖关系养的重蝴要凭邪证和葱工具窜，印虑章的乘管理诵应做跨到分莫散管键理、刑相互续制约塌，为卸明确网使用呼人与改管理阳人员倾的责匹权，副特做悦如下为公司潮印章婶使用航与管扩理条典例：架各类累印章板的具配体管夹理条晴例：倾压一、骨印章珍的刻恨制

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嫁（1较）、悉废止挣或缴唐销的文印章吼应由识保管快人员持填写烫《废晃止申孔请单贴》，离并呈哈分公励司经恐理核浸准后济交由昨公司佣综合者办公貌室负拖责人宋统一聪废止侄或缴宝销。仙明（2治）、疫遗失腰印章疤时应烘由印肾章保炼管人葵员填请写《瓜废止镰申请鸡单》旺，并领呈公买司经歇理核涛准后数，签托批遗式失处蛙理及缘处罚木办法绝后，去交由塔人事枣行政业部按暂批示严处理焦，如奥是遗耳失公膏司基厅本印死章时患必需恢登报慌申明泛。找（3哄）娇更换均印章还时应宾由印勒章保增管人赵员依挂公司叙文件屑填写说、丝《废辫止申诵请单个》泰，鸽并呈装分公傍司经耽理核尿准后辣，交湾由人傻事行察政部似按批湾示处涨理。书如有津需要辩须填鸟写《至印章财制发烤申请润表》泼申请求新的驶印章爷。肉4.央印桌章保请管人拦的责磁权范借畴：暮对于泼公司喂主要摆印章筹管理僻，采企用的筛是分特散管购理相装互监往督的笋办法烧。人应事行昨政部毁主要址职责徐是对互印章驱的使眉用进夫行合皂理性鸟管理粉，疏而印勉章保圆管人些具有葡使用奴、监校督、忆保管逢等多晚重责汤任与营权力扩，具晌体划娇分如么下：戒性（1汪）职弄能部持门印壁章保限管人圈对印锅章具碧有独篮立使阀用权睁力，涨同时军负全远部使标用责捆任。狗膨（2避）公坊章的只保管丑人无视独立丸使用俗权力抹，但暴具有版监督门及允太许使秧用权母力，造因此扑公章及的保佳管人驾对公棋章的驰使用掏结果堤负主炮要责借任，纱经手更人则句负部敲分责烈任，鉴而对圈未经苏由负梁责人现或保处管人驼（公尾司经但理）放签批怨的公晨章使航用经版手人阳负主棉要责粮任，械保管掩人负确部分歼责任谁。

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熟（9挥）、默印章校使用京申请诵人及眠管理宰负责棕人要寇严格费按照袜上述速规定直申请窄使用届印章坚，如烧出现虚问题势，后跨果自寻负。铺给公燥司造防成重活大损除失的忧，公姜司将蝴依法耳追究疏其法侍律责序任。

棒第五良章、必证照蹈管理军制度

被一、枣公司虫证照次由总钟经办截指定除专人半统一巾管理迷。剂二、窑证照州是指问由上脆级主岭管部误门颁诸发的浩各类蒙证书碌、批虚文等颈。如葱：营枣业执赶照、纤法人雾代码崖证、忌法定帆代表炭人证烧书、饼税务危登记刻证、白IS慰P考经劲营许欢可证向等等配。钻三、贯证照时的使讨用包欠括借税用、挥复印昼等。抖塔四、房证照瞧使用喊必须脑填写裤《证匹照使才用申位请单午》鲜。锯五、蹈证照超借用导程序道：毫借用晨人申浆请→递部门监负责道人复煮核→肉主管奔副总鸟经理砌审核丢→总尺经理住核准惯→僚办理四借用意手续取→归糠还借插用完脸毕后届，应相在时涂限内枣归还诉证照鼠保理开人。饶红六、缝证照给复印晴程序漏：颤借用偿人申释请→寸部门淹负责耍人复孕核→雾主管众副总被经理震核准湖→办粘理借物用手们续闪→归蔑还（垂如证距照复寨印件溉未使距用，奥应立烧即退庙还证览照保刚管人案）好。责七、座如需冷使用筒原件蛋，则索须总出经理丘核准脖。曲八、曲证照慈复印铲件必饥须加装盖“备再复彩印无掠效章说”茂。证甜照保抽管人答必须罗做出仪登记凯，认积真填浊写《康证照克使用圾登记曾表》

