解除劳动关系承诺书

解除劳动关系承诺书乙方:身份证号：

甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：

1、甲乙双方均同意劳动关系自200年月日解除。

2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方以现金方式支付经济补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币元(大写：)。

3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后全部争议事项全部了结，任何一方均不得在本协议签订后反悔。如乙方反悔，甲方有权要求乙方将本协议第2条所商定的款项返还给甲方，并由有权机构重新作出处理。

4、本协议自双方签字盖章后生效。

5、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。

(以下无正文)

甲方：xx-xx-x-xx-x-xx-x-x有限公司乙方(签字)：

法定代表人或托付代理人：

年月日年月日

个人协议解除劳动关系承诺书

承诺人姓名：；性别：；民族：身份证号：

家庭住址：

本人于年月日与（以下简称公司）之间建立劳动关系，后因我个人缘由并经过自身慎重考虑，由我本人提出申请并与公司在公正自愿的基础上充分协商，现双方协议解除之间的劳动关系。本人在此承诺此次提出的解除劳动关系的申请系本人自愿，非出于公司或者任何第三方的压力所致。同时，自本承诺书签署之日起，我已确认与公司劳动关系存续期间，公司已充分、妥当履行了自身义务，并不存在侵害我任何利益的行为。

承诺人：

年月日

承诺书(与上家解除劳动关系)

本人_____________（身份证号：），现承诺与上家单位______________________________________:

1、

2、

3、

4、

若违反以上条例任何一项，所产生的一切责任后果由本人担当，贵单位可随时终止劳动合同、解除劳动关系，且有权可追究责任并要求经济赔偿。

承诺人：

日期：劳动合同已解除；离职手续办理完毕；对其无任何保密义务；也未被竞业禁止；

解除劳动关系承诺书（员工对企业）

本人（身份证号：）原系江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“农商行”）员工，因个人缘由与农商行解除劳动关系后，为保障本人与农商行的正值权益，现作出如下承诺：

（一）自收到农商行四万元补偿款后，本人与农商行再无其他任何纠纷。本人对农商行的一切恳求权（包括且不限于劳动工资酬劳、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等）均已在本承诺函签署的同时获得完全且彻底解决，本人就此无争议，不会再以任何形式就双方劳动争议提出任何求偿、不再向任何单位进行投诉、对本次协商解决的内容和结果严格保密；

（二）劳动关系解除前，本人已完成的工作及相关文件资料（包括且不限于记录有农商行隐秘信息的'任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体）不擅自保留或交给其他任何人；

（三）劳动关系解除后，本人仍应遵守与农商行签订的保密协议、竞业禁止条款，以及农商行的保密制度，保守在农商行工作期间所知悉的商业隐秘，若有泄密行为，自愿接受农商行制度所规定的惩处或法律责任；

（四）本人在农商行工作期间，若有任何损害农商行权益的行为，即使双方劳动关系已经解除，农商行仍旧保留有追究责任的权利；

（五）劳动关系解除后，本人不以农商行名义或本人原在农商行岗位、职务等从事任何活动；

（六）劳动关系解除后，农商行若有在本人在职期间所经办未了的事务需要连续的，本人情愿尽力帮助；

（七）本人将恪守以上承诺,如有违反,本人同意赔偿因此给农商行造成的损失并担当由此引起的一切法律责任；

农商行已经就本承诺函中可能限制本人权利、加重本人责任的条款进行了提示和说明，本人已经理解并同意本承诺函的全部内容。

承诺人（代理人）签名：

年月日

聘请03表—解除劳动关系承诺书

致：***********

我，姓名：，身份证号码：，已与原工作单位(名称)：，地址：，电话：，解除/终止劳动关系，并已办理完毕相关离职手续，与原工作单位已不存在劳动关系及争议。

由于（缘由），本人无法供应原工作单位书面离职证明/解除劳动关系证明书。现本人严肃承诺如下：我保证现与原工作单位已不存在劳动关系及争议，保证供应的全部资料(证件、信息等)真实有效。在职期间，本人如有违反承诺或供应了任何虚假、误导性的资料(证件、信息等)，我自愿担当相应地处分或无条件同意解除劳动合同并放弃补偿，同时自愿担当因此给贵单位造成的损失。

承诺人：

日期：年月日

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解除劳动关系协议书(最新)

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：身份证号码：

甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照公平自愿、诚恳信用、协商全都的原则，经充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下。

1.乙方向甲方提出辞职申请，要求提前解除双方之间的劳动关系，经甲、乙双方协商自愿于*年*月*日起，解除双方于*年*月*日签订的劳动合同（合同期限为*年*月*日至*年*月*日），双方的权利义务随之终止。

2.乙方工资结算至离职之日，乙方劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）合计*元，以上费用均需扣除所得税，支付时间为甲方正常发放工资时间。3.*年*月*日前，甲方将停交乙方社会保险、住房公积金，同时甲方将中止乙方其他的相关福利。

4.乙方离职前5个工作日内与甲方有关部门（原所在部门、财务、综合行政、综合人力资源等）办理完离职移交手续，详细离职移交手续详见甲方《员工离职交接单》，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需帮助甲方解决。

5.乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业隐秘（经营模式、客户状况、产品价目表、人事档案、财务帐目、和其它相关信息）。

6.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

7.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续

8.在解除劳动关系后，乙方应签订离职承诺书，离职承诺