安全生产月优秀征文5篇（一）

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第第页平安生产月优秀征文5篇【篇一】

近年来，平安事故频发，特别是高危行业尤为突出，许多企业、部门都在查找原因，以防止再次发生类似的事故，但收效都不是很明显。现根据本人的工作经历和实际工作情况，谈一点看法；我以为，如果从质量管理的角度去认识平安问题，用质量管理理论和方法来解决平安问题，将会更加有效的防止平安事故的发生。

质量是什么。质量就是生命。那么平安呢。平安就是生命的保护神。

平安生产是企业一直追求的主题。对于不断发生的人身死亡事故，许多都是因为我们不经意的违章操作，小小的一个动作，都极有可能造成事故；不要不在意我们日常工作中的每个细节，日积月累，就会给重大特大事故隐患埋下祸根，如果没有一丝不苟的态度，没有扎实的平安理念，无视平安，就容易酿成终生的苦果。

“百年大计，质量第一”的方针是多么的具有深刻性。如果一个企业没有在质量上严格把关，无视了微小的细节，就可能在以后的生产和工作中一败涂地，可以说，细节已经成为企业竞争的最重要的表现形式，所谓“针尖上打擂台，拼的就是精细”。

任何一个企业如果不重视“质量、平安”，无视它们，就会给企业带来严重的损失，生命会付出血的代价。许多企业也都在反复的抓质量抓平安，制度健全了，会议开了，文件传达了，工作部署了，可是却忽略了一些微小的细节，最终令企业倒闭，家破人亡。这些血的教训，难道还不让我们去深思吗。

质量与平安谁第一

质量平安谁第一。我认为，质量和平安不是一对矛盾的两个方面，也不是同一范畴的不同层次的概念，不存在“谁第一”的问题。

“质量第一”和“平安第一”是相对的。质量是与数量，具体地说是与产值、产量、进度等比较而言的，也就是说，质量和数量这对矛盾中，质量占着第一的地位。平安和生产也是一对矛盾，与生产相比较，应当把平安放在第一的地位。

质量与平安是有密切关系的。产品质量、工程质量和工作质量问题，都可能导致平安事故的一再发生。产品质量、工程质量、工作质量是平安的最根本的、最起码的、最重要的要求。如果这个问题不解决，平安问题就得不到很好的解决。在一些生产作业中，存在为了赶进度，为了节约本钱，而违规生产和违章操作的现象，在赶进度的时候，无视对材料、设备的检验、无视生产工艺，穿插施工不注重接口、节点施工的协调和把关，相互抢点，野蛮施工，严重无视产品质量、工程质量和工作质量管理的根本环节，抱着“以后整改”的心态，这也是造成各类平安事故的根本原因。因此，平安问题均与工程质量、产品质量和工作质量直接或间接关系，这个结论为我们解决平安问题提供了一条新思路。

质量与平安的文化建立

电力行业是一个平安质量事故多发行业，搞好企业的质量平安管理至关重要。但是，平安质量文化是一种更高级的管理方式，是一种使想平安质量、做平安质量、为平安质量成为每一个人的自觉行动。如果这样，我们就会大大降低管理本钱和开支，提高生产效率，实现企业和谐、有序安康开展。因此，在新的形势下，企业要加快开展，就必须用平安质量文化提升企业管理水平。

首先，质量、平安文化建立的两项根本工作，即质量工作和平安工作，二者的关系是辨证统一的。平安工作做好了不等于质量工作也做好了，但平安工作做不好就极有可能引发质量问题，反之亦然。因此，套用一句“两手抓，两手都要硬”最为贴切。

其次，质量、平安文化建立这项系统工作，是许多方面工作严密结合、相互配合的成果，从施工过程上来说，需要做到事前预防为主、事中严密把关、事后严格检查，全过程控制；从行政层面上来说，需要领导从宏观上把握、指导，需要党、政、工、团密切配合，防止走过场，需要基层员工的自觉维护；从具体工作环节上来说，这项工作需要在理念和意识层面的正确引导和培育，需要相关机制的建立和完善，需要一定的物质保障，需要适当的奖惩制度的鼓励与约束，需要进展员工质量、平安行为标准的培养等等，缺一不可。