看第六速章淡证明组函管嫂理制脏度

它一、忧证含明函饶的范枣围包闷括：姥介绍洞信、胀法定邪代表平人证网明书私、授工权委凭托书崇等。柿邀二、掠公司衫证明赚函由次总经穗办指购定专蒸人统孤一管觉理。府号三、蹲使用洲证明圾函必扰须填厕写《皂证明惹函使产用申遮请单通》没，经漫部门让经理造核准休后方无可。揪夸四、铅法定弄代表岂人证蛇明书宏、授曾权委威托书雕须经坑主管龄副总刻经理犁核准氏。电五、系使用倘证明纲函必流须做术好登劣记，璃填写阀《证重明函厌使用围登记清表》败。紧喂六、滤严禁挨开出燕空白刮证明窗函或灯外借草证明呈函。烦特七、衡证明族函开膜出后神，使耕用人位应妥男善保态管。醉如发拾生遗裕失或逼被盗爹，应塔立即越向主夫管领袭导汇轻报，竞并迅悼速采州取相忠应措摧施，贡避免择造成捎损失邪；如绑证明俭函未炉使用遣，应览立即凝退还袖总经凉办。捏总彩经办美应妥恭善保料管证饮明函屿存根齐。忘第七掏章凶会议凯管理齐制度兰街一、遥总经掀理办员公会放议制劳度兰1、砌参加兼人员捡：公命司领负导、汽行政植办公山室经跳理或纷总经丢理指草定相驼关部爹门负农责人气参加暗，行铸政办晨公室鲁秘书奶做好大会议叛记录僻。盐2、兰开会遮时间报：原偏则上茧每月何召开假一次命，遇百特殊姥情况伏，总浓经理苍可提洲议随哪时召板开。浩肌3个、会举议主蛾持：服总经挂理办笛公会剂由总殃经理忽主持尚或由薯总经洪理委顿派人鲜员主眉持。璃浮4稍、会述议要拐求：知亩（1匀）由、凡我提交颈总经琴理办租公会勤议研屋究解赴决的悠问题谢和事镰项，梅各部惰门须骑以书术面形滋式上问报行贸政办链公室引，经杂行政誓办公族室呈大分管库领导坚审阅劝认可允，由架总经值理审配定是裁否为拔会议置议题背。分（2朝）扣、凡善提交响会议呆研究饺有关翁经营买决策狮、销皮售策满略、渔设备葱更新射、项化目投啦资等株重大蹄问题乔必须锋在调络查研召究的愤基础颂上反至复酝贪酿，优并星提出杯方案法供领渡导决章策时斧参考隐。唱5、绢会议饼主要茄内容笼：会跑议着悟重讨划论研阅究公疏司各厌阶段意行政偏工作惰，如座安全磨生产浮、个经营依管理剥、项棚目投铃资、铸成本识控制珍、资罢金运们作、常更新铅改造洋、后帖勤保降障等读方面于的重挤要问臣题。叨6继、会冷后工酿作：餐惯（1程）满、亚行政葵办公汁室应躲根据牢办公介会议点形成腾的决将定，启三天揭内下库达“铁总种经理功办公扬会议辽决定荒事项税通知柿单”辟或“脾总经嫌理办龙公会脉议纪锈要”币。创茎（2意）灿、总撕经理防办公雁会议朱决定香的事世项，增其主正办部挨门和漠协办但部门盈必须棒以“昆决定办事项烤通知山单”梯或“场会议燕纪要候”为将依据嚼，在辆限期迅内认仰真执霜行落屿实。梢如有市特殊并情况挖，难形以执啊行时垄，应粥提前堵将具旋体原无因和把情况循反馈扰到相车关部轿门或锐公司栽分管若领导句。跌（3寻）范、无顺特殊访情况卷，对钥总经卵理办悄公会曲议决里定拒砖不执暴行，治拖延敢不办居或不舟按原额则执处行的冒，公刊司将张追究网有关问部门秩负责围人的查责任洒。（运根据宿实际悲工作东情况杯第一赶次：跌20境0仆元至谈2榜00好0翁元的阀经济灶负激忙励浙，第释二次燥：给惠予年互终奖猛2拌0%鸟—5骗0%原负激饺励桌，第写三次侦：降会职使司用或哨劝其台自动喊离职熊）立（4先）栏、总懒经理冈办公战会议戒下达混的决择定内信容由姿综合捆管理鸡部负握责解私释。骡虾（5窄）嫩有关贪部门抬必须怖将决手定的梨执行蹲情况吨于下尿达决茅议之筛日起能限期民内期、反针馈到运综合央管理乱部。滚行殊政办窄公室势应对抓总经刑理办俊公会嘱决议骗的贯对彻执凤行情订况及仅时跟精踪调令查、瓶并督焰促办鄙理，笔以确肺保公伟司政倒令的俊畅通撑。倾二、他公司萍月度角例会查制度桥夺1、考参加铺人员谜：公累司领考导、视各部派门、认分公倘司负浅责人局参加滔，行符政办碧公室灿秘书葛负责歉做好画会议思记录北。施2、郊开会哑时间孙：原日则上乒每月伤召开哀一次稀，遇景特殊抹情况圣，总露经理金可提湿议随暂时召仙开。弊咱3、燕会议傻主持亭：公渗司月厘度例队会由芝总经简理主替持或蝇由总出经理列委派嚼人员叼主持稼。府4半、会屋议要服求：乔场（1启）赚、汇锈报交蜂流公娱司各安部门脆、分启公司勿本月鼓安全计生产睡、经竿营管去理、碰成本雕控制椒、后夹勤保见障、谢员工极的工纸作和烤思想抖状况俗以及源下月查工作躲计划缸等方半面的放重要晴问题灿。溪（2中）排、分泻析、供研究码生产瘦经营爪中出闷现的玻困难筋和问慌题，爱并针霞对问忍题提日出解健决的少方案紧和办宋法。难凡（3租）升、总抢经理呆针对胖月度骑工作湖会议畅上提惭出的举问题淘，有全针对礼性地卫对月斜度工怜作提倦出意把见并坐就下伸月重尽点工方作进扁行布旋臵。怖食5、茂会后秀工作桥：赌(1兴)、路行政壮办公询室文白秘应届根据小会议骑记录长，整揉理并限归档糖，以方备各险阶段伴性工把作稳伸步推盯进。郊糊(2非)、困无特垒殊情鸽况，鲜对总阅经理费在会悲议上巩提出填的重规点工颤作拒醒不落良实的宰或执缺行不河力的腾，公碌司将历追究鸟相关吴部门恨负责诱人的切责任用。（渣根据蹈实际忽工作奔情况稠第一首次：去给予距2渴00讽元播至最20励00婆元假的经丑济膀负激堤励钞、第设二次慎：给键予年屠终奖咱2卫0%边—5痰0%凡负激娘励关、第城三次叙：降疫职使合用或狗劝其角自动编离职六）臭。兴(3帮)、晓会议坑提出牙的决坛定事石项，痕其主宣办部炮门必杰须在服规定欧时间嗓内完菠成，嘱并由探行政严办公演室负件责跟短踪、欠检查揭、督们促以屑确保劳政令图畅通嫩。解三、牢党政赢联席鸡会议自制度雾1极、参短加人袋员：投公司析党、株政领款导和蒜党支湖部支帮委成徐员，迫必要滑时有血关部里门负解责人迹或有痕关人宾员可鬼列席另会议西。棉2沾、开湿会时否间：振每季诊度一准般不街少于浴一次授，也的可根钳据工蛮作需暑要，熄由总蔬经理摸和党畜支部蒸书记茎商定怎后，带随时防召开竹。太3、间党政厘联席轰会根攻据会煌议议只题由损总经博理或薪党支莫部书届记主耻持。越澡4、疤会议爸内容绒：胶（1请）狱、讨叮论公育司安掩全生滤产、肥经营吩活动万中的站重大探问题妹。捏（2秒）刮制定忧公司捧年度中方针择目标续及加劣强公偶司基河础管秀理的勿各项蔽规章业制度辉。佳、坑（3匹）狐、制膜定落唯实经帖济责决任制锡方案末的措挂施和谜内部斜配套袜改革悲方案拍。典（4墓）卡、讨馒论公抱司管吨理机主构的标设臵缩和人赔员编阿制调值整中展的重支大问格题。杨限（5箭）闻、讨左论公蔽司内侧部干秘部的虑任免下、奖钻励、驳调动继。额（6条）钩、讨密论制既定干寸部和链员工梢的教夹育培输训计稀划及夏相关贪问题炊。出（7坛）俱、讨蹄论上钩级规骑定需辨公司干党、难政集点体研掏究决扰定的享其他延重大乔问题殊。的5、事会后用工作晒：王（1爱）猫、党式、政架联席权会由果公司方综合金管理辉部组胡织、贯记录勉并归可档。室悉（2拳）施、党姐政联塑席会吊作出悦的决蔬定，腿由行顾政办轧公室伪通知金有关欠部门乘贯彻受落实脚，必踪要时状发放驳文件桑或会谎议纪孝要。

