下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页开会会议纪要(7篇)开会会议纪要1
会议时间:
20xx年xx月xx日16:0017:30
会议地点:
公司二层总经理办公室
参会人员:
总经理、副总经理、各部门负责人及员工
会议议题:
总结公司的过去,商量如何完善公司管理
会议内容:
20xx年xx月xx日,xxx总经理和副总经理xxx,召集公司员工在五层总经理办公室开会,商量公司的过去和各项工作如何的完善,会议形成如下看法:
一、关于公司过去进展的状况和人员工作状况
1、公司的在每个员工的共同努力下在向上进展。
2、公司员工作看法都是主动向上的,老员工对新员工的照看,和互相之间的学习,都互相敬重,为工作制造了良好的气氛。
二、公司明年完善的地方
1.技术部开展对车间人员的培训,选择出技能娴熟的员工进调试培训,解决外出调试人员技术缺乏的问题。
2.要求出差调试人员记录每次外出调试消失的技术问题,调试结束后准时向领导及技术人员汇报,在以后的培训中将消失的问题突出,削减类似问题的消失,使产品能够精益求精,这样可以削减出差人员的次数,降低本钱。
3.车间必需建立制度。规范领料、作业等流程,削减非生产消耗。
4.开源节流。公司员工应注意每一个详情,从源头对本钱降低。
5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通,连接好生产过程中部门接触环节,理解团队合作的精神,使工作效率变的更快高。
6.工作看法。公司员工应端正工作看法,勇于承当责任,在新的一年中主动更好的工作,为自己,为自己树立良好、主动向上的形象。
7.要存在危机感。公司的进展,是大家共同努力的结果,但不能傲慢,停滞不前。必需要有危机感,并转换成提高自己的动力,将产品做的更好。
三、这次的意义
这次会议总结过去,更多的提出了公司需要的完善的地方,给20xx年的工作提出更高的要求。
20xx年xx月xx日
主题词:危机感工作看法完善团队精神本钱
呈报:x总经理
主送:x经理
抄送:各部门负责人
开会会议纪要2
主持:倪立新
出席人员:
校长:一班级同学刚刚入学,想听听家长对老师教学、学校工作的看法和建议。
家长:一班级同学刚刚入学,想听听
家长:听了几位老师的课,受到很大的启发,老师工作很负责,对同学循循善诱,老师上课形式新奇,比较生动,很适合一班级年龄特点。(校长答:感谢各位家长对学校工作的支持,对学校老师的信任,有了大家的关心,学校的工作会做得更加杰出。)
盼望老师双休日也布置一些作业,并请家长签字。由于有的孩子在家不自觉,还是比较听老师的话。
一(2)班教室里有一盏灯坏了,盼望尽快换掉。
学校为家长着想,在周三课后支配各种蓓蕾班,既让孩子有所学,又让家长放心。
天还比较热,盼望学校保证供应饮水。(校长:因供水量实在太大,一节体育课下来,一筒水几乎只够一个班级用,加上卫生、平安方面的考虑,学校预备的几个茶筒尽量供应中午在校就餐的同学。)
老师上课提问的面要广些,让胆小的、学习较差的同学得到熬炼。
开会会议纪要3
学校:仓房学校
主持:马清国
出席人员:全体家长委员会成员
校长:今日的家长学校活动分班活动时,要求各班有23位家长谈谈“育子阅历”,盼望给各位家长一点启发。
家长:盼望学校开展各类活动、供应各种实践机会让更多的同学能参与并得到熬炼。盼望老师推举一些书籍,家长很情愿在家催促孩子阅读。
盼望学校为毕业班举办初高中连接班,在申报中学填报志愿时盼望得到老师的建议。有家长反映一些孩子在课外上电脑房打嬉戏,盼望老师加强这方面的教育。
家长学校活动记录:
活动时间:
活动地点:会议室
参与人员:全体委员
活动主持:李生强
一、总结上一期家长学校工作状况
二、宣布上学期优秀学员名单
王文安黄贵耀
三、请委员谈谈盼望家长学校进行哪方面的讲座
委员们认为如今国家出台了不少有关青少年及残疾人的法律法规,平常也听说过,但了解不全面,盼望家长学校能够做这方面的讲座。再有委员们反映,自己对孩子的智残状况不甚了解,不明白智残状况与孩子的学习有什么关系,如何关心孩子进步,盼望家长学校供应这方面的.关心。
四、张校长代表学校向委员表示感谢,感谢委员们为学校工作出谋划策,盼望家长学校联系,连续为特教事业服务。
开会会议纪要4
时间:20XX年9月16日
主持:
参会人员:校务委员会全体成员
会议主题:通过学校学期打算听取各委员看法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《认识并战胜冠心病》课件
- 收废品职务劳务合同(2篇)
- 2024年版高压洗车设备销售协议2篇
- 《LED的热学特性》课件
- 2025年滨州货运资格证题库在线练习
- 2025年西藏从业资格证500道题速记
- 2025年安康货运从业资格证考试试题及答案
- 2025年玉树道路运输从业资格证考哪些项目
- 2024年牛肉供货商协议范本3篇
- 2025年石家庄货运从业资格考试题目大全及答案
- 人工智能岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年
- 电梯日管控、周排查、月调度制度及管控清单
- 苹果电脑macOS效率手册
- 2025年广东省春季高考学业水平考试数学试卷试题(含答案解析)
- 中国企业全球化深度洞察报告-产业篇
- 老妈是个菜贩子(2022年海南中考语文试卷记叙文阅读题及答案)
- 15《我们不乱扔》(教学设计)2024-2025学年统编版(2024)道德与法治一年级上册
- 《诗意的色彩》课件 2024-20245学年人美版(2024)初中美术七年级上册
- 中铁四局分包劳务合同模板
- 厂房转租三方协议合同协议书
- 水务产业技术标准化
评论
0/150
提交评论