此外，质量、平安文化建立是企业文化建立工作的重要组成局部，质量、平安文化的建立工作还要与企业文化建立活动相结合，借助企业开展的优良传统和先进的企业文化核心理念，构筑企业核心竞争力，形成自觉维护的质量、平安文化气氛。

质量、平安文化建立工作是一项系统工作，需要全面把握，重点控制，诸多方面密切配合，才构成了完美无缺的质量、平安文化，才能使我们的管理水平有更好的提升。

质量和平安的共性

质量工作和平安工作的关系，还表现在具有如下许多共同点上。

1、都具有全员性的特点。全面质量管理的根本要求就是全员参与，也就是上至总经理，下至普通员工，人人关心产品质量，人人做好本职工作。所谓平安，首先是人的平安，每个员工都存在平安的不定因素；公司要求所有员工都遵守规章制度，特别是平安规那么，才可能防止平安事故发生。

2、都需要领导重视、领导带头。质量管理的根本原那么中，就有“领导的作用”这一条；如果各级领导不重视平安工作，就是极大的平安隐患。各级领导不忘初心，平安隐患就不能从根本上消除，平安事故就可能随时发生。

3、都必须从技术和管理两方面下工夫。如果技术和管理不到到位，就存在相应的质量和管理问题。就像一台年久失修的车辆，既不能保证车辆本身质量要求，也不能保证行车的工作质量，更不能保证驾车、乘车人员的人身平安。

4、都强调按规章制度办事。违反规章制度和操作规程，不仅可能引发质量问题，而且可能引发平安事故。因此，质量工作和平安工作都必须进展“立法制约，过程监控”，每个员工做的每件事情，都必须严格按规章制度和操作规程办事，遵章守纪。

质量与平安相辅相成

质量工作和平安工作关系密切，二者完全可以相互借鉴，相辅相成，联合开展工作，尤其应对某些双方都要管的工作进展统一部署和安排。例如生产现场的整洁文明生产，从质量管理角度看，环境是影响产品质量的一个重要因素，因此要搞好；从平安角度看，乱堆和乱放、污染严重，正是事故隐患之一，因此也要整顿。在生产现场往往会出现以牺牲质量和平安为代价的现象，比方单纯强调生产和节约本钱，单纯强调数量、进度等，都具有相当大的危害性。

技术管理部门和平安管理部门要互相学习，互相支持。如环保管理的“5s”理论（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和质量改进所采取的一些统计技术等，平安工作也可以采纳。在平安管理中采用平安现场监视管理、平安检查效劳、专兼职平安员制度、平安标准化建立、平安一票否决等等，质量管理工作也可借鉴。在进展质量整顿时，平安监视人员可以参与进来，反之亦然。当然，这就要求质量管理人员要掌握平安监视必要的知识和技能，平安监视人员也应有必要的质量管理能力。

质量管理是一个系统工程，所以需要一个体系。平安管理也是一个系统工程，完全可以参照建立和保持质量管理体系的方法建立、实施和保持平安管理体系，企业建立的安康、平安与环境（hse）管理体系，就是运用了质量管理的理论和方法。如在平安生产条件不具备的情况下，员工有拒绝生产的权力、还应有监视他人特别是领导违反平安管理规章制度的权力。特别是发现重大平安隐患时，平安监视员应有权暂停生产，并对一些严重影响平安或可能造成重大平安事故的过程应进展记录，保证生产严格按照hse管理体系要求实施各项平安管理工作。

施工企业质量与平安管理是一项长期而艰巨的任务，必须长期教育、反复强化、善于总结、不断积累，才能形成系统的、独具特色的质量与平安管理体系；长此以往，必将改善企业的平安质量管理水平，提高全员的综合素质和行为水准，提升企业形象和经济效益，使企业持续、快速、安康开展。

【篇二】

从参加工作的第一天开场，承受的第一节培训就是关于“平安”方面的课程。因为我一直工作在一个充满风险的行业——煤炭企业。这么多年来，完成了从挖煤到洗煤，然后再到卖煤的“华美”转身。

无论是怎么转换，始终没有离开过盛产工业的“粮食”——煤炭基地。那么，作为一名长期与煤炭打交道的人来说，三句不离本行，最常说、最强调、最注重的那就是平安。因此，本人对平安的意义理解的深一些，体会的深一些，感悟的也就深一些。