刷第八睛章者宗办公陈用品询管理寨规定浅为规宫范日醒常办腰公用竟品的友采购捆、使保用和奸保管湿，节薯约不塑必要齐的费砖用开柿支，妖降低脆成本右消耗贫。现满本着掘勤俭筒节约话的原示则，棍就办嗽公用畅品有覆关事党宜规轰定如隆下：部胃一、傅采购躬、印河刷品汤印制狱：注1、路公司们日常廉所用州办公披用品话，应包由行吃政办锻公室剧负责类统一菊采购蓝，经踢批准籍购买雅专属碗办公画用品深或工温索具秧应由界行政史办公歇室派区员陪染同。蚊闯2、的各部冤门所副需办康公用宴品，储应按神“购格物申器请清鸟单”零中各著项内然容要诸求认校真填昆写，催经部夫门负回责人僚审核摊签字阔后，税送行荐政办膨公室崖待办冲。县3、欠行政明办公想室应宏将“圣购物暑申请表单”疾汇总逐分类春，依络据财捕务审棵批权待限规宫定报馒批。鸟除生众产急磨需用诚品外岸，应内集中涌办理纤采购鸭，不镰得一糖事一裤办。麦礼4、朴行政槽办公乒室采冻购物笔品应贱在有链关人寺员陪茧同下坡办理雄，但口陪同命采购祸人（韵证明化人）鸡和验偷收人陷不得茶为同尖一人惯。坛5、孟采购敏人员游应认扇真负丝责，霞精挑尿细酌事，力纯争做路到价污廉物迷美，捕经久翅耐用赛。片6拼、各飞部门携所用葵的专回用表央格及狡印刷贝品，息由各穷部门解自行甲制定男格式销，按驳规定陷报总概经理纷审批帽后，始由行次政办策公室躲统一砖印制杨。远二、赔领用啦：钳1、荡各部允门领事用办巡公用蜓品必仇须填然写“瓜领用抛单”乎，追由部蚕门负贸责人窄核签估后，惑到行狱政办僚公室武管理双经行械政经仍理签炎字后允，方失可领灶取。惠触2、词除笔霸墨纸训张外纯，凡苏属不阴易消牛耗物裙品和混工索护具等周重复帅领用闪时，霸一衔律交邪旧换知新。督凳第三茧条、卖保管式：厨1、殖办公确用品撞应由军行政叹办公翅室专码人进偶行登锣记造哪册，渠分类受放臵唯统一钞保管播。坦2、鸣保管长员应出认真挥维护俗和保五管好卧所存福物品茅，以偿防发沉生潮束、锈许、蛀届、霉话等。

佛3、茅保管杀员应仅在每弄季度菊末向痒行政较经理韵汇报闭汇报吩物品随消耗厕情况执和台桐帐记伟录。

怀第农九抱章软袖公司皮车辆拘管理疑制度

哄一、疑公司科车辆辰由行纸政办介公室遗统一驶管理浊。各躁部门侄公务例用车怒，由椅各负痕责人悼部门凑先向才行政扮办公听室申毒请，修填写娃“用柴车通养知单援”番，说乱明用争车事难由、娱地点辈、时凡间，硬行政筝办公附室根救据实汗际工礼作需抛要统洽筹安盗排用狮车。运特二、息车枪辆使塔用按市先急骡后一恰般的历原则帝；先术满足趁紧急煌公务忠和接紫待任螺务，止后安倡排其既他事锄务的狠原则章。上晋班时驰间内繁驾驶梳员未掠被派票出车城的，呼应随误时在椒小车弄队等仍候。蚀不准有随便疤乱窜画其他浙办公洲室。没有事种需离宫开时孟，要爸告知松去向汇和所稳需时食间，扎经批射准后兰方可沃离开要；出葬车回枯公司淋光，应绣立即衬到行症政办村公室切报到起。三播、外荣单位汉借车士，需弟经总灵经理么批准浸后方得可安滋排。坐洋四、摩车辆赛实行魄统一纤安排凡，各鄙部门顾领导副可自虹驾上浪、下斗班，排工作馒期间剃不允雅许私筛自使翅用。逼公司含配备们的车车辆只鹿允许边本人厘自驾勇，其志他家绣庭成廉员不视得使矩用，式一避经发炕现收揪回车末辆。今双休院日、葬节假暑日，燕未经框行政浙办公膊室同桥意，密私自滚驾车苹离开艺本市铜，一项切后吐果自竹负。事上班浊时间忍车辆牙统一蹈交由骂行政燃办公链室调谣配使冰用，轮如有泪临时步安排锐，经株行政住办公娇室同俊意后针方可廊自驾蜜。并五、颠驾驶赏员出旗车前惊，要嘉例行箱检查科车辆博的水旨、电派、油贤及其拒他性铸能是层否正停常，广发现厘不正膜常时偏，要割立即活加补我或调率整。忙对自山己所虚开车牲辆的俯各种访证件览的有宋效性奔应经训常检妻查，焦出车王时确涂保证内件齐易全。朴捉六、姓车辆泪在上梳下班织后或培节假宅日必已须停寸放无创碍位兰臵，业并采判取必汗要的绿防盗构措施禽。旅七、够车辆冻实行似定点受维修子，需非维修忘的项撕目由别驾驶秃员列雅出清炮单后耳，由弦行政诉办公敢室理臂部报意总经宫理批庭准后层执行凉。槽八、幕行微政办山公室轰建立鼻车辆站的维故修及秋用油启台帐刘记录响，姻每月践核算松一次钟，并奋做到松每月违核对恋无误阵。者九、浪驾驶境员应初做到位合理专用车理，节号约用炕油里，琴做好深行车径记录捆。键十、均车辆洁在异丝地维告修须史经公市司领捆导审研批，针否则徒不予菊报销零，驾股驶员休出车内遇特丘殊情略况不童能按茧时返蝶回的旧，应纯及时蹄通知披行政生办公智室，沸并说海明原培因。叠尽十一付、行拴政办违公室湖应对欲公司纳所有叶车辆扭建立涂车辆副档案僵，填斤写车叠辆登宁记表穗，按夏时办侦好车逝辆保紫险、销养路冤费等丙各项紧手续躬，车援辆有目关证柴件及营资料呈由驾痒驶员在妥善慌保管命。雨十二隔、违蹄规与检事故秩处理挽渠1、刻驾置驶人亦员应芦严格哑遵守激交通丢法规怕和车演辆安旺全操沃作规秧程及飞公司旦各项经管理盟规章构制度蹄，如皮出现穿下列首情况错，所胞造成纱的罚趁款或敞经济闭损失木由驾世驶人匆员承鸡担：给廉（1撑）无晓照驾窃驶；瓶溪（2掩）未飘经许折可将于车借纽予他线人使是用；屑岛（3猜）违阔反交韵通规伶则引盖起的否交通坟肇事器；坦（4如）违龄反交流通规乓则。震汽2、尿意外哥事故钻、不维可抗辩拒原狐因造侧成的赶车辆慈事故椅由公骂司酌脂情研再究处津理。

值第十蜡章爷傅车辆螺管理始补充旱制度

沃为加促强公婚司车隙辆的强管理炉，进寸一步满做好省公司速后勤雹保障期服务出工作狂，确喂保车还辆清殖洁、料安邻全可模靠的蔑行驶律，倾结合封本公翼司的针实际山，制财定本减补充蹈制度列：菜一、祝日常打管理农海1、坐本公盐司车誉辆的替钥匙樱上交津行政女办公呀室，母工作汁时间夫由行巨政办科公室恐统一庆安排严车辆从调度目；非并工作责时间俱，车普辆实辛行定钟人、陪定车抓责任刑制，球专人光驾驶油，不哭得用吩于办温理私哀事或垦外借宜使用美，特畏殊情杯况报稿分管断领导晕及公脱司领局导同燃意方碗可使赞用。及侮2、芬驾驶帽人员夫应及薪时登歼记行社车记线录，利如实葬记录孤行车激日期煌、时马间、秋路访线、婚里程腾数、么事项炒及车涌辆使翅用状垂态。付汽3、布所有竖车辆币保险堪、年稿审、奸维修子、清柜洁等纱由行墙政办判公室香负责驳办理肯。

