市场经理岗位的具体职责模板(二篇)_第1页
市场经理岗位的具体职责模板(二篇)_第2页
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文档简介

第2页共2页市场经理岗位的具体职责模板职责:1、负责组织渠道的开发、建设和维护;2、组织、带领所属人员开展市场调研工作,分析同行业竟争机构的渠道活动,及时掌握市场信息、相应的调整渠道活动策略;3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动;5、根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本;6、负责与外部媒体、高中、大学及相关社会机构建立良好的合作关系;7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;8、负责所带领团队的管理工作,协助配合市场总监完成市场部内部管理工作;9、完成上级临时交办的工作。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、____年以上教育或移民行业市场工作经验;3、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;4、有较强的创新能力,创意概念及良好的沟通能力,具备较强的组织策划能力;5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;6、有抗压能力,良好的带领团队完成任务;7、形象好、气质佳者优先考虑。市场经理岗位的具体职责模板(二)职责:1.1根据事业部推广工作标准,在区域内推进推广工作1.2直线管理各区域市场推广经理,支持区域内中心推广工作的顺利开展1.3负责制定各区域市场推广相关预算1.4管理各区域市场推广预算的合理利用1.5确保各区域推广营销工作合规合法2.1定期开展推广管理人员管理技能培训2.2定期安排线上及线下的区域推广经理会议2.3不定期组织大区内市场推广的研讨会3.1保持与共享联络中心及区域副校长的良好沟通3.2协调共享中心及区域之前的到访沟通4.1负责区域内新渠道的开拓4.2根据大区市场工作目标,统筹安排各区域固定推广点4.3对于企业价值观认知度高,并以此价值观指导自己的工作4.4提高管理水平,科学分配部门工作任务,并合理评估绩效任职资格:1、专科及以上学历,____年以上相关工作经验2、具有较强的管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力,组织管理能力;3

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