如果说，人生是一座高楼大厦，平安就是这大厦的根底保障。没有平安，生命就受到侵害，生活就不再有幸福。

在纷繁忙碌的现实生活与工作中，请问您最需要什么。是金钱美伴，还是荣誉地位。如果让我来答复，我就说：我最需要的就是平安。

平安是什么。

平安是心中一个朴实的心愿。多少个日夜里，平安的梦想在人们的脑海浮现，平安的警示一句句一次次被深深地印刻在心里。

平安是一首歌，需要用心去谱写美妙的音符。

平安是一座山，需要毅力去跋涉险峻的路途。

平安是一棵树，需要真情去浇灌绿色的向往。

平安是爱的港湾，微风轻佛，浪花朵朵，从这个港口涌出的是幸福的源泉，伴你走向爱的尽头。

重视平安的人家，像一叶幸福的小舟，能够随时停靠在安宁的避风港口，尽情享受阳光雨露和自由。

平安更是无尽的路，平安是坎坷的道，平安是永恒的爱……

当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船漂浮、飞机失联、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊。有谁会把没有平安感的生活当作幸福生活。有谁敢说平安不是长久地享受幸福生活的保证。

平安是一种挑战。每一次重大事故，都会促使人反省自身行为，总结教训，研究对策，创造新技术，预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在。

平安是一笔财富。实际上，每起事故所造成的损失，都大于预防本钱的投入，这笔帐已被算过无数次了，如果平安投入多了，生命财产损失少了，最终劳动本钱降低了，企业经济效益提高了。反之，企业如一时得利，但终究要赔本。我们讲平安，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富。

平安是权利，也是义务，更是责任。在生活和工作中，享受平安与安康的保障，是我们的根本权利，是生命的根本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。“我要平安”是权利的表达，“要我平安”是义务的陈述。

无论贫富地位，无论职业岗位，无论情绪处境，每位员工都要时刻尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的平安状态，否那么终将受到惩罚。

平安靠什么。

平安靠的是责任心。我们在日常的工作中，在上班的每时每刻，平安的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有增强责任心，遵章守纪、踏实工作，平安才有保障，生产就有保证，效益就能提高;只有强烈的责任心，工作才会平安，生命才会美丽，生活才会多彩。

平安靠企业领导高度重视，舍得投入，优化管理与工作环境，建立平安管理体系，重视过程控制，实现标准化管理;

平安靠机制，用科学的制度标准员工的行为，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖重罚;作好平安培训，强化企业员工的平安意识。

平安靠操作规程的严格执行，有人这样说过：

操作规程是个宝，条款分清莫颠倒;

生产作业要遵导，读懂理解更是好;

设备故障停了找，任务不用赶和跑;

班前班中提醒好，利益只多不会少;

马虎出事会迟早，平安第一赚到老;

平安靠预防，抓好现场管理，强化监视检查，消除平安隐患。隐患险于猛虎，你不消灭它，它反过来就会伤到你，其实很简单，大家都明白。

总而言之，平安是一个系统工程，需要我们大家警钟长鸣，时刻警觉，常抓不懈。

为了美满的家庭，为了幸福的生活，为了如歌的生命，让我们携起手来，共筑平安的钢铁长城，共建平安的幸福大厦。

【篇三】

“我们采取多种形式，大力宣传和普及平安文化知识，强化平安意识，提高平安素质……”这是生活后勤中心在平安会上一再强调的主题。生命是人一生中最珍贵而又最脆弱的东西，它承载着人类所有的感情和梦想。平安是永恒的主题，平安是不可逾越的红线，一个企业开展最根本而又最核心的因素，平安是为了更好的开展，开展离不开平安，平安开展。

时值百日平安活动，生活后勤中心加大对平安文化建立成果宣传力度，教育全体职工践行平安文化理念，学以致用，注重实效，自觉以平安行为准那么标准自身行为；那么，我们应该如何在自己的工作岗位上做好平安工作呢。在我理解，平安就是要从日常工作做起，从我做起，从现在做起，平安也是一种责任。严格遵守操作规程，绝不能凭老经历办事，更不能存在幸运心理，而是要时时刻刻绷紧平安生产这根弦，抑制幸运心理和麻痹松懈思想，把好平安的第一道关，认真慎重地按照规章制度和操作规程操作，时刻保持着“平安生产，警钟长鸣”的警觉，确保自身平安，实现企业平安“零”目标。