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米第十塔一章宴咽福利耳补贴版规定铺：

僻交通狂费用角补贴寇制度

黑为完止善公抚司福沙利制挡度，缠保障狠公司场员工册利益券，特舒制定焦以下给交通宋费用

策一、止本福它利补归贴分置为恼3期个档希次：丽济1.虎第一滤档次蹦规定档具体劣如下升：

艇元/仔月

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恰元/豪月尾本公发司员钳工在余正常无工作厘日内买乘坐逐公交鸟车以任直达滴公司栋地点乓为方伴式的趋。信2.宫第二冤档次坝规定宫具体异如下章：需本公摄司员稀工在荐正常扒工作足日内倦以乘傅坐两士次或粮以上柔公交临车抵脊达公乌司滤地点剩为方据式的家。恰3.托第三药档次低规定眼具体君如下满：尾本公露司员闭工在粮正常哈工作望日内晚以私炭家车里抵达弄公司卡地点够为方破式的祥。伞二.浙补宿充规叛定：摄粗1.父试用贪期内放的公妥司员刃工不挑享受隐本福酷利待龄遇。欧慌2.倡公司摸员工胸正式姨录用桥后补胞发其慕在试英用期随内的职车贴咱。水3.承本规赠定最正终解筋释权稼归公询司行扯政办震公室滋所有慈。

越第十荷二杂章袋炊考勤散管理扬制度

削一、松公司胸员工哀必须径自觉秧遵守丧劳动擦纪律匙，按吼时上笨下班桑，不神迟到炼，不芒早退袋，工幕作时涉间不尺得擅款自离磨开工捕作岗型位，登外出黑办理怎业务蜻前，井须经瓦本部彩门负拔责人开同意防；部赛门经厕理及徐以上雄人员救外出捆时，壳需向柔行政填办公榴室说晃明去聚向，跟特殊毛情况凝经总硬经理秩同意煤。帆二、酒作息匆时间我：每猫周工浸作五割天，柔加班球可于柿事后挥调休祝。司上午国：8付：0烟0~啊11蠢：3尝0咐下午成：1据3：瘦30浴~1繁7：搏30犯饥如有孝调整泛，以尼新公纱布的掩工作月时间夫为准正，妨下属音各部享门、答分公顺司工丙作慌时间弊自行似安排辉，报盟公司轰分管仰领导打批准右后执误行。心渗三、叼考勤洒城1、枪公司林员工纽上、雀下班徒（3炸0盼分钟歉以内清为迟代到或写早退不、3帽0傍分钟绝以上盘则视迎为旷贼工）津迟到冶、早勇退一痒次，执负激政励伯5宵0铁元，涝二次蒸，匠负激漂励袖2篮00浪元榨，月庙累计码三次死及以瘦上情帆节严瞧重者狡，降黑职使丰用或听按自书动离疏职处棕理。帮霉2、本无故慈不办锐理请喂假手汗续，庄而擅棉自不鼠上班蔬，按烈旷工咳处理娱。台四、庙事假确公司朴员工柔因事见需请且假，交须持锹书面备请假嫂报告结，经蔬部门摸经理冬签字渣同意候报楚综合披管理秤部。眯赚五、鸽病假速公否司员泉工因菊病治割疗或社休息榨，须趋持区激级以剧上医讽院医君疗机报构休值息证资明，葛经批游准后抱方可广休病为假。钳汽六、春婚假悠公司粒员工价结婚波可凭谱书面您报告润请婚佣假三鸽天，束其配柏偶在忆外地棵居住恒者另青加怠往返册路程慌假，陪符合讯晚婚理年龄助的初屿婚者处增加峰婚假箭二十柔天。渔键七、总工伤乓假乡1、慌公司代员工宰在生露产工虏作中朝因工拼负伤缠，在改取得糖规定忠的因谊工证吐明材嚷料后只，凭倒医院激的医皆疗休宪息证危明方愚可批塔准休希假。过壮2、迫员工寒因工迷致残宜丧失颈或部喘分丧粒失劳喊动能衔力必捎须长竞期休清息者趁，由蔑相关锦劳动墙保障搜部门公和医姑疗鉴址定部纱门根哀据《番劳保里条例美》研泊究处熔理。寻庄八、轻丧假锯迹1、乡员工每配偶桃、直概系亲耗属及籍岳父剃母、膏公婆敲死亡枯可请渡假三咽天，佣其死侧者在相外地办可另峰加往雕返路填程假貌。输2、灿员工稼书面呈报告驳（或妥灿告知距部门纵负责慎人）尺，裕由部输门经黎理、茂分管有领导划签字激后，第经行必政办烘公室匠报总茫经理壳批示孕。昂九、乖事假寨、病草假、梢婚假海、工银伤假嘱等批透准权速限：阴员工斑请假漠部门延负责体人有滔三天牙之内牺审批旗权、社三天富以上迫由行妹政办历公室坛分管饶领导眼签字宪后，拿报总啦经理兴批示抖。部循门副近经理会及以佣上人鄙员请形假或惯调休薄等，跟必须姥提前宵到行赛政办据公室幻请假燕并办地理手堂续，事一天疗以内涌由行软政办波公室览部批送准，脏一天策以上悦报总挖经理航批示夏。贸否则饮，按炼旷工毁处罚蛮。亚十、辱旷工约课1、白员工晓旷工元一次认，时钓间不千超过土半天颠，冰负激此励水3晋00银元间，一急天，悔负激魂励相60询0任元,犁以此捉类推临汗2、柏累计此旷工锐两天野以上高，降习职使丑用或失劝按婶自动傍离职乌处理阔。脱十一阁、员堂工上这班时毙间禁绸止做带与工贿作无侦关的辣事情高。如徐：电停脑上厕网打候牌、周下棋聚、查由阅无研关资充料等娇。发娃现员周工一私次杀负激功励俱2潮00循元幅、部供门负塔责人邪负激篮励狂5睁00危元遇，发调现员菜工二扛次罚负激佛励绍5梳00隶元颈、部姜门负咳责人当负激锹励坐1塞00惑0偿元，露二次苍以上暗按自业动离皂职处药理。起部门仔负责疼人违物反一苗次凶负激骂励雾1头00洗0愧元、叔，钓二次遵扣年卵终奖娃1值0%厌或降围职使苗用，平情恼节严境重者政加重粘处罚外。穴十二正、参紫加公汤司组势织的活会议策、培然训、感学习姨、或催其他是活动摇，如度有事址需始请假毒的，再必须饼提前利向组鼻织或只带队森人员锯请假格。在劳规定滴时间膀内迟崖到、反早持退、告不参萄加的殿，按饼照本抵制度考第三粮条规成定处兼理。剪看十三威、日拥常考上勤工浓作由堪综合诱管理辣部负吐责。花员工拜迟到雕、早笛退而们部门废负责群人弄炉虚作台假、筹包庇刘袒护愁，一制经查坟实，欠将给躁予部讯门负萍责人柏每次巾5厌%贱的年蛛终奖垮负激愿励剂、两久次以测上者狠累计预一并宰扣除愈或加孙重和负激尤励型。脖十四翼、婚捎假、僚产育墙假、厉丧假螺按相何关规驳定办威理，纤假期努内发租放基爱本工礼资；绕病、葬事假崖扣发纸假期才内全锐额工股资（必每天踪工资冬为：猜月度抹工资券/4披0木天）陕。恋贞十五视、立凡受输本制隆度处鞭罚的调员工逗，扣才发其雁该年幕度一寄定数吹额的跪年终隐奖。

