医院无烟医院工作方案

XXXX医院无烟医院工作方案为给患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动医院控烟工作的深入开展，做好无烟医院的工作，结合医院实际，特改进实施方案如下：一、创建无烟医院的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率。二、创建目标及目标人群目标：医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；创建医院无烟环境，达到全国无烟医院标准。目标人群：职工、病人、病人家属。三、实施方案（一）召开控烟工作动员会安排创建工作。召开控烟领导小组成员会议。宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义,发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。（二）召开巡查监督员会议，布置门诊及病房控烟工作。（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。四、制度实施步骤（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证医院控烟工作有序保质开展。（二）医院所有科设控烟监督和巡查员各1名。（三）修改完善各项规章制度及职责。控烟监督巡查制度.医院所有建筑物入口处、候诊区、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等公共区域设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。.工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟，做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。.医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉,对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。.院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。.戒烟门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询电话，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。.开展控烟宣传教育活动。（1）门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。(2)印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。(3)结合“世界无烟日及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。(4)定期组织开展医务人员控烟培训工作。(5)控烟工作领导小组实施定期不定期检查，对在本单位发生的违反规定的吸烟行为应当予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟公共场所的吸烟者停止吸烟。.各科室负责人为此项工作责任人。.医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。控烟考评奖惩制度及标准全面禁烟是医院创建健康促进医院的一项重要举措，医院全体员工应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。为积极营造无烟环境，争创无烟单位，在本医院内全面实施控烟。为保证各项控烟措施的落实，制定控烟考评奖惩制度。.认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在院内做好禁烟的宣传工作。实行医院所有室内场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标识。.严格遵守控烟规定，所有室内场所均不准吸烟，在工作场所内不得接受外来人员的递烟。如有违反，发现一次扣2分。.每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。对外来人员在本单位工作场所内有吸烟行为的，在场员工应主动劝阻，不得纵容。如发现外来人员在本医院工作场所内吸烟或发现有烟蒂，所在科室扣2分。.科内无明显的禁烟标识扣2分.科室未设有控烟监督员扣2分，有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督扣2分.科内人员无故不参加控烟知识培训扣1分7,年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人.医院设立“优秀无烟科室”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励500O控烟劝阻工作制度为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规行动，推动控烟劝阻工作的顺利开展，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，特制定本制度：一、全体员工进入单位禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。二、严格按照无烟单位标准对吸烟者进行劝阻工作，院内一律不得吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心