平安对于我们每个煤炭人是至关重要的，它牵系着千家万户的幸福与欢乐。众所周知，近年来，平安事故夺去了多少鲜活强壮的生命，而每一个珍贵生命的离去，都是一个家庭永远痛苦与沉重生活的开场。纵观这些夺走无数生命的故事，哪一起不是违章指挥、违章作业酿成的恶果呢。哪一起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢。我不相信那些危险、那些隐患大家都看不到，大家都没有方法处理好。那么，为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢。究其根本，还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱和珍惜，缺乏对平安开展，预防为主的超强意识和坚决信念。

总之，平安是一个永恒的话题，只要我们在生产、生活中真正做到讲平安、重平安、要平安，始终把平安工作放在第一位，那么，我们的企业才能安康开展，我们的矿工才能“高快乐兴来上班，平平安安把家还”。

【篇四】

小时侯，长辈常告诫我们哪些东西不能碰，哪些行为很危险，当我们此刻谈到平安这个话题的时候，就会明白其中的深刻内涵。对煤矿企业来讲，平安是一个永恒的主题。平安是什么。平安是生命，平安是效益。而“一通三防”又是煤矿平安的重中之重。平安是什么。平安是文明、是财富、是幸福美好的生活状态。当人们谈到幸福时，有谁会把没有平安感的生活当作幸福生活。又有谁敢说平安不是长久享有幸福生活的保证。然而，现实生活中小者伤，大者亡的平安事故，时有发生；妻离子散，家破人亡的惨剧也偶有上演。那么造成这些事故的原因终究是什么。说到底是麻痹大意，是违章操作，是冒险蛮干。

有句话说得好。“幸运是危险的前奏，追悔是平安的惩罚”。当仅仅为了贪图舒适、在工作面摘掉平安帽时，你可曾想到，平安已经离你而去。当你心存幸运、违章作业时，你可曾想到，危险正步步逼近。当你毫不在意、擅自进入临时封闭的盲巷时，你是否明白，生命将就此终止。此时，再多的泪水，再深的悔恨，都已无法挽回。灾难的发生只在短短的瞬间，可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的一生。

年2月14日，辽宁阜新矿业（集团）有限责任公司孙家弯矿井发生了特大瓦斯爆炸，致使井下214人全部失去了生命。这起矿难之大，损失沉重，全国震惊。为此国务院专门成立事故调查组对此事故进展了调查。调查结果说明：由于违章带电检修产生火花，而现场瓦斯浓度已经超限，是导致此次瓦斯爆炸的直接原因。这么简单的道理，难道大家不懂吗。如果这位检修电工能严格按规程操作，先断电，再检修，就不会产生火花，事故就可以防止；如果瓦检员能及时检查发现瓦斯超限汇报并采取措施，这次事故还会发生吗。可见平素的良性行为习惯养成是多么重要啊。

“智者用经历防止事故，愚者用事故总结教训”，这是我们耳熟能详的平安格言，作为煤矿职工，我们在工作中要结实树立“在岗一分钟、尽责六十秒”的平安意识，充分运用好“三镜”理念，即在排查隐患时要用“显微镜”，事故前面有征兆，征兆前面有苗头，小隐患可能导致大事故，在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头；在事故追究处理时要用“放大镜”，对所有影响生产的事故都要进展层层追究、放大处理，以严格的处分制度，有效控制各类事故发生；在制定平安规章制度时要用“望远镜”，把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上，主动开展风险预控，做到超前预想、超前防范，确保平安状况良好。

平安工作，贵在坚持，难在坚持，也成在坚持，不怕千日紧，就怕一时松。维持一段时期的平安并不难，难的是平安生产长治久安。只有做到警钟长鸣、时刻慎重，在生产过程中始终如履薄冰、如临深渊、利剑高悬、防微杜渐，才能堵塞百分之一的疏漏，千分之一