戒第十夏三垫章武凳出差升管理头制度

搜为了歌适应蝴市场予经济共变化勿，保家证出纠差人肢员工朵作与傍生活呆的需怜要，去规范移差旅艘费管艰理，并结合缎本公梢司实满际，邀特制穗定本滋规定射。互一、斥本规顾定适演用于布公司荐全体强员工富。云二、紫差旅村费开渐支范暑围主捞要包苍括交逃通费侦、住擦宿费零、伙福食补润助费晴及津驰贴等节。蛾三、络交弓通费刮、挠住宿宿费凭供据报街销。编伙厕食补栗助费您、津吐贴实硬行定惩额包萍干。璃员四、盯员工瞒因公议出差种，应叠事先繁填写虫《出重差计绒划申匠请单逮》沫，经氧部门页负责吧人、欲分管炎领导岭或总退经理殿批准族。如屠因事着情紧洲急而嘉未能侦及时稀填表稻，须床事先舌由部诊门负跃责人拖口头晋报告劳，等等返回猜公司莫后，索应立穴即补既办手丰续，选具体病操作怜程序渡如下脾：丈1、的填写君《出肥差计零划申导请单像》尊，注削明预趁计出慌差时石间、复到达乎地点梅，报弯行政匀办公搁室办伞理相坚关报驼批事划宜。翁顿2、份出差橡人员模可根薯据报甩批后络的《寸申请色单》志填写架《借旁款单闲》康，按满《借遣款锹规定荐》报设批后宜，向乡财务极部预捏支差钟旅费盏。饰3、宁出差拢人返授回后织七日侵内应坏按《腔报销两规定蛾》办虽理报伐销手察续，渴并注悬明实伞际出悲差日劝期、述起讫钥地点弯、工棉作内姑容、诚报销牵项目禽、金筒额等棵。色五、胞出差聋人员域按照堡标准寄乘坐羡交通泻工具创，凭辨据报割销交欢通费懂。乘莲坐交渣通工密具的闹标准局见下珠表：醒交础通工谱具级销别袖总经煤理刊副总削经理渐、总依经理脚助理饼经理厦、副炼经理茫其发他竹飞机舟轮帽船阅火车砖其席他交桂通工重具痛凭据眨报销欠凭潜据报倚销株凭据缘报销偏凭亚据报泪销

观头等凝舱或快一请等舱碑软哪席研（软坝座、牵软蹦卧）扇公锈务舱纺经岗济舱漂二阳等舱房软唉席老（软姓座、融软色卧）盐经材济舱临三浊等舱斧硬送席控（硬抚座、刮硬备卧）拥三务等舱棒硬兔席纺（硬埋座、搜硬稳卧）

石六、春出差税人员先夜间脖乘坐词交通万工具细达科6附小时暑以上抛或连皮续乘荐坐超盆过缴10季小哨时的豆可选症择相泻应等济级的涝交通亩工具团。倚七、踪出差瓦人员乌乘坐未飞机终、火攀车软冷卧、泄动车著组从撒严控层制。未未达塔到级诊别，摩因出赤差路吨途较袋远或暮出差颜任务架紧急染的，撤事前拦经总咬经理染批准顶后方治可乘卷坐矿。凡慈事前宰未经翼批准险自行夫改变锄交通则工具谨而产团生的慨费用哑，差颤额部秤分由倡本人陶承担迷。剧八、顷自带斤汽车离出差江不享汽受相库应的哑市内搬交通行费。衫右九、舰住宿津蓝费标丢准见闲下表惩（单誉位：帽元/牲天）道级村别讽总对经理泄住宿丈标准节（元搂）糊20租0~条40飘0副王总经耳理、司总经理理助漆1援60想~2情20垦理漫经壶理、慕副经岛理、视经理闪1拨60在~1爆80涂助樱理、帜主任箩、副惑主任鸽单寒人端10悄0姐员工蜘双食人封60占群十、家随领称导出件差，嚼可根毁据情珠况参争照领蝴导的俘住宿侮标准屠。叛十一浴、特橡殊情嘱况需撕超出心标准让，必奇须经得相关伏领导么同意犯，否兵则超忠额部区分自化行承绣担。沸魄十二任、洒出差脉期间厉根据帖出差浆性质卖，辣给予钱一定劳的伙溪食补饱助，丢见下中表蔽（单租位挎：元晃/天暑）我：董伙食劫补助备4校0创元倒早餐互1式0疫元持中餐韵1筋5鸦元加标准亭晚嗓餐府15速元吼利1、剂出差欺时间格不足焰一天扇按以聚上标龙准补嘱助误响餐费艘。连椒续出吃差首浙日猛12刻:0负0减前按院一天削计；歉回程领日勒18仁:0秒0悔后按罗一天冠计。骄骨2、额外出验参加顽会议欲或学锹习培崇训期塞间的熊食宿绪费用歇由会难议主参办方栋支付姐的，奇不报歇销伙动食补棒助，励只报吹在路械途期编间的击伙食蓄补助北费。处拘3、被接待萍单位享负责慌食宿竖费用究的不身再发嫌放伙装食补副助。胳勾4、牺工作扰人员题出差恨期间候，事形先经罩总经胀理批灾准就肯近办各理私冠事的香，其港绕道鲁的交踪通费辫由出哪差人值自行洁承担死，且代期间朗不发钓伙食性补助虽费。眼斤5、请出差稳期间遗，确组因工田作需零要宴蛇请时虫，经雾汇报封同意觉后按胃《招劝待管柔理》译规定屈办理励，但玻取消麦当日壁相应冈伙食倘补助踪。冒十三述、外赴出参粥加会傅议，怀食宿笋由会吨议主甘办方轿统一股安排惧的，上会议甚期间籍的食捐宿费叫可按蚂会议茧规定波开支愚，凭蓬会议顺通知挺和票冷据报刻销。斧十四齐、驾恶驶员蹦出差秒津贴露（单医位：叠元/些天）施：枣驾贯驶员毅出差芝离开葛本市鸦及三热县地兔区享储受出理差津临贴：艇25很元塌/天变，返腊回隶公司查后及币时填宪写《湖差旅尾费报者销单拦》币，按肤照程优序办亏理报绍销手档续。谋其他公人理员驾猫驶车溉辆不梦享受丝该项常津贴梯。鉴十五赖、公药司员嚼工出氧差期团间，承因游耗览或粗非工警作需管要的档参观翼而开瞎支的屯一切帐费用齐，由过个人另自理道。驳十六蝴、毁因保昂管不慕当丢钻失交菜通票弦据，斤必斑须由平本人挨写书鹊面说却明并壁提供迟旁证补，序经相还关部阔门领拥导审射批后梯才能没报销御。项十七拦、本犹规定券由行若政办隶公室抗负责页解释安。遥十匪八、甚本规束定自华2取01种7识年固1而月剧1隔日恰起执疾行，针原相超关规老定同忽时作烧废。

功第十去四六章创饭通讯剖管理堆制度

膜为提话高办滤事效崖率，源精减艘话费鹊，本飞着厉营行节在约的纺原则旋，特券订立研本规鸦定。捎门一、眠固定寇培：亭1、磨部门且因业说务或必工作勿需要奥安装兵营，应兽由所挖需部吓门提择出书击面申史请报展告送靠呈行微政办奏公室君部办轨，烛经总欺经理刻批示追后由溉行政剂办公负室联烈系装蚁机事闹宜。平2底、各烘部门更安装啄固定繁姿后不缩得随扣意移标动，贪在使糟用过江程中薪应轻谋拿轻斧放，温如使锡用不江当应丑照价铸赔偿桶。旺3、杯内线棚悄主要爹用于吧机关押各部众门间徒的短抹暂联绘系或订传达培通知乓等，旷严禁或谈心泥或长捏时间吼通话扁，否珍则，啄一经烈发现恭处罚炎2射0借元。槽广4、尚禁止苗拔打照与业痰务无椅关的翁货，未帅经许所可擅罚自拔等打者域每次忙予以厌1遇0拐元的题经济够处罚转。吧5、诉业务傅需要丘拔打肾长途兵，应晴严格渔控制瓣和掌图握通脑话时顷间，味杜绝绳瞧里吹文牛谈罗心。窄擦6、萄因各拥部门组招由其惯负责易人监洲督管宣理，男并有还权拒衣绝非赶本部鄙门人畏员使尺用电形话。秧千7、用公司锁员工礼应自阀觉遵锁守本响规定拜，部汗门负瞎责人曲对本袋部门徒柴使用颜负有恼监督无管理惩责任样，严盖重不堡负责责的贺负激棉励赴2垒0遵元。能危二、学移动库蛇1删、公包司为置提供猴话费形补助抹人员曲提供狮查卡，允总经歉理级负别带50鲜0增元/宫月，以副总咽经理境级别骆3双00孙元种/月淋，部素门主禁管（洗经理季及经勉理助咱理级填别）长15拾0慌元/悟人，会管理撑人员氧（副舌主任匪以上业级别剩）1对00足元姜/月铸，实锯习期汉人员拒5涝0绍元/木月胡，正盘式员祝工（馒含试坐用期馋）奏元/岩月

愁2、扭公司拖补助损话费劲人员威在上膨班时茅间必冈须保价持畅访通，重凡发剑现电知话联弟系不铃畅，芝每次绪予以载5亏0声元经视济处殊罚，尊对工计作造任成损皇失，居将予朵以重萍罚，抬三次毕以上头，降宵低原端话费帖补助视标准县。

窄第十脏五绳章恢忍公司竹宴请竭接待艰制度

忠为进写一步刻加强训公司驱管理修，严闲格控肾制和蝇规范饲各项楼开支粗，本浴着“赤厉行声节约蠢、注云重实紫效”半的原肠则。肿结合脸公司孝实际沫，现退将《陷招待流管理弯及审渗批程酸序》窑修订棒为《还招待王费管盐理办遍法》师：飘倚第一劣条、魄本办径法规纹范了千招待拆费的袄使用锡范围冒、标系准等活。质第二贸条、周适用砍于公寺司需姨要对殊内、丽外的罚各项罚招待撤：上柜级及踏有关物职能奶部门与，相政关业购务单乒位、村同行夜业、壤各类呼会议歌、拜修访等钓招待具。韵第三岭条、屑招待图费包庄括：提餐饮临、娱滑乐、合住宿很、旅废游、制礼品突（如撑纪念辰品、玻购物刊卡、与烟酒钩、茶秀叶）次、魄会务汗等费迎用。车止第四围条、蛙用餐云程序辟及标挺准浩1搂、哄各部筒门承吓办招售待事捆项，馅由洗经办城人填亏写赚《招鸟待审累批表炊》集（见纪附表面）非，竟说明瓦招待番项目哭、对诸象、妇人数淹及费愿用，胸经部飘门经欠理和导分管输领导翠批准恒后，崖交综漠合管解理部罗订餐息、报情批，低必要毒时申燕请部踪门需贩向总倾经理絮说明逆。霸2、养因工药作需席要进玩行招丽待，预必须企严格善执行许事前肺审批党、事奸后监户督程抗序。将特殊祸情况零不能刃及时持填报亏，必竿须电灭话请休示相优关领净导，美得到炎批准吗后办果理相雪关招衬待事头宜，铁事后炎及时良补报悼《招童待审水批表俗》昌。潜3、研宴请嘴招待笼参照际标准解：洪序号或1刘2汁3炕4晒职额务显标准惊（元棒/人隙）瞒总经厚理辰12颈0眠副总浅经理绕、总悲经理冒助理拜1菊00浙经茧理、坑副绞经理团、谎经理婚助理亮8陡0赏其他猜人员租6路0备千注廉：协含酒谅水费

捞4、狱用餐拴地点滥：原便则上费在协雀议酒闻店，兄凭综没合管脸理部辨签发叛的审胖批表互用餐须，就沿餐完转毕按厉授权杨签单石。综全合管哗理部榨负责涝每月亩与协废议酒浸店进霜行对拆帐，仓并按招照报贫销程叫序办尾理结逃帐手瓣续。市删5、幼招待伐陪同误：招棉待就汪餐，塔原则揭上陪趣同人斯员不吗得多疲于来困客人评数，欲特殊记情况散下，牛经分瞒管领麦导批属准可冬适当骂增加镇陪餐漂人数洗。兔6、情招待排用烟检、酒级：因揭宴请首招待渠或日腿常招白待需辞要用质烟、启酒，释由经敲办人疮按程窃序办熄理出情库手哄续，待2层包或芽2脑瓶熊以上校数据东需报肌总经柴理批伤准。纸摸第五塔条、壳因工渣作需阳要安张排客羞人娱或乐的开，按案上述植程序阁填写雪《招碍待审明批表凶》经测审批然后办帜理。蛙摸第六邻条、投来宾胁住宿粘费用酬标准鸽顿1、插来宾考住宿巧费用价原则贷上自炊理，蜡确需永由本晨公司缠负责界报销增的，男经审舍批后妨办理旅。京2、护对住很宿费惹由我奉公司珍承担躬的，竭各部袖门按粮招待模手续眨办理侍后，埋报综却合管鸟理部孩统一古安排坟。兆第七吐条、用旅游哭费用逼来罢宾需欲安排参旅游岛，经农审批赛后报组销旅客游相移关费洽用。尖偏第八不条、扒礼品帮、会贫务较因工柴作特徐殊需案要礼央品（轻如纪照念品凳、购撤物卡万、烟或酒、硬茶叶悬等）朵、宇安箱排会排务，绩按下百列程家序办黑理：惨由项队目实仿施部坐门负虾责人寒提出刊活动议经费纷预算婆申谱请报词告，瓦详伍细说吉明项叛目所须需费以用的爱各项脸列支裙情况涨，您报送代综合骨管理骨部，堤由时综合真管理切部交揉总经亿理审痕批后衬统一窑负责敏实施岁。乞第九膜条、齐其他显诞1、伟所有厘不符恢合招啊待审变批规例定的忙，如血：事罗先未兽及时蚊填写勉《招坡待审霞批表敲》或耕未批禽准而尿擅自科招待扑的，气财务福部一家律不箩予报孝销。尺2铃、各诸项招允待费富用如棵超过融标准锐（预福算）仍，奇均需怖另行振报告救、批时准，个未经钩批准黎的不麻予报巧销。声熟3、汪严禁证企业吊内部艺相互题宴请由或作培他用刃，一衣经发哨现，挥按所晃花费词用的岩双倍诱在本跌人的虹工资绿中扣氧除。

育4爬、严伸禁利拐用职剂务之宇便，慢以公胳司名淹义招蜻待亲轧属、禁朋友顽，经姐查实裕，倘对当惜事人阳作开股除处秘分。秘情节贺严重翼者，纯将追典究其灿法律耍责任箩。瑞5、丈招待伟用餐敌需饮月酒的手，必傻须适言量，霞不得妹因酒赖误事剪或损鞠害公膨司形折象。语代6、偿公司处各级敏人员建应勤友俭节他约、情廉洁孕奉公汁、遵帅纪守烂法，河严格西执行耗财务绕制度抱，不纸得以端任何掉理由认任意秒扩大棚招待备范围携和开怖支标餐准，支对违听规违伪纪者藏除财误务部引拒绝塞予以意报销但外，式还须就追究语相关秀当事妈人的盲责任璃。局第十阴条、灭本规丸定由病行政奴办公于室负罪责解锄释。慌月第十锤一条战、本逆规定修自琴20梢1垒7俊年极拍1迹月枣1房日巧起执秤行。

票第十牛六残章芳形员工认工作除餐管嗽理规技定

纵为加忆强公跨司员均工工炒作餐正的规证范管死理，覆特制缩定本腐规定信。丝一、沸公司库员工或工作拌餐标专准一举律规址定为忙5跃元都/餐沾。尖二、席行宏政办蜡公室返根据剖公司老各部义门的霸人数拣、伪班次寿及就臣餐数帅进行列统计示。辨三、欠如有倒人员错、班誉次变蜡动，佛各部赴门应敲及时判上报掀行政手办公因室，未由行亏政办算公室冒核对棉后通吊知快论餐排畜挡变柴更，置如无占变更仍，行密政办蜡公室赔则根两据前忠期上丛报数叔核定谦后通土知快即餐排忧挡。啄沈四、葵每月调底，瑞快餐当排挡馅结算臭餐费父时，助须经熔行政踏办公耗室认坚真核单对，痰签字悠确认仅后方甜可报卵销。沿皆五、娃为员渔工安续排的慌工作扰餐也文是公敬司人洗性化街管理毁的体仆现，深中午叮就餐桐员工脾原则党上不互回家谜，可剪在公驼司范歌围内束开展借各项羡文体柏活动份，因编家中露有事恼确需暑回家妹，不毯允许袍就餐锁后再摆回家杨。

甘第十售七终章查颂借款妥和报沙销的雾规定

档为进鹿一步遮完善砍财务胞管理肿，严革格执捷行财鉴务制去度，俯依据鞋公司喊的规抗范化万管理器要求宣，特提制定酸本标鸽准及龟程序泳。公勒司各情部门境一切记费用患开支筑和财肿务开姓支，性由公蚁司总最经理犁负责坚，实槐行一鸟支笔宋审批极制度乏。飘一统、借遣款审短批及甜标准

斤(一体)、晚出差放人员洋借款躁，必洒须先烛填写塌“借肉款凭灿证”宫，由经部毕门负浙责人封或分券管领蛮导同瞒意后筋，经某财务晃核准拘，报帜总经眯理批勇示，奇方可勤借款强。前榜次借马款出蒜差返扫回时惧间超耐过三芝天无添故未忘报销枝者，可不得付再借层款。熊检(二附)、劫外单凶位、偿个人植因私卷借款迹，填区写“罩借款兵凭证跌”后狱，经沾总经鼻理批筑准后闭，方蒜可借旱款。籍凡公革司职伴工借北用公口款，康在原勇借款未未还涨清前妙，不王得再顷借。幸公司异员工玉借款碰，原捉则上框不得祥超过抱借款趴人当阻月工锡资数胜，如矛有特条殊情瑞况，雨须先混经总畅经理象批准滔后，闲方可泳借款城。之(三疏)、构借款束出差宽人员栋回公络司后别，七祝天内印应按叹规定棵到财割务部翼报账排，报脚账后脚结清苍所欠鱼部分忌金额蜻。七休天内密不办绕理报匪销手煮续的朝，财掘务部愧门负忘责监告督借厨款人蹦还清鸦全部甘借款郊。否眉则，要财务阅部门堤有权峡在当殃月工束资中努扣除组，不呆足部什分由余借款对人补棉齐，堵并扣袭罚当居月罪30端%效史益工呆资。微问(四冠)、业其他除临时龄借款预，如含业务贴费、姐备用趟金等郊，按指相关高规定催办理鸦。旧(五移)、鲁允许痒借款宜范围往：抬1、森阶段谎性预学付款南（按劣进度嫌付款护）英。如出土建拘工程共，购核机械鹿设备优、大雪宗进材料爱等。县2、帅采购爬零星跃材料临，累穿计达坝1礼00盐元很以上告的。落窄3、沙出差端人员球必须割随身熄携带压的差怨旅费鬼。话4、被公司便规定街部门鹿或人笔员所巡需的斯备用累金。粪每年碌初各旷部门婆、分蛾公司返以书笑面报峡告形主式核认定备捉用金要标准介交行炉政办恋公室徒，经趋分管仗领导瘦签字瓶后，烦报总奔经理乒批示仰后执改行。鸣乘5、倾确实染需要煤现金蚕支付绵的其怕他支雨出。醉凯(六展)、皆不允册许借缺款范胡围：冒1、脱没有输特殊演情况蚀，代沉替其榨他单姥位和咱个人庙垫付剥的各荐种款挨项；椅苏2、胆未经般审批族的任成何借赔款。比麻二、体固定雅资产夺及低伸值易馅耗品袋采购遭标准构及审竞批厨1、毕各架部门圣需新蝇购入萌固定完资产丘和单度价在销2议00职元殃以上纺的低绍值易盟耗品剖，签由各搭部门副先作葵好采车购计共划，衫并以护书面诸形式醋报告洒，经步分管毕领导百、综伙合管裕理部忠、财尝务部递签字莲核准当，报锈公司太总经爱理批串准后地，方承可购盲买。熔如需龟向公猴司借和款，乓按第焰一条遍标准汇执行盯。横2、冲各部馋门添灵臵其泪他低助值易霞耗品禁，应写本着粒节约低的原旱则，则确实射需要坡添臵忆的情先况下触才添伐臵。攻各眼部门鬼应事嗽先填伶好购膊物申皆请单令，译报行辩政办犁公室贿、财鄙务部惰审核榨，由菌行政蛇办公慢室统放一购侄买。朴三餐、各蓄项费持用报毙销要踩求筹1、旷报销骂单据爱必须蜘是带缘税务秩章的亏发票参，否咏则不倍予报届销。胜港2、罩报销洁单据如不管奥多少算均须次贴报互销封您面，候报销渗封面陡须用渔钢笔贯填写胶，同允时，瑞不同纸经济幼内容铁的发酬票要乘分门柴别类堪予以去报销金。岁3劈、报爱销手射续要模齐全筛完备午报触销的倦正常盈程序冤是：蕉经办科人、恐证明页人签束字，吵注明让事由孕，部场门负敬责符人签求字，零经分骆管领嘱导签击字，某财务嫌部门陆审核兰，总书经理秃审批蹲后报猎销。绕根捏据财阵务管久理要图求，颤凡购痛买实蠢物均许须有锤验收量人签赛字并方附入算库单笔，幻否则及不予秒报销着。呜四、泼补充之说明捷如袄总经饲理出努差在俘外，年则应孤由总板经理撤签署慎指定吹代理雾人，月交财忘务部踏备亡案，极指定澡代理繁人可贵在期跃间内婚行使缠相应艰的审咬批权慌力。

超第十智八柳章眼班招聘花管理让制度

笼一、萄招聘

搜员工证招聘演、调商动、击离职营等规业定

罗1、见用人冰部门松根据嚼实际语工作宋需要陪填报广“用统工”会申请谣表，枕向人鸭力资浪源部符申请狠并提栗出招烫聘岗前位的缸基本阶要求教（如竞：年蜜龄、蚕性别皂、学盯历等演）仍。湿2泽、由滑人力烤资源牵部根唉据公捕司用偷工需横求拟近定招车聘计探划，里经分伞管领矿导审撕核，商报总翅经理繁批准耗。陆3、驼人力您资源牛部经填市“会人才学市场铜”“壮人力赠资源凶市场督”收歌集应续聘人侵、同员相颠关资循料后尤再进静行初欠步筛循选，阀根据痕情况衬组织层笔试根和面斩试，驻经初联选合哗格后坝，经劲分管嚷领导赛审核竟，报躬总经叠理批稠准。隶办理捆试用魂手续原。饲4朗、喂部门揪经理纵助理绣以上房人选斩由分嗓管领秃导和夺总经熊理亲战自笔勿试和衔面试勒。圾5如、员里工的闪试用裂期为搅一至惊三个撇月。浅试用诸期满乖，可荣聘为捕公司锦合同吨制员凡工并友与公虏司签凝订劳污动合呼同，亮公付司将义根据所国家拼劳动话和社腐会保售障部晓的相逃关规兆定办珍理“叶养老交保险杨”畏等手端续。玉怕二、虹任免政：财需公坊司任请免的见干部滚必须栏由总拥经理学批准矿，以箱公司罩文件汪为准氧。螺三、耍员工殿调动唯：则1、挺公司眼干部房和员祥工在居公司蜘范围顿内调培动，兔由用鸟人部滥门提惧出拟变调人微员申喜请，况行政涨办公瓶室求闭双方毯负责迅人意窗见后蛛，报壁总经独理批诊准。萝2幕、公英司各酱部门隆需增旷加人筛员，毕须向圆人力因资源扛部提叶出用际工申冬请，装由行扰政办葡公室异负责且调配咐或招删聘。临近3、穴公司偏干部藏和员章工持乱行政橡办公吸室开缠具的赞“职婚工调父动通梅知书董”究，在尼原任稀职部悄门办隶理完铃交接椒手续糠后，津再到肚新任习部门桌报到涝。调盏离人桑员到鞭新单电位后壶，弟以实静际聘画任岗仍位和盲任职用时间素为准裙，歇其相刊关待雹遇以抛月度抽分段武实施壶。祥四、炼离职杆织1、退试用止人员蓄离职庙笔应提炼前三田日写穴出书傍面辞步职报扯告，络由用惕人部没门填间报“嫁辞退建员工返审批冷表”置，掩经批勿准后社到人糖力资长源部究办理浮辞退滚手续难。旁2、预员工耳与公储司签起订劳登动合沈同后也，双常方都具必须终严格虚履行阔合同渴，用掠人部雷门不友准无评故辞唱退员惭工，移确须率辞退三时应标向人碧力资激源部祸说明旦辞退除原因悉。从3、远合同钞期内轿员工印辞职抵的，取必须们提前波一个辟月向雅公司洽提出开书面帅辞职对报告苹，由屯部门络负责膀人签家署意方见，稍经公讯司分怎管领侮导签禽字，惧报总港经理侄批准舞。由袖行政江办公脸室予舌以办串理辞俘职手你续。扛义4挽、员榆工本垃人辞浙职、行被公翻司辞卫退、贞开除哑或提弯前终土止劳朽动合饲同等线，疯在离刘开公替司以滤前，下必须塞交还脸公司限财物追（如闲：文蚀件及婶相关夜业务农资料在等）创。念员工馒未经禾批准叮而自深行离牵职的堪，公颈司不盖予办景理任迹何手罩续；啊给公晃司造择成损慎失的合，应侮负赔至偿责暗任。

烈第十卷九争章翼桶计算零机管魄理规靠定

掘一、表公司趟计算索机由颤行政寒办公掌室负称责管网理和庄维护外，行从政办胁公室沿经理汁监督增计算兽机管歇理规鲁定的架执行逃。擦二招、未起经计帮算机腰管理灭人员挥许可郊，任甜何人缘不得疼擅自蝶开机想。辆三、搁未经惊培训庄的员瞎工，爱应在祝计算拦机管作理人榨员的族陪同浸下进幸行上如机操炒作，辫以免诉丢失诚重要踩文件着。寿四、余不得观在计裁算机工上放闸影碟茧、玩薯游戏坟或做常与工赢作无佩关的刚事情汉。一替经查态实，攻参照持考勤幸制度柱第十失一条送处罚筋。浸五、拌上网臭只允肠许查宫寻与样工作孩有关络的资鼓料和污信息既。严慰禁进蝴入聊零天或找游戏众室。般一经景发现教，参铲照考动勤制御度第瑞十一股条唇负激假励坟。笑六、伪公司姜起草堪的文押稿，衣非特饿殊情浮况应眼在显转示屏核上直茫接校线稿，种方可闪打印山。洗七、岭计算壶机管残理人忽员要瓶定期姜对电购脑进乌行维盗护和商保养碗，以押确保诵计算侮机处三于最情佳状惹态。盾担八、丘计算嫌机管僻理员扛，应件对经模批准其的上循机操保作人李员，坑做好亏备忘痰录，倦以免共责任喊界定精不清旗。预九、治非公贡司人饶员上重机操雁作，习须经款计算瞒机管孙理人狂员许饥可，召并在誓计算医机管落理人烂员的标陪同友下进咏行操富作，汪且严宜禁打勇开公李司各诸项文裙档。岂否则怕，给社予当妻事人久处罚姨。潜十、糖离开拒计算堡机时朗，保趋持计严算机葛待机默状态受，下效班时栗，关峰闭计氧算机寿。

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